ORDEN DEL CUERPO Nº 011

​ Ciudad Autónoma de Buenos Aires, martes 11 de febrero de 2025

“El contenido de la presente es de conocimiento obligatorio para todo el personal del Cuerpo de Bomberos de
la Ciudad de Buenos Aires”

I. PERSONAL

CAMBIOS DE DESTINO

CUADRO DE COMANDO DE DOTACIÓN

DESTINO
JERARQUÍA L.P. D.N.I. APELLIDO NOMBRE
DE: A:

Oficina INVESTIGACIÓN,
Teniente 24.372 21.478.408 DIAZ Cristian Gonzalo INCENDIO Y EXPLOSIONES
Compañía TÉCNICO PERICIAL

Compañía PLANEAMIENTO,
Teniente 24.881 36.513.092 MARCHIONNI Miguel Ángel Estación II "PATRICIOS" DESARROLLO Y RECURSOS
HUMANOS

Teniente 24.850 30.800.625 FLORES Orlando Estación II "PATRICIOS" Compañia OPERACIONES ESPECIALES

Compañía PLANEAMIENTO,
Teniente 24.486 31.605.257 GALLARDO MORO Uriel Nicolas DESARROLLO Y RECURSOS Compañia ZONA I
HUMANOS

Compañía PLANEAMIENTO,
Teniente 24.620 25.820.935 VACCARO Gustavo Oscar DESARROLLO Y RECURSOS Estación VII "FLORES"
HUMANOS

Teniente 75.557 39.514.786 GOMEZ Brenda Soledad Estación VII "FLORES" Compañia ZONA I

Subteniente 74.443 35.381.044 PELUFFO Mara Gisela Estación VIII "NUEVA CHICAGO" Compañia ZONA I

Subteniente 771.188 35.144.399 SARAVIA Maylen Gisella Estación VII "FLORES" Compañia ZONA I

Subteniente 26.833 32.477.878 MARINO RUIZ Emanuel Estación IX "VERSAILLES" Compañia ZONA I

Subteniente 24.759 30.413.411 ARZAMENDIA Nestor Ramon Estación II "PARQUE PATRICIOS" Compañia ZONA I

Compañía PLANEAMIENTO,
Subteniente 24.228 29.192.433 BENITO Daiana Andrea DESARROLLO Y RECURSOS Estación VII "FLORES"
HUMANOS

Compañía PLANEAMIENTO,
Estación VI “COMISARIO MAYOR
Subteniente 24.413 32.091.892 AREVALO Pablo Damián DESARROLLO Y RECURSOS
MAXIMILIANO CRUZ FIRMA PAZ”
HUMANOS

Destacamento PLANES DE
Subteniente 26.474 36.395.801 LUNA Walter AUTOPROTECCIÓN Y CONTROL DE Compañia OPERACIONES ESPECIALES
INSTALACIONES FIJAS
Subteniente 26.778 33.019.522 ROSSI Matias Estación III "BARRACAS" Compañia OPERACIONES ESPECIALES

Subteniente 25.813 26.840.590 OVALLE SAAVEDRA Daniel Estación II "PATRICIOS" Compañia OPERACIONES ESPECIALES

Estación V "COMANDANTE
Subteniente 26.887 27.045.367 CARUSONE Sebastian GENERAL ARIEL GASTON Compañia OPERACIONES ESPECIALES
VAZQUEZ”

Compañía PLANEAMIENTO,
Subteniente 26.006 33.807.090 CICCOCIOPPO Gustavo Tomás Estación X "LUGANO" DESARROLLO Y RECURSOS
HUMANOS

Compañía PLANEAMIENTO,
Subteniente 39.318 28.364.558 LAROSA Hernán Martín Estación X "LUGANO" DESARROLLO Y RECURSOS
HUMANOS

Subteniente 26.111 26.895.230 PEZO GODOY José Luis Oficina SINIESTROS Compañía TÉCNICO PERICIAL

Subteniente 39.002 31.727.211 QUINTANA Mariela Oficina ENLACE JUDICIAL Compañía TÉCNICO PERICIAL

Oficina INVESTIGACIÓN,
Subteniente 25.771 29.986.428 ALTAMIRANDA Jonathan INCENDIO Y EXPLOSIONES
Compañía TÉCNICO PERICIAL

Compañía SEGURIDAD CONTRA

Subteniente 707.224 40.094.619 BRANDAN Ricardo Gabriel Oficina PREVENCIÓN
INCENDIOS

Compañía SEGURIDAD CONTRA

Subteniente 26.633 34.255.304 GIMENEZ Priscila Daniela Oficina INSPECCIONES
INCENDIOS

Compañía FORMACION Y
Subteniente 26.746 43.401.960 ALVAREZ Daniela Magali Compañía TÉCNICO PERICIAL
CAPACITACION DE BOMBEROS

Compañía FORMACION Y
Subteniente 25.928 26.466.308 LEONE Adrián Luciano Compañía TÉCNICO PERICIAL
CAPACITACION DE BOMBEROS

Compañía FORMACION Y
Subteniente 25.679 33.837.144 GOMEZ Iván Guillermo Compañía TÉCNICO PERICIAL
CAPACITACION DE BOMBEROS

Estación VI “COMISARIO MAYOR

Subteniente 26. 486 27. 999. 641 SILVA Sandra Ariela MAXIMILIANO CRUZ FIRMA PAZ”
Compañia ZONA II

CUADRO DE DOTACIÓN

DESTINO
JERARQUÍA L.P. D.N.I. APELLIDO NOMBRE
DE: A:

Compañía FORMACION Y
Bombero Superior 39.480 31.822.146 GOMEZ Gustavo Daniel Compañía TÉCNICO PERICIAL
CAPACITACION DE BOMBEROS

Bombero Superior 29.588 35.162.570 MEDINA Marcos Emmanuel Estación III "BARRACAS" Compañia ZONA III

Compañía SEGURIDAD CONTRA

Bombero Superior 16.942 38.499.384 RODRIGUEZ Katherine Oficina PREVENCIÓN
INCENDIOS

Compañía SEGURIDAD CONTRA

Bombero Superior 29.523 38.278.474 GATTEI ARNEAU Lautaro Oficina PREVENCIÓN
INCENDIOS

Compañía SEGURIDAD CONTRA

Bombero Superior 29.564 94.517.303 MEDINA Dahiana Marlene Estación VII “FLORES”
INCENDIOS

Comandancia PROTECCIÓN Compañía SEGURIDAD CONTRA

Bombero Superior 24.842 31.982.525 LUNA Matías Rubén TÉCNICA INCENDIOS

Oficina INVESTIGACIÓN,
Bombero Superior 17.017 40.340.676 CAREAGA Nancy Raquel INCENDIO Y EXPLOSIONES
Compañía TÉCNICO PERICIAL

Bombero Superior 17.070 18.883.921 SOLORZANO Jonathan Estación III ”BARRACAS” Compañia LOGISTICA

Compañía PLANEAMIENTO,
Bombero Superior 25.540 35.582.743 SOSA Sergio Nahuel Estación X "LUGANO"
DESARROLLO Y RECURSOS HUMANOS
 Compañía PLANEAMIENTO,
Bombero Superior 11.287 32.789.925 ROLDAN Sabrina Soledad Estación X "LUGANO"
DESARROLLO Y RECURSOS HUMANOS

Bombero Superior 11.367 32.497.634 DIAZ Marcelo Estación II "PATRICIOS" Compañia OPERACIONES ESPECIALES

Compañía PLANEAMIENTO,
Bombero Calificado 26.748 30.065.712 DIAZ VERGARA Fabián Rodrigo DESARROLLO Y RECURSOS Estación VII "FLORES"
HUMANOS

PERSONAL CONTRATADO

DESTINO
APELLIDO NOMBRE D.N.I.
DE: A:

Compañía PLANEAMIENTO,
ROMANO Luis Carlos 25.899.045 Estación X "LUGANO"
DESARROLLO Y RECURSOS HUMANOS

“Los mismos se harán efectivos a partir del día 12/02/2025 horas 08:00”

II. ADMINISTRATIVO

Curso Básico de Violencia Familiar y de Género

Anexo I, se adjuntan directivas relacionadas con la postulación para participar del “Curso 177 Básico
de Violencia Familiar y de Género”, que será dictado por personal de la Superintendencia de Violencia
Familiar y de Género en el Salón Académico de la Superintendencia homónima, sito en la calle Charcas N°
2.850 de este ámbito, con fecha de inicio programada para el día 10 de marzo de 2025.
ANEXO I
 CURSO BÁSICO DE VIOLENCIA FAMILIAR Y DE GÉNERO

En el marco del inicio del “Curso Básico de Violencia Familiar y de Genero”, aprobado
mediante Resolución N° 2021-235-GCABA-ISSP y publicado en el Boletín Oficial de la
Ciudad de Buenos Aires con fecha 16 de septiembre de 2021, se pone en conocimiento
que el mismo tendrá lugar en el asiento de la Superintendencia de VIOLENCIA FAMILIAR
Y DE GÉNERO (Salón Académico), sito en la calle Charcas N° 2.850 de este ámbito, en
las fechas que a continuación se detallan:

1° CURSO BÁSICO: 10-03-2025 al 14-03-2025 de 9:00 a 12:00 hs.

2° CURSO BÁSICO: 02-06-2025 al 06-06-2025 de 9:00 a 12:00 hs.
3° CURSO BÁSICO: 08-09-2025 al 12-09-2025 de 9:00 a 12:00 hs.
4° CURSO BÁSICO: 03-11-2025 al 07-11-2025 de 9:00 a 12:00 hs.

El curso de mención se encontrará a cargo del Comisario L.P. 351 Diego Gonzalo
ROMERO SAAVEDRA, de la Subcomisario L.P. 4003 Yanina Soledad ANDRADA y las
capacitadoras de la División Políticas de Género:

Psicólogas:

 Oficial Mayor L.P. 8688 Rodríguez Cecilia.

 Auxiliar Nivel C L.P. 10168 ISIDRO Ana.
 Auxiliar Nivel E L.P. 77245 GARCIA Carola.
 Auxiliar Nivel F L.P 12324 GIMENEZ Laura.
 Auxiliar Nivel G L.P. 33380 RAMIREZ, Florencia

Abogadas:

 Auxiliar Nivel G L.P. 32845 PINTO María de Lourdes

 Auxiliar Nivel H L.P. 70999 VILLAGRA Karina

A los fines de reservar la vacante los Oficiales Superiores del Área o Jefes de
Dependencia deberán enviar mediante Comunicación Oficial al usuario SADE:
GROMEROS (Diego Gonzalo Romero Saavedra), los datos del personal interesado
(Grado, LP, DNI, Apellido y Nombre, Destino, Fecha de Nacimiento, Número Telefónico y
Correo Electrónico).

Asimismo, el personal postulado y autorizado para el curso, deberá inscribirse a través del
área administrativa en el Sistema de Convocatorias CAE el cual se habilitará días previos
a la fecha de cada Curso.
Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6221 - 23/09/2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

RESOLUCIÓN N.º 235/ISSP/21

Buenos Aires, 16 de septiembre de 2021

VISTO: La ley Nº 5.688 (texto consolidado según ley N° 6.347) modificada por ley Nº
6.395, las Notas N° 26516879/SIVFYG/21, N° 26926793/DCEISSP/21 y N°
27643662/SAISSP/21, el Expediente Electrónico N° 26918251/SGISSP/21, y

CONSIDERANDO:

Que la ley Nº 5.688 (texto consolidado según ley N° 6.347) modificada por ley Nº
6.395, establece las bases jurídicas e institucionales fundamentales del Sistema
Integral de Seguridad Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en lo referente
a su composición, misión, función, organización, dirección, coordinación y
funcionamiento, y para la formulación, implementación y control de las políticas y
estrategias de seguridad pública;
Que el Instituto Superior de Seguridad Pública se constituye como una instancia de
apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública y órgano
rector de la formación y capacitación continua y permanente de los actores
involucrados, entre los que se encuentra la Policia de la Ciudad;
Que el artículo 68 de la citada ley, prescribe que la Policía de la Ciudad cumple
funciones de seguridad general, prevención, investigación de los delitos, protección y
resguardo de personas y bienes, y de auxiliar de la justicia;
Que entre los derechos esenciales del personal policial se encuentra la capacitación
permanente para la mejora del desarrollo de sus funciones y labores policiales, y entre
sus deberes y obligaciones, se encuentra el de asistir a las actividades de
capacitación, actualización, entrenamiento y especialización que establezca el
Instituto;
Que conforme establece el artículo 372, la formación y capacitación en general tiende
a la profesionalización y especialización del desempeño policial de acuerdo a la
función específica de cada uno de los cargos que ejerciera el oficial a lo largo de la
carrera policial. Asimismo, el plan de formación y capacitación se desarrolla teniendo
en cuenta las competencias funcionales necesarias para el desempeño eficiente del
cargo;
Que la capacitación consiste en el adiestramiento, entrenamiento, perfeccionamiento y
actualización permanente a lo largo de toda la carrera profesional y está asentada en
la producción de capacidades y competencias específicas derivadas de las tareas
básicas propias de los perfiles y especialidades policiales como surge del artículo 375
de la ley mencionada;
Que con el objetivo de satisfacer las demandas de seguridad local, la Policía de la
Ciudad cumple diversas funciones, entre las que se encuentra el deber de intervenir
en situaciones de particular importancia como lo son las problemáticas de violencia
familiar y violencia de género;
Que la Policía de la Ciudad, desde la Superintendencia de Violencia Familia y de
Género, a través de la División Políticas de Género, fomenta espacios de análisis,
conocimientos y aprendizajes, procurando capacitar al personal sobre la temática de
violencia familiar y de género, promoviendo la prevención y la adecuada actuación
 Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

policial en el abordaje de dicha problemática desde el primer contacto, incluso cuando

se encuentre involucrado personal de la Policía de la Ciudad en los hechos de
violencia;
Que mediante Nota N° 26516879/SIVFYG/21, atento la cotidianeidad del trabajo en
estos temas, las frecuentes dudas, inquietudes, e incertidumbres que
permanentemente son puestas de manifiesto por los efectivos policiales mediante
consultas recibidas por la Superintendencia de Violencia Familiar y de Género, es que
desde la División Políticas de Género de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires se
advirtió la necesidad de capacitar a todo el personal de la Policía de la Ciudad en la
materia, a efectos de que adquieran mayor profundidad en el conocimiento de la
misma, comprensión básica de la dinámica de la violencia, el alcance, los efectos, los
riesgos, los protocolos de intervención y el tratamiento particular que debe darse a
estas cuestiones, presentando un proyecto de Curso Básico de Violencia Familiar y de
Género, que lleve a institucionalizar la equidad desde la perspectiva de género;
Que en esa inteligencia y sobre esa base, el Departamento de Especialización Policial
del Instituto Superior de Seguridad Pública por medio de la Nota N°
26926793/DCEISSP/21 elevó a consideración de la Secretaría Académica un proyecto
denominado “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”, que permita brindar un
conocimiento esencial e integral sobre los conceptos, herramientas teóricas y
metodologías adecuadas de intervención, con el fin de optimizar el desempeño del
Personal Policial en dichos tópicos;
Que desde la Secretaría Académica de esta casa de estudios, se procedió a trabajar
el proyecto de “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”, que con las
adecuaciones correspondientes ha sido elevado a esta instancia a través de la Nota
N° 27643662/SAISSP/21;
Que la capacitación en esta temática tan relevante y sensible, reviste de fundamental
importancia, toda vez que brinda una formación integral con una amplia instrucción
teórica y práctica para la adecuada intervención del personal de la Policía de la Ciudad
en casos de violencia familiar o de género, redundando ello en una eficiente gestión
Policial al elevar los estándares en materia de conocimientos, celeridad, toma de
decisiones, procedimientos, seguridad y mantenimiento del Orden Público;
Que a la luz de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo pertinente, a los
fines de aprobar el “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”.
Por ello, en uso de las facultades que son propias,

EL DIRECTOR
DEL INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA
RESUELVE

Artículo 1.- Aprobar el “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”, cuyo

programa y contenidos obran en el Anexo que como IF-27920658-ISSP-2021, forma
parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
para su conocimiento y demás efectos comuníquese a la Jefatura de la Policía de la
Ciudad de Buenos Aires, a la Superintendencia de Violencia Familiar y de Género y la
División Políticas de Género de la Policía de la Ciudad, a la Secretaría Académica, a la
Secretaría General y al Departamento de Especialización Policial del Instituto Superior
de Seguridad Pública. Cumplido, archívese. Unrein
 Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA

“CURSO BÁSICO
DE
VIOLENCIA FAMILIAR Y DE GÉNERO”

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 “CURSO BÁSICO DE VIOLENCIA FAMILIAR Y DE GÉNERO”

DATOS GENERALES

 Denominación del curso: “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”

 Unidad Académica responsable: Secretaria Académica del Instituto Superior de Seguridad Pública.
 Unidad Técnica responsable: Dirección General de Coordinación y Enlace con el Instituto Superior de
Seguridad Pública (ISSP). Departamento Especialización Policial. División Coordinación Cursos.
 Unidad Ejecutiva Responsable: Superintendencia de Violencia Familiar y de Genero. División Políticas
de Género de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires.
 Duración: cinco (05) días hábiles.
 Carga horario total: dieciocho (18) horas cátedra.
 Fecha de inicio: a designar según calendario académico.
 Modalidad: Voluntario, presencial y con perjuicio del servicio.
 Lugar de realización: Superintendencia de Violencia Familiar y de Género, Instituto Superior de
Seguridad Pública, se podrán utilizar otros lugares alternativos.
 Destinatarios: Personal de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires.
 Cupo estimado: mínimo de diez (10) y máximo de cuarenta (40) cursantes.
 Certificación que otorga: Certificado de aprobación del “Curso Básico de Violencia Familiar y de
Género.”

PROGRAMACIÓN DIDACTICA DEL CURSO

 Fundamentación:

En el marco de la Ley 5.688 “Sistema Integral de Seguridad Pública” (texto consolidado según Ley 6347)
modificada por ley 6395, la Policía de la Ciudad cumple con las funciones de seguridad general, prevención,
conjuración, investigación de los delitos, protección y resguardo de personas y bienes, y de auxiliar de la justicia.
(Art. 68 Ley 5.688).
La Policía de la Ciudad coopera dentro de sus facultades con la Justicia Local, la Justicia Federal, y la de las
Provincias, para el cumplimiento de sus funciones jurisdiccionales cuando así se le solicitare, conforme la
disponibilidad de los recursos presupuestarios asignados. (Art. 73 Ley 5.688).
Las tareas que desarrolla el personal de la Policía de la Ciudad constituyen un servicio público esencial
tendiente a la promoción de las libertades y derechos de las personas y, como consecuencia de ello, a su
protección ante hechos lesivos de dichas libertades y derechos. (Art. 81 Ley 5.688).
El estado policial confiere al personal el derecho esencial de la capacitación permanente para la mejora del
desarrollo de sus funciones y labores policiales. (Art. 110 Ley 5.688).
Por su parte, dentro del Sistema Integral de Seguridad Pública, el Instituto Superior de Seguridad Pública
tiene la misión de formar profesionalmente y capacitar funcionalmente de manera continua y permanente al
personal de la Policía de Ciudad y a todos los actores involucrados en dicho sistema. (Art. 360 y Art. 362 Ley
5.688).
La formación y capacitación permanente del personal con estado policial de la Policía de la Ciudad es
competencia del Instituto Superior de Seguridad Pública, en tal sentido debe garantizar el desarrollo de aptitudes
y valores necesarios para el ejercicio responsable de las funciones y labores asignadas con conciencia ética,
solidaria, reflexiva y crítica. La propensión a un aprovechamiento integral de los recursos humanos y materiales
existentes y asignados. El incremento y diversificación de las oportunidades de actualización y perfeccionamiento
del personal con estado policial y el logro de la formación y capacitación especializada, científica y técnica general,
procurando siempre su contenido humanístico, sociológico y ético. (Arts. 147 y 148 Ley 5.688).
El plan de formación y capacitación del personal policial se desarrolla teniendo en cuenta las competencias
funcionales necesarias para el desempeño eficiente del cargo. (Art. 372 Ley 5.688).

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 Concretamente, la capacitación consiste en el adiestramiento, entrenamiento, perfeccionamiento y
actualización permanente a lo largo de toda la carrera profesional. Está asentada en la producción de capacidades
y competencias específicas derivadas de las tareas básicas propias de los perfiles y especialidades policiales. (Art.
375 Ley 5.688).
Al efecto, el Instituto Superior de Seguridad Pública desarrolla periódicamente actividades educativas bajo
variadas modalidades para continuar la capacitación, especialización y actualización del personal con estado
policial. (Art. 380 Ley 5.688)
Dentro de las diferentes funciones que cumple la Policía de la Ciudad de Buenos Aires en su actividad, se
encuentra el deber de intervenir en problemáticas que importen violencia familiar y de género, situaciones estas
particularmente sensibles y peligrosas que demandan su participación profesional de manera constante.
La Policía de la Ciudad, desde la Superintendencia de Violencia Familia y de Genero, a través de la División
Políticas de Género, fomenta espacios de análisis, conocimientos y aprendizajes, procurando capacitar al
personal sobre la temática de violencia familiar y de género, promoviendo la prevención y la adecuada actuación
policial en el abordaje de dicha problemática desde el primer contacto.
En este contexto, atento la cotidianeidad del trabajo en estos temas, las frecuentes dudas, inquietudes, e
incertidumbres que permanentemente son puestas de manifiesto por los efectivos mediante consultas recibidas
por la Superintendencia de Violencia Familiar y de Género, es que la División Políticas de Género de la Policía de
la Ciudad de Buenos Aires, ha advertido la necesidad de capacitar a todo el personal de la policía de la Ciudad al
respecto, poniéndolo en conocimiento de este Instituto Superior de Seguridad Pública en su carácter de órgano
rector de la formación y capacitación permanente del personal de la Policía de la Ciudad.
En tal sentido, la División Políticas de Género ha trabajado junto con la División Cursos del Departamento
de Especialización Policial y la Secretaría Académica del Instituto, en el diseño de un Curso Básico de Violencia
Familiar y de Género que introduce a la perspectiva de género dando tratamiento a la construcción histórico
social de género, introducción al patriarcado, pensamiento binario, diferencias conceptuales entre sexo y género,
los estereotipos de género y diversidad sexual, la pperspectiva de género, conceptos básicos de la filosofía de
género, e Introducción al análisis del discurso del movimiento de género.
Sobre la base conceptual, se afianzan los contenidos de violencia intrafamiliar y de género para llegar con
conocimientos certeros a los aspectos legales y protocolos de actuación que regulan la temática, bien sea que se
trate de la primera intervención o asistencia en casos de violencia de género e intrafamiliar, o bien cuando se
encuentra involucrado directamente personal de la policía de la Ciudad en denuncias de esta índole.
Finalmente, se abordan las misiones y funciones de la Superintendencia de violencia familiar y de género,
con una instancia de estudio y análisis de casos, desarrollo de prácticas individuales como grupales y Role Play, a
efectos de que el cursante adquiera una formación integral en la materia erradicando, a partir del conocimiento
teórico y el trabajo de situaciones, todas las dudas, inquietudes y vicios en el ejercicio de sus funciones al dar
tratamiento a estas temáticas, profesionalizando sus intervenciones y elevando los estándares en materia de
procedimientos y seguridad en la Ciudad.

 Propósito del curso:

El presente curso se propone capacitar a los interesados a fin de que puedan desempeñarse
profesionalmente dando respuesta adecuada a las exigencias propias de la violencia familiar en las situaciones
que demanden su intervención contribuyendo a mantener el orden público y la seguridad de los vecinos en la
Ciudad.

 Objetivos:

Son objetivos de este curso:

- Que los cursantes adquieran conocimientos básicos en la materia, erradicando dudas e inquietudes.
- Que los cursantes adquieran conciencia sobre la importancia y gravedad de la violencia de género,
adquieran certeza en su proceder, sepan cómo tratarla, qué procedimientos desarrollar, cómo contener y
resguardar a la víctima y, en su caso cómo contribuir a evitar estas situaciones.

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 - Que los interesados incorporen las herramientas necesarias para lograr un acercamiento adecuado a la
víctima, evitando su re victimización.
- Proveer a los cursantes las herramientas necesarias para una correcta toma de denuncias y desarrollo de
procesos en caso de violencia familiar o de género.
- Proveer un conocimiento detallado de la normativa y protocolos de actuación vigentes en la materia.
- Que los cursantes conozcan la estructura y funcionamiento de la Superintendencia de Violencia Familiar
y de Género.

SÍNTESIS DEL DESARROLLO

Programa de contenidos

Unidad 1: Introducción a la perspectiva de género. Conceptos básicos

a.Construcción histórico Social de Género.

b.Introducción al concepto de Patriarcado.
c.Pensamiento binario.
d.Diferencia entre sexo y género. Estereotipos de género y diversidad sexual.
e.Perspectiva de género: conceptos básicos de la filosofía de género
f.Introducción al análisis del discurso del movimiento de género.

Unidad 2: Violencia intrafamiliar y de Género. Conceptos Básicos

a.Concepto de Violencia.
b.Característica del vínculo violento.
c.Dialéctica Victima / victimario.
d.Tipos y modalidades de violencia.
e.Ciclo de la violencia.
f.Características de la persona que sufre y de la que ejerce violencia. Similitudes y diferencias
g.Modos de abordaje, atención y contención de la víctima.
h.Tipos de tratamientos, Terapéuticos e interdisciplinarios. dispositivos operativos que se implementan
para el tratamiento de dicha temática.

Unidad N° 3: Aspectos legales y protocolos de actuación

a.Normativa vigente - Pirámide Jurídica, Estructura y niveles.
b.Constitución Nacional. Reforma Año 1994 Art. 75. Inc. 22 y convenciones adheridas con rango
Constitucional (Convención Americana sobre DDHH - Pacto de San José de Costa Rica y Convención sobre los
Derechos del Niño.)
c.Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
d.Convención ¨BELEM DO PARA¨.
e.CEDAW (Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer) 1979.-
f.Ley 24.414 ¨Prevención contra la violencia familiar¨ 1994.-
g.Ley 26.485 ¨Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres
en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales¨ 2009.-
h.Ley 23.592 ¨Ley Contra la Discriminación¨ - Año 1988 y Ley 5.261 de CABA Año 2015.-
i.Ley 26.618 ¨Ley de Matrimonio Igualitario¨ -Año 2010.-
j.Ley 26.743 ¨Ley de Identidad de Género¨ - Año 2012.-
k.Principios de YOGYAKARTA. Sobre la aplicación de la Legislación internacional de Derechos Humanos con
relación a la orientación sexual e identidad de género. Año 2006.-

Unidad 4: Superintendencia de Violencia Familiar y de Género

a. Presentación de la Superintendencia y organigrama.
b. Misiones y Funciones.

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 c. ODI 32/2017- Protocolo de actuación violencia familiar en el cual se encuentra involucrado personal de
la policía de la Ciudad de Buenos Aires.
d. ODI 47/2020.- Guía de actuación policial, primera intervención ante violencia de género e intrafamiliar.
e. Información sobre los recursos de atención y orientación de la problemática.
f. Estudio y análisis de casos.
g. Prácticas. Role play.

 Metodología de enseñanza:
Las clases serán desarrolladas mediante un abordaje integral con tratamiento teórico y práctico de los
distintos temas abordados en un accionar participativo a través de exposiciones orales, dinámicas grupales,
análisis de casos y experiencias, utilizando diferentes herramientas de enseñanza, como material audiovisual y
presentaciones en Power point.

 Capacitadores: A determinar, de la División Políticas de Género de la Superintendencia de Violencia

Familiar y de género y especialistas en la materia propuestos por el ISSP.

 Asistencia: Para llegar a la instancia de evaluación el cursante debe haber cumplido con el 100 % de la
asistencia a la capacitación.

 Sistema de evaluación: Cumpliendo con la evolución de la cursada, el alumno deberá rendir una
evaluación teórico-práctica integradora, cuya aprobación estará dada por el nivel de porcentaje adquirido.

 Calificación:
El examen teórico y práctico se calificará con una nota numérica, debiendo alcanzar los objetivos evaluados
en un 70 %.

 Causas de desafectación:
 Tener durante el dictado del curso no más de una llegada tarde. Se entenderá por llegada tarde, el
ingreso dentro de los 30 minutos posteriores a la hora de presentación, pasada la media hora se tendrá por
ausente.
 Cometer cualquier tipo de falta que se encuentre contemplada en el régimen disciplinario de la Policía
de la Ciudad de Buenos Aires.

 Infraestructura y equipamiento necesarios:

 Aula.
 Sillas.
 Pizarra.
 Proyector.
 Notebook
 Recursos didácticos:
Se entregará a los cursantes contenidos teóricos en formato digital.

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 G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S
"2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires"

Hoja Adicional de Firmas

Anexo

Número: IF-2021-27920658-GCABA-ISSP
Buenos Aires, Jueves 16 de Septiembre de 2021

Referencia: “Curso Básico de Violencia Familiar y de Género”

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Date: 2021.09.16 18:45:18 -03'00'

Gabriel Unrein
Director
INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PUBLICA
MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD

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Date: 2021.09.16 18:45:19 -03'00'