DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES DERECHOS ADQUIRIDOS, COMO SER
VACACIONES AGUINALDO DECIMO TERCER SALARIO AUMENTOS
SALARIALES CONFORME AL INICIO DE LA REALCION LABORAL AJUSTES DE
SALARIO MINIMO Y SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y
PERJUICIOS, EN VIRTUD DE FRAUDE A LA LEY POR DESPIDO VERBAL
DIRECTO E INJUSTIFICADO. -SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. - COSTAS DEL
JUICIO.
JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE
FRANCISCO MORAZÁN.
Yo ALEX DAVID REYES AMADOR,, mayor de edad, hondureño, de este domicilio,
inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con carné número 6969, quien atiende
sus asuntos profesionales en dirección completa de su oficina, Tegucigalpa Municipio
del Distrito Central, con teléfono 9575-4427 y 2209-08-18, correo electrónico
DavidReyes@[Link], actuando en mi condición de Apoderado Legal del señor
JORGE ALEXANDER MARTINEZ MORALES, mayor de edad, hondureño, soltero,
profesión, con domicilio en la col Arturo Quezada, Tegucigalpa, Municipio del Distrito
Central; tal y como lo acredito con el Poder General para Pleitos Instrumento número
12456 (25), otorgado por el Notario Marlon Alvarenga Sierra, en fecha seis (02) de abril
del año dos mil veintiuno (2021), del cual acompaño original y copia, y una vez que
sean cotejados solicito que se me devuelva el original, con el debido respeto
comparezco ante este Juzgado presentando DEMANDA ORDINARIA LABORAL
PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES
DERECHOS ADQUIRIDOS, COMO SER VACACIONES AGUINALDO DECIMO
TERCER SALARIO AUMENTOS SALARIALES CONFORME AL INICIO DE
LA REALCION AJUSTES DE SALARIO MINIMO Y SALARIOS DEJADOS DE
PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS, EN VIRTUD DE FRAUDE A LA
LEY POR DESPIDO VERBAL DIRECTO E INJUSTIFICADO. -; contra el ESTADO
DE HONDURAS (SECRETARIA DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE),
representado por la Procuradora General de la Republica la Abogada OSCAR
DANIEL BARAHONA, quien es mayor de edad, hondureña, Soltero, cuyo
domicilio bajo juramento manifiesto que desconozco, pero para efectos de citación y
emplazamiento por ser funcionario público, señalo las oficinas de la Procuraduría
General de la República, cita en Colonia Lomas del Guijarro Sur,
Boulevard San Juan Bosco, dos cuadras arriba del Mall Multiplaza, frente a
Almacenes El Récord, Tegucigalpa, M.D.C.; demanda que fundamento en los hechos
y consideraciones siguientes:
LO QUE SE DEMANDA
Se demanda que en sentencia definitiva PARA EL PAGO DE
PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES DERECHOS ADQUIRIDOS,
COMO SER VACACIONES AGUINALDO DECIMO TERCER SALARIO
AUMENTOS SALARIALES CONFORME AL INICIO DE LA REALCION AJUSTES DE
SALARIO MINIMO Y SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y
PERJUICIOS, EN VIRTUD DE FRAUDE A LA LEY POR DESPIDO VERBAL DIRECTO
E INJUSTIFICADO.
HECHOS Y OMISIONES
PRIMERO: Mi representado comenzaron a trabajar en la secretaria de
recursos naturales y ambiente en fecha 15 de enero del año dos mil dieciocho con
cargo de Técnico Ambiental en una jornada ordinaria de trabajo en las cuales las
funciones que realizaba eran evaluaciones del impacto ambiental, así como revisión de
licencias ambientales…
SEGUNDO: Su Señoría, el contrato que celebro mi representado es el de
la modalidad de contrato indeterminado de trabajo en el cual su salario efectivo por la
suma de Lps 14,500.00…
TERCERO: Su señoría mi representado es verdaderos trabajador en dicha institución
sin cometer ninguna de las faltas de las dispuestas en ley y el reglamento de la la
institución y cumpliendo con las obligaciones que estipulan en su contrato…
CUARTO: Su Señoría, el día 16 de marzo del dos mil veinticuatro en horas del
mediodía se llamó a mi representado al área de recursos humanos en la cual la jefa de
recursos humanos la señora elba medina le dijo a mi representado que estaba
despedido y que a partir de ese momento ya no laboraba en dicha institución sin
justificarle dicho despido ni entregándole la nota del mismo y no llevando
el procedimiento disciplinario correspondiente no habiéndole pagado nada por
el despido verbal injustificado que hizo……
QUINTO: Como consecuencia del despido verbal directo injustificado e ilegal mi
representado acudió a ante la inspectoría del trabajo para que se le asignara un
inspector que se hiciera presente ante la institución para constatar el despido verbal del
que fue objeto dejando constancia de la inspección en acta respectivamente para tener
efecto en la cual se constato la veracidad de dicho despedido.
SEXTO: con el ánimo de llegar a una conciliación, la oficina de conciliación de la
secretaria del trabajo y seguridad social cito a la señora ELBA MEDINA
para comparecer en la audiencia conciliatoria en la cual se hizo presente para
comparecer a esta de la cual no se llegó a una conciliación por la negativa de la
representación patronal y en consecuencia dándose por agotada la vía administrativa
POR LOS HECHOS ANTES EXPUESTOS es que estoy compareciendo ante
este juzgado promoviendo la demanda de mérito para que en sentencia definitiva sea
condenado al pago de los valores demandados
CUANTIA DE LA DEMANDA
La cuantía de la demanda suma en lps. Los valores del décimo tercer salario,
vacaciones, aguinaldo, ajuste del salario mínimo y el valor de los salarios dejados de
percibir hasta la fecha que quede firme la sentencia respectiva.
RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Para acreditar los extremos de la demanda nos haremos valer de los siguientes medios
probatorios: a) Interrogatorios de las partes, b) Documentos públicos; c) Documentos
privados; d) Testifical; e) Peritaje; f) Reconocimiento judicial.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sirven de fundamento a la presente demanda los artículos 80, 128 de la Constitución
de la República; 1, 2, 3, 4, 5, 46, 47, 48, 664, 665, 666 703 704, 705, 706, 710 y 714
del Código del Trabajo; 81.2, 251 del Nuevo Código de Procedimientos Civiles.
PETICIÓN
A Su Señoría reiterándole mi respeto PIDO: Admitir la presente demanda con la copia
simple y demás documentos que se acompañan, mandar a citar y emplazar al
Abogado OSCAR DANIEL BARAHONA, en su condición anteriormente descrita para
que la conteste, si no contestare seguir el juicio en rebeldía, si contestando no se
allanare señalar la correspondiente audiencia de conciliación, fracasada esta
convertirla en primera de trámite, para que las partes hagan uso de los derechos que
les asisten conforme a ley, señalar las de trámite correspondientes, evacuar los medios
de prueba propuestos en tiempo y forma y en definitiva en audiencia de juzgamiento,
motivar la respectiva sentencia declarando con lugar la demanda de
mérito.
Tegucigalpa, M.D.C 02 de abril de 2024.
___________________________________________
ALEX REYES AMADOR
CONTESTA IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE
EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL PATRONO PRUEBE LA JUSTA CAUSA DEL
DESPIDO, CASO CONTRARIO SE CONDENE AL PAGO DE LAS PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES, A CONSECUENCIA DEL DE DESPIDO
VERBAL DIRECTO, ILEGAL E INJUSTO. - SALARIOS DEJADOS DE
PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS. - SE ACOMPAÑAN
DOCUMENTOS. COSTAS DEL JUICIO. JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO
DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO MORAZÁN.
Yo, ALEYDA ALVAREZ MEDINA, mayor de edad, casada Abogada, hondureña, de
este vecindario, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con carnet No.
6969,atendiendo asuntos profesionales en la Procuradora General de la
Republica , Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, Teléfono 9858-7814, correo
electrónico jm3690264@[Link]; actuando en mi condición de Apoderada
Legal de SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD, con domicilio en
Tegucigalpa departamento de Francisco Morazán ubicada en centro de dicha ciudad tal
y como lo acredita con el Poder General para Pleitos número 226, de fecha 10 de
Junio de 2024, otorgado ante los oficios del Notario Armando Luque ; el cual pido se a
cotejado con su original y este último me sea devuelto; y con muestra de mi
acostumbrado respeto, comparezco ante usted contestando en tiempo y forma la
ilegitima e inmotivada demanda ordinaria laboral, de emplazamiento para que el
patrono pruebe la justa causa del despido, caso contrario se condene al pago de las
prestaciones e indemnizaciones laborales, a consecuencia del de despido verbal
directa, ilegal e injusto.- salarios dejados de percibir a título de daños y perjuicios; que
ante este Juzgado a su digno cargo ha promovido el señor JEFREY ANDINO
GALEAS,.- Contestación que formulo de la siguiente manera:
A LO QUE SE DEMANDA
Se rechaza por improcedente, lo expuesto en el acápite de lo que se demanda, por las
razones de no estar ajustado a la verdad, ya que el hoy demandante fue
contrataba bajo la modalidad de empleo por hora.
PRIMERO: En cuanto a este hecho se acepta únicamente que la hoy demandante sí
laboró para la secretaria de estado en los despachos de salud, pero se aclara que la
relación laboral se regía por contrato por hora pagándole la suma total al mes la cual es
de lps 6,500.00, lo demás se rechaza debiendo probar la parte demandante en juicio.
SEGUNDO: Se rechaza en vista que la hoy demandante no fue despedida, como
hacerlo ver a este juzgado, debiendo la demandante probar en juicio lo alegado.
TERCERO: Se rechaza mediante que el hoy demandante a cometido una falta grave al
reglamento de trabajo interpuesto por esta institución y regido conforme la ley
debiendo la demandante probar en juicio lo alegado.
CUARTO: Se rechaza por el motivo que los procedimientos disciplinarios fueron los
correspondiente para llevar a cabo dicho despido debiendo la demandante probar en
juicio lo alegado.
HECHOS DE LA DEFENSA
PRIMERO: Deseo manifestar, Su Señoría, que el hoy demandante no fue despedido
como pretende hacer lo ver a este Juzgado.
SEGUNDO: Su Señoría, es importante aclararle a este juzgado que la relación laboral
que tenía con la secretaria de estado en los despachos de salud era mediante un
contrato de trabajo por hora, regido por la Ley Especial del Empleo por
Hora DECRETO No. 354-2013, por lo que en el presente caso la demanda
no es procedente, ya que, de conformidad a lo establecido en el código de trabajo de
dicha ley, que además de la remuneración mensual que se le paga al
trabajador adicionalmente se le paga un porcentaje desglosados en: derechos
adquirido un décimo tercer salario y compensación no habitual de aguinaldo, por
lo que los conceptos que reclama la demandante ya le fueron cancelados.
TERCERO: Su Señoría que la SECRETARIA DE ESTADO EN LOS DESPACHO DE
SALUD es una institución que se encuentra legalmente promoviendo proyectos juntos
con la secretaria de Trabajo en el Programa de Empleo por Hora y que ha pagado a la
hoy demandante todos los derechos que la referida ley le concede.
RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Para acreditar los extremos de la demanda nos haremos valer de los siguientes medios
probatorios: a) Interrogatorios de las partes, b) Documentos públicos; c) Documentos
privados; d) Testifical; e) Peritaje; f) Reconocimiento judicial.
REFERENCIA A LA CUANTÍA DE LA DEMANDA
Se rechaza la cuantía de la demanda por no estar ajustada a derecho, ya que la hoy
demandante estaba contratada bajo la modalidad de empleo por hora.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sirven de fundamento a la presente demanda los artículos: 128, 129, 135, de la
Constitución de la República artículos 89,97,98,112 del Código del Trabajo; 6 numeral
2) Ley Especial del Empleo por Hora DECRETO No. 354-2013 ….
PETICIÓN
Al Señor Juez reiterándole mi respeto PIDO: Admitir el presente escrito, tener por
contestada en tiempo y forma la demanda ordinaria laboral, que ante ese digno
Juzgado interpusiera el señor JEFREY ANDINO GALEAS, de emplazamiento para que
el patrono pruebe la justa causa del despido, caso contrario se condene al pago de las
prestaciones e indemnizaciones laborales, a consecuencia del de despido verbal
directo, ilegal e injusto.- salarios dejados de percibir a título de daños y perjuicios;
señalar día y hora la audiencia de conciliación y trámite, sustanciar el juicio en todas
sus incidencias, dándole los trámites de mérito que corresponden, hasta dictar la
sentencia definitiva en la que se declaran sin lugar la demanda interpuesta con la
especial condena en costas para el actor, por litigar con notoria falta de derecho.
Tegucigalpa, M.D.C., 10 de junio de 2024
____________________________________
ALEYDA ALVAREZ MEDINA
