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Nómina 1

El documento es un modelo de liquidación de nómina que detalla los devengos y deducciones de un trabajador, incluyendo percepciones salariales y no salariales, así como las aportaciones a la Seguridad Social. También incluye información sobre la base de cotización y la retención del IRPF. Finalmente, se presenta el líquido total a percibir tras las deducciones correspondientes.

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Nómina 1

El documento es un modelo de liquidación de nómina que detalla los devengos y deducciones de un trabajador, incluyendo percepciones salariales y no salariales, así como las aportaciones a la Seguridad Social. También incluye información sobre la base de cotización y la retención del IRPF. Finalmente, se presenta el líquido total a percibir tras las deducciones correspondientes.

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Empresa: Trabajador:

Domicilio: NIF:
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: .
Social: Grupo de cotización:
Periodo de liquidación: del al de 202_. Nº días:
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base……........................................................................
Complementos salariales:
Plus convenio………………………….........................................
Horas extraordinarias…………...................................................
Gratificaciones extraordinarias…………………...........................
Salario en especie…………………………………………...........…
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos........................................................
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Plus de transporte………….. ...................................................................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
-------------------------..................................................................
Oras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO.......................................... .
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de
recaudación conjunta %
Contingencias comunes... .......................................................
Desempleo.........................................................……………........
Formación profesional…..............................................................
Horas extraordinarias...................................................................
Horas extraordinarias de fuerza mayor.......................................
TOTAL APORTACIONES………………………………………….
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas....................
3. Anticipos……………………….…………..............................…
4. Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5. Otras deducciones…………………………............................
B. TOTAL A DEDUCIR..........................................
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)......................................
Firma y sello Madrid, a de 202_

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.

CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA

1. Contingencias comunes:

Importe remuneración
mensual………………………..…

Importe prorrata pagas


extraordinarias…………………..

TOTAL…………….....

AT y EP…

2. Contingencias profesionales Desempleo……………….….


y conceptos de recaudación
Formación profesional……...
conjunta………………………..…
Fondo de Garantía
Salarial...

3. Cotización adicional horas extraordinarias………………………..

4. Base sujeta a retención del IRPF……………………

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