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Plan de e

El documento es un Plan de Emergencias para el servicio de carguío de materiales en minería, que establece un sistema integral de gestión para prevenir y responder a emergencias. Incluye objetivos, alcance, definiciones, obligaciones del empleador y procedimientos de actuación en caso de accidentes. Se busca proteger la salud de los trabajadores y minimizar impactos ambientales y económicos durante las operaciones.

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Plan de e

El documento es un Plan de Emergencias para el servicio de carguío de materiales en minería, que establece un sistema integral de gestión para prevenir y responder a emergencias. Incluye objetivos, alcance, definiciones, obligaciones del empleador y procedimientos de actuación en caso de accidentes. Se busca proteger la salud de los trabajadores y minimizar impactos ambientales y económicos durante las operaciones.

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Fecha 30/05/2025

PLAN DE EMERGENCIAS
Revisión 000
N° 4500082710 “SERVICIO DE CARGUÍO DE Código Página 1 de 32
MATERIALES MINA MEDIANTE PALA HIDRAULICA 29
m3 Y SERVICIO DE ARRIENDO DE EQUIPO DE APOYO” PLANEME-FERPI-MB-PALA

PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS

“SERVICIO DE CARGUÍO DE MATERIALES MINA MEDIANTE


PALA HIDRAULICA 29 m3 Y SERVICIO DE ARRIENDO DE
EQUIPO DE APOYO”CONTRATO N°4500082710

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

NOMBRE Nicolas Rojas. Raúl Limunao. Claudia Titichoca.


Asesor en Jefe Departamento Prevención de
Administrador de
CARGO prevención
riesgos Contrato
de riesgos
FECHA 30/05/2025 30/05/2025 30/05/2025

FIRMA
Fecha 01/01/2025
PLAN DE EMERGENCIAS
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hidráulica
CONTRATO N°4500049341 PLANEME-FERPI-MB-RELAVE-001

CONTROL DE MODIFICACIONES

REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN


Fecha 01/01/2025
PLAN DE EMERGENCIAS
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hidráulica
CONTRATO N°4500049341 PLANEME-FERPI-MB-RELAVE-001

INDICE

1. OBJETIVOS

2. ALCANCE

3. DEFINICIONES

4. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

5. RESPONSABILIDADES

6. METODOLOGIA

7. AVISO DE LA EMERGENCIA E INCIDENTES

8. CONSIDERACIONES GENERALES DE UNA EMERGENCIA.

9. TÉRMINO DE LA EMERGENCIA

10. SIMULACROS DE EMERGENCIA

11. BOTON DE EMERGENCIA

12. ANEXOS
Fecha 01/01/2025
PLAN DE EMERGENCIAS
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1.- OBJETIVOS

Establecer e implementar un sistema integral de gestión de emergencias para el servicio de carguío


de materiales, que permita prevenir, controlar y responder de manera oportuna y efectiva ante
cualquier situación de emergencia que pueda ocurrir durante las actividades de mantenimiento y/o
operación, tanto dentro como fuera de las instalaciones de la compañía. Este sistema tiene como
finalidad principal proteger la integridad física y la salud de los trabajadores, subcontratistas y
visitantes, así como minimizar los impactos ambientales, sociales y económicos que puedan
derivarse de una emergencia.

2.-ALCANCE.

A todo el personal de FERPI S.A y Proyectos de Chile S.A, orienta fundamentalmente a las
emergencias técnicas derivadas del trabajo de movimiento de tierra, en el caso de emergencias
provocadas por fenómenos naturales y/o cualquier escenario donde se adoptarán los procedimiento
propuestos por la empresa mandante. Este plan de emergencia abarca todas las áreas y actividades,
incluyendo:

Identificación y evaluación de riesgos: Se realizará un análisis exhaustivo de los posibles


escenarios de emergencia, tales como derrumbes, incendios, explosiones, fugas de sustancias
peligrosas, accidentes laborales, desastres naturales, entre otros. Se evaluará la probabilidad de
ocurrencia y la severidad de las consecuencias para cada escenario.

Medidas de prevención: Se implementarán medidas preventivas para reducir la probabilidad de


ocurrencia de emergencias, tales como controles de ingeniería, procedimientos de trabajo seguros,
capacitación del personal, inspecciones y mantenimiento de equipos, sistemas de alerta y alarma,
mejoras de comunicación radial, entre otros.

Plan de respuesta a emergencias: Se desarrollarán planes de respuesta específicos para cada


escenario de emergencia identificado, incluyendo:

1. -Procedimientos de actuación: Se definirán paso a paso las acciones que deben realizar
los trabajadores, contratistas y líderes de área en caso de emergencia, incluyendo
evacuación, primeros auxilios, control de incendios, rescate, comunicación, entre otros.

2. Organización de la respuesta: Se establecerá una estructura organizativa clara, con roles


y responsabilidades definidos para cada miembro del equipo de respuesta a emergencias,
incluyendo un coordinador general, líderes de brigada por parte de Ferpi y directamente con
MB, personal de apoyo, entre otros.
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3. Recursos humanos y materiales: Se identificarán y asignarán los recursos necesarios para


la respuesta a emergencias, tales como equipos de protección personal, equipos de
comunicación, equipos de rescate, vehículos de emergencia por parte de la compañía,
suministros médicos, alimentos, agua, estaciones de emergencias en puntos estratégicos,
señaléticas de PEE donde será el punto estratégico donde deberán llegar todos los
trabajadores y además punto donde se acerque la ambulancia para ser escoltada hasta
donde haya ocurrido algún evento.

4. Comunicación: Se establecerán protocolos de comunicación claros y efectivos para alertar


al personal en caso de emergencia, coordinar las acciones de respuesta, números de
emergencias, frecuencia radial establecida (1) y/o botón rojo vía comunicación radia.

5. Capacitación y entrenamiento: Se proporcionará capacitación y entrenamiento al personal


sobre el plan de emergencia, incluyendo simulacros y ejercicios prácticos para asegurar que
estén familiarizados con los procedimientos y puedan actuar de manera rápida y efectiva en
caso de emergencia.

6. Mejora continua: Se realizará una revisión y actualización del plan de emergencia para
incorporar las lecciones aprendidas de incidentes anteriores, los cambios en las condiciones
y/o tránsito de caminos interiores de circuito mina MB y las mejores prácticas en gestión de
emergencias.

3- DEFINICIONES.

3.1 Accidente del trabajo fatal.

Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o como
consecuencia directa del accidente.

3.2 Accidente del Trabajo Grave,

De acuerdo con el concepto de accidente del trabajo previsto en el inciso primero del artículo 5° de
la Ley N°16.744, es aquel accidente que genera una lesión, a causa o con ocasión del trabajo, y
que:

a. Provoca en forma inmediata (en el lugar del accidente) la amputación o pérdida de


cualquier parte del cuerpo.

Se incluyen aquellos casos que produzcan, además, la pérdida de un ojo; la pérdida total o
parcial del pabellón auricular; la pérdida de parte de la nariz, con o sin compromiso óseo; la
pérdida de cuero cabelludo y el desforramiento de dedos o extremidades, con y sin
compromiso óseo.
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b. Obliga a realizar maniobras de reanimación

Debe entenderse por éstas, el conjunto de acciones encaminadas a revertir un paro


cardiorrespiratorio, con la finalidad de recuperar o mantener las constantes vitales del
organismo. Estas pueden ser básicas (no se requiere de medios especiales y las realiza
cualquier persona debidamente capacitada); o avanzadas (se requiere de medios
especiales y las realizan profesionales de la salud debidamente entrenados).

c. Obliga a realizar maniobras de rescate

Son aquellas destinadas a retirar al trabajador lesionado cuando éste se encuentre


impedido de salir por sus propios medios o que tengan por finalidad la búsqueda de un
trabajador desaparecido.
d. Ocurra por caída de altura de más de 1.8 metros

Para este efecto la altura debe medirse tomando como referencia el nivel más bajo. Se
incluyen las caídas libres y/o con deslizamiento, caídas a hoyos o ductos, aquellas con
obstáculos que disminuyan la altura de la caída y las caídas detenidas por equipo de
protección personal u otros elementos en el caso de que se produzcan lesiones.

e. Ocurra en condiciones hiperbáricas

Como por ejemplo aquellas que ocurren a trabajadores que realizan labores de buceo u
operan desde el interior de cámaras hiperbáricas.

f. Involucra un número tal de trabajadores que afecten el desarrollo normal de las faenas.

Las anteriores definiciones no son de carácter clínico ni médico legal, sino operacional y tienen por
finalidad que el empleador reconozca con facilidad cuándo debe proceder.

3.3 Faenas afectadas

Aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en
su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la
empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

4.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

4.1 Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los términos antes señalados, el
empleador deberá suspender en forma inmediata la faena afectada y, además, de ser necesario,
evacuar dichas faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de
similares características. El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar los riesgos presentes,
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sólo deberá efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.

La obligación de suspender aplica en todos los casos en que el fallecimiento del trabajador se
produzca en las 24 horas siguientes al accidente, independiente que el deceso haya ocurrido en la
faena, durante el traslado al centro asistencial, en la atención pre hospitalaria, en la atención de
urgencia, las primeras horas de hospitalización u otro lugar.

La obligación de suspensión no es exigible en el caso de los accidentes de trayecto, ni accidentes


del trabajo ocurridos en la vía pública.
4.2 El empleador deberá informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del trabajo fatal o
grave a la Inspección del Trabajo y a la Seremi de Salud que corresponda al domicilio en que éste
ocurrió. Esta comunicación se realizará por vía telefónica al número único 600 42 000 22 o al que
lo reemplace para tales fines.

En caso que el empleador no logre comunicarse a través del medio indicado precedentemente,
deberá notificar a la respectiva Inspección del Trabajo y a la SEREMI de Salud, por vía telefónica,
correo electrónico o personalmente. La nómina de direcciones, correos electrónicos y teléfonos
que deberán ser utilizados para la notificación a los fiscalizadores, está contenida en el
Anexo N°2 "Contacto de entidades fiscalizadoras".

La información de contacto para la notificación se mantendrá disponible en las páginas web de las
siguientes entidades:
Dirección del Trabajo
Ministerio de Salud
El deber de notificar a los organismos fiscalizadores antes señalados, no modifica ni reemplaza la
obligación del empleador de denunciar el accidente mediante el formulario de Denuncia Individual
de Accidente del Trabajo (DIAT) a su respectivo organismo administrador, en el que deberá indicar
que corresponde a un accidente del trabajo fatal o grave. Tampoco lo exime de la obligación de
adoptar todas las medidas que sean necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos
los trabajadores, frente a la ocurrencia de cualquier accidente del trabajo.

4.3 Cuando el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador de una entidad empleadora
contratista o subcontratista, la entidad empleadora correspondiente deberá cumplir lo establecido en
los números 1 y 2 precedentes.
4.4 A su vez, si el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador de una empresa de
servicios transitorios, será la empresa usuaria la que deberá cumplir las obligaciones señaladas en
los puntos 1 y 2 precedentes.
4.5 En caso de tratarse de un accidente del trabajo fatal o grave que le ocurra a un estudiante en
práctica, la entidad en la que ésta se realiza deberá cumplir lo establecido en los números 1 y 2
precedentes. En estos casos sólo correspondería realizar la DIAT si se cotiza por las labores que
realiza el estudiante.
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4.6 La entidad responsable de notificar, deberá entregar, al menos, la siguiente información relativa
al accidente: nombre y RUN del trabajador, razón social y RUT del empleador, dirección donde
ocurrió el accidente, el tipo de accidente (fatal o grave), la descripción de lo ocurrido y los demás
datos que le sean requeridos.
4.7 En aquellos casos en que la entidad responsable, no pueda, por razones de fuerza mayor
notificar a la Inspección del Trabajo y a la SEREMI de Salud, podrá hacerlo en primera instancia a
la entidad fiscalizadora sectorial competente en relación con la actividad que desarrolla
(DIRECTEMAR, SERNAGEOMIN, entre otras) y luego, cuando las condiciones lo permitan, notificar
a la Inspección del Trabajo y la SEREMI de Salud.

Las entidades fiscalizadoras sectoriales que reciban esta información, deberán comunicarla
directamente a la Inspección y la SEREMI que corresponda, mediante las vías establecidas en el
número 2 precedente, de manera de dar curso al procedimiento regular.
4.8 El empleador podrá requerir el levantamiento de la suspensión de las faenas, a la Inspección del
Trabajo o a la SEREMI de Salud, que efectuó la fiscalización y constató la suspensión (auto
suspensión), cuando hayan subsanado las deficiencias constatadas y cumplido las medidas
inmediatas instruidas por la autoridad y las prescritas por su organismo administrador.
4.9 La reanudación de faenas sólo podrá ser autorizada por la entidad fiscalizadora, Inspección del
Trabajo o SEREMI de Salud, que efectuó la fiscalización y constató la suspensión, sin que sea
necesario que ambas la autoricen. Las entidades fiscalizadoras verificarán el cumplimiento de las
medidas inmediatas u otras que estimen pertinentes y entregarán al empleador un respaldo de la
referida autorización.
4.10 Frente al incumplimiento de las obligaciones señaladas en los números 1 y 2 precedentes, las
entidades infractoras serán sancionadas por los servicios fiscalizadores con la multa a que se refiere
el inciso final del artículo 76 de la Ley N°16.744, sin perjuicio de otras sanciones.
4.11 Corresponderá al empleador, mediante su Comité Paritario de Higiene y Seguridad, realizar
una investigación de los accidentes del trabajo que ocurran, debiendo actuar con la asesoría del
Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales cuando exista, pudiendo requerir la
asistencia técnica del organismo administrador de la Ley Nº16.744 a que se encuentre afiliada o
adherida y de acuerdo a lo establecido en su respectivo Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
4.12 En casos de empresas con trabajadores en régimen de subcontratación, corresponderá al
Comité de Faena realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la
empresa a que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comité Paritario de Higiene y
Seguridad en esa faena, debiendo actuar con la asesoría del Departamento de Prevención de
Riesgos de Faena o del Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de dicha empresa.

Si no existiese Departamento de Prevención de Riesgos de Faena y la empresa a la que pertenece


el trabajador accidentado no cuenta con Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales,
deberá integrar el Comité de Faena un representante de la empresa siniestrada y un representante
de sus trabajadores elegidos por éstos para tal fin, pudiendo requerir la asistencia técnica del
organismo administrador de la Ley N°16.744 a que se encuentre afiliada o adherida dicha empresa.
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4.13 El empleador y los trabajadores deberán colaborar en la investigación del accidente, cuando
esta sea desarrollada por parte de su organismo administrador de la Ley N°16.744 y facilitar la
información que le sea requerida por este último.

5.- Emergencia:

Constituye un evento súbito, o una serie de eventos, un fenómeno inesperado y desbordante,


provocado por la naturaleza o por el hombre que, si evolucionan fuera de control ponen en peligro
la integridad física de las personas, amenazan el medio ambiente, destruyen los bienes materiales,
interrumpen los procesos productivos y afectan a la comunidad.

5.1 Tipos de emergencia.

A.- Emergencias técnicas:


o Incendio/Explosión
o Derrame de sustancias peligrosas
o Choques y Volcamiento de equipos y camionetas
o Intoxicación y/o envenenamiento colectivo.
o Derrumbe de excavación.

B.- Emergencias naturales


Fenómeno inesperado y desbordante provocado por la naturaleza que ponen en peligro
La integridad física de las personas

o Tormenta eléctrica/viento/ lluvia, nieve o granizo abundante


o Terremotos
o
C.- Emergencias Sociales.

o Amenazas/atentado/sabotaje.
o Huelgas, Tomas de áreas.
o Cortes de caminos.
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5.2 Evacuación: Se refiere a todas las acciones que se realicen y que están preparadas con
anterioridad, las cuales se ejecutan con el fin de alejar a los trabajadores del lugar en donde exista
la emergencia.

5.3 Punto de encuentro de emergencia (PEE): Es un lugar físico, definido en las distintas áreas del
proyecto, el que cumple la función de ser un punto de reunión para el personal ante situaciones de
emergencia.

o Equipamiento de (PEE)
o Camilla
o Botiquín
o Bocina
o Frazada
o Extintor
o Flujograma de Accidente.
5.4 Rescate: Es toda acción desarrollada por un grupo de personas especialistas y que se ejecuta en
momentos de emergencia, con el fin de resguardar la salud de los trabajadores, utilizando todos los
medios disponibles para ello.
Dependiendo del tipo de emergencia informada ningún trabajador deberá actuar si no está preparado
frente a la emergencia alarmada.

5.5 Control de emergencia: Conjunto de actividades y procedimientos estratégicos elaborados para


controlar las situaciones que puedan desencadenarse ante un hecho imprevisto. En las personas,
instalaciones, procesos, áreas específicas como asimismo catástrofes naturales.

5.6 Sistemas de comunicación: Se considera como medios de comunicación a los radio trasmisores
(Handy, móviles o bases) y los teléfonos (fijos, celulares) utilizados por el personal y nuestro cliente.

5.7 Alarma: Se entenderá por alarma cuando se activa una señal acústica acompañada de una señal
visual intermitente. También se considera como alarma al aviso que se genera por una persona “a
viva voz” por una persona frente a una emergencia.

5.8 Amago de incendio: Es un fuego incipiente, controlable con los equipos contra incendios
disponibles en las áreas.

5.9 Incendio declarado: Es un fuego de grandes proporciones, que para controlarlo es necesario la
utilización de un sistema automático de extinción o utilizando los medios humanos y materiales con
que cuenta la brigada de emergencia, es decir: red de hidratantes, carros de bomba, mangueras,
espumas, ropa especial, Etc.

5.10 Equipos contra incendios: Son medios para combatir el fuego: extintores portátiles, mangueras
de red húmeda.
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5.11 Terremotos: Los terremotos son sismos o temblores de alta intensidad que provocan sacudidas
o remezones de la tierra causando destrucción.

5.12 Simulacro: Se entiende como simulacro, a una evaluación práctica de la idoneidad del
funcionamiento del sistema diseñado e implementado para atender una situación de emergencia, el
cual es una herramienta para detectar las falencias en el sistema de respuesta a la emergencia y se
caracteriza por poseer la mayor cantidad de elementos similares a los presentes en una situación
real.

5.13 Estaciones de emergencias: Panel auto sustentable de 1.8 x 1.5m. de fondo blanco con franjas
rojas dispuestas en diagonal, de 10 cm ancho.

En este panel deberá disponerse de:

o Un listado con nombres de los supervisores y trabajadores del área entrenados en


primeros auxilios. (Reanimación)

o Un extintor de incendios de polvo químico seco ABC de 10 Kg.

o Una alarma sonora de gas comprimido con su respectivo instrumento de funcionamiento

o Una cartilla indicando el significado de los códigos de alarma.

✓ 1 toque: Incendio

✓ 2 toques: Accidente

✓ 3 toques: Evacuación.

o Una tabla espinal Media tabla o tabla larga.

6.- RESPONSABILIDADES

6.1 Administrador del contrato


o Proporcionar los recursos materiales y poner a disposición de la operación el personal
necesario e idóneo para combatir la emergencia.

6.2 Supervisores
o Difundir y hacer cumplir este procedimiento, a la vez es responsable de capacitar a su
personal en este plan.

6.3 Trabajadores
o Cumplir a cabalidad los pasos descritos, e informar inmediatamente a su supervisor directo
de cualquier situación de emergencias.
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6.4 Asesor en Prevención de Riesgos.

o Identificar y evaluar los riesgos de emergencias de incendio, derrames, choques,


volcamientos, tormentas de viento, eléctricas y otros, en cada Área y/o proceso afecto al
proyecto.
o Difusión y capacitación del Plan de Emergencia a toda la organización.
o Implementar un Programa de Simulacros ante posibles emergencias.
o Planificar simulacros, prácticas o ejercicios en conjunto con el Administrador de Contrato y
en coordinación con nuestro cliente, para controlar la efectividad del plan de emergencias.
o Establecer programas de mantención específica a todos los recursos utilizados en caso de
una emergencia.
o Controlar y verificar el correcto cumplimiento del actual plan de emergencias.

7.- METODOLOGIA.

7.1 Comunicación de emergencias

Uso de radio portátil y la frecuencia que nos proporcione nuestro mandante.

Avisos y acciones en casos de emergencia


Todas las personas en conocimiento de una emergencia, deben informar a su Supervisor directo u
otro Supervisor, por el medio más rápido de la situación observada.
Es necesario solicitar ambulancia o asistencia del policlínico cuando suceda alguna de las siguientes
situaciones:
o Pérdida de conciencia, Desmayos.

o Traumas de alta energía (caídas de altura, rescate vehicular, atropellos)

o Y cualquier situación que presente duda de la persona que presta la primera atención o
detecta la emergencia.

Para el caso de una persona que presente pérdida de conciencia o desmayo mientras es trasladado
en algún vehículo, el criterio para determinar si se requiere solicitar asistencia de ambulancia, va
depender de los tiempos de llegada a algún policlínico. Este tiempo deberá ser siempre el menor
que sea posible. Si existiera alguna duda o condición que pudiera agravar el estado de salud durante
un traslado debe solicitarse ambulancia. Para solicitar asistencia a policlínico central, debe hacerse
al teléfono que nos indique nuestro mandante.
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El supervisor informado deberá actuar de la siguiente forma y para los siguientes casos:

Accidentes a personas

o Coordinar traslado al accidentado al Servicio Médico (Policlínico).


o Aplicar flujo de Comunicación de reporte.

Accidentes graves y daños a la propiedad mayores.

Golpes en la cabeza, en la columna, caídas de altura, quemaduras serias, paros respiratorios y / o


cardíacos.

El procedimiento desde la central de comunicación será como sigue:

o Activación del plan de emergencia, a través de la palabra EMERGENCIA. Cuando la


persona responsable de activar el plan de emergencia, lo active, deberá indicar lo siguiente:
o La persona se debe identificar (nombre y empresa en la cual trabaja).
o Debe indicar lugar donde se encuentra, tipo de emergencia y tipo de ayuda que requiere.
o Posteriormente Sala de control o Distpach comunica y solicita presencia de personal del
Policlínico según la información recibida.
o Debe Comunicar a un Superior directo y al Administrador de la Empresa.
o Comunicar a Asesor en Prevención de FERPI S.A y cliente. Una vez informada la sala de
control el encargado de la central de comunicación deberá informar a todos los usuarios de
las frecuencias Radiales que se encuentren trabajando en el área, la detención de tránsito
para dar las facilidades de acceso a los vehículos de equipos médicos y/o rescate en caso
de encontrarse en la trayectoria. A partir de ese momento el coordinador general de
emergencia solicitará silencio radial para la administración de la emergencia.
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Procedimiento por incendios y explosiones

Si la emergencia se presenta en algún área de trabajo, se debe activar el plan de emergencia, a


través de la radio Comunicación, avisando a supervisor, que hará las coordinaciones necesarias.
FERPI S.A entregará una instrucción de Combate de Incendio y Taller Práctico de uso de extintores,
elementos que deberán estar situados en un área visible, identificados, libres de obstrucción y
vigentes. La instrucción deberá incluir los pasos a seguir en caso de emergencia, coordinadores,
puntos de encuentro, prevención de incendios, etc.

Acciones frente a un incendio en terreno

En caso de ocurrir un amago, la persona que identifique el amago deberá tomar el extintor más
cercano e intentar controlar el amago, paralelo a esto activar a viva voz la emergencia y pedir apoyo
en el área. Si el amago no es controlado debe activarse la emergencia a la central de comunicaciones
para solicitar apoyo a los equipo de emergencia y camiones aljibes del proyecto equipados con
mangueras, personal quien este realizando cualquier actividad en caliente, estará apoyado por un
loro vivo en todo momento, con el fin de apoyar en caso de el trabajador no se percarte ante alguna
situación de amago de incendio, esto esta establecido en “Procedimiento de trabajos en caliente”

En el caso de observar alguna condición de humo o llamas en cualquier sector, se debe activar
inmediatamente la central de comunicación con la palabra EMERGENCIA, para solicitar apoyo de
equipo de respuesta.

Las personas que se desempeñan en el sector, se deben retirar del área a un lugar que no presente
riesgos originados por el incendio Punto de Encuentro de Emergencia (PEE), hecho que deben hacer
cumplir los supervisores y Asesores en Prevención de Riesgos de la empresa.
Avisos a autoridades por accidentes graves

PEE dependencias de ferpi


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Ante la ocurrencia de un accidente grave, según la resolución exenta 156 del 5 marzo del 2018
(Compendio Normativo del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales )
se procederá de la siguiente forma:

1.- La empresa deberá llenar el “Formulario de Notificación de Accidente del trabajo Fatal o Grave,
el que posteriormente deberá presentar ante el cliente, para que sea revisado.
2.- Una vez aprobado el documento de notificación la empresa deberá enviarlo a la Inspección del
Trabajo y Secretaría Regional Ministerial de Salud.

Solo nuestro cliente y/o mandante, podrán solicitar la presencia de las diferentes carteras del
gobierno. En caso de ocurrir un accidente grave se deberá hacer detención del área involucrada o
de la faena en caso de ser necesario.
La investigación del accidente debe iniciarse de manera inmediata conformando al comité de
emergencia para la investigación que corresponda.

COMITÉ DE EMERGENCIAS

INTEGRANTES NOMBRE

ADMINISTRADOR DE CLAUDIA TITICHOCA


CONTRATO
HSEC Nicolas Rojas – Luz Medina -Felipe San
Martín – Rosa Cancino
JEFE DEPTO RAUL LIMUNAO
PREVENCION DE
RIESGOS
JEFE DE MANTENCION Diego Godoy

8.- MODO OPERATIVO

8.1 NOTIFICACION DE LA EMERGENCIA

Para notificar la emergencia se podrán utilizar las siguientes vías de comunicación:

➢ Desde un anexo marque 146.

➢ Desde un teléfono celular marque 055 2 69 3000

➢ Desde radio de comunicación mediante la frecuencia #1 y/o botón rojo.


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Cualquiera sea el medio de comunicación, la persona que solicite la emergencia deberá indicar
claramente la palabra “Emergencia” indicando el tipo de emergencia, el lugar exacto, si existen
personas afectas, equipos o instalaciones siniestradas. Preste los primeros auxilios sólo si encuentra
capacitado, evalúe y bloquee el lugar.
Comunique a viva voz a la persona que se encuentre en las inmediaciones y sólo permita que
personas especializadas intervengan para realizar labores de rescate. En caso de ser necesario
busque la salida más cercana y diríjase al punto de encuentro de emergencia, asuma el rol de
empadronar al personal si es no lo hay.

El siguiente flujograma resume el proceso de notificación de la emergencia.

8.2 PAUTAS PARA ENTREGAR INFORMACION A SALA DE CONTROL.

Informar Lo Siguiente:

En caso de Accidente Vehicular o de equipos pesados.

o Tipo de accidente (choque, colisión, volcamiento)

o Cantidad de vehículos involucrados.

o Presencia de derrame de alguna sustancia y/o llamas en el vehículo siniestrado.

o Cantidad aproximada de lesionados.


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o Ubicación de los lesionados (atrapados o fuera del vehículo).

o Muertos.

En caso de Caída de Altura.

o Altura aproximada de la caída.

o La víctima se encuentra en el piso o a media altura.

o Estado de conciencia.

o Lesiones evidentes.

En caso de Incendio.

o Se deberá especificar si es estructural, hidrocarburos o solventes químicos, vehicular

o (vehículo menor; de carga, de extracción, equipos auxiliar o de apoyo, otros).

o Si existen personas atrapadas.

o Instalaciones afectadas.

o Riesgo de propagación.

En caso de Emergencias que involucren Sustancias Peligrosas. Tipo de sustancia (nombre


o código NU).

o Cantidad de lesionados.

o Vehículo o equipo involucrado.

o Si hubo contacto directo de la sustancia con el lesionado.

o En caso de perforación del estanque o depósito, estimar el diámetro involucrado.

o Lugar de encuentro o aproximación para la ubicación de las unidades de emergencia.

En caso de Emergencias Médicas.

o Lugar de la llamada (ubicación del enfermo).

o Tipo de dolencia o malestar (que relate lo que siente, si es él mismo paciente, signos y
Síntomas).

o Estado de conciencia, sangramiento intenso, estado general del paciente.


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En Caso de Derrumbe
o Ubicación y tipo de derrumbe.

o Número de personas involucradas y/o atrapadas.

o Central de Alarma y Comunicaciones, después de recepcionar la información y clasificar

o La emergencia, comunicará según sea el caso a Policlínico, Unidad de Emergencia


o Prevención de Riesgos, u otros Organismos o Instituciones externas Bomberos, Hospital
Regional, Carabineros u otros.

9.- CONSIDERACIONES GENERALES EN UNA EMERGENCIA.

9.1 AMAGO O INCENDIO

o En el origen de fuegos de pequeñas proporciones (amagos) en cualquier dependencia, se


activará un sistema de alarma sonoro (2 toques) y se procederá al sofocamiento del amago
con extintores portátiles que estén al alcance.

o Se deberá mantener libre el canal principal de comunicación radial, para ser usado
solamente en el apoyo de la emergencia

o De inmediato se procederá al desalojo del personal de la dependencia involucrada.

o Se deberá constatar en el lugar del amago que no exista posibilidad de re-ignición del fuego.

o El personal debidamente entrenado, evacuará las oficinas por las vías de escape hacia el
PEE previamente establecida (en cada oficina, centro de operaciones o Taller se deberá
contar con un croquis de las dependencias en que aparezcan claramente señaladas las vías
de escape y los PEE).

o En caso de registrarse lesionados, quienes se encuentren en buenas condiciones


colaborarán en la evacuación.

o En lo posible no se deberá mover al o los lesionados a menos que su vida corra peligro
inminente; un movimiento inadecuado puede ser más dañino.

o Una vez en el Punto de Encuentro de Emergencias (PEE), todo Supervisor se encargará de


realizar un recuento de su personal y procurará que quienes necesita asistencia médica sean
ubicados en un lugar de fácil acceso para la ambulancia.
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Esquema Punto de Encuentro de Emergencias y Evacuación.

9.2 EXPLOSIONES
o Este tipo de emergencias ocurre en cilindros o estanques a presión, combustibles de rápida
combustión, explosivos, etc., con la consiguiente liberación de energía.

o Al generarse una explosión de cualquier naturaleza descrita anteriormente, primeramente,


se deberá aislar el sector involucrado y evacuar al personal hacia el punto de encuentro de
emergencias (PEE).

o De inmediato se deberá dar aviso a la empresa mandante, Administrador de Contrato de


Mantos Blancos y Prevención de Riesgos Mantos blancos

o Se deberá mantener libre el canal principal de comunicación radial, para ser usado
solamente en el apoyo de la emergencia.

o De detectarse alguna emergencia médica, o si existe riesgo de lesionados, se deberá dar


aviso al policlínico, solicitando el envío de una ambulancia y personal paramédico que preste
las atenciones correspondientes en el lugar de los hechos.

o La supervisión verificará que todo su personal se dirija hacia el punto de encuentro de


emergencia (PEE), una vez allí se encargará de realizar un recuento del personal y procurará
que quienes necesiten asistencia médica sean ubicados en un lugar de fácil acceso para la
ambulancia.

o En lo posible no se deberá mover al o los lesionados a menos que su vida corra peligro
inminente, un movimiento inadecuado puede ser más dañino.
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9.3 CONTACTO CON SUSTANCIAS PELIGROSAS Y DERRAMES

o En este tipo de emergencia se debe considerar las tres vías de ingreso del tóxico o veneno
hacia el organismo: respiratoria, cutánea y digestiva. Por ejemplo: contacto de la piel con
sustancias irritantes, ingestión, inhalación de vapores de solventes, etc.

o Si se detecta que una persona ha estado expuesta a sustancias peligrosas, por cualquiera
de estas tres vías de ingreso al organismo, se deberá seguir las instrucciones de atención
primaria de primeros auxilios que indique la hoja de datos seguridad.

o Se deberá dar aviso de inmediato al Supervisor, y al personal de turno Prevención de


Riesgos, quienes procurarán que el o los afectados sean trasladados a la brevedad al
policlínico más cercano.

o Se deberá mantener libre el canal principal de comunicación radial para ser usado solamente
en el apoyo de la emergencia.

o Se dará aviso al Ingeniero Administrador del Contrato y al Asesor en Prevención de turno,


quienes informaran inmediatamente al Administrador de Contrato de la empresa mandante.

o Todo derrame que implique impacto ambiental será notificado de inmediato al Depto. De
Prevención de Riesgos para recibir instrucciones de cómo proceder para neutralizar la
situación.

o Si se da la orden de evacuar el área, la supervisión guiará a su personal hacia el punto de


encuentro de emergencia (PEE), una vez allí, se encargará de realizar un recuento del
personal y procurará que quienes necesiten asistencia médica, sean ubicados en un lugar
de fácil acceso para la ambulancia.

9.4. EMERGENCIAS POR CAUSAS NATURALES

9.4.1. Terremotos que provoquen destrucción en instalaciones.

o Ante una emergencia natural y al encontrarse en el PEE, se procederá a dar aviso sonoro
mediante (3 Toques)

o Todo el personal deberá abandonar las oficinas en forma ordenada y calmada, dirigiéndose
por la vía de escape señalizada hacia el punto de encuentro de emergencia (PEE).

o Si se genera destrucción en dependencias, o riesgos eléctricos, el personal de turno de


Prevención de Riesgos, en conjunto con un integrante del Comité de Emergencia, constatará
la existencia de peligros potenciales (obstáculos) y se procederá a la remoción de estos
hasta que el lugar evidencie plena seguridad para las personas.
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o Los operadores deberán abandonar sus equipos y junto al resto del personal deberán
alejarse de los lugares que potencialmente originen caídas de elementos o deslizamiento de
rocas, principalmente de bancos superiores, dirigiéndose a aquellas zonas abiertas y libres
de riesgos.

o Toda persona que se encuentre realizando trabajo en altura al momento de ocurrir un temblor
o sismo de proporciones, deberá mantenerse amarrado con un arnés de seguridad. Una
vez que cese el movimiento bajará en forma segura dirigiéndose hacia el punto de encuentro
de emergencia (PEE).

o Los Supervisores evaluarán la situación y determinarán la necesidad de evacuar el lugar de


trabajo. Ante la duda deberán comunicarse con el Asesor en Prevención de turno.

o De registrarse emergencias médicas, en lo posible no se deberá mover al o los afectados a


menos que su vida corra peligro inminente; un movimiento inadecuado puede ser dañino. Si
el afectado no presenta mayor gravedad, deberá ser trasladado hacia el punto de encuentro
de emergencia junto al resto del personal, allí se realizará el recuento y se

o procurará que quienes necesitan asistencia médica sean ubicados en un lugar de fácil
acceso para la ambulancia o vehículos de emergencia.

9.4.2. TORMENTA ELECTRICA.

Medidas a Tomar:

1. Ante la proximidad de una tormenta eléctrica anunciada por meteorología y según lo observado,
el jefe de Terreno en conjunto con el Departamento de Prevención de Riesgos y los
Supervisores darán las instrucciones de detener los equipos; los operadores permanecerán en
sus equipos hasta que sean evacuados a lugar seguro.
2. Los operadores de equipos montados sobre orugas como no podrán permanecer en el equipo
y deberán ser evacuados lo más pronto posible.
3. El personal de terreno debe ser albergado al interior de edificios o instalaciones que estén
provistos de pararrayos.
4. En aquellos casos en que el personal de terreno no pueda ser evacuado, estos deben
permanecer dentro de equipos menores con el motor apagado hasta que sean rescatados.
5. Las torres o brazos de equipos deberán colocarse lo más bajo posible (Pala PC 5500, torres de
iluminación, grúa, etc.).
6. Todos los equipos electrónicos, deben apagarse y desconectarse de las redes principales.
7. Todo el personal debe permanecer en todo momento al interior de las instalaciones hasta que
la tormenta termine y así lo confirme meteorología.
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10.- TERMINO DE LA EMERGENCIA


Sólo el Coordinador General de Emergencias de la empresa mandante está facultado para indicar
cuando ha cesado la condición de emergencia. Las condiciones normales de trabajo solo se pueden
restablecer una vez decretado el cese de la emergencia.

11.- SIMULACROS DE EMERGENCIA.

El simulacro de emergencia es una representación de posibles situaciones de peligro o desastre que


requieren una acción inmediata.

Para probar la eficacia del procedimiento de emergencia, se programarán simulacros de emergencia.


La frecuencia de los simulacros será establecida por el administrador de obra en conjunto con el
Asesor en Prevención de Riesgos. Teniendo que realizar como mínimo 2 simulacros anuales. Se
deberá realizar una planificación de cada simulacro que se efectúe difundiéndolo a la línea de mando
y trabajadores involucrados, teniendo en cuenta cada área o frente de trabajo. De esta manera se
podrá tener controlado cada frente y así podremos elaborar un informe de las falencias y las buenas
prácticas que se adoptaron en cada simulacro. Cabe destacar que se designara personal instruido
en el tema, para dar las directrices de cómo se debe actuar ante esta situación, para prever cualquier
reacción indeseada (nervios, pánico, etc.) que pudiesen complicar el trabajo de este simulacro y su
propósito.

ASPECTOS A EVALUAR.

1. Evaluación del rol de supervisores y líderes en la emergencia.


2. Capacitación y conocimiento de las personas en relación a los procedimientos.
3. Evaluación de la efectividad y operatividad de los equipos y sistemas destinados al control de la
emergencia.
4. Evaluación de la efectividad de los sistemas de alarma y comunicaciones.
5. Estado de las vías de evacuación
6. Verificación de la existencia y empleo de áreas de seguridad.
7. Evaluación del estado de los equipos para atender la emergencia, tales como: extintores,
estaciones de emergencia. Etc.
8. Evaluación de la efectividad y vigencia de los planes y procedimientos.
9. Evaluación de los tiempos de; llamado de emergencia, desplazamiento de vehículos de
emergencia, atención primeros auxilios, entre otros.
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INFORME DE SIMULACRO
Este deberá contener los siguientes puntos principales:

✓ Objetivos

✓ Descripción del simulacro

✓ Hallazgos detectados y/u observaciones detectadas

✓ Análisis y conclusiones

✓ Acciones correctivas

✓ Anexos
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12. ANEXOS
DIAGRAMA DE FLUJO COMUNICACION EN CASO DE UNA EMERGENCIA GENERAL

QUIEN DETECTE UNA EMERGENCIA


DEBERÁ DAR AVISO A:

EMERGENCIA CONTROL ACCESO ANEXO 146


O
GERENTE DE OPERACIONES FERPI AVISO RADIAL FRECUENCIA N°1
O
TELÉFONO CELULAR 055 2 693000

ADMINISTRADOR DE
JEFE DIRECTO FERPI CONTRATO MANTOS
ADMINISTRADOR DE CONTRATO BLANCOS
CLAUDIA TITICHOCA: G64G52724 OSCAR CUTIPA
SALA PRIMEROS AUXILIOS 982464477
SUPERVISOR FERPI GENERAL

JEFE DEPARTAMENTO PREVENCION DE


RIESGOS: G2385G613

ADPREVENCION DE
RIESGOS MANTOS
BLANCOS
DIEGO NUÑEZ

FELIPE SAN MARTIN


ROSA CANCINO
LUZ MEDINA NUMERO DE EMERGENCIAS
G87G12548 DESDE CELULARES
+56 55 2693000

DESDE TELÉFONOS FIJOS


146

POLICLINICO
+56 55 2693316

FRECUENCIA RADIAL N°1


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ANEXO 2 CONTACTO ENTIDADES

CONTACTO ENTIDADES FISCALIZADORAS

Apéndice A: Inspección del Trabajo


REGION OFICINA JURISDICCION DIRECCION TELEFONO
Antofagasta, Taltal, 14 de Febrero Nº 2431, (55)2563230, (55)2563234,
Antofagasta IPT Antofagasta
Mejillones y Sierra Gorda 1º- 4º Piso, Antofagasta (55)2563238, (55)2563250

Apéndice B: Seremi de Salud


REGION COMUNA NOMBRE O DEPENDENCIA E-MAIL TELEFONO DIRECCION
Amy Jenkin I [Link]@[Link]
Matta Nº
Unidad de Salud
Antofagasta Todas 56968397672 1999,
Ocupacional Antofagasta [Link]@[Link]
Antofagasta
Sindy Varela [Link]@[Link]

ANEXO 3 FLUJOGRAMA ENTREGADO A TRABAJADORES

Todo el personal tanto administradores, jefatura, lideres de equipos, supervisores ,


operadores y personal de mantenimiento, constaran con una tarjeta de flujograma de
emergencia como recordatorio del paso a paso ante algún evento.
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ANEXO 4 PROTOCOLO DE TRONADURA

o Personal de MB enviara una presentación donde se encontrará los horarios, sector


de área de tronadura donde se realizaría la tronadura para consideración de
personal y maquinarias

o Se detalla el tonelaje a remover, el N° de tronadura, el sector donde se realizara y


la cantidad de loros vivos donde deberán mantener las áreas restringidas por todo
el personal dentro de la compañía

PROTOLOCO DE TRONADURA HORARIO DE INICIO Y FIN


EJEMPLO:
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AREAS DE EVACUACION A CONSIDERAR


EJEMPLO:

SE DETELLA EN EL MAPA DONDE DEBERAN ESTAR UBICADO LOS LOROS VIVOS,


LINEA LIMITE DE PERSONAL Y LINEA LIMITE DE EQUIPOS.
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AREA DE EVACUACION DE PLANTA POR TRONADURA


EJEMPLO:
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MOVIMIENTO DE EQUIPOS POR TRONADURA


EJEMPLO:

“TODA ESTA INFORMACION ES ENTREGADA A LOS SUPERVISORES DE


OPERACIONES TODOS A LAS A LAS 11:00 HRS PARA TENER EN
CONSIDERACION LOS LUGARES DONDE SE REALIZARA LAS TRONADURAS Y LA
COORDINACIÓN DE CIERRES DE AREAS Y POSTURAS DE LOROS VIVOS“
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HERRAMIENTA INDIVIDUAL DE CONTROL PARE PIENSE PROCEDA


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REGLAS INTRANSABLES CAPSTONE COPPER


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PLAN DE EMERGENCIAS”

Difusión realizada por:

NOMBRE CARGO FIRMA FECHA

El trabajador acepta lo siguiente:

➢ Recibió la instrucción, capacitación y entrenamiento Plan de Respuestas Ante


Emergencias.

N° Nombre Rut Cargo Firma

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