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AMPLIACIÓN DEL REGIMEN DE
COMPETENCIA: Se implementa una justicia
PREVALENCIA DE LA ROL PROTAGÓNICO DEL
omnicomprensiva. Se amplía el régimen de
AUTORIDAD: Las audiencias JUEZ: Un proceso en el que
competencia de los juzgados laborales a los
realizadas en el proceso se basa prima la oralidad, exige del juez
conflictos derivados de la prestación personal de
en un debate oral entre las partes un rol más activo y dinámico para
servicios de naturaleza laboral, formativa,
(Artículo 12 de la NLPT) guiar su desarrollo
administrativa o civil en casos de encubrimiento de
relaciones de trabajo ( Artículo 1 de la NLPT)
AMPLIACIÓN DE LOS
SUPUESTOS DE LEGITIMIDAD CONCENTRACÍÓN DE LAS PRINCIPALES
Y COMPETENCIA: Se establece CELERIDAD DEL PROCESO: ACTUACIONES PROCESALES DENTRO DE
legitimación especial para la La concentración de las LA AUDIENCIA: Se propone la realización de
defensa de intereses colectivos; actuaciones procesales también actos ´procesales en la menor cantidad de
así como defensa a cargo de los tiene como objetivo que el momentos posibles. Tratándose del proceso
sindicatos de los derechos proceso culmine en un menor ordinario, éste se concentra en dos audiencias
individuales de sus afiliados, sin tiempo centrales: conciliación y de juzgamiento ( Artículo
necesidad de poder especial. 42 de la NÑPT).
(Artículo 8 y 9 de ña NLPT).
USO DE MEDIOS MAYOR REGULACIÓN EN
NUEVA DINÁMICA
ELECTRÓNICOS: Se implementa MATERIA CAUTELAR: Se prevé
PROBATORIA: Actuación de los
la notificación electrónica y la expresamente la medida cautelar
medios probatorios en la
grabación de las audiencias de reposición provisional y se
audiencia (Artículo 21 y ss. De la
(Artículo 13, Primera Disposición admiten todas las medidas
NLPT). Oralización de la prueba
Transitoria y Artículo 12 de la contempladas en el CPC
documental.
NLPT). (Artículo 54 y ss. De la NLPT).
PRESUNCIÓN DE EXISTENCIA
MODIFICACIÓN DE LA
ACCESIBILIDAD A LA JUSTICIA: DE RELACIÓN DE TRABAJO: S
REGULACIÓN EN MATERIA DE
Se ha implementado formatos de e presume la existencia de una
CASACIÓN: Concordante con la
demanda para supuestos de relación laboral, si el trabajador
reforma del CPC. Se introduce la
obligaciones de dar suma de acredita la prestación personal
contradicción de precedentes
dinero cuyo monto no supere los de servicios, salvo pruebe en
del TC como causal (Artículo 34
70 URP (Artículo 16 de la NLPT). contrario (Artículo 23 de la
y ss. de la NLPT).
NLPT).
CONEXOS
SUSTANCIALES O
PREVIOS A LA
PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
En todo proceso laboral los jueces deben evitar que la
desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o
resultado del proceso, para cuyo efecto procuran
alcanzar la igualdad real de las partes, privilegian el Los jueces laborales tienen un rol protagónico en el
fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y desarrollo e impulso del proceso. Impiden y
presupuestos procesales en sentido favorable a la sancionan la inconducta contraria a los deberes de
continuidad del proceso, observan el debido proceso, la veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes,
tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. En sus representantes, sus abogados y terceros.
particular, acentúan estos deberes frente a la madre
gestante, el menor de edad y la persona con
discapacidad
El proceso laboral es gratuito para el prestador de
servicios en todas las instancias, cuando el monto
total de las pretensiones reclamadas no supere
las 70 URP.
¿Qué aprendí
hoy?
El cierre de la clase permite
que los alumnos verifiquen el
cumplimiento del logro de la
sesión.
Se sugiere aperturar un
espacio participativo y NO
SOLO dar conclusiones sin
intervención.
