GOBIERNO REGIONAL UNIDAD DE GESTION DE
AMAZONAS RECURSOS HUMANOS RRHH - VACACIONES
A : JHOMER ALBERTO SANTA CRUZ VASQUEZ
JEFE DE RRHH
000955 - UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
De : JUDY YADIRA LUCERO CABANILLAS
RESPONSABLE
00955 - RRHH - VACACIONES
Asunto : HOJA DE CALCULO DE PRETTEL VILCHEZ SONIA MARCEDEZ.
Referencia : PROVEIDO 001787-2025-G.R.AMAZONAS/DIRESA (15ABR2025)
Es grato dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y al mismo tiempo, informarle lo siguiente:
ANTECEDENTES:
Que, el ex servidor Tec. en Enfermería PRETELL VILCHEZ SONIA MERCEDES001, con DNI: 80215433 mediante
solicitud de fecha 09 de abril del 2025, donde solicita el pago de vacaciones truncas.
Que, con fecha 06/01/2023 al 01/03/2024 el solicitante laboro como Técnica en Enfermería en el Centro de Salud
Mental Comunitario de la jurisdicción de la Red Integrada de Salud Bagua, mediante el Decreto Legislativo N°1057
CAS.
Que, con fecha 01/04/2024 al 31/12/2024 el solicitante laboro como Técnica en Enfermería en el Hogar Protegido
Bagua de la jurisdicción de la Red Integrada de Salud Bagua, mediante el Decreto Legislativo N°1057 CAS.
Que, con fecha 02/01/2025 al 28/02/2025 el solicitante laboro como Técnica en Enfermería en el Centro de Salud
Mental Comunitario de la jurisdicción de la Red Integrada de Salud Bagua, mediante el Decreto Legislativo N°1057
CAS.
Que, de la revisión de su expediente el servidor se evidencia que cuenta con vacaciones truncas correspondiente al
periodo 2023, 2024 y 2025
BASE LEGAL:
Decreto Legislativo N°1057
Numeral 8.6 del artículo 8 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1057, modificado por el Decreto Supremo N°065-
2011-PCM.
ANALISIS:
Sobre el Régimen Laboral N° 1057:
Que, al respecto, el Régimen CAS, constituye una modalidad especial de contratación laboral, privativa del Estado; se regula
por el Decreto Legislativo N° 1057 y sus modificatorias, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa,
el Régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas, que regulan la Carrera Administrativa.
Que, el Decreto Legislativo N° 1057 en su artículo 6 literal f) modificado por la Ley N° 29849 ley que establece la eliminación
progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, establece que el trabajador
sujeto al Contrato Administrativo de Servicios tiene derecho a “Vacaciones remuneradas de 30 días naturales.
Que, son derechos de los trabajadores bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, gozar de vacaciones
remuneradas, por treinta días naturales, las mismas que se obtienen al año de prestación de servicios a la entidad. Si el
contrato se extingue antes del cumplimiento del año de servicio con el que se alcanza el derecho a descanso físico, el
trabajador tiene derecho a una compensación a razón de tantos dozavos y treintavos de la retribución como meses y días
hubiera laborado, siempre que a la fecha de cese, el trabajador cuente al menos con un mes de labor ininterrumpida en la
entidad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8º numeral 8.6 del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, donde señala que “si el contrato se extingue antes del cumplimiento del año de servicios,
con el que alcanza el derecho a descanso físico, el trabajador tiene derecho a una compensación a razón de tantos dozavos y
treintavos de la retribución como meses y días hubiera laborado, siempre que a la fecha de cese, el trabajador cuente al menos,
con un mes de labor ininterrumpida en la entidad (…)”
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Gobierno Regional
Amazonas, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria www.gob.pe/regionamazonas Jr. Ortiz Arrieta N° 1250
Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente Chachapoyas – Amazonas
dirección web: https://sgd.regionamazonas.gob.pe/verificadoc/inicio.do e ingresando la siguiente clave:
8XZJCMQ
GOBIERNO REGIONAL UNIDAD DE GESTION DE
AMAZONAS RECURSOS HUMANOS RRHH - VACACIONES
Que, el literal f) del artículo 6° del D.L. N° 1057, modificado por el artículo 2° de la Ley 29849, establece con precisión que a
partir del 7 de abril de 2012 (fecha de entrada en vigencia de la Ley N° 29849) los trabajadores bajo el régimen CAS, al cumplir
01 año de servicios tiene derecho al descanso físico de treinta (30) días naturales y si cesa en el servicio sin haber hecho uso
físico del beneficio vacacional, el cálculo de la compensación por vacaciones no gozadas y truncas, se hará sobre la base del
100% de la remuneración que percibía al momento de la finalización del contrato;
En consecuencia, se remite hoja de cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales – Vacaciones Truncas practicadas a favor del
ex servidor, Tec. en Enfermería PRETELL VILCHEZ SONIA MERCEDES; según el siguiente detalle:
RECORD VACACIONAL LABORADO
DIAS DE TOTAL,
PERIODO PERIODO TOTAL, PERIODO TIPO DE VACACIONES
REGIMEN VACACIONES DIAS
VACACIONAL CALCULADO LABORADO CALCULADOS
OBTENIDOS GOZADOS
Del 06/10/2023 D. Leg. Del 06/10/2023 05 meses, y 25
13 13 DIAS VAC. TRUNCAS
Al 31/03/2024 N° 1057 Al 31/03/2024 días
Del 01/04/2024 D. Leg. Del 01/04/2024 09 meses, y 00
23 04 DIAS VAC. TRUNCAS
Al 31/12/2024 N° 1057 Al 31/12/2024 días
Del 02/01/2025 D. Leg. Del 02/01/2025 01 meses, y 26
5 00 DIAS VAC. TRUNCAS
Al 28/02/2025 N° 1057 Al 28/02/2025 días
TOTAL,
PERIODO REMUNERACION Dscto.
PERIODO CALCULADO AÑO VACACIONES TOTAL, A PAGAR
VACACIONAL BRUTA AFP
TRUNCAS
Del 06/10/2023 Del 06/10/2023
2023 13 DÍAS GOZADOS DE VACACIONES SEGÚN PAPELETAS
Al 31/03/2024 Al 31/03/2024
Del 01/04/2024 Del 01/04/2024
2024 S/ 1,200.00 S/. 900.00 S/. 117.00 S/. 783.00
Al 31/12/2024 Al 31/12/2024
Del 02/01/2025 Del 02/01/2025
2025 S/ 1,200.00 S/. 166.67 S/. 24.27 S/. 162.40
Al 28/02/2025 Al 28/02/2025
TOTAL S/. 1066.67 S/. 141.27 S/. 945.40
CONCLUSIONES:
1. Se remite hoja de cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales – Vacaciones truncas y no gozadas practicadas a
favor del ex servidor, Tec. en Enfermería PRETELL VILCHEZ SONIA MERCEDES001; por haber laboro en la jurisdicción de
la Red Integrada de Salud Bagua de conformidad a la liquidación, conforme al siguiente detalle:
TOTAL
PERIODO REMUNERACION Dscto.
PERIODO CALCULADO AÑO VACACIONES TOTAL, A PAGAR
VACACIONAL BRUTA AFP
TRUNCAS
Del 06/10/2023 Del 06/10/2023
2023 30 DÍAS GOZADOS DE VACACIONES SEGÚN PAPELETAS
Al 31/03/2024 Al 31/03/2024
Del 01/04/2024 Del 01/04/2024
2024 S/ 1,200.00 S/. 900.00 S/. 117.00 S/. 783.00
Al 31/12/2024 Al 31/12/2024
Del 02/01/2025 Del 02/01/2025
2025 S/ 1,200.00 S/. 166.67 S/. 24.27 S/. 162.40
Al 28/02/2025 Al 28/02/2025
TOTAL S/. 1066.67 S/. 141.27 S/. 945.40
2. Se remita todos los actuados a la Oficina de Asesoría Jurídica para su evaluación y proyección de acto resolutivo
correspondiente
ANEXOS:
- Hojas de cálculo.
- Copia de los contratos.
Adjunto 24 folios
Es todo cuanto informo a usted; para su conocimiento y fines pertinentes.
Atentamente;
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Gobierno Regional
Amazonas, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria www.gob.pe/regionamazonas Jr. Ortiz Arrieta N° 1250
Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente Chachapoyas – Amazonas
dirección web: https://sgd.regionamazonas.gob.pe/verificadoc/inicio.do e ingresando la siguiente clave:
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AMAZONAS RECURSOS HUMANOS RRHH - VACACIONES
Documento firmado digitalmente
JUDY YADIRA LUCERO CABANILLAS
RESPONSABLE
00955 - RRHH - VACACIONES
JLC
CC.: cc.:
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