SEGURIDAD
SOCIAL
Msc. Alexa Mariazell García Vargas
ANTECEDENTES JURIDICOS
• En 1982 se aprobó la Ley de Seguridad Social -
Decreto N°. 974.
• Reglamento General de la Ley de Seguridad
Social. Decreto No. 975 Publicado en La Gaceta,
Diario Oficial Nº. 49 del 1 de marzo de 1982.
• Reforma al Decreto No. 975 Reglamento General
a la Seguridad a la ley de Seguridad Social
Decreto 37-2013
Ley de Seguridad Social - Decreto N°. 974.
• Contiene definiciones y características fundamentales en materia de
seguridad social y humana. El artículo 1 establece como parte del sistema
de la Seguridad Social de Nicaragua, el Seguro Social Obligatorio, como un
servicio público de carácter nacional, cuyo objetivo es la protección de los
trabajadores y sus familias. Resguarda a las personas en cada una de las
contingencias sociales de Invalidez, Vejez, Muerte, prestaciones
económicas por Riesgos Profesionales, subsidios Familiares y proporciona
Servicios Sociales necesarios para el pleno bienestar de las y los
asegurados. Asimismo, asegura el pago de subsidios de enfermedad,
maternidad y riesgos profesionales.
Constitución Politica de
Nicaragua garantiza;
Garantiza a los nicaragüenses el derecho a la seguridad social
para su protección integral frente a las contingencias
sociales de la vida y el trabajo, en la forma y condiciones que
determine la ley.
La Constitución Nicaragüense en los artículos 61, 74, 82
establecen que los nicaragüenses tienen derecho a la
Seguridad Social, por lo que el Estado está obligado a
destinar recursos, desarrollar programas y políticas dirigidos
a garantizar la protección social del pueblo nicaragüense
frente a los riesgos y contingencias laborales y familiares en
las condiciones que establece la Ley de la materia.
El Instituto Nicaragüense de
Seguridad Social tiene las
atribuciones siguientes;
Recaudar las cuotas y percibir
los demás recursos del
Instituto que le correspondan
a su patrimonio.
Establecer, organizar y
administrar los diversos
regímenes del Seguro Social y
Otorgar las prestaciones que
prestar los servicios de
establece esta Ley
beneficio colectivo que señala
esta Ley, como parte de la
Seguridad Social Nacional
Promover y contribuir en
coordinación con los Ministerios, la
elevación de las condiciones de la
vida de la población asegurada,
mediante el estímulo y
Invertir sus fondos de acuerdo con
colaboración en programas
las disposiciones de la Ley y su
sociales, tales como centros
Reglamento.
vocacionales recreativos
actividades culturales y deportivas,
construcción de viviendas
populares y otras prestaciones
sociales
Procedimientos
● Las personas naturales jurídicas encargadas ● Los inspectores y auditores del Instituto
recaudar las cuotas correspondientes a las tendrán, además de las atribuciones propias
contribuciones de los afiliados al Seguro Social, que les fije el Reglamento respectivo las
se consideran depositarios legales de la suma atribuciones que la legislación laboral concede
recaudada. a los inspectores del Trabajo.
● Las prestaciones económicas que otorgue el
● El Instituto tiene la facultad de inspeccionar los
Instituto serán calculadas sobre la base del
lugares de trabajo y examinar los libros de
número de cuotas que realmente hubiere
contabilidad, planillas y listas de pago,
pagado el trabajador aún cuando el empleador
contratos de trabajo, declaraciones de no las hubiese ingresado a su caja, previa
impuestos y demás documentos que fueren comprobación en cada caso sobre su validez.
necesarios para la comprobación de todos los
datos relacionados con el Seguro Social. ● Toda gestión de los empleadores y los
trabajadores ante el Instituto se tramitará
gratuitamente
Sanciones y Recursos
● Sobre las cantidades adeudas al Instituto por contribuciones no pagadas en los plazos señalados para tal
efecto, se cobrarán los recargos administrativos que se establezcan reglamentariamente además de los
intereses legales.
● Las infracciones de la presente Ley por actos u omisiones de los empleadores, los asegurados u otras
personas, serán sancionadas con multas que se establecerán en el Reglamento sin perjuicio de la
suspensión o cancelación de sus derechos al asegurado infractor y de las otras sanciones regales a que
hubiere lugar.
● De las resoluciones que dicte la Presidencia Ejecutiva imponiendo multas a los empleadores, denegando o
cancelando prestaciones a los asegurados se podrá pedir revisión dentro de treinta días ante el Consejo
Directivo y contra la resolución de éste, se podrá interponer dentro de cinco días recurso de apelación
ante el Tribunal Superior del Trabajo.
Fraude a la Seguridad Social
Es penado de conformidad al
arto. 313 CP
El empleador que: a) Habiendo deducido y
retenido a sus trabajadores la cuota laboral de
seguridad social, no la entere a la institución
correspondiente, se le impondrá una pena de
cuatro a ocho años de prisión o,
b) Mediante maniobra fraudulenta no entere el debido aporte patronal
a la seguridad social, se le impondrá una pena de uno a cuatro años de
prisión. Cuando las actividades antes descritas se realicen en el ámbito
de la administración pública nacional, regional o municipal, se impondrá,
además de las penas señaladas, la de inhabilitación absoluta al
funcionario responsable de seis a diez años.
Esquema de Proceso Ordinario
Sentenci
Diligencias
a 2da
preliminares
Deliberación instancia
60 d
3d
Demand Sentenci
a
Auto de
admisió
a1ra
Apelación Ejecución
5d
n
15 D 10 d instancia 8d
Conciliación
Audiencia de juicio
Esquema de vía Ejecución
Sentenci
a
Realiza
embargo Subasta
ejecutivo
Demand Oficios Juez
Auto de averigua Cumplimiento
a admisió ción de (Embargo
5
n bienes Ejecutivo) de la Ejecución
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atención¡
