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For-Rh Adm-001 Perfil de Puesto Auxiliar RRHH

El puesto de Auxiliar de Recursos Humanos se encarga de la administración de personal y control de almacén, incluyendo tareas como la entrega de uniformes, control de inventario y digitalización de expedientes. Se requiere un perfil de edad entre 20 y 27 años, preferentemente masculino, con licenciatura terminada y al menos 6 meses de experiencia en el área. Las competencias necesarias incluyen integridad, comunicación efectiva y trabajo en equipo, además de conocimientos en recursos humanos y manejo de Office.

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Gabriela Ramírez
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For-Rh Adm-001 Perfil de Puesto Auxiliar RRHH

El puesto de Auxiliar de Recursos Humanos se encarga de la administración de personal y control de almacén, incluyendo tareas como la entrega de uniformes, control de inventario y digitalización de expedientes. Se requiere un perfil de edad entre 20 y 27 años, preferentemente masculino, con licenciatura terminada y al menos 6 meses de experiencia en el área. Las competencias necesarias incluyen integridad, comunicación efectiva y trabajo en equipo, además de conocimientos en recursos humanos y manejo de Office.

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO

FOR-RH ADM-001
AUXILIAR RECURSOS HUMANOS Rev. 000

1. Objetivo del Puesto

Realizar actividades de administración de personal y control de almacén,


2. Área a la que pertenece
RECURSOS HUMANOS
3. Líneas de mando

Puesto al que le reporta Puestos que le reportan

COORD RECURSOS HUMANOS

4. Por Funciones que deberá cumplir al ejercer el puesto

o Realización de credenciales temporales


o Control de Inventario de almacén ( uniformes, papelería, celulares)
o Entrega y recolección de uniformes.
o Revisar y Armar expediente físico.

o Excel para solicitud de contrato.


o Control de Insumos (productos de limpieza, cocina)
o Entrega de uniformes en servicio.
o Revisión de Materiales y su estado. (celulares, Radios, lámparas)

o Facturar Boletos y suministros.


o Digitalizar expedientes.
o Organizar los expedientes correspondientes a los casos de la terminación de la relación laboral, así como
garantizar su resguardo y posterior destrucción cuando sea requerido.
o Elaboración reconocimientos empleados.
o Elaboración DC-3.
o Firmas de renuncias y entrega de entrevistas de salida.
o Control y envió de Pólizas de seguro.

o Control y envió de Tarjetas médicas.


o Firma de Contratos, inducción y explicar a personal de nuevo ingreso, esquemas de pago,
compensaciones y beneficios de la empresa.
o Agendar citas médicas para renovaciones.

o Dar seguimiento a renovaciones de documentos expedientes.

pág. 1
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
FOR-RH ADM-001
AUXILIAR RECURSOS HUMANOS Rev. 000

o Lunes a Viernes de 9:00 am a 18:00 pm

5. Competencias y Conocimientos
Competencias Conocimientos
Conocimiento en el área de Recursos humanos o
1 Integridad y profesionalidad administración de personal.

2 Comunicación efectiva Control de almacén

3 Compromiso Conocimiento en paqueteria Office

4 Trabajo en equipo

5 Proactivo

3. Perfil de puesto
Edad: *20 a 27 años
Sexo: *Masculino (deseable)
Estado Civil: * N/A
Educación: * Licenciatura terminada
Experiencia en el Puesto: * 6 meses
Formación: *
Idiomas: *
Manejo de software: *
Requisitos indispensables: * Manejo de paqueteria Office
*

Jefe de la Vacante Recursos Humanos Fecha de actualización

NOTA: Esta descripción de puesto deberá actualizarse cada que haya un cambio de persona en el puesto o cada que se
requiera una modificación, estando de acuerdo el jefe de la posición, así como el área de Recursos Humanos Dejando registro
en el Historial de cambios de Descripciones de Puesto.

pág. 2

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