Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el Personal de Salud

DECRETO NACIONAL 315/2020

CAPITAL FEDERAL, 26 de Marzo de 2020
Boletín Oficial, 27 de Marzo de 2020
Vigente, de alcance general
Id SAIJ: DN20200000315
SUMARIO
profesionales de la salud, trabajadores de la salud, asignaciones no remunerativas, Derecho laboral
Se establece una Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el Personal de Salud

TextoObs...
INDICE
Visto

el Expediente N° EX-2020-18909874-APN-DD#MSYDS, la Ley N° 27.541, los Decretos N° 260 del 12 de

marzo de 2020 y su modificatorio N° 287 del 17 de marzo de 2020 y N° 297 del 19 de marzo de 2020, y

[Contenido Relacionado]
Considerando

Que con fecha 11 de marzo de 2020 la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) declaró el brote
del nuevo coronavirus como una pandemia, luego de que el número de personas infectadas por COVID-19
a nivel global llegara a 118.554, y el número de muertes a 4.281, afectando hasta ese momento a 110
países.

Que en los últimos días se ha constatado la propagación de casos del nuevo coronavirus COVID-19 en
numerosos países de diferentes continentes, llegando a nuestra región y a la REPÚBLICA ARGENTINA.

Que en el marco de la declaración de emergencia pública en materia sanitaria dispuesta por el artículo 1°
de la Ley N° 27.541 y su ampliación dispuesta por el Decreto N° 260/20, resulta procedente la ampliación
de las medidas a adoptar con relación al coronavirus COVID-19.

Que por el artículo 5° del referido Decreto N° 260/20 se establece que todos los efectores de salud
públicos o privados deberán adoptar medidas para suspender las licencias del personal de salud afectado
a la emergencia.

Que los trabajadores y las trabajadoras de los servicios de salud fueron declarados como personal
esencial por el Decreto N° 297/20 y normas complementarias; y por lo tanto no pueden acogerse a la
suspensión del deber de asistencia que establecen tales normas, sin perjuicio de que sus familiares se
encuentran atravesando las mismas dificultades que el resto de la población.

Que su exposición al riesgo de contagio es mayor que el de las demás personas porque su disponibilidad
y presencia en contacto directo con los afectados y las afectadas por el coronavirus Covid-19 y con
material en contacto directo con ellas y ellos, o por su exposición a sectores que concentran alta carga
viral, resulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigación y los protocolos de actuación definidos por
la Autoridad Sanitaria.

Que desde tiempos inveterados se ha destacado y reconocido en todo el mundo la calidad, el empeño y la
dedicación que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la salud de nuestro país.

Que, en la situación actual, resulta necesaria la adopción de medidas que estimulen la labor que deben
desarrollar los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia que presten servicios en centros
asistenciales de salud en el sector público, privado y de la seguridad social.

Que las instituciones asistenciales tales como hospitales públicos Nacionales, Provinciales, de la CIUDAD
AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES y Municipales, hospitales de comunidad, clínicas y sanatorios, privados
y de la seguridad social, resultan instrumentos imprescindibles e irreemplazables en la estrategia de
mitigación de la pandemia por COVID-19 llevada a cabo por la Autoridad Sanitaria.Que, en orden a ello,
resulta aconsejable establecer un pago diferencial extraordinario para los trabajadores en relación de
dependencia correspondientes a las actividades desarrolladas dentro de establecimientos asistenciales del
sistema sanitario abocados al manejo de casos.
Que el servicio jurídico pertinente ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99 inciso 1 de la
CONSTITUCIÓN NACIONAL.
Por ello,
El Presidente de la Nación Argentina decreta:

[Contenido Relacionado]
ARTÍCULO 1°.- Otórgase a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas,
auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva,
relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad
social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19, el pago de
una asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios, de carácter no remunerativo.

ARTÍCULO 2°.- La asignación consistirá en el pago de PESOS CINCO MIL ($ 5.000) para las tareas
prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio y estará a cargo del Estado Nacional. El pago estará
sujeto a la efectiva prestación de servicios. Si durante el período establecido, el trabajador o la trabajadora
no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la
suma a abonar se ajustará proporcionalmente a la efectiva prestación del servicio, con excepción de los
casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibirán la asignación completa.

Los trabajadores y las trabajadoras de salud a los que refiere el artículo 1°, que perciban remuneración de
más de un empleador, solo percibirán el incentivo por uno de sus empleos. Para el caso de trabajadores y
trabajadoras que se desarrollen en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada
reducida legal o convencional, el incentivo extraordinario resultante será proporcional a la jornada
cumplida.

ARTÍCULO 3°.- A los fines de la percepción del beneficio, se entiende como trabajador o trabajadora a
quien se encuentre bajo relación de dependencia en el sector privado o público o bajo otras formas
contractuales, en tanto la prestación del servicio presente la característica de continuidad, ya sea bajo la
figura de la locación de servicios, pasantías, becarios, residencias o prácticas profesionales.

ARTÍCULO 4°.- Los representantes legales de las instituciones de Salud Pública y Privada de todo el país,
Clínicas, Sanatorios, Hospitales Públicos, Privados y Mutuales, con o sin fines de lucro, y todo otro centro
asistencial de salud cualquiera sea su denominación destinado al cuidado de la salud de la población,
deberán confeccionar un listado por número de CUIL, en forma de declaración jurada y bajo su
responsabilidad, de los trabajadores y las trabajadoras que cumplan con las condiciones previstas en este
decreto, indicando el monto en cada caso que les corresponde percibir. La ADMINISTRACIÓN FEDERAL
DE INGRESOS PÚBLICOS queda facultada para verificar la veracidad de las declaraciones presentadas.

ARTÍCULO 5°.- El pago del beneficio se realizará identificando a los trabajadores y trabajadoras por
número de CUIL, conforme las declaraciones juradas de cada representante legal.

ARTÍCULO 6°.- Facúltase al MINISTERIO DE SALUD y al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL a dictar las medidas complementarias y aclaratorias que resulten necesarias para la
implementación del presente.

ARTÍCULO 7°.- El Jefe de Gabinete de Ministros realizará la reasignación de partidas presupuestarias

correspondientes.

ARTÍCULO 8°.- La presente medida entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el BOLETÍN
OFICIAL.

ARTÍCULO 9°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archívese.

Firmantes

FERNÁNDEZ-Cafiero-González García
Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el Personal de Salud
DECRETO NACIONAL 315/2020
CAPITAL FEDERAL, 26 de Marzo de 2020
Boletín Oficial, 27 de Marzo de 2020
Vigente, de alcance general
Id SAIJ: DN20200000315
SUMARIO
profesionales de la salud, trabajadores de la salud, asignaciones no remunerativas, Derecho laboral
Se establece una Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el Personal de Salud
 Texto
 Obs...
INDICE
Visto
el Expediente N° EX-2020-18909874-APN-DD#MSYDS, la Ley N° 27.541, los Decretos N° 260 del 12 de
marzo de 2020 y su modificatorio N° 287 del 17 de marzo de 2020 y N° 297 del 19 de marzo de 2020, y
[Contenido Relacionado]

Considerando
Que con fecha 11 de marzo de 2020 la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) declaró el brote
del nuevo coronavirus como una pandemia, luego de que el número de personas infectadas por COVID-19
a nivel global llegara a 118.554, y el número de muertes a 4.281, afectando hasta ese momento a 110
países.
Que en los últimos días se ha constatado la propagación de casos del nuevo coronavirus COVID-19 en
numerosos países de diferentes continentes, llegando a nuestra región y a la REPÚBLICA ARGENTINA.
Que en el marco de la declaración de emergencia pública en materia sanitaria dispuesta por el artículo 1°
de la Ley N° 27.541 y su ampliación dispuesta por el Decreto N° 260/20, resulta procedente la ampliación
de las medidas a adoptar con relación al coronavirus COVID-19.
Que por el artículo 5° del referido Decreto N° 260/20 se establece que todos los efectores de salud
públicos o privados deberán adoptar medidas para suspender las licencias del personal de salud afectado
a la emergencia.
Que los trabajadores y las trabajadoras de los servicios de salud fueron declarados como personal
esencial por el Decreto N° 297/20 y normas complementarias; y por lo tanto no pueden acogerse a la
suspensión del deber de asistencia que establecen tales normas, sin perjuicio de que sus familiares se
encuentran atravesando las mismas dificultades que el resto de la población.
Que su exposición al riesgo de contagio es mayor que el de las demás personas porque su disponibilidad
y presencia en contacto directo con los afectados y las afectadas por el coronavirus Covid-19 y con
material en contacto directo con ellas y ellos, o por su exposición a sectores que concentran alta carga
viral, resulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigación y los protocolos de actuación definidos por
la Autoridad Sanitaria.
Que desde tiempos inveterados se ha destacado y reconocido en todo el mundo la calidad, el empeño y la
dedicación que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la salud de nuestro país.
Que, en la situación actual, resulta necesaria la adopción de medidas que estimulen la labor que deben
desarrollar los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia que presten servicios en centros
asistenciales de salud en el sector público, privado y de la seguridad social.
Que las instituciones asistenciales tales como hospitales públicos Nacionales, Provinciales, de la CIUDAD
AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES y Municipales, hospitales de comunidad, clínicas y sanatorios, privados
y de la seguridad social, resultan instrumentos imprescindibles e irreemplazables en la estrategia de
mitigación de la pandemia por COVID-19 llevada a cabo por la Autoridad Sanitaria.
Que, en orden a ello, resulta aconsejable establecer un pago diferencial extraordinario para los
trabajadores en relación de dependencia correspondientes a las actividades desarrolladas dentro de
establecimientos asistenciales del sistema sanitario abocados al manejo de casos.
Que el servicio jurídico pertinente ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99 inciso 1 de la
CONSTITUCIÓN NACIONAL.
Por ello,
El Presidente de la Nación Argentina decreta:
[Contenido Relacionado]

ARTÍCULO 1°.- Otórgase a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas,
auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva,
relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad
social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19, el pago de
una asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios, de carácter no remunerativo.
ARTÍCULO 2°.- La asignación consistirá en el pago de PESOS CINCO MIL ($ 5.000) para las tareas
prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio y estará a cargo del Estado Nacional. El pago estará
sujeto a la efectiva prestación de servicios. Si durante el período establecido, el trabajador o la trabajadora
no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la
suma a abonar se ajustará proporcionalmente a la efectiva prestación del servicio, con excepción de los
casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibirán la asignación completa.
Los trabajadores y las trabajadoras de salud a los que refiere el artículo 1°, que perciban remuneración de
más de un empleador, solo percibirán el incentivo por uno de sus empleos. Para el caso de trabajadores y
trabajadoras que se desarrollen en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada
reducida legal o convencional, el incentivo extraordinario resultante será proporcional a la jornada
cumplida.
ARTÍCULO 3°.- A los fines de la percepción del beneficio, se entiende como trabajador o trabajadora a
quien se encuentre bajo relación de dependencia en el sector privado o público o bajo otras formas
contractuales, en tanto la prestación del servicio presente la característica de continuidad, ya sea bajo la
figura de la locación de servicios, pasantías, becarios, residencias o prácticas profesionales.
ARTÍCULO 4°.- Los representantes legales de las instituciones de Salud Pública y Privada de todo el país,
Clínicas, Sanatorios, Hospitales Públicos, Privados y Mutuales, con o sin fines de lucro, y todo otro centro
asistencial de salud cualquiera sea su denominación destinado al cuidado de la salud de la población,
deberán confeccionar un listado por número de CUIL, en forma de declaración jurada y bajo su
responsabilidad, de los trabajadores y las trabajadoras que cumplan con las condiciones previstas en este
decreto, indicando el monto en cada caso que les corresponde percibir. La ADMINISTRACIÓN FEDERAL
DE INGRESOS PÚBLICOS queda facultada para verificar la veracidad de las declaraciones presentadas.
ARTÍCULO 5°.- El pago del beneficio se realizará identificando a los trabajadores y trabajadoras por
número de CUIL, conforme las declaraciones juradas de cada representante legal.
ARTÍCULO 6°.- Facúltase al MINISTERIO DE SALUD y al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL a dictar las medidas complementarias y aclaratorias que resulten necesarias para la
implementación del presente.
ARTÍCULO 7°.- El Jefe de Gabinete de Ministros realizará la reasignación de partidas presupuestarias
correspondientes.
ARTÍCULO 8°.- La presente medida entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el BOLETÍN
OFICIAL.
ARTÍCULO 9°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archívese.
Firmantes
FERNÁNDEZ-Cafiero-González García