Requisitos Generales.
TODO DOCUMENTO DEBE DE SER ENTREGADO A COLOR
1. Solicitud de empleo emitida por esta Dirección General con fotografía reciente impresa en el
formato (tamaño infantil, a color, fondo blanco, con camisa de color, ropa formal). Original. No se
recibirán fotos sueltas.
2. Ficha Médica (emitida por esta Dirección General). Original.
3. Curriculum vitae máximo 2 hojas especificando su experiencia laboral, firmado con foto actualizada
(ropa forma, No selfie), domicilio, correo y dirección reciente Original.
4. Certificado del examen psicológico como “APTO”.
5. Examen Toxicológico “NEGATIVO” de 5 elementos (Benzodiacepinas, barbitúricos, metanfetaminas,
cocaína, cannabinoides, etc.) los resultados deberán ser de una instalación sanitaria o laboratorio,
ajeno a un militar. Original.
6. 2 cartas de recomendación (Personal de nuevo ingreso) del puesto del solicitante con copia de la
credencial expedida por el I.N.E. de la persona que lo recomienda (Correo electrónico, dirección y
número telefónico). No deberá ser expedida por personal militar. Original.
7. 1 carta de recomendación (Personal recontratado) con copia de la credencial expedida por el I.N.E.
de la persona que lo recomienda (Correo electrónico, dirección y número telefónico). Original.
8. Cédula de desempeño laboral (Personal recontratado) evaluada y firmada por su inmediato superior.
Original.
9. 1 copia del acta de nacimiento (vigente menor a 3 meses).
10. 1 copia del INE amplificada al 200% a color (vigente).
11. 1 copia del comprobante de domicilio (agua, luz o teléfono) con vigencia de tres meses.
12. 1 impresión de la captura de pantalla de la verificación del código postal de su domicilio particular
([Link].)
13. 2 copias de la Constancia de Situación Fiscal otorgada por el SAT actualizada (Régimen fiscal: sueldos
y salarios asimilados) con visualización del C.P. (vigencia de 1 mes).
14. 1 copia de la CURP en formato actualizado (vigente menor a 3 meses).
15. Constancia de antecedentes NO penales del estado. Original.
16. Copia del comprobante de generación del Certificado Digital de firma electrónica ([Link]) vigente
(Personal médico y de odontología).
17. Hoja de Política de privacidad de datos personales (I.N.A.I.). Original.
18. Constancia de No inhabilitación para el Ejercicio del Servidor Público emitido por la Secretaría de la
Función Pública (en línea), con vigencia de tres meses.
19. Copia certificada de los siguientes cursos, de conformidad al Modelo Único de Evaluación de la
Calidad (MUEC) D.O.F. 29 de junio de 2023, vigentes menor a tres meses.
• Constancia de capacitación en interculturalidad en salud.
• Capacitación en materia de prevención de incendios y atención de emergencias.
• Capacitación en Acciones Esenciales para la Seguridad del Paciente.
• Capacitación cuidados paliativos (Excepto personal administrativo).
• Curso de Primeros Auxilios.
Si mencionados cursos no cuentan con código QR presentar captura de pantalla de la calificación final
del curso.
20. Carta compromiso de confidencialidad.
21. Carta compromiso para prevenir las conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Ejercito
y Fuerza Aérea Mexicanos.
22. Número de seguridad social.
Médicos y Cirujanos Dentistas Especialistas.
a. 1 copia del título de la licenciatura.
b. 1 copia de la cédula profesional de la licenciatura.
c. 1 impresión de la captura de pantalla de la verificación de la cédula profesional.
d. 2 copias del título de la especialidad.
e. 1 copia de la cédula de la especialidad.
f. 1 impresión de la captura de pantalla de la verificación de la cédula de la especialidad.
g. 1 copia de la certificación vigente expedida por el Consejo Mexicano de la Especialidad
correspondiente.
Médicos Generales, Cirujanos Dentistas de Práctica General,
Licenciados en Enfermería, en Radiología y Laboratorio.
a. 2 copias del título de la licenciatura.
b. 1 copia de la cédula profesional de la licenciatura.
c. 1 copia de la captura de pantalla de la verificación de la cédula profesional.
Enfermera Especialista.
a. 1 copia del título de la licenciatura.
b. 1 copia de la cédula profesional de la licenciatura.
c. 1 copia de la captura de pantalla de la verificación de la cédula profesional.
d. 2 copias del título o diploma de la especialidad.
e. 1 copia de la cédula de la especialidad y/o certificado de estudios correspondiente a la misma.
f. 1 copia de la captura de pantalla de la verificación de la cédula de la especialidad.
Técnicos diferentes especialidades y Técnicos en Enfermería.
a. 2 copia del título técnico.
b. 1 copia de la cédula profesional.
c. 1 impresión de la captura de pantalla de la verificación de la cédula profesional.
Servicios Generales.
1. Almacenistas y dispensadores.
• 2 copias del certificado de bachillerato o su equivalente aprobado.
• Constancia del diploma y/o constancia actualizada, que acredite sus conocimientos del puesto
solicitado. Constancia actualizada del Sistema Integral de Capacitación en Dispensación (S.I.C.A.D.)
menor a tres meses antes del inicio de contrato, con sellos o código QR.
2. Capturistas y secretarias.
• 2 copias del certificado de bachillerato o su equivalente aprobado.
• Constancia del diploma y/o constancia actualizada, que acredite su conocimiento del puesto
solicitado (manejo de equipo de cómputo) menor a tres meses antes del inicio de contrato, con
sellos o código QR.
3. Camilleros.
• 2 copias del certificado de bachillerato o su equivalente aprobado.
• Constancia del diploma y/o constancia actualizada, que acredite su conocimiento en seguridad y
movilización de pacientes, menor a tres meses antes del inicio de contrato, con sellos o código QR.
4. Afanadores.
• 2 copias del certificado de secundaria o su equivalente aprobado.
• Constancia del diploma y/o constancia actualizada, que acredite su conocimiento en manejo de
Residuos Peligrosos Biológicos Infecciosos, sanitización, manejo de hipoclorito de sodio y/o
sustancias que utilicen para la limpieza de sus instalaciones, menor a tres meses antes del inicio de
contrato, con sellos o código QR.
La documentación entregada a este establecimiento es de forma voluntaria y no genera
ningún compromiso de ser contratado, ya que estará sujeto al techo presupuestal y a las
necesidades de las especialidades faltantes o prioritarias.
S.M.I.S. (Ordinaria). Folder tamaño carta color: ROJO.
A.C.S. (Extraordinaria). Folder tamaño carta color: ROSA.
