El gobierno corporativo se refiere al sistema por el cual las empresas son
dirigidas y controladas. Este conjunto de prácticas y normas busca
equilibrar los intereses de diversos grupos, como los accionistas, la
dirección, los empleados, los clientes y la comunidad en general. Las
responsabilidades del gobierno corporativo en las empresas incluyen,
pero no se limitan a:
1. Transparencia: Proveer información clara y oportuna a los
accionistas y otras partes interesadas, lo que fomenta la confianza y
permite una toma de decisiones informada.
2. Responsabilidad: Los miembros del consejo de administración y la
alta dirección son responsables de sus decisiones y deben rendir cuentas
a los accionistas.
3. Derechos de los Accionistas: Proteger los derechos de los
accionistas, asegurando que todos los accionistas tengan la oportunidad
de participar y votar en decisiones importantes.
4. Ética y Responsabilidad Social: Fomentar prácticas empresariales
éticas que no solo busquen el lucro, sino que también consideren el
impacto social y ambiental de las operaciones.
5. Estructura Organizativa: Establecer una estructura clara que
delimite roles y responsabilidades, lo que facilita la toma de decisiones y
la gestión eficiente de la empresa.
6. Gestión de Riesgos: Implementar políticas y procedimientos para
identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar a la empresa.
7. Cumplimiento Normativo: Garantizar que la empresa cumpla con
todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con las políticas
internas.
El buen gobierno corporativo es fundamental para el éxito sostenible de
las empresas, ya que contribuye a una mejor administración y, en última
instancia, a un mayor valor para los accionistas y otros interesados. En
resumen, es una práctica esencial que ayuda a prevenir fraudes,
conflictos de intereses y malas gestiones, promoviendo a su vez la
sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo.
Dirección general
Es el órgano administrador de la empresa y cuenta con el grupo
gerencial, además de los sistemas de control externos, representado por
las auditorías, y los internos, como los programas de gestión de riesgos
institucionales.
¿Cuál es la importancia del gobierno corporativo para las
empresas?
El gobierno corporativo permite que las empresas trabajen con mayor
sentido de responsabilidad.
Que haya mayor transparencia en los procesos administrativos y por lo
tanto que genere confianza en todos los aliados que hacen posible que
una organización salga adelante y con éxito.
A través de la gestión de un buen gobierno corporativo las empresas
pueden enfocarse no solo en alcanzar objetivos de rentabilidad.
También tienen la posibilidad de crecer a través de su identidad
corporativa y su compromiso con la sociedad por medio de programas
sociales.
¿Cómo implementar el gobierno corporativo?
Para poder implementar un gobierno corporativo en una empresa es
importante contar con un equipo gerencial.
Este equipo debe tener un alto compromiso institucional, apegado a los
valores morales, la misión y visión que la identifica.
Un gobierno corporativo se puede establecer incluso desde el
nacimiento de una empresa. Esto se logra definiendo estructuras de
gobiernos similares a las que mencionamos antes. Algunos procesos
pueden cambiar dependiendo del tipo de empresa.
Lo primero será establecer esa estructura organizacional a través de la
cual será posible potenciar la transparencia de la empresa, optimizar los
recursos y definir las políticas que regirán cada proceso.
Se deberá tomar nota de todas las ideas que surjan y decantarse por las
más importantes y lógicas.
Esto dará lugar a espacios en los cuales, tanto socios como accionistas
podrán dialogar, llegar a acuerdos, identificar posibilidades de
crecimiento y despejar dudas sobre el futuro de su empresa.
Una vez conformado el organigrama empresarial, es importante
establecer la misión, visión y valores de la empresa y a partir de
entonces desarrollar el gobierno corporativo, los métodos de control y
las gestiones de auditoría.
¿Cuáles son los beneficios de implementar el gobierno
corporativo?
Aplicar un sistema de gobierno corporativo permitirá a la empresa
visualizar metas a largo plazo. Además, mejorar la calidad de trabajo por
el hecho de contar con un clima organizacional que permite que las
ideas de negocio fluyan de manera exitosa.
Estas características se verán reflejadas directamente en el interés de
los inversores por querer participar en una empresa exitosa,
comprometida con la sociedad y que sobre todo se muestra
transparente en el logro de sus metas y objetivos.
También se reducen las posibilidades de pasar por crisis financieras, ya
que los procesos están más controlados y esto facilita la toma de
decisiones.
