RESUMEN EXTENSO – SEMANA 1
1. ¿Qué es la Evaluación Psicológica?
Es un proceso integral, sistemático y científico que busca comprender el estado
psicológico de una persona, para identificar su funcionamiento cognitivo, emocional,
social y conductual.
Tiene como propósito:
Diagnosticar.
Clasificar.
Comprender.
Predecir.
Guiar la intervención terapéutica más adecuada.
No se trata solo de aplicar pruebas, sino de comprender a la persona en su contexto
completo. Es un proceso que requiere ética, técnica, conocimiento y sensibilidad
profesional.
2. Tendencias Actuales en Evaluación Psicológica
Evaluación en Línea: Uso de plataformas digitales para pruebas desde casa.
Integración de Datos con IA: Mayor precisión en los resultados.
Evaluación Multimodal: Combinación de técnicas (cuestionarios, entrevistas,
observación).
Telepsicología: Evaluación remota, útil en tiempos de crisis como pandemias.
3. Áreas Clave en la Evaluación Psicológica
1. Información General
Datos del paciente (edad, género, ocupación, antecedentes).
Motivo de consulta.
Historia clínica.
2. Evaluación Cognitiva
Se exploran funciones mentales como:
Memoria (verbal y visual).
Atención.
Razonamiento lógico.
Resolución de problemas.
Pruebas comunes:
Matrices progresivas de Raven
WAIS-IV
Test de dígitos
Stroop Test
3. Evaluación de la Personalidad
Permite conocer los rasgos psicológicos del individuo.
Se usa entrevista clínica y pruebas como:
MMPI-2
16PF
Inventario de Eysenck
4. Evaluación Emocional
Estado emocional general del paciente.
Control del estrés, ansiedad, tristeza, etc.
Pruebas utilizadas:
Inventario de Depresión de Beck (BDI).
Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo (STAI)
Escalas de afrontamiento del estrés
5. Evaluación Conductual
Se centra en observar patrones como agresividad, impulsividad, retraimiento.
Herramientas:
Escalas de evaluación conductual
Observación directa
6. Funcionamiento Social e Interpersonal
Cómo se relaciona el paciente con su entorno: familia, trabajo, escuela.
Se evalúa con escalas específicas como el Cuestionario de Relaciones
Interpersonales de Luborsky.
7. Diagnóstico (si es necesario)
Se realiza luego de integrar los datos.
Se puede hacer con:
DSM-5
CIE-10
8. Recomendaciones
Basadas en los resultados del proceso. Puede incluir:
Psicoterapia individual o familiar.
Entrenamiento en habilidades sociales.
Intervención emocional o conductual.
4. Objetivos Esenciales de la Evaluación Psicológica
1. Comprender las causas del problemas.
2. Identificar factores de riesgo o protectores.
3. Analizar el desarrollo emocional y cognitivo.
4. Formular un juicio clínico.
5. Diseñar un plan de intervención eficaz.
5. Proceso del Psicodiagnóstico (Etapas)
1. Recepción de la solicitud
Identificar el motivo de consulta (quién solicita y por qué).
2. Recopilación de Datos Iniciales
Entrevistas clínicas.
Historia de vida.
Historia médica y psicológica.
3. Evaluación de la Situación Actual
Identificación de síntomas.
Observación directa.
Aplicación de pruebas e instrumentos.
4. Integración y Análisis
Se procesan e interpretan todos los datos.
Se evalúa si hay comorbilidades o diagnósticos alternativos.
5. Diagnóstico y Devolución de Resultados
Elaboración del informe psicológico.
Comunicación del diagnóstico al paciente (con sensibilidad).
Sugerencias terapéuticas.
6. Plan de Intervención
Se proponen acciones terapéuticas o preventivas:
Psicoterapia.
Derivación a psiquiatría (si es necesario).
Entrenamiento en habilidades sociales o emocionales.
7. Seguimiento y Reevaluación
Verificación del progreso del paciente.
Ajustes si hay recaídas o si surgen nuevos síntomas.
6. Características de una Buena Evaluación Psicológica
Visión integral: considera mente, cuerpo, emociones y entorno.
Rapidez: no debe demorar más de 15 días.
Capacidad predictiva: pronóstico sobre evolución del caso.
Comprensible para el paciente y profesionales.
Basado en técnicas actualizadas y científicas.
Ético, humano y personalizado.
¿Qué pasa si la evaluación se hace mal?
Errores diagnósticos graves: Puede confundirse una depresión con un trastorno
bipolar (lo cual cambia todo el tratamiento).
Pérdida de tiempo valioso.
Tratamientos mal dirigidos o inútiles.
Omisión de comorbilidades: Muchas veces hay más de un problema y no se detectan
todos.
Desmotivación del paciente y su familia.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 2
Curso: Diagnóstico e Informe Psicológico
Tema de la sesión: El Diagnóstico
Mediadora: Milagro de Dios Espinoza M.
Semestre: 2025-1
1. ¿Qué es el Diagnóstico Psicológico?
Es el proceso mediante el cual el psicólogo, a partir de una evaluación sistemática,
identifica, clasifica y comprende los trastornos o dificultades que afectan el bienestar
mental de una persona. Su objetivo no es encasillar al individuo, sino comprender sus
síntomas, su historia y su contexto para intervenir de forma eficaz.
2. Características Principales del Diagnóstico
Es dinámico, cambia con el tiempo y el proceso terapéutico.
Debe ser integral, incluyendo lo biológico, psicológico y social.
Se basa en múltiples métodos (entrevistas, pruebas, observación).
Debe ser personalizado según el paciente.
Incluye el análisis de posibles comorbilidades.
3. Objetivos del Diagnóstico Psicológico
Identificar los trastornos presentes.
Conocer la severidad de los síntomas.
Establecer una hipótesis clínica.
Determinar el pronóstico.
Definir las mejores estrategias de tratamiento.
Brindar información útil al paciente y su entorno.
Servir como base científica y ética para el plan de intervención.
4. Fases del Proceso Diagnóstico
Anamnesis: Recolección de datos personales, historia médica, psicológica y
familiar.
Evaluación clínica: Se realizan entrevistas, observaciones y análisis de conducta.
Aplicación de pruebas psicométricas: Estas permiten medir variables cognitivas,
emocionales y de personalidad.
Diagnóstico diferencial: Se analizan los síntomas para descartar otros trastornos
que se le parezcan.
Clasificación del trastorno: Se usa el DSM-5 o CIE-10 para definir el tipo de
trastorno.
Pronóstico: Se establece una predicción de evolución y respuesta al tratamiento.
Plan de intervención: Se sugieren terapias, derivaciones, apoyo social, familiar o
escolar.
5. Tipos de Diagnóstico
Sindrómico: Se basa en la agrupación de síntomas observados (por ejemplo,
síndrome depresivo).
Nosológico: Clasificación dentro de un trastorno clínico específico (ej. Trastorno
Depresivo Mayor).
Topográfico: Relacionado con una zona cerebral afectada.
Presuntivo: Diagnóstico inicial basado en síntomas clínicos.
Definitivo: Confirmado por pruebas y observación clínica.
Multiaxial (modelo anterior del DSM-IV): Consideraba varios ejes (clínico,
personalidad, médico, social, funcional).
6. Diagnóstico Diferencial
Es el proceso mediante el cual se descartan otros trastornos que pueden presentar
síntomas similares. Por ejemplo, se diferencia entre depresión, ansiedad, estrés
postraumático, trastorno bipolar o de personalidad. Se evalúa cuidadosamente la
historia del paciente, la duración de los síntomas y su impacto funcional.
7. Ética y Sensibilidad Cultural en el Diagnóstico
Debe realizarse con responsabilidad profesional.
El diagnóstico debe ser explicado de forma clara y empática.
Nunca debe usarse para estigmatizar o reducir a una persona a una etiqueta.
Debe considerarse el contexto cultural: lo que es “normal” o “anormal” puede variar
según el entorno social y familiar.
Síntesis Final Semana 2:
El diagnóstico psicológico es un proceso clínico, ético y científico que tiene como
propósito entender a fondo al paciente. No se trata solo de identificar un trastorno,
sino de integrar todos los datos relevantes (historia, síntomas, contexto) para brindar
ayuda real y significativa. Es una herramienta fundamental en la psicología clínica
porque orienta todo el proceso terapéutico, la intervención y la relación con el
paciente.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 3
1. ¿Qué es la Clasificación Diagnóstica?
Es un sistema que permite organizar los diferentes trastornos mentales en categorías
clínicas, según sus síntomas, duración y curso. Sirve para facilitar el diagnóstico, el
tratamiento, la investigación y la comunicación clínica entre profesionales. Clasificar
un trastorno no es reducir al paciente a una etiqueta, sino una guía para comprender
y abordar su situación desde una perspectiva científica y estandarizada.
2. Tipos de Clasificación Diagnóstica
Categorial: Organiza los trastornos en categorías definidas. Por ejemplo, se
diagnostica depresión si se cumplen ciertos criterios específicos.
Dimensional: Evalúa los síntomas en un continuo (leve, moderado, grave). Permite
medir la intensidad y evolución del problema.
Etiológica: Agrupa los trastornos según su causa (biológica, psicológica, social).
Aunque muchas causas aún son desconocidas, esta clasificación guía la elección del
tratamiento.
3. Sistemas Internacionales de Clasificación
CIE-10 (OMS): Es la Clasificación Internacional de Enfermedades. Incluye todos
los diagnósticos médicos y dedica el Capítulo V a los trastornos mentales. Tiene
enfoque médico, es usada globalmente y facilita el registro estadístico y la
planificación en salud pública. Ejemplos:
F20–F29: Esquizofrenia y trastornos delirantes
F30–F39: Trastornos del estado de ánimo
F40–F48: Trastornos de ansiedad
DSM-5 (APA): Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales. Es más
detallado, con enfoque clínico y ampliamente usado en contextos académicos y
profesionales. Organiza los trastornos por capítulos clínicos como:
Trastornos del neurodesarrollo
Trastornos psicóticos
Trastornos del estado de ánimo
Trastornos de ansiedad
Trastornos por trauma
4. Diferencias entre CIE-10 y DSM-5
El CIE-10 es promovido por la OMS y tiene un enfoque más médico y universal. El
DSM-5 es más clínico, profundo y descriptivo en sus criterios. Ambos se
complementan y son útiles según el contexto en el que se trabaje (hospitales, clínicas
privadas, investigación, salud pública, etc.).
5. Reflexiones Críticas sobre la Clasificación
Aunque clasificar ayuda a organizar y comunicar mejor los casos clínicos, existen
riesgos como el reduccionismo (ver al paciente solo como su diagnóstico), la
etiquetación (que puede generar estigmas sociales) o la medicalización excesiva (ver
como enfermedad cosas que pueden ser respuestas normales al entorno). Por eso, el
psicólogo debe usar la clasificación como una herramienta flexible, sin dejar de ver al
paciente como un ser humano único, con historia, contexto y subjetividad.
Síntesis Final Semana 3:
La clasificación diagnóstica es una parte fundamental del proceso psicológico
clínico. Permite ordenar los trastornos mentales de manera clara, útil y compartida
entre profesionales. Tanto el DSM-5 como la CIE-10 son referentes internacionales
que facilitan el diagnóstico, el tratamiento y la investigación, pero siempre deben ser
usados con ética, juicio clínico y respeto por la individualidad del paciente.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 4
1. ¿Qué es el Informe Psicológico?
Es un documento técnico-científico que presenta los resultados del proceso de
evaluación realizado por el psicólogo. En él se describen las características del
evaluado, sus dificultades, recursos personales y sociales, y se formulan
conclusiones diagnósticas, pronóstico y recomendaciones. Puede ser oral, escrito o
ambos, pero siempre debe incluir una devolución verbal respetuosa y clara.
2. Finalidad del Informe Psicológico
Dar respuesta a las preguntas planteadas en la demanda inicial (ya sea por el propio
sujeto, una institución o un profesional). Presentar una síntesis clara, precisa y
completa del proceso evaluativo. Ayudar a tomar decisiones clínicas, educativas,
legales, laborales o familiares. Informar, intervenir y orientar acciones futuras.
3. Características del Informe Psicológico
Detallado y específico, evitando generalidades.
Individualizado, centrado en la persona evaluada.
Claro, con lenguaje accesible para el lector.
Útil, aporta valor real para el caso.
Basado en evidencia: incluye datos de entrevistas, observación, pruebas
aplicadas.
Preciso y coherente: sin contradicciones ni interpretaciones vagas.
Ético y respetuoso.
Evita juicios de valor y estigmas.
Debe permitir que otros profesionales comprendan y den seguimiento al caso.
4. Estructura del Informe Psicológico
1. Datos de filiación: nombre, edad, sexo, estado civil, educación, ocupación,
etc.
2. Motivo de consulta: por qué se solicitó la evaluación.
3. Técnicas e instrumentos aplicados: entrevistas, test, observaciones.
4. Conducta observada: comportamiento durante la evaluación.
5. Resultados: interpretación de los test y análisis clínico.
6. Conclusiones y diagnóstico: integración de la información.
7. Pronóstico: predicción sobre evolución del caso.
8. Recomendaciones: tratamiento, derivación, orientación, apoyo familiar o
institucional.
5. Recolección de Información
Debe incluir:
Observación clínica
Entrevistas estructuradas o semiestructuradas
Examen mental
Anamnesis
Aplicación de pruebas psicológicas
La información se organiza de forma lógica para facilitar la comprensión del caso. Se
busca reflejar la esencia del sujeto, no solo transcribir datos aislados.
6. Aspectos Éticos del Informe Psicológico
Mantener confidencialidad absoluta.
Obtener consentimiento informado.
Respetar la dignidad, libertad, intimidad y autonomía del paciente.
Informar al cliente con claridad, en un lenguaje que pueda comprender.
Evitar transferencia y contratransferencia en el proceso evaluativo.
Reflejar solo datos objetivos, no opiniones personales.
Cuidar el estilo y el contenido, considerando que puede ser leído por el propio
evaluado o instituciones externas.
7. Claves para una Buena Redacción
Saber para quién se escribe (clínica, colegio, juzgado, etc.).
Organizar correctamente la información.
Incluir hipótesis, pruebas utilizadas y justificación de conclusiones.
Ser objetivo: evitar frases que puedan influir emocionalmente en el lector.
Resaltar lo esencial: no saturar con datos irrelevantes.
Usar lenguaje técnico comprensible.
Garantizar que otro profesional pueda replicar los hallazgos si aplica los mismos
instrumentos.
Síntesis Final Semana 4:
El informe psicológico es una herramienta fundamental para el trabajo profesional en
psicología. No es solo un resumen de pruebas, sino una síntesis clínica, ética y
comprensible que guía decisiones reales. Requiere objetividad, claridad,
conocimiento técnico y compromiso humano. Cada palabra escrita debe responder a
una necesidad, sin etiquetas ni estigmas, sino con el objetivo de apoyar el bienestar
del evaluado en su contexto personal, social o institucional.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 5
1. ¿Qué implica redactar un informe psicológico?
Redactar un informe psicológico significa traducir el proceso evaluativo en un
documento formal, técnico y coherente, que sea útil tanto para el paciente como para
los profesionales que lo solicitan. No es solo un resumen de pruebas aplicadas, sino
una integración reflexiva y ética de la información obtenida.
2. Criterios clave para una buena redacción
Claridad: debe entenderse sin dificultad, incluso por personas no especialistas.
Precisión: los datos deben ser exactos, sin ambigüedades.
Objetividad: escribir sin prejuicios, sin opiniones personales o valoraciones
emocionales.
Coherencia: las secciones deben estar conectadas y alineadas entre sí.
Concisión: evitar repeticiones o explicaciones innecesarias.
Lenguaje técnico comprensible: usar términos profesionales, pero explicar lo
esencial si va dirigido a no psicólogos.
3. Elementos centrales que debe contener un informe
1. Datos de filiación: nombre, edad, sexo, ocupación, escolaridad, etc.
2. Motivo de consulta: qué se desea evaluar, quién solicita la evaluación y para
qué.
3. Técnicas utilizadas: listado de entrevistas, pruebas psicométricas,
observaciones, etc.
4. Conducta observada: comportamiento del evaluado durante las sesiones.
5. Resultados: interpretación de pruebas aplicadas y análisis clínico.
6. Conclusiones: integración de toda la información para responder al motivo de
consulta.
7. Diagnóstico (si corresponde): según DSM-5 o CIE-10.
8. Pronóstico: estimación de evolución si se sigue o no el tratamiento
9. Recomendaciones: sugerencias terapéuticas, educativas o sociales.
10. Fecha y firma del profesional.
4. Recomendaciones técnicas
Redactar en tiempo verbal impersonal, por ejemplo: “Se observó…”, “Se
identificaron…”.
No usar adjetivos subjetivos como “niño malcriado” o “mujer conflictiva”.
Usar términos como “se evidenció dificultad en la autorregulación emocional” en
lugar de “es muy impulsivo”.
No transcribir pruebas al pie de la letra, sino interpretarlas.
Justificar siempre las conclusiones, basadas en los datos recogidos.
Evitar copiar frases de los test: se deben parafrasear e integrar con el análisis
clínico.
5. Tipos de errores frecuentes que se deben evitar
Contradicciones entre secciones (por ejemplo, decir que no hay ansiedad pero
aplicar un test de ansiedad).
Diagnóstico sin suficientes evidencias.
Recomendaciones generales que no se relacionan con el caso.
Lenguaje demasiado técnico para padres o instituciones educativas.
Uso de jergas, abreviaciones no explicadas o frases sin respaldo clínico.
Devolución incompleta: entregar el informe sin una explicación verbal.
Síntesis Final Semana 5:
La redacción del informe psicológico es una tarea técnica, ética y comunicacional.
Requiere rigor en la organización de la información, respeto por la persona evaluada y
claridad para los lectores. El informe debe responder al motivo de consulta, integrar
pruebas y observaciones, y ofrecer conclusiones y recomendaciones útiles. Es un
documento que representa al profesional, por lo tanto, debe escribirse con
responsabilidad, coherencia y sensibilidad.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 7
1. La ética en la práctica psicológica
La ética es la base del ejercicio profesional en psicología. Implica actuar con
responsabilidad, respeto y compromiso con el bienestar del paciente. No basta con
tener conocimientos técnicos; el psicólogo debe tener una actitud ética permanente,
tanto en la evaluación como en la redacción de informes. La ética protege la
dignidad, los derechos humanos y la integridad del evaluado. Está regida por
principios del Código de Ética del Colegio de Psicólogos del Perú y otras normas
internacionales (APA, OMS, ONU).
2. Principios éticos fundamentales
Respeto por la dignidad y los derechos del paciente.
Competencia profesional: el psicólogo debe estar capacitado y actualizado.
Responsabilidad: asumir las consecuencias de su intervención.
Honestidad científica: usar solo pruebas validadas y no manipular resultados.
Integridad: actuar con transparencia, sin juicios personales.
Beneficencia y no maleficencia: promover el bienestar y evitar daños.
3. Consentimiento Informado
Es el proceso mediante el cual el evaluado autoriza, de forma libre, voluntaria y
consciente, la realización de la evaluación psicológica.
Debe incluir:
Objetivo de la evaluación.
Técnicas e instrumentos que se aplicarán.
Posibles usos del informe.
Derecho a negarse o a retirarse en cualquier momento.
Garantía de confidencialidad.
Este consentimiento debe firmarse antes de iniciar el proceso y, si el evaluado es
menor de edad o tiene alguna discapacidad, lo firma su tutor legal. Es un derecho, no
un simple trámite.
4. La confidencialidad
Todo lo que se obtenga durante la evaluación debe mantenerse en estricto secreto
profesional.
El informe psicológico solo debe ser entregado a:
El evaluado o su representante legal.
Instituciones que lo soliciten con autorización escrita.
Autoridades judiciales, cuando exista orden legal.
El psicólogo no debe compartir información sin permiso, ni siquiera con otros
colegas, salvo en espacios de supervisión y siempre protegiendo la identidad del
evaluado.
5. Situaciones que exigen cuidado ético extremo
Cuando el paciente confiesa delitos.
Cuando hay riesgo de suicidio o daño a terceros.
Cuando el informe será usado en juicios, divorcios, procesos de custodia o
despido laboral.
En estos casos, el psicólogo debe actuar con mayor rigor, ética y respaldo legal.
6. Prohibiciones éticas importantes
No se debe aplicar pruebas sin tener formación para interpretarlas.
No se debe realizar evaluaciones por interés económico o presión externa.
No se debe entregar un informe sin haber evaluado adecuadamente.
No se debe usar lenguaje estigmatizante o dañino en el informe.
Síntesis Final Semana 7:
La ética profesional es el eje que sostiene todo el proceso psicológico, desde la
evaluación hasta el informe final. El consentimiento informado y la confidencialidad
no son formalidades, sino compromisos reales con los derechos del paciente. Un
psicólogo ético actúa con responsabilidad, protege la información, cuida su lenguaje
y nunca olvida que está trabajando con personas, no solo con datos o diagnósticos.
La calidad ética del informe dice tanto del profesional como su contenido técnico.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 8
1. ¿Por qué es importante diferenciar las etapas?
El desarrollo psicológico no es igual en un niño, un adolescente o un adulto. Cada
etapa tiene características cognitivas, emocionales, sociales y comunicativas
diferentes. Por lo tanto, la evaluación psicológica debe adaptarse a la edad, madurez,
lenguaje y entorno de la persona evaluada. Aplicar los mismos instrumentos o
métodos sin esta diferenciación puede llevar a errores diagnósticos,
malinterpretaciones o intervenciones ineficaces.
2. Evaluación en niños
El proceso debe ser más flexible, lúdico y observacional.
Se requiere el apoyo y la información de padres, maestros y cuidadores.
Muchas veces los niños no pueden verbalizar lo que sienten, por lo que se usan
pruebas proyectivas, técnicas gráficas o juegos.
Se observa la conducta, el lenguaje, la interacción y el juego.
Se evalúan áreas como: desarrollo cognitivo, emocional, lenguaje, motricidad,
socialización y vínculos afectivos.
Es común usar pruebas como: Test de la Familia, Test de la Figura Humana, WISC,
BANFE, Bender, CAT, entre otros.
El informe debe ser claro para los padres y orientado a intervenciones en casa o
escuela.
3. Evaluación en adolescentes
En esta etapa hay cambios intensos a nivel físico, emocional y social.
Se requiere una relación de confianza para que el adolescente se exprese
libremente.
Se pueden combinar técnicas infantiles y adultas, dependiendo del nivel de
desarrollo.
Se evalúan conflictos de identidad, autoestima, habilidades sociales, relaciones
familiares, impulsividad, emociones, etc.
Pruebas frecuentes: 16PF Adolescentes, MMPI-A, Cuestionarios de Autoestima,
BDI, STAI, entrevistas clínicas.
El informe debe considerar la voz del adolescente y las dinámicas familiares,
escolares y sociales.
4. Evaluación en adultos
Se basa más en la entrevista clínica, cuestionarios estandarizados y pruebas
objetivas.
Los adultos pueden verbalizar sus emociones, pensamientos, síntomas y
experiencias.
Se evalúan áreas como: estado emocional, personalidad, función cognitiva,
motivación, relaciones, historia de vida.
Pruebas comunes: MMPI-2, 16PF, WAIS, BDI-II, STAI, test proyectivos, inventarios
de estrés y afrontamiento.
El informe puede tener propósitos clínicos, laborales, legales o personales.
Se redacta con lenguaje técnico pero claro, adaptable al contexto.
5. Aspectos clave a considerar según la etapa
El lenguaje del informe debe adaptarse al destinatario (padres, instituciones,
paciente).
Las técnicas deben elegirse según la edad, madurez y capacidad de
comprensión.
Se requiere mayor apoyo del entorno en niños y adolescentes.
En adultos, el enfoque es más introspectivo y racional.
La ética es fundamental en todas las edades, pero debe cuidarse especialmente
en menores.
Síntesis Final Semana 8:
La evaluación psicológica no puede ser igual para todos. Cada etapa vital necesita
métodos, instrumentos y enfoques diferentes. El psicólogo debe tener la sensibilidad
para adaptarse al momento evolutivo del evaluado, garantizando una evaluación
válida, ética y útil. Evaluar a un niño requiere juego y observación; a un adolescente,
vínculo y contención; a un adulto, análisis profundo y claridad. La diferencia está en
cómo nos acercamos a comprender a la persona según su edad y su mundo interno
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 9
Curso: Diagnóstico e Informe Psicológico
Tema: Áreas Evaluadas en el Informe Psicológico
1. ¿Qué áreas se evalúan en un informe psicológico?
El informe psicológico no solo recoge resultados de pruebas, sino que describe e
interpreta distintas áreas del funcionamiento psicológico del individuo. Evaluar todas
estas áreas permite hacer un diagnóstico completo y proponer una intervención
eficaz. Estas dimensiones pueden variar según la edad, el motivo de consulta y el
contexto (clínico, educativo, legal, laboral, etc.).
2. Área cognitiva
Se explora cómo piensa, razona, recuerda y resuelve problemas el evaluado. Incluye
la evaluación de:
Atención y concentración
Memoria (visual, verbal, de trabajo)
Lenguaje y comprensión
Razonamiento lógico y abstracto
Capacidad de aprendizaje
Se utilizan pruebas como: WAIS, WISC, Matrices de Raven, Test de Dígitos, Stroop,
Bender.
3. Área emocional
Se evalúan las emociones predominantes, el manejo emocional, la regulación
afectiva y la reactividad emocional ante situaciones difíciles. Se analiza:
Ansiedad, tristeza, miedo, ira, estrés
Estado de ánimo y estabilidad emocional
Autoimagen y autoconcepto
Capacidad para reconocer y expresar emociones
Instrumentos frecuentes: Inventario de Depresión de Beck (BDI-II), STAI, Inventario de
Ansiedad, Cuestionario de autoestima.
4. Área conductual
Describe los comportamientos observables en distintos contextos (casa, escuela,
trabajo, relaciones). Analiza:
Impulsividad, agresividad, retraimiento
Hiperactividad o pasividad
Patrones repetitivos o inadecuados
Habilidades para resolver conflictos
Comportamientos adaptativos o desadaptativos
Se emplean fichas de observación, entrevistas estructuradas, escalas de conducta y
análisis funcional.
5. Área social y relacional
Explora la capacidad para establecer y mantener vínculos sociales. Incluye:
Habilidades sociales y comunicación
Relaciones familiares y amistades
Adaptación en el entorno escolar o laboral
Percepción del entorno social
Empatía y cooperación
Se utilizan entrevistas familiares, cuestionarios de relaciones interpersonales,
análisis de dinámicas familiares y sociogramas.
6. Área de personalidad
Evalúa los rasgos de personalidad estables que configuran el estilo de actuar, sentir y
pensar del individuo. Permite identificar posibles patrones patológicos. Incluye:
Estilo de afrontamiento
Autonomía vs. Dependencia
Relaciones con la autoridad
Nivel de rigidez o flexibilidad
Tendencias ansiosas, depresivas, impulsivas, evitativas
Se utilizan pruebas como MMPI-2, 16PF, Inventario de Rasgos, test proyectivos (TAT,
Rorschach).
7. Área motivacional y actitudinal
Estudia qué tanto se compromete el evaluado con sus objetivos, su capacidad de
esfuerzo y motivación ante desafíos. Incluye:
Interés por el proceso de evaluación
Nivel de motivación interna vs. Externa
Expectativas de cambio
Colaboración y disposición
Se observa en la actitud durante las sesiones y se puede complementar con
entrevistas motivacionales o escalas de motivación.
Síntesis Final Semana 9:
Un buen informe psicológico no se basa solo en los resultados numéricos de una
prueba, sino en un análisis integral de todas las áreas del funcionamiento humano:
cognitiva, emocional, conductual, social, de personalidad y motivacional. Al evaluar
de forma completa, el psicólogo puede hacer un diagnóstico profundo, ético y útil
para orientar el tratamiento, la intervención o el acompañamiento necesario. Esta
visión integral es la que da verdadero valor clínico y humano al informe psicológico.
RESUMEN EXTENSO – SEMANA 10
Curso: Diagnóstico e Informe Psicológico
Tema: Interpretación Clínica e Integración de Resultados (Enfoque Biopsicosocial)
1. ¿Qué es la integración de resultados?
Es el proceso final del psicodiagnóstico, donde el psicólogo organiza, conecta y da
sentido clínico a toda la información obtenida durante las entrevistas, observaciones,
pruebas psicológicas y registros. Esta integración debe responder al motivo de
consulta y construir una comprensión global del caso.
2. ¿Qué implica interpretar clínicamente?
Interpretar clínicamente no es repetir lo que dicen los test, sino entrelazar los datos,
las conductas y la historia del paciente para entender cómo se manifiestan sus
dificultades y qué factores las mantienen o agravan. Requiere juicio clínico,
sensibilidad, formación teórica y una mirada integral del ser humano.
3. ¿Qué es el enfoque biopsicosocial?
Es un modelo que propone que todo problema psicológico es el resultado de la
interacción de tres dimensiones clave:
Biológica: genética, neuroquímica, salud física, desarrollo neurológico.
Psicológica: personalidad, emociones, pensamientos, experiencias de vida,
traumas, mecanismos de defensa.
Social: relaciones familiares, cultura, escuela, trabajo, situación económica,
redes de apoyo.
Este enfoque evita reduccionismos y permite una evaluación más completa y
humana.
4. ¿Cómo aplicar este enfoque al interpretar un caso?
Ejemplo: si una adolescente presenta ansiedad escolar:
Lo biológico puede incluir antecedentes familiares de ansiedad o falta de sueño.
Lo psicológico puede mostrar baja autoestima, pensamientos catastróficos,
inseguridad.
Lo social puede incluir bullying, presión académica, falta de apoyo familiar.
Al integrar estos tres aspectos, el psicólogo entiende el problema no como algo
aislado, sino como una red de factores que interactúan y explican el malestar actual.
5. Beneficios de usar el modelo biopsicosocial
Favorece intervenciones más efectivas y personalizadas.
Permite evitar errores diagnósticos.
Aporta profundidad clínica sin perder claridad.
Humaniza el diagnóstico y respeta la complejidad del paciente.
Es aplicable a cualquier edad o contexto (clínico, escolar, judicial, etc.).
6. La importancia de la coherencia en la interpretación
Toda la información integrada en el informe debe ser coherente:
Lo que se observa debe coincidir con lo que se obtiene en las pruebas.
El diagnóstico debe estar fundamentado en los datos recogidos.
Las recomendaciones deben derivarse directamente de la comprensión del caso.
El informe no debe parecer una suma de partes, sino un todo clínico unificado y
comprensible.
Síntesis Final Semana 10:
La integración de resultados es el corazón del informe psicológico. A través del
modelo biopsicosocial, el psicólogo logra una comprensión profunda del paciente,
articulando lo biológico, lo psicológico y lo social. Esta visión amplia permite realizar
diagnósticos más certeros, diseñar intervenciones más efectivas y acompañar con
mayor humanidad y profesionalismo a las personas que buscan ayuda. El informe
final no debe ser solo técnico, debe reflejar comprensión, respeto y compromiso
ético con el bienestar del otro.
---
¿Cómo se estructura el diagnóstico multiaxial?
El diagnóstico multiaxial evalúa al paciente en cinco ejes independientes pero
complementarios. Así se forma un diagnóstico completo que considera más que solo
los síntomas.
Eje I: Trastornos clínicos
Incluye los trastornos mentales principales que motivan la consulta.
Aquí se colocan trastornos del estado de ánimo, ansiedad, psicóticos, alimentarios,
por consumo de sustancias, entre otros.
Ejemplos:
Trastorno depresivo mayor
Trastorno de ansiedad generalizada
Trastorno por consumo de alcohol
Trastorno de estrés postraumático
Este eje suele ser el más urgente o el que causa más sufrimiento.
Eje II: Trastornos de la personalidad y retraso mental (hoy: discapacidad
intelectual)
Se registran rasgos de personalidad disfuncionales estables en el tiempo, que pueden
dificultar el tratamiento o la adaptación social. También se incluye el funcionamiento
cognitivo bajo crónico.
Ejemplos:
Trastorno de personalidad límite (borderline)
Trastorno de personalidad evitativa
Discapacidad intelectual leve
Este eje refleja el estilo de funcionamiento del individuo y factores de
personalidad rígidos.
Eje III: Enfermedades médicas generales
Se anotan condiciones médicas que puedan tener influencia en el cuadro psicológico
(o viceversa).
Ejemplos:
Hipotiroidismo
Diabetes
Epilepsia
Cáncer
Dolor crónico
Importante para coordinar con médicos o psiquiatras. A veces los síntomas
psicológicos tienen base orgánica.
Eje IV: Problemas psicosociales y ambientales
Aquí se describen factores estresantes actuales o recientes que afectan al paciente.
Se incluye:
Problemas familiares (divorcio, violencia, duelo)
Problemas económicos (pobreza, desempleo)
Problemas escolares o laborales
Falta de red de apoyo
Cambios de vivienda, migración, discriminación
Este eje muestra el contexto real del paciente. Muchas veces el problema no es
sólo interno, sino influido por su entorno.
DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL
¿Qué es?
El diagnóstico diferencial es el proceso mediante el cual el psicólogo descarta otros
trastornos que pueden parecerse al que se sospecha inicialmente. Su objetivo es no
confundir síntomas que comparten distintas condiciones. Se hace antes de
confirmar un diagnóstico y requiere mucho análisis clínico.
¿Por qué es importante?
Porque muchos trastornos comparten síntomas similares (por ejemplo: depresión,
duelo, trastorno bipolar, distimia).
Porque un mal diagnóstico puede llevar a un tratamiento inadecuado.
Porque te permite elegir el diagnóstico más ajustado a la realidad del paciente.
Porque es un proceso lógico y clínico: no se trata de adivinar, sino de analizar por
exclusión.
¿Cómo se hace?
1. Identifica los síntomas principales del paciente.
2. Haz una lista de posibles diagnósticos que presenten síntomas similares (por
ejemplo: si hay tristeza, piensa en depresión, duelo, distimia, trastorno
adaptativo).
3. Analiza la duración, intensidad, contexto y desencadenantes.
4. Apóyate en criterios del DSM-5 o CIE-10, para ver qué diagnóstico cumple más
requisitos.
5. Descarta uno a uno los que no cumplen el cuadro clínico completo.
Ejemplo de diagnóstico diferencial:
Caso: Mujer de 35 años, con insomnio, tristeza, llanto frecuente, sin energía, desde
hace 3 semanas tras perder a su padre.
¿Es depresión?
¿Es duelo?
¿Es un trastorno adaptativo?
Se analiza: ¿hay anhedonia?, ¿culpa excesiva?, ¿ideas de muerte persistentes?,
¿interfiere en todas las áreas?, ¿hay síntomas psicóticos?
Diagnóstico final: Duelo normal con tristeza reactiva, no se diagnostica depresión
mayor aún.
Ese razonamiento es diagnóstico diferencial.
COMORBILIDAD
¿Qué es?
La comorbilidad se da cuando una persona presenta dos o más trastornos
psicológicos al mismo tiempo. No se descartan entre sí: coexisten y muchas veces se
relacionan entre ellos, potenciando el malestar.
¿Por qué es importante identificarla?
Porque tratar solo un trastorno puede dejar sin atención otro igual de importante.
Porque influye en la evolución, pronóstico y tipo de tratamiento.
Porque puede explicar por qué una persona no mejora del todo si solo se aborda una
parte del problema.
Tipos comunes de comorbilidad:
Trastorno de ansiedad + trastorno depresivo
Trastorno límite de personalidad + abuso de sustancias
Trastorno obsesivo-compulsivo + fobia social
TDAH + trastorno oposicionista desafiante (niños)
Trastorno bipolar + adicción
Trastorno de estrés postraumático + depresión
¿Cómo se identifica la comorbilidad?
1. Evalúa si hay síntomas adicionales que no se explican por el primer
diagnóstico.
2. Revisa si cumple criterios completos de otro trastorno además del primero.
3. Observa si los síntomas se presentan de forma simultánea y afectan
diferentes áreas.
4. Consulta el DSM-5: muchos trastornos permiten el diagnóstico conjunto con
otros (se indica claramente).
5. No confundas comorbilidad con diagnóstico diferencial: en la comorbilidad,
ambos diagnósticos se quedan.
Ejemplo de comorbilidad:
Varón de 20 años con síntomas de ansiedad constante, preocupación excesiva,
tensión muscular, pero también con bajo ánimo, desesperanza, llanto frecuente y
fatiga.
Diagnóstico:
Trastorno de ansiedad generalizada + trastorno depresivo mayor
Ambos coexisten, no se excluyen. Se tratan en paralelo.