Caso Cisterlimp
Lina Marcela García Silva
Estefanía Patiño Vidal
Normas De Seguridad
2025
Solución al caso práctico
OBJETIVO GENERAL
Establecer lineamientos técnicos para el trabajo seguro en espacios confinados, que
permitan identificar y controlar los riesgos en el desarrollo de estas tareas, con el fin de
minimizar la posibilidad de ocurrencia de accidentes de trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Divulgar el programa de gestión para trabajo en espacios confinados a todos los n
niveles de la organización y a todos nuestros colaboradores
Identificar los posibles riesgos para minimizarlos al entrar a un espacio confinado
Establecer normas de obligatorio cumplimiento al ingresar a un espacio confinado
Administrar de manera eficaz el programa de gestión para trabajo en espacios
confinados con el fin de asegurar la actividad
ALCANCE Y CAMPO DE APLICACION DEL PROGRAMA
El alcance del Procedimiento De Gestión Para Trabajo En Espacios Confinados incluirá a todo
personal que labore con la organización.
Campo de aplicación, el presente Programa De Gestión Para Trabajos En Espacios Confinados
aplicara a todos los colaboradores propios, como contratistas sub contratistas y cualquier personal
que desarrolle cualquier actividad en espacios confinados para la organización.
MARCO CONCEPTUAL Y LEGAL
En Colombia la norma que regula y define los espacios confinados es la Resolución 0491 de 2020,
Artículo 3°. Espacios confinados son aquellos que:
a) No están diseñados para la ocupación continua del trabajador.
b) Tiene medios de entrada y salida restringidos (dimensión y/o forma) o limitados (cantidad).
c) Son lo suficientemente grandes y configurados, como para que permitan que el cuerpo de un
trabajador pueda entrar.
DEFINICIONES
Aislamiento del Espacio Confinado.
Proceso mediante el cual los trabajadores están completamente protegidos contra la liberación de
energía y material que puedan exponerlos a contacto con un riesgo físico. Se debe bloquear
físicamente cualquier fuente real o potencial de energía.
Aire respirable.
Se considera aire de calidad respirable, el que cuente con las siguientes características:
a) Contenido de oxígeno (v/v) entre 19.5-23.5%;
b) Contenido de hidrocarburo (condensado) de 5 mm por metro cúbico de aire o menos;
c) Contenido de monóxido de carbono (CO) de 10 ppm o menos; y
d) Contenido de dióxido de carbono de 1.000 ppm o menos;
e) Y ausencia de olor perceptible.
Ajuste de Sensores. Proceso mediante el cual los sensores de un equipo de medición de gases se
ajustan para que mantengan su capacidad de medir con corrección y mostrar exactamente los
valores de concentración de gases.
Análisis de Peligros por Actividad (APA). Proceso sistemático de identificación de peligros,
posibles consecuencias y determinación de controles, en la actividad a desarrollar. El análisis de
Peligros por Actividad hace parte de y es complementario al proceso de Identificación de peligros,
evaluación y valoración de los riesgos, que hace referencia el Decreto número 1072 de 2015 en su
Artículo [Link].15.
Atmósfera Peligrosa. Aquella que puede exponer a una persona a riesgo de muerte, incapacidad,
deterioro de la capacidad de auto rescate, lesión o enfermedad grave, por alguna de las siguientes
causas:
a) atmosfera toxica
b) atmosfera explosiva
c) atmosfera deficiente o enriquecida de oxigeno
d) Atmósfera inerte.
Atmósfera tóxica. Concentración de cualquier sustancia química peligrosa por arriba de los niveles
permisibles establecidos por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales
Auto reporte de condiciones de salud y trabajo. Proceso mediante el cual el trabajador o
contratista reporta por escrito al empleador y/o contratante las condiciones adversas para su salud y
de seguridad que identifica en su lugar de trabajo. Dicho reporte hará parte integral de la
documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Barrera. Obstrucción física que bloquea o limita el acceso a un espacio confinado.
Bloqueo. Colocación de dispositivo para controlar la liberación de energía peligrosa (eléctrica,
neumática, hidráulica, química, etc.) y un sistema para proteger contra el funcionamiento accidental
del equipo mientras se realiza mantenimiento o servicio.
Capacitación. Actividad realizada por la empresa o una institución autorizada con el fin de
preparar el talento humano, mediante un proceso teórico práctico, en el cual el participante
comprende, asimila e incorpora conocimientos de trabajo en espacios confinados. Los trabajadores
deberán ser capacitados y entrenados en por lo menos:
a) procedimientos de trabajos específicos
b) Riesgos que pueden encontrar (lesiones fisiológicas, lesiones graves, atmósfera tóxica, deficiente
o enriquecida de oxígeno, inerte y explosiva) y las precauciones necesarias.
c) utilización de equipos de ensayo de la atmosfera
d) procedimientos de rescate básico y evacuación de víctimas, así como de primeros auxilios
e) utilización de equipos de salvamento y de protección respiratoria
f) sistemas de comunicación entre interior y exterior con instrucciones detalladas sobre su
utilización
g) tipos adecuados de equipos para la lucha contra el fuego y como utilizarlos
ROL Y RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA QUE DISEÑA Y ADMINISTRA EL
PROGRAMA DE GESTIÓN PARA TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.
Es la persona encargada del diseño, administración y aseguramiento del programa gestión para
trabajo en espacios confinados.
ROL Y RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR QUE SUPERVISA LAS
ACTIVIDADES EN ESPACIOS CONFINADOS.
Trabajador encargado de supervisar el desarrollo de las actividades, cuando se requiera permiso de
trabajo, coordina el ingreso; autorizando, rotando, negando, suspendiendo o cancelando el permiso
en los espacios confinados en el mismo centro de trabajo o áreas cercanas a las que pueda acudir de
forma inmediata. Debe ser de fácil identificación.
ROL Y RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR QUE ES VIGÍA EN ESPACIOS
CONFINADOS.
a) Verificar las condiciones de ingreso seguras al espacio confinado, monitoreo y en caso de una
situación crítica deberá activar el plan de respuesta a emergencia
b) Vigilar las operaciones de entrada cuando haya trabajadores de más de un empleador y/o
contratante ejecutando actividades en el espacio confinado.
ROL Y RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL ENTRANTE A UN ESPACIO
CONFINADO
Es el trabajador capacitado autorizado para realizar las actividades encomendadas por el empleador
y/o contratante dentro del espacio confinado, cumpliendo las medidas de prevención y protección
del programa de gestión para trabajo en espacios confinados.
ROL Y RESPONSABILIDAD DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA
La brigada de emergencia será la primera que deberá estar presente ante una situación de
emergencia en espacios confinados mientras llegan los primeros respondientes deberá
obligatoriamente estar formada en:
a) Primeros auxilios
b) Contra incendios
c) Evacuación y rescate
d) Curso de espacios confinados
e) Curso de alturas
f) Riesgos locativos, mecánicos y los que apliquen
ANÁLISIS DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS Y
ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES QUE PREVENGAN DAÑOS EN LA SALUD
PELIGROS POTENCIALES
•Entrada y salida muy pequeña o de difícil acceso.
•La poca o nula circulación de aire podría generar asfixia al entrante haciendo que pierda el
conocimiento o peor costarle la vida.
•Existen tuberías de conducción de gas
•Alta o baja temperatura
• Humedad o polvo
•Superficies resbaladizas causadas por acumulación de agua en época de lluvias
•Puede haber presencia se atmosferas peligrosas como metano, ácido clorhídrico, dióxido de
carbono monóxido de carbono entre otras
CUIDADOS ESPECIALES.
El acceso a un espacio confinado requiere de planificación para garantizar que todos los que entren,
salgan y trabajen en él, puedan hacerlo de manera segura, para ello debemos tener en cuenta estos
cuidados:
a)Evaluación de peligros a través de un APA (análisis de peligros por actividad) que permita
identificar y minimizar cualquier situación que pueda generar riesgos.
b)Capacitar al personal, que ingrese a un espacio confinado, nadie podrá ingresar si no tiene esta
formación o esta vencida
c)Uso de equipos y herramientas adecuadas para trabajar en un espacio confinado
d)Medición de atmosferas, se deberán realizar siempre que se trabaje en un espacio confinado y de
deberán hacer cada 1.20 M para evaluar cualquier presencia extraña.
PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO Y CONTENIDO DEL PROGRAMA DE GESTIÓN
PARA TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.
Una de las actividades en que se establece la obligatoriedad de la presencia de actividades de alto
riesgo es el recurso preventivo en espacios confinados por ser una actividad o proceso peligroso o
con riesgos especiales. La presencia de estos recursos preventivos está reflejada en la
documentación de la planificación preventiva resultado de la evaluación de riesgos de los trabajos
en los espacios confinados y forma parte de la normatividad legal en Colombia en especial la
resolución 0491 de 2020.
A continuación, se describen los principales peligros, riesgos, las posibles causas y efectos que
presentan en la ejecución de trabajos en espacios confinados:
PELIGRO RIESGO CONSECUENCIAS OBSERVACIONES
Trabajadores pueden
Colapsar inmediatamente
Por asfixia. En el caso de la
Combustión o atmósfera enriquecida con Deficiencia de
Deficiencia de inflamación de oxígeno, se puede producir oxigeno menos de
oxigeno o sustancias, un calentamiento 19.5%
enriquecimient reacciones químicas espontáneo y Enriquecimiento de
o de oxigeno como oxidación, eventualmente la ignición o oxigeno mayor de
acumulación de explosión de determinados 23%
otros gases productos, materiales
combustibles o productos
fácilmente oxidables.
Monóxido de Atmósfera tóxica
Pueden irritar la piel, ojos,
carbono, sulfuro de nariz, garganta. Pueden mayor a 50% del
Gases Tóxicos o hidrogeno, dióxido lesionar o matar. Los
PEL.
Vapores de sulfuro, trabajadores pueden Algunos gases
otros gases tóxicos tóxicos no tienen olor
Colapsar.
y pueden no
ser detectados.
Atmósfera inflamable
mayor de 10% del
Gases Incluye algunos Puede causar incendios y LEL. Algunos gases
combustibles combustibles y Explosiones. Combustibles y
o vapores solventes vapores son
tóxicos.
Material Visibilidad menor de
almacenado con Perdida de visibilidad, 1.8mt suspender los
Polvos Irritación de vías
molestos anterioridad, trabajos y ventilar
procesos de aéreas Superiores.
manufactura
DIAGRAMA DE FLUJO PARA LA ENTRADA EN ESPACIOS CONFINADOS.
Aplicación Práctica del Conocimiento
Como futuro Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, tengo la obligación de aplicar los
procedimientos correctos al momento de realizar trabajos en espacios confinados al interior de la
empresa para la cual me encuentre laborando, Teniendo en cuenta que he podido comprender a
través del desarrollo de este caso práctico la importancia de dar la correcta aplicación a los
procedimientos de manera efectiva en los eventos o situaciones que se requiera realizar trabajos en
espacios confinados. Como responsable del SG-SST, debo estar también preparado y conocer cada
una de las etapas que intervienen al momento de realizar los trabajos en espacios confinados, ya que
al tener pleno conocimiento de cada una de las actividades y estar pendiente de las labores que se
están desarrollando le da más seguridad al grupo de colaboradores y por lo consiguiente se podrán
obtener mejores resultados en las labores realizadas.
Es necesario tener claridad de que al darle correcta aplicación a los protocolos establecidos, nos
permite lograr el objetivo primordial como es el de salvaguardar la vida y la salud de los
trabajadores antes, durante y después de la jornada laboral al interior de la empresa. Para mi caso
personal sería un gran reto el poder liderar un equipo especializado en este tipo de trabajos ya que
trabajando de manera consiente y disciplinada se podrán generar ambientes de trabajo saludables lo
que sin duda nos conduce a generar un alto grado de autoestima en cada trabajador, lo cual produce
en el individuo motivación de entrega a la compañía produciéndose un efecto en el rendimiento de
las funciones, lo cual generara resultados óptimos en cuanto a rendimientos con mejor calidad en la
producción y por consiguiente mejores utilidades para la empresa.
Referencias
INSST .(s f). Espacios Confinados. [Link]
trabajo/espacios-confinados
Safetya.(2025). Resolución 0491 Trabajo en Espacios Confinados
[Link]
