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Borrador Programa Con Aportes

Los docentes enfrentan salarios por debajo de la línea de pobreza, despidos y recortes en educación, mientras se busca una nueva conducción sindical independiente y democrática. Se proponen medidas para mejorar salarios, defender derechos laborales y recuperar el IOSPER. La lucha se centra en organizar a la docencia para enfrentar los ataques a sus derechos y condiciones laborales.

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Luz Abdala
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Los docentes enfrentan salarios por debajo de la línea de pobreza, despidos y recortes en educación, mientras se busca una nueva conducción sindical independiente y democrática. Se proponen medidas para mejorar salarios, defender derechos laborales y recuperar el IOSPER. La lucha se centra en organizar a la docencia para enfrentar los ataques a sus derechos y condiciones laborales.

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Cobramos uno de los peores salarios del país, por debajo de la línea de pobreza..

Se generalizó el
doble cargo en primaria (10 horas diarias) y la búsqueda de emprendimientos personales, para
llegar a fin de mes. Nos quitaron en la legislatura, con el voto del Peronismo, los Radicales, el Pro y
LLA, el IOSPER. Nos aumentaron el aporte jubilatorio personal, quitaron el 3x1 y ya ingresó el
proyecto de Reforma Jubilatoria. Perdemos cargos docentes y horas cátedras en distintos niveles y
modalidades e intentan cerrar carreras terciarias. Frigerio despide en el CGE, cierra centros
educativos y deja sin trabajo a docentes. No se garantizan condiciones de higiene y salubridad en
escuelas con falta de ordenanzas o de obras edilicias. Ahora nos quieren sacar las asambleas
escolares en horario de trabajo. Cada semana avanzan sobre nuestros derechos.
Pero la docencia entrerriana tiene la fuerza para enfrentar la “motosierra” educativa de Milei y
Frigerio. Lo demostramos en la histórica lucha de 2024, que fue entregada por la conducción
Marcha Blanca, suspendiendo el plan de lucha y firmando una paritaria de miseria por su alineación
con los gobiernos. Esto es parte del vaciamiento del gremio que están llevando adelante las
direcciones, sin convocar a asambleas para discutir ni abrir nuestro sindicato a toda la docencia que
quiere luchar.
Para revertir esta situación, necesitamos una nueva conducción, independiente de los gobiernos,
democrática y de lucha.

NUESTRAS PROPUESTAS:
1- BASTA DE SALARIOS DE POBREZA. Luchemos por Salario Inicial superior a la Línea de Pobreza,
con incorporación de códigos al básico para respetar la carrera y antigüedad docente. Cláusula
gatillo mensual y automática, para no perder frente a la inflación.
2- DEFENSA DEL RÉGIMEN JUBILATORIO, Derogación del aumento de aportes personales en
activos y jubilados. Restitución del 3x1 y (ver el 85% con más años de aporte derogado).
3- DEFENSA DEL ESTATUTO DEL DOCENTE. NINGUNA REFORMA LABORAL NI CERCENAMIENTO DEL
DERECHO A HUELGA.
4- RECUPEREMOS LAS ASAMBLEAS. Abramos el sindicato para toda la docencia, con asambleas,
formación y espacios de organización colectiva.
5- DEFENSA DE CADA CARGO, HORA CÁTEDRA Y CARRERA TERCIARIA. Luchar por la incorporación
a la planta funcional de horas cátedras y cargos concursados por proyecto.
6- RECUPEREMOS EL IOSPER, que es de los trabajadores, con una lucha a fondo, con la
intervención activa del conjunto de los compañeros, con asambleas escolares, asambleas
Departamentales, Plenarios de Delegados con mandato, organizando un verdadero plan de
lucha.
7- INTERVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO frente a cualquier consulta o cuando sufrís alguna
arbitrariedad.

PARA RECUPERAR NUESTROS DERECHOS,


RECUPEREMOS NUESTRO SINDICATO
El jueves 25/09, en Agmer votá MULTICOLOR

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