Servicios Básicos Secretariales y de Recepción
MODULO 1
FORMACION HUMANA
Actividad 2 –Modulo 1
1- Define las dimensiones de las personas
Dimensión intelectual/conocimientos: Relacionada con la
capacidad de pensar, razonar, aprender y adquirir
conocimientos. Permite resolver problemas, tomar decisiones y
desarrollarse académica y profesionalmente.
Dimensión espiritual: Se refiere a la búsqueda de sentido,
propósito, valores y creencias. No necesariamente es religiosa;
incluye la conexión con uno mismo, con los demás y con algo
trascendente
Dimensión afectiva: Involucra las emociones, sentimientos,
autoestima y manejo emocional. Influye en la forma en que las
personas se relacionan consigo mismas y con los demás.
Dimensión física: Abarca el cuidado del cuerpo y la salud:
alimentación, ejercicio, descanso y bienestar físico. Es fundamental
para mantener energía y equilibrio en las demás dimensiones.
Dimensión social: Trata sobre las relaciones con otras personas, la
comunicación, el trabajo en equipo, la empatía y el respeto por las
normas sociales.
2- Hable de qué es necesario para que exista armonía en la
personalidad.
Para que haya armonía en la personalidad, es necesario que todas las
dimensiones (física, emocional, intelectual, espiritual y social) estén
equilibradas y desarrolladas de forma consciente.
También es importante:
Tener una autoestima saludable.
Conocerse a sí mismo.
Establecer valores claros.
Controlar las emociones.
Tener metas personales.
Vivir con coherencia entre lo que se piensa, se siente y se hace.
3- ¿Cómo define Maslow jerárquicamente las necesidades del ser
Humano? Defina cada una.
Abraham Maslow propuso una pirámide de cinco niveles donde las
necesidades humanas se ordenan de lo más básico a lo más complejo. Estas
son:
1. Necesidades fisiológicas (base de la pirámide):
Son las más básicas para la supervivencia: alimentación, agua, aire,
descanso, salud.
2. Necesidades de seguridad:
Sentirse seguro física y emocionalmente: tener casa, empleo,
protección, estabilidad.
3. Necesidades sociales (afiliación):
Amor, amistad, pertenencia a un grupo, relaciones familiares y sociales.
4. Necesidades de estima:
Reconocimiento, respeto propio y de los demás, logro de metas,
autoestima.
5. Autorrealización (cima de la pirámide):
Desarrollar el potencial personal, creatividad, espiritualidad, encontrar
un propósito en la vida.
4- ¿Qué son los valores y su importancia?
Los valores son principios o creencias que guían el comportamiento de las
personas y les permiten distinguir entre lo que está bien o mal.
Son importantes porque:
Dan sentido y dirección a la vida.
Favorecen la convivencia social.
Ayudan a tomar decisiones correctas.
Promueven el respeto, la justicia, la responsabilidad, entre otros.
Forman la base de una sociedad justa y solidaria
5- Cuál es la categorías y jerarquías de los valores
Los valores pueden agruparse en categorías y ordenarse en jerarquías según
su importancia. Algunas categorías son:
Valores personales: Honestidad, responsabilidad, autodisciplina.
Valores sociales: Respeto, solidaridad, justicia.
Valores morales: Distinguen el bien del mal (ej. integridad, lealtad).
Valores espirituales: Fe, paz interior, esperanza.
Valores culturales: Tradiciones, identidad, lengua, arte.
Valores económicos: Ahorro, trabajo, eficiencia.
Jerarquía de valores (de mayor a menor nivel de desarrollo personal):
1. Valores espirituales
2. Valores morales
3. Valores sociales
4. Valores intelectuales
5. Valores económicos y materiales
La jerarquía puede variar según la persona o cultura, pero en general, los
valores más altos son aquellos que buscan el bien común y el crecimiento
interior.
