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Funciones

El perfil 0233 del Profesional Especializado en la Subsecretaría de Planeación Territorial se enfoca en la gestión técnica e institucional de programas y proyectos territoriales según el Plan de Ordenamiento Territorial. Las funciones incluyen la articulación interinstitucional, desarrollo de acciones para el ordenamiento territorial, y la elaboración de documentos técnicos. Se requiere un título profesional en áreas específicas y 30 meses de experiencia relacionada.
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El perfil 0233 del Profesional Especializado en la Subsecretaría de Planeación Territorial se enfoca en la gestión técnica e institucional de programas y proyectos territoriales según el Plan de Ordenamiento Territorial. Las funciones incluyen la articulación interinstitucional, desarrollo de acciones para el ordenamiento territorial, y la elaboración de documentos técnicos. Se requiere un título profesional en áreas específicas y 30 meses de experiencia relacionada.
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Perfil 0233.

Profesional Especializado 222-20 Subsecretaría de Planeación Territorial


Gestor de Planes, Programas y Proyectos Territoriales
ÁREA FUNCIONAL
Dirección de Estructuras y Sistemas Territoriales
Subdirección de Planes Maestros
Dirección de Planeamiento Local
Subdirecciones de Planeamiento Local
Subdirección de Planeamiento Rural Sostenible
Subdirección de Eco Urbanismo y Construcción Sostenible

PROPÓSITO PRINCIPAL
Realizar la gestión técnica e institucional asociada con la formulación y desarrollo de los
programas, proyectos, acciones e intervenciones propuestas en el Plan de
Ordenamiento Territorial, de acuerdo con las normas vigentes y los lineamientos
institucionales.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES


1. Realizar articulación interinstitucional, con las dependencias de la Secretaría y los
actores interesados, vinculados la gestión de la formulación y adopción de los
proyectos públicos territoriales y las acciones e intervenciones acompañados por la
dependencia.
2. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro
de los objetivos y las metas propuestas, en materia de ordenamiento territorial.
3. Elaborar y revisar proyectos de actos administrativos y conceptos técnicos
vinculados con las temáticas a cargo de la dependencia, aplicando la normativa
vigente.
4. Organizar, desarrollar y hacer seguimiento de espacios de participación en el marco
de la definición de lineamientos técnicos para las formulaciones de Centralidades,
Actuaciones Urbanas Integrales, Operaciones Estratégicas, los planes zonales o los
instrumentos que hagan sus veces; así como de la escala local del modelo de
ocupación del territorio.
5. Proponer y gestionar las herramientas metodologías y proyectos necesarios para la
gestión de la dependencia de acuerdo con los lineamientos institucionales.
6. Elaborar y revisar proyectos de actos administrativos y conceptos técnicos
vinculados con las temáticas a cargo de la dependencia, aplicando la normativa
vigente.
7. Brindar línea técnica sobre los aspectos técnicos, normativos e institucionales
vinculados con la formulación y estructuración de los proyectos públicos territoriales
y las acciones e intervenciones propuestas en el contenido programático del Plan de
Ordenamiento Territorial, los demás instrumentos de planeación territorial y la
normatividad vigente.
8. Elaborar y revisar documentos técnicos, conceptos e informes relacionados con la
gestión de la dependencia, en condiciones de calidad y oportunidad.
9. Desarrollar actividades relacionadas con la participación ciudadana, control social y
divulgación que se requieran para los instrumentos de ordenamiento territorial, de
conformidad con los lineamientos institucionales.
10. Proyectar y revisar la respuesta a peticiones, consultas y requerimientos formulados
a nivel interno, por los organismos de control, grupos de interés o por la ciudadanía;
así como atender a los usuarios y ciudadanos en relación con asuntos de la
dependencia, aplicando los procedimientos institucionales y la normativa vigente.
11. Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Modelo
Integrado de Planeación y Gestión MIPG, de conformidad con la normativa vigente.
12. Desempeñar las demás funciones que les sean asignadas por el jefe inmediato, de
acuerdo con la naturaleza del empleo y el área de desempeño.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
 Marco conceptual y normativo sobre ordenamiento territorial
 Planeación urbana
 Gestión integral de proyectos
 Estructura y funcionamiento de las localidades
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por nivel jerárquico


 Aprendizaje continuo  Aporte técnico-profesional
 Orientación a resultados  Comunicación efectiva
 Orientación al usuario y al ciudadano  Gestión de procedimientos
 Compromiso con la organización Instrumentación de decisiones
 Trabajo en equipo
 Adaptación al cambio
REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia
Título profesional que corresponda a uno de los
siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento -
NBC:

 Administración
 Antropología, artes liberales
 Arquitectura y afines
 Biología, microbiología y afines
 Ciencia política, relaciones internacionales
 Derecho y afines Treinta (30) meses de experiencia
 Diseño profesional relacionada.
 Economía
 Geografía, historia
 Geología, otros programas de ciencias
naturales
 Ingeniería agrícola, forestal y afines
 Ingeniería ambiental, sanitaria y afines
 Ingeniería civil y afines
 Ingeniería de minas, metalurgia y afines
 Ingeniería eléctrica y afines
 Ingeniería industrial y afines
 Ingeniería química y afines
 Sociología, trabajo social y afines

Título de posgrado en áreas relacionadas con las


funciones del empleo.

Tarjeta, matrícula o registro profesional en los


casos reglamentados por la Ley.

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