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RESUMEN PasameOtroLadrillo

El libro 'Pásame otro ladrillo' explora el liderazgo a través del ejemplo de Nehemías, destacando la importancia de la oración, la planificación y la perseverancia ante la crítica y la oposición. Se enfatiza que un líder debe ser motivado, compasivo y capaz de manejar tanto la adversidad como la prosperidad, siempre confiando en Dios. Además, se presentan principios prácticos para enfrentar el desánimo y la necesidad de un manejo prudente de los recursos.
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RESUMEN PasameOtroLadrillo

El libro 'Pásame otro ladrillo' explora el liderazgo a través del ejemplo de Nehemías, destacando la importancia de la oración, la planificación y la perseverancia ante la crítica y la oposición. Se enfatiza que un líder debe ser motivado, compasivo y capaz de manejar tanto la adversidad como la prosperidad, siempre confiando en Dios. Además, se presentan principios prácticos para enfrentar el desánimo y la necesidad de un manejo prudente de los recursos.
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RESUMEN DEL LIBRO:

PASAME OTRO LADRILLO


CAPITULO 1
LAS CIRCUNSTANCIAS A LA MANO

Siempre habrá dificultades en el liderato, en todo lugar nos vamos a encontrar con personas
tradicionalistas e innovadores, los innovadores anhelan nuevos planteamientos, nuevas
soluciones, nuevas propuestas para hacer frente al reto, pero los tradicionalistas son aquellas
personas que prefieren quedarse en donde están, no les gusta lo novedoso.

Un líder es una influencia, es aquella persona capaz de dirigir a otras personas, es lograr que las
personas hagan lo que no quieren hacer y que lo hagan con agrado.

Un buen líder dice: “yo estoy bien, tu estas bien”.

En el libro de Nehemías aprendemos:

• Cómo relacionarnos con un jefe irritable.

• El equilibrio que debe haber entre la fe en Dios y la planificación personal.

• Cómo manejar la desilusión ejecutiva.

• Qué hacer con la crítica injustificada.

Un líder así como Nehemías debe ser altamente motivado para lograr un excelente desempeño.
Cuando Dios pone su mano sobre una persona ordinaria y común a esa persona le da capacidades
y lo llena de diferentes talentos, él es que los motiva para que logren las metas, para que se
mantengan trabajando, para que pasen ladrillos.

Dios motivó a Nehemías para reconstruir el muro, pero Dios no se limita a trabajar solo con su
pueblo, él trabaja en las vidas y en las mentes de los que no creen en él.

Nehemías desempeño tres papeles distintos: copero, constructor y gobernador, cada uno de
estos juega un papel muy importante en su vida.

El muro de nuestras vidas a veces yace en ruinas a causa de la negligencia y el líder que nos debe
conducir es el Espíritu Santo y es el que debe continuar la reconstrucción dentro de nosotros, si
así, se lo permitimos.

Debemos de hacer un inventario de nuestra vida, empezando por la evaluación, después la


reconstrucción y por último la perseverancia. Debemos arrepentirnos, reconstruir nuestra vida
completa y perseverar hasta el final.

CAPITULO 2
UN LÍDER QUE VIVE DE RODILLAS
Nehemías se enfrentó continuamente a muchos desafíos que se veían casi imposibles, pero
debemos aprender algo de Nehemías poner todos los planes en las manos de Dios, porque para lo
que nosotros parece imposible para el todo es posible. Nehemías antes de que se presentara ante
el Rey Artajerjes para pedirle permiso para ir a reconstruir el muro, se presentó ante Dios en
oración, sin duda alguna Dios cambiara el corazón de las personas.

Características de un líder competente:

- El líder tiene un claro conocimiento de las necesidades

- Preocuparse personalmente por las necesidades (un líder debe ser compasivo).

- Acudir a Dios con el problema

La oración es esencial en la vida de un líder, cualquier problema que enfrentemos no será resuelto
si no se lo presentamos a Dios en Oración.

Confesar a Dios nuestras debilidades, nuestros errores, Decir a Dios: señor yo soy culpable. No
solo quiero ser parte de la solución, confieso que soy parte del problema.

Presentar siempre a Dios nuestras peticiones, la oración es de primera importancia. Pero no la


oración teórica. La oración que logra que se hagan las cosas es la que incluye la siguiente
convicción: “estoy disponible señor, listo y dispuesto”.

Todos los que dirigen tienen que conceder una alta prioridad a la oración. Algunos de los
beneficios que nos brinda la oración son los siguientes: me hace esperar, me obliga a dejar la
situación en las manos de Dios, la oración aclara mi visión, la visión se aclara para que puedas ver a
través de los ojos de Dios, la oración tranquiliza mi corazón, reemplaza la ansiedad por un espíritu
calmado y por último la oración activa mi fe, me hace confiar plenamente en sus designios.

Una de las mejores posiciones para orar, es la de rodillas, Dios siempre espera que le digamos
nuestros problemas, nuestras ansiedades, nuestras angustias, para que nos tome de la mano y con
su ayuda podamos vencer cualquier obstáculo que se nos presente.

CAPÍTULO 3
PREPARACIÓN PARA UNA TAREA DIFICIL

Es común que casi todos trabajemos bajo la dirección de un jefe superior. A este jefe lo debemos
poner en manos de Dios y de la misma manera nosotros para que pueda haber una mejor relación.

Artajerjes el rey de los medos y los persas, tenía la reputación de que era imposible que cambiara,
pero paso un milagro Dios lo cambio.
La espera es esencial en la vida de un líder y de un cristiano, recordemos que Nehemías oró y su
petición fue respondido hasta cuatro meses después, pero no por eso debemos de desanimarnos
al contrario nuestra fe debe de ir creciendo.

Debemos decir a Dios “señor, tómalo en tus manos, a ti te corresponde decir cuando es el tiempo.
Yo lo dejo todo en tus manos.

Dios es un Dios de orden y de organización, Nehemías no solo oro durante ese periodo sino que
estuvo planificando. Cuando una persona tiene un proyecto en mente, no solo debe orar, sino
pensar claramente en todo los aspectos, en la planificación, debemos dedicar tiempo a pensar y a
meditar, “ora a Dios, pero haz tus planes, establece tus puntos de vista, piensa completamente en
los obstáculos.

Dios siempre hace más de lo que nosotros pedimos.

Hay personas que cuando van emprender un proyecto, son muy negativas, tienen un espíritu
crítico y siempre dicen eso no se puede, pero también debemos de ser realistas y poner las cosas
en balanza.

Experimentar la crítica y la oposición no significa necesariamente que uno está afuera de la


voluntad de Dios, más bien las criticas pueden reforzar nuestro planes.

Cuatro principios sobre la preparación:

- El cambio de corazón es asunto de Dios

- El orar y el perseverar van de la mano

- La fe no es un sinónimo de desorden ni un sustituto de la planificación

- Debe esperarse la oposición cuando estamos cumpliendo la voluntad de Dios.

Es esencial un plan; es esencial esperar que Dios obre, recordemos que Dios siempre contestara
nuestras oraciones.

CAPÍTULO 4
LA SALIDA DEL PUNTO MUERTO

En la historia del liderato de Nehemías se divide en tres fases, el primero copero ocurre desde el
capítulo 1 hasta el 2 versículo 10, después la fase del constructor que está registrado a partir del
versículo 11 del 2 hasta el capítulo 6, y por último el del 7 hasta el final que es el del gobernador.

La gente cree que el líder vive de un modo excitante bajo la luminaria de reflectores. Que se
complace en recibir aplauso tras aplauso de un público extático. Esa imagen del líder de éxito es
promovida por la televisión y la prensa, o a través de los canales internos de comunicación de una
compañía. Pero Dios comienza el relato del segundo papel de Nehemías, indicándonosque los
líderes de éxito saben manejarse en la soledad.

Debemos de hacer lo que nos corresponde, ser siempre la misma persona en todo lugar, debemos
de hacer cualquier cargo de acuerdo a la voluntad de Dios para que de esta manera podamos
glorificar su hermoso nombre, para esto debemos dedicar tiempo a las escrituras.

Va ver momentos de soledad, pero esto nos debe servir para reflexionar, nunca debemos echar la
culpa a otros, sino aceptarla esto ayudara a que la motivación crezca. Hay dos clases de
motivación:

- Motivación extrínseca: es la que va dirigida al exterior de la persona, va dirigida a nuestras


actitudes materialistas.
- Motivación intrínseca: es la que va dirigida al interior de la persona, es hacer conciencia

El líder debe estar bien motivado, pues con la motivación es imposible la oposición.

Parte de los requisitos de trabajo no escritos para un dirigente es la capacidad para manejar la
crítica. Esa es parte del liderato. Si usted no es criticado, es probable que no esté logrando hacer
nada. Un líder sabio evaluará la oposición del espíritu y de la actitud con que se da la crítica.

Nunca ponga sus ojos en algún miembro de la directiva de la iglesia, ni en ningún funcionario, ni en
ningún amigo. Es la mejor manera de echar a perder sus pasos. En vez de ello, mantenga sus ojos
fijos en Dios. El nunca nos decepcionara.

CAPÍTULO 5
DERRIBADOS, PERO NO DESMAYADOS

Ningún líder está exento de la crítica, y jamás se verá más claramente su humildad que en la
manera en que la acepta y reacciona ante ella.

Cualquiera que se meta en la arena del liderato tiene que estar preparado para pagar el precio. El
verdadero liderato impone un fuerte impuesto sobre la totalidad de la persona, ¡y cuanto más
efectivo sea el liderato, tanto más elevado será el precio! El dirigente tiene que enfrentarse pronto
con el hecho de que será el blanco de los dardos de la crítica.

Como hijos de Dios debemos servir a Dios como líderes, teniendo en cuenta que él siempre nos
ayudara.

Tangamos en cuenta que para los lideres la oposición es inevitable, así como le paso a Nehemías
cuando hubo oposición así va ver personas que intenten destruir nuestros planes y los planes de
Dios.

Nehemías tenía que llevar a cabo una tarea, construir el muro en torno a la ciudad de Jerusalén.
No parece muy espiritual pero esa era la voluntad de Dios para su vida. Lo único que puede
ocasionar la oposición es el progreso a cualquier obra que se esté haciendo, algunas veces
conviene responder a la crítica y aprender de ella, recordemos que si nuestra vida la ponemos en
las manos de Dios, entonces todos nuestros planes y proyectos pasan hacer de él.

Lo que debemos hacer con respecto a la crítica es orar y persistir, los líderes deben ser personas
de voluntad muy fuerte y estar bien cimentados en lo que queremos lograr.

Nunca se tendrá más éxito que cuando se pone uno de rodillas, si queremos sabiduría solo basta
con ir de rodillas a Dios y orar. Lo que se debe venir como resultado de la crítica es la oración. Este
principio debe aplicarse en los negocios, en el hogar, en la escuela, y también en la iglesia.

Nehemías se acercó a la oposición en dos formas. En primer lugar, él presentó sus reveses a Dios
en oración; y en segundo lugar, él permaneció en la tarea. El persistió.

Tres verdades prácticas:

1. Es imposible dirigir a alguien sin que se enfrente la oposición.

2. Es esencial hacer frente a la oposición en oración.

3. La oración no es lo único que se necesita cuando crece la oposición.

CAPÍTULO 6
EL DESÁNIMO: SU CAUSA Y SU CURA

Un líder enfrentara sarcasmos, burlas, oposición, crítica y conspiración.

Cuando Nehemías enfrento la conspiración, ocurrió lo inevitable las personas que estaban con él,
se desanimaron. Pero Nehemías fue un hombre que se negó a ser dominado por el desánimo, su
optimismo afectaba a todos los que lo rodeaban.

Uno puede escuchar constantemente lo negativo, pero todo depende de la persona, si recibe esos
comentarios negativos o los rechaza, es recomendable juntarse con personas que nos animen y
que no sean personas negativas.

Causas del desánimo:

- Pérdida de fuerza.
- Pérdida de visión (fácilmente se puede perder la visión por la confusión que lo rodea).
- Pérdida de confianza (cuando uno pierde la confianza, el desánimo está entrando).
- Pérdida de seguridad

Como buenos líderes nos debemos de preparar y enfrentar el desánimo.

5 Técnicas para combatir el desánimo:

- Unificar los esfuerzos hacia una meta


- Dirigir la atención hacia el señor
- Mantener un equilibrio entre los pensamientos y las acciones
- Determinar un sitio de reunión
- Desarrollar un ministerio de servicio a otros

Debemos reconocer que siempre necesitaremos la ayuda de otras personas, porque trabajando
unidos y con Dios, en cualquier cosa podremos salir adelante.

Como buenos líderes, debemos ayudarnos unos a otros, dedicar tiempo en la vida de otras
personas, debemos servir así como lo hizo Nehemías y también como lo hizo nuestro señor Jesús.

El desánimo en realidad es una enfermedad interna. Comienza con los gérmenes de la duda de
uno mismo. Por medio del temor y de las exageraciones negativas, comienzan a crecer los
gérmenes y se multiplican. Pronto perdemos nuestro camino, debemos confiar en Dios para que él
nos ayude a mantenernos firmes en los planes.

CAPITULO 7
EL AMOR, LOS PRÉSTAMOS Y LA FALTA DE DINERO

El líder debe saber manejar el dinero con prudencia, porque casi todos los proyectos se comienzan
con dinero es por eso que el líder debe ser sabio, prudente, honesto y sobre todo tener dominio
propio.

Cuando se tiene dinero no se debe hacer mal uso y tampoco abusar con las personas que no
tienen lo suficiente para cubrir sus necesidades.

No debemos actuar como en los tiempos de Nehemías, todo el dinero que se preste se debe hacer
sin ningún interés, se debe prestar con la finalidad de ayudar a nuestro prójimo.

Debemos tener en cuenta que con lo que Dios nos bendice tenemos la obligación de bendecir a
otros con la ayuda de Dios.

Debemos amar al prójimo, y cuando estemos disgustados, molestos debemos de hallar un modo
de tranquilizarnos, es bueno meditar y consultar la voz de Dios, para que el calme nuestra ira y nos
de tranquilidad al corazón.

Algunas medidas que se pueden tomar para hacer frente al pecado:

- Tomar la determinación de detener el asunto


- Hacer planes específicos para corregir la situación tan pronto como sea posible
- Declarar los planes de corrección prometiéndolo delante de Dios.
- Comprender la naturaleza de una promesa hecha a Dios (cuando hacemos una promesa,
la debemos cumplir).

A Dios le agrada la capacidad que tenemos para manejar el dinero.


Cuando cometamos un pecado debemos confesarlo, es bueno también confesar nuestro pecado a
algún amigo. El no confesar nuestros pecados trae amargura al corazón, debemos ir con corazón
humilde ante Dios y confesar nuestro pecado, y por supuesto después de esto tratar de ya no
volver a cometer el mismo pecado, sino ser una persona diferente día a día.

Recordemos que cuando pasamos por una mala racha de dinero, Dios sabe el momento en que
cubrirá esa necesidad, solo a que pedirle que la supla y con amor ayudar a los demás.

Debemos de comenzar a confiar plenamente en Dios, él siempre se ha preocupado por nuestras


necesidades

CAPITULO 8
CÓMO MANEJAR UNA PROMOCIÓN

La adversidad es una maestra dolorosa, se dice que hay una prueba mayor que la adversidad el
cual es el progreso.

La adversidad es dura, pero es más dura la prosperidad, porque son pocas las personas que
cuando prosperan siguen siendo las mismas, a veces hasta llegan a perder su vida espiritual,
emocional y moral, pierden el equilibrio lo cual conduce al orgullo y un sentido de autosuficiencia
y llegan a decir que no necesitan de nadie y mucho menos de Dios.

Es irónico, pero la mayoría de personas puede pasar firmemente por una degradación y no es
capaz de pasar firmemente por una promoción, cuando los buenos dirigentes son promovidos,
saben manejar el honor.

Debemos de ser líderes competentes, muchos cristianos parecen tener temor de aceptar
responsabilidades que están más allá de sus capacidades, debemos aceptar cuando Dios nos quiere
ocupar para un nuevo reto, ya sea en la iglesia o la sociedad, el proveerá lo necesario para poder
lograr hacerlo, debemos orar a Dios para que ponga a personas y que las capacite en cualquier
lugar en que se encuentren.

Los ascensos traen privilegios, ofrecen derechos nuevos, beneficios y favores especiales, el hijo de
Dios es una persona de integridad por lo tanto se guardara de aprovecharse de esos privilegios.

Alguna de las tentaciones que pueden venir con los privilegios de la promoción pueden ser: la
tentación de querer formar nuestro propio imperio.

Carlyle dijo que, por cada cien hombres que pueden manejarse, en la adversidad, sólo hay uno que
puede manejarse en la prosperidad.

Cuando una persona es ascendida, no solo tiene que hacer frente a los privilegios adicionales,
tendrá que enfrentarse con las normas, ser un buen dirigente y cambiarlas para el bienestar de
todas las personas, además se deben planear proyectos que estén bien estructurados y dirigidos.
Esto se debe hacer cuando uno es ascendido: señor acudo a ti y reconozco que he sido removido
por tu gracia, he aceptado una posición de gran liderato, te pido que me examines, conoce mi
corazón y conoce mis pensamientos y elimina toda camino de adversidad y trabajar tomado de la
mano de ti.

CAPÍTULO 9
OPERACIÓN INTIMIDACIÓN

Es cierto que si usted es un líder, usted pasa su tiempo, bien en la cumbre o en el olvido. Rara vez
sabe lo que es estar entre estos dos extremos. Usted es el héroe o el villano. Es respetado o
virtualmente odiado.

No debemos dejarnos intimar por los ataques de las personas. El ataque contra Nehemías fue muy
significativo ya que ocurrió en un momento decisivo en su vida, se produjo cuando estaba casi
terminada la obra más grande, el muro.

Hubo tres ataques para detener el proyecto de Nehemías pero no lograron su acometido, ya que
Dios permite este tipo de pruebas para fortalecernos, siempre habrá momentos adversos pero
esto nos ayudara para pulirnos como el oro fino.

Los líderes que son guiados bajo el poder de Dios, sin duda alguna son dotados de mucha sabiduría
para discernir entre lo bueno y lo malo. El discernimiento es cualidad dada por Dios que el líder
debe poseer.

Siempre debemos ser firmes en nuestras decisiones si decimos no, es porque no, pero si decimos
que si es porque sí.

Una de las características del rumor es que nunca se cita la fuente de origen, el rumor se distingue
por la exageración y la inexactitud, se difunde de modo exagerado y la gente chismosa se alimenta
de ese tipo de comentarios.

El enemigo número uno es la lengua, las personas que difunden rumores invariablemente
despliegan una falta de sabiduría, el chismoso siempre va a carecer de información exacta, es por
eso que como hijos de Dios debemos cuidar nuestra lengua y no alzar falso testimonio en contra
del prójimo.

Se nos aconseja que cuando alguien venga con un chisme, debemos reprenderlo y decirle que lo
que hace está mal, de esa manera podremos ser mejores.

Es imposible que un líder en realidad cualquier persona que tenga un espíritu sensible, no se
sienta herido por un rumor. No importa lo fuerte que usted sea como líder, experimentará en
ocasiones que los comentarios punzantes realmente lo herirán.

Mientras el enemigo intenta destruir utilizando sus artimañas, Dios construye y nunca nos deja
solos, nos da la fuerza necesaria para no dejarnos intimidar.
CAPITULO 10
¿AVIVAMIENTO EN WATERGATE?

El avivamiento asunto de gran importancia, dos principales fuerza propulsoras son: la biblia y el
pueblo de Dios.

Un avivamiento no relaciona directamente con las personas no salvas, no se puede revivir a los
perdidos. Se puede revivir a los salvos, el avivamiento ocurre cuando Dios enciende el fuego de su
palabra y moviliza a su pueblo para que salga a dar el mensaje de salvación.

Un ejemplo paso hace 400 años, cuando encendió el fuego en la vidas de varios hombres en
Alemania uno de ellos fue Lutero, el cual con todo su corazón proclamo el mensaje divino, Lutero
contribuyo el himnario y la biblia escritas en su idioma para que aquellas personas pudieran
comprender mejor el mensaje.

Cosas que Nehemías hizo para que a los muros se les dieran el uso adecuado:

- Nuevo personal (saber reconocer los dones de las demás personas)


- El establecimiento de la verdad: las escrituras deben ser proclamadas, se debe exponer la
verdad, después se debe manifestar respeto hacia la verdad, se explicó esta verdad para
que fuera más fácil de comprender, se debe aplicar esa verdad en nuestras vidas.

Algunas veces, la culpa es un excelente factor de motivación. No todo sentimiento de culpa es


malo. Dios utiliza a veces el sentimiento de culpa para conducir a las personas al conocimiento
salvador de Jesucristo.

Otro punto importante es distinguir entre los medios y el fin, es la distinción de lo que hay que
hacer de inmediato y lo que viene como resultado a largo plazo.

Nehemías había sido escogido esencialmente para hacer un trabajo a corto plazo, un proyecto que
era como un medio para llegar a un fin, y no un trabajo amplio y final. Su dirección debía
prevalecer sobre la construcción del muro protector: era una tarea vital, pero no era
definitivamente una asignación final.

El propósito del muro no era simplemente tenerlo, sino que contuviera, protegiera e identificara al
pueblo de Dios.

La abnegación de Nehemías, sin preocuparse de que su nombre apareciera luminoso, se colocó a


un lado y fortaleció el proyecto total con nuevos refuerzos: personas como Esdras, que era mejor
que él en el manejo de las Escrituras.

La abnegación debe ser una cualidad que debe resaltar en nuestras vidas.

CAPÍTULO 11
EL MAGNÍFICO ARTE DEL DISCERNIMIENTO
En los primeros seis capítulos, hay una reconstrucción del muro; en los últimos siete, hay una
reeducación del pueblo que construyó el muro. Los primeros seis capítulos nos narran la historia
de un personaje predominante

(Nehemías), que fue el constructor y supervisor de la obra y finalmente llegó a ser gobernador del
pueblo de Jerusalén.

Pero en los últimos siete capítulos, la dirección cambia de Nehemías a Esdras, que era sacerdote y
escriba. Dios puede usar a las personas para motivar a otros.

La palabra "entender" se tradujo de un término hebreo que significa "ser prudente", es decir, ser
sabio, tener previsión.

El discernimiento es un rasgo esencial de los líderes. El líder tiene que tener la capacidad de ver un
gran cuadro, proyectarse en el porvenir de cualquier empresa, representarse mentalmente el
resultado de un plan. Ningún líder puede quedarse pegado al día de hoy.

El discernimiento es una virtud valiosa que deben poseer los líderes y lleva una seria de requisitos,
para comenzar se necesita tiempo, también se necesita gente apropiada y por supuesto también
se necesita una actitud adecuada, una actitud obtusa, un corazón cerrado, nunca logrará el
discernimiento.

Los líderes siempre necesitan tiempo, tiempo para planear, tiempo para pensar, tiempo para
meditar, el discernimiento pasa de una vida otra, debemos tener siempre una mente abierta y
manejable.

Debemos andar en obediencia total y de esa manera descubriremos una felicidad genuina.

El liderato con discernimiento se puede lograr. Nehemías lo tuvo. Esdras también. Pero ellos no
tenían comprada esta virtud. Ninguno la tiene comprada. Está a disposición de todos los que
quieran pagar el precio.

El discernimiento no sólo nos da una perspectiva sobre lo pasado y nos capacita para enfrentarnos
con confianza y visión al futuro; sino que también nos dará una honesta comprensión de nosotros
mismos, especialmente en las prioridades.

CAPÍTULO 12
PRIMERO LO PRIMERO

Primero se piensa primero lo primero y después se actúa, un buen líder no sólo lucha buscando la
manera de ayudar a otras personas y poner primero lo que es primero; sino que lucha para
ponerlo el mismo en práctica.

Nehemías pasó 4 meses primero en meditación interrumpida. Llegó a vivir de la visión antes de
compartirla con ninguna otra persona, reflexionó con detenimiento esa visión, después de un
largo periodo de pensar, planificar y reflexionar, llegó a una conclusión.
Pensar es un trabajo arduo, los líderes que no planifican cuidadosamente y disparan desde la
cadera, no dan en el blanco. El pensar incluye la oración y la quietud, el pensar exige proyectar, al
repasar y pensar por completo un plan, el líder puede viajar por su proyectado sendero
inteligentemente.

Cuando las prioridades están escritas no se hacen vagas ni nebulosas.

Las promesas se deben cumplir y más cuando se le hace una promesa a nuestro Dios, debemos de
establecer en un documento nuestras prioridades y también las promesas para que no se nos
olviden.

La distinción de un líder piadoso es que, cuando hace negocios, los hace con integridad. Cuando
incluye la obra de un día, significa la obra de un día. Cuando tiene que llegar a cierto tiempo, es
puntual. Cuando promete que no tomará lo que no le pertenece, no lo toca. Cuando hace la
cuenta de gastos, no mete otras cosas para rellenar.

Dios honra a la persona que lo honra a él tal decisión merece un lugar en nuestra lista de
prioridades.

Algunos principios que debemos de seguir:

- Es la meditación seria precede a cualquier cambio significativo (debemos dedicar tiempo


para meditar y reflexionar).
- Los planes escritos confirman las adecuadas prioridades (llevar un diario).
- La pérdida de la distinción y la conformidad con el mundo van de brazo (no debemos
conformar con lo que este mundo nos ofrece).

Siempre en nuestra vida debemos poner a Dios en primer lugar para que él sea el que obre en
nuestras vidas.

CAPÍTULO 13
LOS VOLUNTARIOS DESCONOCIDOS.

Hay también un grupo de nombres y rostros que igualmente merecen nuestra alabanza. Son las
luces menores, los héroes olvidados, los desconocidos, los "anónimos" que pavimentaron el
camino para los "renombrados". Sin estos voluntarios desconocidos, ningún líder puede jamás
realizar su vocación. Pero cuan fácil es olvidarlos.

Debemos de ser, si es necesario absolutamente desconocidos, así deben ser los lideres piadosos, si
deseamos fama y reconocimiento, muy probablemente no llegara a ser un excelente líder y los
esfuerzos que se hagan quedaran sin recompensa por toda la eternidad.

Como hijos de Dios debemos de ser excelentes lideres pero ser voluntariamente desconocidos y
ser auténticos servidores, ya que no debemos esperar recibir recompensa de parte de los hombres
ni ser alabados por ser buenos, Dios sabe en qué momentos recibiremos esa recompensa.
Es un hecho que el nombre de los “voluntarios desconocidos” no aparece nunca con luces.

Sin duda alguna en los tiempos de Nehemías hubo personas que pasaron desapercibidas en
momentos difíciles, los cuales fueron quienes ayudaron para que los planes de Dios se llevarán a
cabo conforme su voluntad.

Ningún negocio podría existir hoy durante largo tiempo sin el esfuerzo extraordinario de personas
anónimas que diligentemente trabajan sin aparecer como individuos destacados.

Tres verdades eternas:

- Sus dones hace que usted sea valioso, aunque no necesariamente famoso (no somos
anónimos ante Dios).
- Todo trabajo que se haga con amor es recordado por Dios.
- Nuestras recompensas finales serán determinadas en base a nuestra fidelidad y no en
base al aplauso público.

Como hijos de Dios, recordemos que somos un tesoro valioso en sus manos y que sin duda alguna,
él nos ha dado un don para desempeñarlo en la obra que él nos ha recomendado y nunca
esperemos ser reconocidos por el mundo porque lo más importante es que Dios nos reconozca,
porque su recompensa es mayor que cualquier otra.

CAPÍTULO 14

LA FELICIDAD ESTÁ EN EL MURO

Si usted se ríe a menudo, si se divierte en la vida, si siempre tiene una sonrisa a flor de labios, no
tendrá dificultad en contagiar a la gente y hacer amigos. Las personas que realmente disfrutan de
la vida, siempre están en demanda.

Como fututos maestros tenemos la responsabilidad de ser felices para transmitir nuestra felicidad
a nuestros alumnos.

El suicido es la segunda causa de muerte en Estados Unidos y es porque esas personas no saben
disfrutar su vida en compañía de nuestro Dios.

Pese a la situación en que estemos pasando, Dios quiere estén bien en relación con nuestro día y
con nuestra era, Nehemías se enfrentó a muchas circunstancias deprimentes, no había nada que
inclinara sus corazones hacia el regocijo. Sin embargo, estaban llenos de gozo y risa.

Los líderes tienen que ser personas felices. Los que miran hacia un líder en busca de ánimo y
esperanza no están listos a ver una personificación de la muerte.

Nosotros también debemos recordar que para servir a otras personas, nuestros corazones deben
de estar limpios delante de Dios. La santidad precede a la felicidad.
Cualquier líder que espere que sus esfuerzos levanten los espíritus de otros tiene que comenzar
con la purificación.

El corazón alegre es contagioso. Y cuadra en cualquier escena, no importa lo malas que sean las
circunstancias.

No deje usted de cantar. Cante esta tarde. ¡Cante cuando vaya regresando del trabajo! Una de las
más exuberantes expresiones de un corazón feliz es una boca que canta. En todo momento es
recomendable cantar.

Cantar es una bonita experiencia, y ayuda a olvidar los problemas, ayuda a que aprendamos a
confiar más en Dios, todas nuestras preocupaciones debemos de dejarlas en manos de Dios.

La felicidad no depende de las circunstancias externas, sino del enfoque interno. Cuando su
enfoque es adecuado, puede sonreír y cantar en

medio de cualquier experiencia, y salir con regocijo. Todo depende de su enfoque interno.

CAPÍTULO 15

LOS PROLEMAS HAY QUE ASIRLOS POR LA CABEZA

En este punto, Nehemías se enfrenta con cuatro grandes problemas que los "asió por la cabeza".
Él estaba decidido a no permitir que tales problemas lo dominaran, ni dominaran al pueblo al cual
servía.

Como usted ve, la casa de Dios en aquellos días era diferente de la iglesia de hoy. Estaba
constituida por cámaras, que eran grandes salones que a menudo servían para guardar el grano o
los utensilios y vasos para el culto.

Nehemías hizo eso porque estaba determinado a no vivir con lo injusto (la maldad de Tobías) en
un lugar que fue construido para lo justo. Hay personas que todavía no se han convencido de eso.
El líder de Dios tiene que guardarse constantemente contra el compromiso.

Nuestros compañeros ayudan a determinar nuestro carácter.

Llegamos a ser como aquellas personas con las cuales pasamos el tiempo. Es por eso que debemos
saber escoger nuestros amigos ya que ellos influyen mucho en nuestra vida.

Como hijos de Dios debemos de estar interesados en limpiar la casa de Dios en todos los aspectos.

Hay situaciones difíciles en las que pasamos como por ejemplo el fracaso económico, en estos
casos el líder siempre oye y mira para poder tomar decisiones.

Firmemente creo que hay un gran lugar para la oración. Creo que hay ciertos problemas en la vida
para los cuales sólo la oración ofrece respuesta. Pero cuando hay situaciones que son resultado de
la desobediencia directa a lo que Dios ha dicho en su Palabra, la oración puede convertirse en una
rendición espiritual. Se necesita la obediencia.

Todo lo que somos y lo que tenemos y esperamos ser viene de sus bondadosas manos. Un
cristiano agradecido es un cristiano que da.

Tenemos que entender aquí que el día de reposo nunca ha sido ni será el domingo. En el sistema
judío, el día de reposo era el sábado, el día de descanso. Era el cumplimiento del día en que
nuestro Creador Dios separó para descanso en su semana de creación. Debemos guardar el
sábado y no juntarnos con yugo desigual. Debemos asir los problemas con la cabeza.

Conclusión:

Somos princesas y príncipes, por el simple hecho de que somos llamados hijos del Rey altísimo.

Dios siempre ha querido lo mejor para sus hijos, él quiere que podamos ser líderes en cualquier
lugar en que estemos presentes, quiere que como sus hijos seamos personas sobresalientes, que
seamos cabeza y no cola. Estos capítulos me han ayudado a reflexionar sobre la vida que debo
llevar.

Pedir siempre a Dios la dirección para que cualquier plan que emprendamos él nos de la sabiduría
para lograrlo y recordar que algo muy importante es la oración, saber esperar ya que Dios siempre
va a contestar a nuestras suplicas con uno “no, espérame tantito o si” pero también debemos
poner de nuestra parte.

Ser líder implica dedicar tiempo, implica ser valiente, hacerle frente a cualquier circunstancia que
nos rodea, es saber dirigir a un cierto número de personas con la ayuda de nuestro Dios.

A pesar de las adversidades no debemos darnos por vencidos, ser optimistas y no hacer tanto caso
a los comentarios que nos puedan destruir, sino siempre consultar a Dios y confiar plenamente en
sus designios que tiene en mi vida.

Amar a nuestro prójimo, y ayudar en cuanto nos sea posible.

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