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Jose Luis Castro Dimas

El documento es un contrato individual de trabajo por tiempo determinado entre Natividad Montiel Hernández como patrón y José Luis Castro Dimas como trabajador, con una duración de tres meses. Establece las condiciones laborales, incluyendo jornada, salario, descansos y obligaciones del trabajador. Al finalizar el contrato, este se extinguirá automáticamente sin necesidad de aviso previo.

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Jose Luis Castro Dimas

El documento es un contrato individual de trabajo por tiempo determinado entre Natividad Montiel Hernández como patrón y José Luis Castro Dimas como trabajador, con una duración de tres meses. Establece las condiciones laborales, incluyendo jornada, salario, descansos y obligaciones del trabajador. Al finalizar el contrato, este se extinguirá automáticamente sin necesidad de aviso previo.

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CONTRATO INDIVIDUAL D TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de TULANCINGO DE BAVO HIDALGO; a 14 de FEBRERO del año 2018, los que
suscribimos el presente, a saber representada por la señora NATIVIDAD MONTIEL HERNÁMDEZ,
como patrón, en lo que sucesivo se denominara “el patrón”5, y , por la otra, el señor JOSE LUIS
CASTRO DIMAS por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominara “el
trabajador”, hacemos constar que hemos convenido n celebrar un contrato individual de trabajo
por tiempo determinado, bajo las siguientes:

CLAUSULAS

Primera: Para los efectos que prevé la ley federal del trabajo, la señora NATIVIDAD MONTIEL
HERNANDEZ, declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a COMPRA-VENTA
DE PRODUCTOS LACTEOS, EMBUTIDOS Y--------con domicilio en _______________________ y que
acredita su personalidad con CREDENCIAL DE ELECTOR FOLIO -------------- El trabajador declara:

Llamarse: JOSE LUIS CASTRO DIMAS Edad: 24Años Estado Civil: CASADO Nacionalidad:
Mexicana y con domicilio en: calle cinco #111 fraccionamiento la loma
napateco.

Segunda: Este contrato celebra por un tiempo indeterminado de 3 meses, con vencimiento en la
fecha 14 de Mayo del 2018, en virtud de que el trabajador durante ese tiempo se desempeñara,
en la presentación de los servicios consistentes en.

Tercera: El trabajador se obliga a presentar los servicios personales que se especifican en la


cláusula anterior, subordina río jurídicamente al patrón, con esmero y eficiencia, en la bodega del
patrón, y en cualquier lugar de esta ciudad donde el patrón desempeñe actividades.

Queda expresamente convenido que el trabajador acatara en el desempeño de su trabajo todas


las disposiciones del Reglamento interior de Trabajo, todas las ordenes, circulares y disposiciones
que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

Cuarta: La duración de la jornada será de 12:00 horas diarias, de lunes a sábado con el siguiente
horario 07:00hrs a 19:00hrs por lo que constituye una jornada semanaria de 72 hrs a la semana.

Quinta: Cuando por circunstancias extraordinarios se aumente la jornada de trabajo, los servicios
prestados durante el tiempo excedente se consideraran como extraordinarios y se pagaran a razón
de lo que establece la ley laboral, más del salario establecido para las horas de trabajo normal.

Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la
inteligencia de que el trabajador no está autorizado para que laboren tiempo extraordinario, salvo
que haya orden expresa del representante del patrón.

Sexta. El trabajador está obligado a checar su asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por
lo que el incumplimiento de ese requisito indicara la falta injustificada a sus labores, para todos los
efectos legales.

Séptima. El trabajador percibirá, por la prestación de servicios a que se refiere este contrato, un
salario de $142.85 (CIENTO CUARENTA Y DOS PESOS 85/00 MN) pesos diarios, al cual se le aplicara
la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en La Ley
Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá el día SABADO de cada semana laboral vencida, en
moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las
constancias de pago respectivas.

Octava. Por cada 06 días de trabajo, el trabajador tendrá un descanso a la semana de 01 día, con
pago de salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutara el domingo de cada
semana. También de los días de descanso obligatorio con pago de salario íntegro, señalados en la
Ley Federal del Trabajo, que caigan dentro de la temporalidad de este contrato.

Novena. El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una remuneración proporcionada a


tiempo de servicios prestados, con una prima proporcional sobre los salarios correspondientes a
las mismas, teniendo en cuenta el término de la relación del trabajo, con arreglo en lo dispuesto
en la Ley Federal de Trabajo.

También percibirá con base en un aguinaldo anual fijado proporciona a su salario, la pate
proporcional al tiempo trabajado, conforme a la Ley Laboral.
Decima. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrá deducir dichas faltas
del periodo de prestación de servicios computables para fijar las vacaciones, reduciéndose estas
proporcionalmente y acreditando a SANCIÓN DE DOS DÍAS LABORALES DESCONTADOS EN SU
NOMINA SEMANAL.

Decima Primera. El trabajador conviene a someterse a los reconocimientos médicos


periódicamente ordene el patrón en los términos de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia
de que el médico los practique será designado y retribuido por el patrón.

Décimo Segunda. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y
programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón, conforme a lo dispuesto en el
Capítulo III Bis, Titulo cuarto, de la Ley Federal del Trabajo.

Décima Tercera. Ambas partes convienen en que, al vencimiento del termino estipulado, este
contrato quedara terminado automáticamente, sin necesidad de aviso ni de ningún otro requisito,
y cesaran todos sus efectos, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

Decima Cuarta. Ambas pates declaran que, respecto a las obligaciones y derechos que
mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas expresa en el presente
contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue por ambas partes este contrato, eh impuestas de su contenido, lo firmaron en
duplicado quedado una copia en poder de cada una de ellas.

____________________________________ _________________________________

JEFE (NATIVIDAD MONTIEL HENANDEZ) EMPLEADO (A) (JOSE LUIS CASTRO


DIMAS)

__________________________________ ________________________________

TESTIGO (FLOR MONTIEL HERNANDEZ) TESTIGO (EDMUNDO GUTIERREZ GUERRERO)

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