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Acta Designacion Responsable SG SST Actualizada

El documento es un acta de designación del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de una empresa, cumpliendo con la normativa legal vigente. Se detallan los datos de la empresa, del responsable designado, sus funciones y responsabilidades, así como la vigencia de la designación. Además, incluye secciones para las firmas del representante legal y del responsable designado, junto con anexos requeridos.

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Acta Designacion Responsable SG SST Actualizada

El documento es un acta de designación del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de una empresa, cumpliendo con la normativa legal vigente. Se detallan los datos de la empresa, del responsable designado, sus funciones y responsabilidades, así como la vigencia de la designación. Además, incluye secciones para las firmas del representante legal y del responsable designado, junto con anexos requeridos.

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ACTA DE DESIGNACIÓN DEL

RESPONSABLE DEL SISTEMA DE


GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SG-SST)
1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa: [Nombre de la empresa]

NIT: [Número de Identificación Tributaria]

Dirección: [Dirección completa]

Ciudad: [Ciudad]

Teléfono: [Número de contacto]

Representante legal: [Nombre completo] - C.C. [Número de cédula]

2. FECHA Y LUGAR DE DESIGNACIÓN


En la ciudad de [Ciudad], a los [Día] días del mes de [Mes] del año [Año], se procede a
realizar la presente acta.

3. FUNDAMENTO LEGAL
Esta designación se realiza en cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.2.4.6.4 del
Decreto 1072 de 2015, que obliga al empleador a designar a una persona encargada de
desarrollar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST), con la formación y experiencia requeridas según el tamaño de la empresa, la actividad
económica, los peligros identificados y el número de trabajadores.

4. DATOS DEL RESPONSABLE DESIGNADO


Nombre completo: [Nombre del designado]

Número de documento de identidad: [C.C. o NIT]

Cargo que ocupa en la empresa: [Cargo actual]

Formación en SST: [Título, diplomado o curso]


Experiencia en SST: [Años de experiencia y roles relacionados]

Teléfono de contacto: [Número de teléfono]

Correo electrónico: [Correo electrónico]

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
 Planificar, implementar, hacer seguimiento y mejorar continuamente el SG-SST.
 Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos e implementar controles.
 Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Hacer seguimiento a los indicadores de estructura, proceso y resultado del SG-SST.
 Ejecutar actividades de formación, prevención y promoción en SST.
 Garantizar el cumplimiento normativo en materia de SST.
 Desarrollar e implementar el programa de auditoría interna del SG-SST.
 Informar periódicamente a la alta dirección sobre el estado del sistema.

6. VIGENCIA DE LA DESIGNACIÓN
La presente designación tendrá vigencia a partir del [Fecha de inicio] y permanecerá activa
mientras no se emita una nueva acta de designación o se modifique por decisión de la alta
dirección.

7. FIRMAS Y ACEPTACIÓN
Firma del Representante Legal

Nombre: _______________________________

C.C.: _________________________________

Firma: ________________________________

Firma del Responsable Designado SG-SST

Nombre: _______________________________

C.C.: _________________________________

Firma: ________________________________

8. ANEXOS
- Copia de certificado(s) de formación en SST.
- Hoja de vida del responsable designado.

- Copia del documento de identidad del responsable.

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