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PLAN DE
SEGURI
DAD Y
SALUD
"MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS
EDUCATIVOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL
EN DEL
N°0357 ELCENTRO POBLADO DE HUALLCOR DISTRITO
TRABAJO
DE HUARAZ, PROVINCIA DE HUARAZ - ANCASH"CON CUI
2259621

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

F. Elaboración: 07/02/2024 F. Revisión: 07/02/2024 F. Aprobación:

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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o
I. INTRODUCCIÓN...................................................................................................................2
II. OBJETIVOS DEL PLAN.........................................................................................................2
1.1 OBJETIVO GENERAL:...................................................................................................2
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:..........................................................................................3
III. ALCANCE DE LA OBRA....................................................................................................3
IV. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO......................................................................................................................................3
V. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE....................4
VI. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO....................................................................................4
VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................................4
7.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA OBRA..................................................................4
7.2 RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN..............5
VIII. ELEMENTOS DEL PLAN...................................................................................................9
8.1 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.. .9
8.2 ESTRUCTURA DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO....10
8.3 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS..................11
8.4 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES.................................................................12
8.5 ACTIVIDADES PROYECTADAS Y MAPA DE RIESGOS............................................13
8.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.............................14
8.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO...14
8.8 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO...........16
8.9 FORMATOS DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO........................................................................................................18
8.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES...............................................................................18
8.11 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES....................................................................................19
8.12 AUDITORIAS................................................................................................................19
8.13 GESTIÓN DE MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
21
8.14 PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS..................................21
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I. INTRODUCCIÓN

CONSORCIO NUEVO HORIZONTE, es una empresa socialmente responsable, que

cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST),
basado en el cumplimiento de las normas legales y otros requisitos establecidos por
nuestros clientes.

Es en este marco, que para la ejecución de la obra "MEJORAMIENTO Y

AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
INICIAL N°0357 DEL CENTRO POBLADO DE HUALLCOR DISTRITO DE HUARAZ,
PROVINCIA DE HUARAZ - ANCASH" CON CUI 2259621, ha elaborado el presente
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, como herramienta de gestión que contempla
los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad física
y salud de los trabajadores y de terceras personas, para prevenir, reducir, controlar y/o
eliminar los peligros, así mismo integrar la prevención de riesgos laborales en las
distintas etapas del proceso constructivo.

Este PLAN, es de cumplimiento obligatorio para todo el personal que participa en la

obra, además de los subcontratistas y proveedores; que pueden usarlo como base para
elaborar sus planes específicos según las actividades a realizar en la obra.

II. OBJETIVOS DEL PLAN

I.1 OBJETIVO GENERAL:

 Establecer las directrices de ejecución y comportamiento frente a los diferentes

trabajos a realizar durante el período de duración de la Obra, a fin de identificar los
peligros y riesgos que se puedan presentar con el fin de evitar posibles accidentes
laborales, enfermedades profesionales y daños a terceros, analizando las distintas
unidades que componen el proyecto. Así mismo, se contemplan en este estudio las
instalaciones de sanidad e higiene de los trabajadores, durante la realización de la
obra.

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I.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Integrar los principios de seguridad y salud en el trabajo en todo el personal de la

obra; incluyendo a subcontratistas, proveedores, comunidades y demás grupos de
interés.
 Establecer actividades que coadyuven a la prevención de lesiones y enfermedades
ocupacionales en nuestro personal.
 Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros requisitos voluntarios adscritos por
nuestra empresa, enmarcados en la seguridad y salud en el trabajo.
 Promover la participación activa de nuestro personal, sus organizaciones sindicales y
otros involucrados; en nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 Monitorear continuamente nuestro sistema de gestión; verificando y evaluando el
cumplimiento de nuestros objetivos y metas, de tal forma que nos permita alcanzar la
mejora continua.
 Establecer medidas y acciones en caso de accidentes.
 Promover y fomentar el reporte de incidentes en todos los frentes de trabajo con
tolerancia cero en los actos y condiciones inseguras.

III. ALCANCE DE LA OBRA

Esté Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, se establece para que durante la
construcción de la obra: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS
EDUCATIVOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL N° 0357 DEL CENTRO
POBLADO DE HUALLCOR DISTRITO DE HUARAZ, PROVINCIA DE HUARAZ –
ANCASH”, CUI: 2259621. sé de cumplimiento en todas las medidas y mecanismos de
prevención en todas las actividades y tareas que se desarrollen durante el proceso
constructivo.

IV. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) cumple los

requisitos legales vigentes; y, está diseñado en base al ciclo de la mejora continua.

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Establecer objetivos y
Implementar
procesos para
procesos para
obtener los
alcanzar los
resultados de
objetivos
conformidad con los
requisitos del cliente

Medir el desempeño,
Tomar acciones
los procesos, de
para la mejora
acuerdo a los objetivos
perseguidos

V. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE

(Ver Anexo N° 01)

VI. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(Ver Anexo N° 02)

VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA OBRA

Para la ejecución de la obra, se ha establecido la siguiente estructura organizativa

funcional:

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REPRESENTANTE
COMÚN

RESIDENTE DE OBRA

ESPECIALISTA EN
SEGURIDAD EN OBRA Y ESPECIALISTA EN ESPECIALISTA EN ASISTENTE TECNICO DEL
ARQUEOLOGO
SALUD OCUPACIONAL Y MECANICA DE SUELOS ESTRUCTURAS RESIDENTE
MEDIO AMBIENTE

PROFESIONAL DE SALUD MAESTRO DE OBRA

ASISTENTE EN SST OPERARIOS

OFICIALES

PEONES

7.2 RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

a) Representante Común:
 Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo; y otros documentos del
sistema de gestión aplicables a la obra.
 Otras funciones establecidas en la legislación vigente y otros documentos del
sistema de gestión.

b) Residente de Obra/ Asistente de Residente

 Revisar el plan de seguridad y salud en el trabajo.

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 Gestionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del plan

de seguridad y salud en el trabajo.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Especialista
en SST propone en la obra.
 Participar en la investigación de los accidentes y/o incidentes de alto potencial
que pudieran ocurrir durante la ejecución de la obra.
 Sustentar ante la gerencia; sobre el desempeño de seguridad y salud en el
trabajo de la obra.
 Planificar oportunamente el desarrollo de las actividades, en coordinación con
el Especialista SST a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecido en los procedimientos de trabajo.
 Visar diariamente los AST, permisos de trabajos de alto riesgo, inspecciones de
pre-uso, entre otros.
 Liderar la brigada local de emergencia de la obra.
 Reportar inmediatamente al cliente y al Especialista SST la ocurrencia de
lesiones o accidentes.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente y otros
documentos del sistema de gestión.

c) Especialista de Seguridad en Obra, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Conocer los alcances y características de la obra a la que ha sido asignado.
Así como las obligaciones legales y contractuales que la empresa adquiere
ante el cliente y las autoridades locales, durante la ejecución de los trabajos.
 Elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la legislación
vigente y los lineamientos de la empresa, implementarlo y ejecutarlo
conjuntamente con el Residente de Obra.
 Capacitar y entrenar a todo el personal de la obra en temas relacionados a la
seguridad y salud en el trabajo.
 Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las responsabilidades que les
compete en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Participar en las reuniones de planificación de obra a efectos de proponer
mecanismos preventivos en los procedimientos de trabajo y coordinar su
implementación con las instancias respectivas.
 Gestionar las NO Conformidades, identificadas a través de inspecciones o
auditorias y desarrollar conjuntamente con el Residente de Obra, el programa
de implementación de acciones correctivas, verificando el cumplimiento y la
efectividad de cada acción propuesta.
 Informar al Residente de Obra, los avances y resultados en la implementación
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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 Cumplir con la legislación vigente sobre el reporte e investigación de los

accidentes de trabajo y/o incidentes peligrosos.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente y otros planes
del sistema de gestión.

d) Profesional de Salud
 Monitorear el cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas en el
presente Plan.
 Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en los aspectos de salud
ocupacional y sobre afecciones respiratorias.
 Realizar el control de la temperatura y pulsioxímetria de todos los trabajadores
al inicio de la jornada laboral y cuando se estime conveniente.
 Reportar al centro de salud (MINSA o ESSALUD) en el caso de surgir personal
con afecciones respiratorias y que presenta la sintomatología del COVID – 19.
 Identificar a los trabajadores que se ven afectados emocional y
psicológicamente.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente.

e) Especialista En suelos
 Participar activamente en las charlas diarias y charlas semanales desarrolladas
al inicio de la jornada de trabajo.
 Participar activamente en la implementación y ejecución del plan de seguridad
y salud en el trabajo.
 Otras establecidas por la legislación vigente y otros documentos del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.

f) Arqueólogo
 Participar activamente en las charlas diarias y charlas semanales desarrolladas
al inicio de la jornada de trabajo.
 Participar activamente en la implementación y ejecución del plan de seguridad
y salud en el trabajo.

g) Maestro de Obra

 Verificar que los trabajadores nuevos cumplan con los requisitos de ingreso
(SCTR, Inducción General, otros).
 Verificar la elaboración y existencia de los ATS antes del inicio de cada
actividad nueva y cuando existan variaciones en las condiciones iniciales de la
misma.

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 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y riesgos

asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección
individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el
desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la
reposición de los que se encuentren deteriorados. Registrar evidencias de
cumplimiento.
 Usar y verificar permanentemente los equipos de protección individual (EPI)
requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso
correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de
trabajo.
 En caso de riesgo inminente deberá detener la actividad hasta eliminar o
controlar la situación de peligro.
 Disponer la colocación de la señalización y protecciones colectivas necesarias,
antes de retirarse del frente de trabajo.
 Reportar de inmediato al Residente de Obra y/o Especialista SST cualquier
incidente o accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar información
veraz de lo ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.
 Otras responsabilidades que le designe el Residente de Obra y/o Especialista
SST.

h) Operarios / Oficiales / Peones y Trabajadores en General

 Participar activamente en las charlas diarias y charlas semanales desarrolladas
al inicio de la jornada de trabajo.
 Elaborar el ATS al inicio de cada actividad o cuando las condiciones de trabajo
cambian.
 Participar activamente en la implementación y ejecución del plan de seguridad
y salud en el trabajo.
 Reportar a su supervisor inmediato la ocurrencia de lesiones y/o accidentes.
 Negarse al trabajo inseguro o cuando contravenga a su seguridad y salud.
 Mantener en orden y limpieza sus áreas de trabajo.
 Otras establecidas por la legislación vigente y otros documentos del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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VIII. ELEMENTOS DEL PLAN

8.1 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO
OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL

Resultado (%) alcanzado en la

Integrar los principios de
>70.00 % evaluación de cumplimiento
seguridad y salud en el trabajo
legal de la empresa. Residente de
en todo el personal de la obra;
Obra/ Especialista
incluyendo a subcontratistas,
Resultado (%) alcanzado en la SST
proveedores, comunidades y
>70.00 % evaluación de cumplimiento
demás grupos de interés.
legal de subcontratistas

Desempeño del programa de

100.00 %
inspecciones planeadas

Desempeño del programa de

100.00 %
evaluaciones del AST

Desempeño del programa de

Establecer actividades que 100.00 % reporte de actos y condiciones Residente de
Generar una coadyuven a la prevención de subestándares Obra/ Especialista
cultura de lesiones y enfermedades
SST / Profesional
seguridad y ocupacionales en nuestro 100.00% Índice de Capacitación
de Salud
salud en el personal.
trabajo en todo Índice de Frecuencia de
0.00
nuestro Accidentes
personal, Índice de Severidad de
subcontratistas, 0.00
Accidentes
proveedores,
comunidades y 0.00 Índice de Accidentalidad
demás grupos
de interés. Promover la participación
activa de nuestro personal, sus
organizaciones sindicales y Cumplimiento del programa de Residente de
otros involucrados; en nuestro 100.00 % reuniones del Sub Comité de Obra/ Especialista
sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SST
seguridad y salud en el
trabajo.

Monitorear continuamente Cumplimiento del programa de

nuestro sistema de gestión; 100.00 % auditorías internas de seguridad
verificando y evaluando el y salud en el trabajo Residente de
cumplimiento de nuestros Obra/ Especialista
objetivos y metas, de tal forma SST
que nos permita alcanzar la Puntaje (%) obtenido en la
>70.00 %
mejora continua. auditoría interna

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8.2 ESTRUCTURA DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- Se conformará el Sub Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo (CSST) cuando el

total de trabajadores sea superior a 20; en caso contrario se designará un Supervisor
de Seguridad y Salud ocupacional quien cumplirá las mismas obligaciones y
responsabilidades.

- Estructura del Sub Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo (CSST), es:

a) Presidente; es elegido por el propio Subcomité entre los representantes.

b) Secretario, es elegido por el propio Subcomité entre los representantes.
c) Miembros, quienes son los demás integrantes del Subcomité.

El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar conformado por no

menos de cuatro (4) ni más de doce (12) miembros, manteniendo una conformación
bipartita y paritaria, conforme con el siguiente cuadro:

N° de miembros titulares del

N° de trabajadores/as en la obra Subcomité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
De 20 a 100 4
De 101 a 300 6
De 301 a 500 8
De 501 a 1000 10
De 1001 a más 12
8.3 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Se han identificado las siguientes normas legales aplicables al sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo de la obra:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; y su modificatoria Ley N°
30222.

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 D.S. 005 – 2012 – TR; Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo; y,

sus modificatorias D.S. 006 – 2014 – TR, D.S. 012 – 2014 – TR y D.S. N° 001 –
2021 -TR.
 R.M. 050 – 2013 – TR, Formatos Referenciales con la Información Mínima que
deben Contener los Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 NT G050 Seguridad Durante la Construcción.
 D.S. N° 011-2019-TR. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción.

SALUD EN EL TRABAJO

 DS 003-98-S. A – Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo.

 R.M. 312 – 2011 – MINSA, Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y

Guías de Diagnósticos de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad; y, sus
modificatorias RM 004 – 2014 – MINSA y RM 571 – 2014 – MINSA.

 RD 375 – 2008 – TR; Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de

Evaluación de Riesgo Disergonómico.

 R.M. N° 972 – 2020 – MINSA, “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y

Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID – 19”.

8.4 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE

RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

Para la elaboración de la identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles

– IPERC (Ver. Anexo N° 03) se ha empleado la metodología generalizada de
Severidad vs Probabilidad/Frecuencia.

El cual se ha elaborado teniendo en cuenta los peligros y riesgos presentes en las

actividades inherentes a la obra, aquellas relacionadas con el entorno de trabajo y

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aquellas que son potenciales como la falla de equipos, potenciales cambios de

tecnologías y actos subestándares.

La evaluación de riesgo se ha realizado teniendo en cuenta la frecuencia de

ocurrencia y la severidad de las consecuencias, según se detalla en la tabla siguiente:

Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Mortalidad 2 3 5 8 12 16
SEVERIDAD

Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Prácticamente
Ha Podría Raro que
Común imposible que
sucedido suceder suceda
suceda

FRECUENCIA

PLAZO DE
NIVEL DE
DESCRIPCIÓN MEDIDA
RIESGO
CORRECTIVA
Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si
ALTO no se puede controlar el PELIGRO se paralizan los 0-24 HORAS
trabajos operacionales en la labor.

Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo.

MEDIO Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera 0-72 HORAS
inmediata

BAJO Este riesgo puede ser tolerable. 1 MES

8.5 ACTIVIDADES PROYECTADAS Y MAPA DE RIESGOS

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Para la ejecución de la obra: " MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS

EDUCATIVOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL N° 0357 DEL CENTRO
POBLADO DE HUALLCOR, DISTRITO DE HUARAZ- DEPARTAMENTO DE ANCAS".

De acuerdo a los las metas físicas, en la cual establecen lo siguiente:

I) Infraestructura:
 Aula : 42.00 m2
 Salón de Usos : 42.00 m2
 Deposito (02 und) : 4.15 m2
 [Link]. para alumnos Niñas/Discapacitado : 10.80 m2
 [Link]. para alumnos Niños/Discapacitado : 10.80 m2
 Sala de Profesores : 10.30 m2
 Dirección : 10.30 m2
 Secretaria : 14.70 m2
 Despensa : 5.90 m2
 Cocina : 12.30 m2
 SSHH profesores : 3.20 m2
 SSHH Discapacitados : 4.10 m2
 Muro de Contención : 152.80 m.
 Cerco Perimétrico Tipo I : 176.80 m
 Cerco Perimétrico Tipo II : 235.65
 Puerta de Ingreso Principal : 01 Glb
 Rampas y Escaleras : 02 und
 Patio de concreto : 280.65 m2
 Sardinel de concreto : 37.70 ml
 Área Verde (jardines) : 51.35 m2
 Área de Juegos Infantiles (grass sintético) : 95.30 m2
 Instalaciones Sanitarias de agua exterior : 01 global
 Instalaciones Sanitarias de desagüe exterior : 01 global

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 Instalaciones Sanitarias de drenaje pluvial : 01 global

 Instalaciones Sanitarias en Exteriores : 01 global

Con la intención de ayudar a conocer mejor el entorno de trabajo, así como las líneas
de actuación en caso de algún suceso se ha elaborado un mapa de riesgos de la obra
para comunicar y transmitir la información a todo el personal que ingrese a las
instalaciones.

(Ver. Anexo N° 04)

8.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Para la presente obra se ha establecido, un Plan de Vigilancia de Salud de los

Trabajadores.
(Ver Anexo Nº 05.)

8.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

De acuerdo al análisis de riesgos realizado, se han determinado actividades críticas en

la obra (Ver Anexo N° 06); las cuales se detallan a continuación:

 Excavación en terreno manual.

 Excavación en terreno con maquinaria.
 Demolición de estructuras de concreto.
 Eliminación de material excedente o desmonte.
 Encofrado y desencofrado.
 Tarrajeo de exteriores e interiores.
 Vaciado de concreto.

Estas actividades críticas sólo podrán iniciarse, sólo si el procedimiento de trabajo ha

sido aprobado por el Residente de Obra en coordinación con el Especialista SST; y si el
personal se encuentra capacitado. Adicionalmente, deben extremarse las medidas de
supervisión y control.
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Para las actividades críticas y demás actividades a desarrollarse se deberá verificar las
siguientes condiciones de trabajo previas:

 ILUMINACIÓN NATURAL Y ARTIFICIAL: Cuando la iluminación natural no sea

suficiente para garantizar la seguridad, se utilizarán reflectores, correctamente
distribuidos que proporcionen niveles de iluminación que permita que el personal
disponga de condiciones de visibilidad adecuadas para poder desarrollar sus
actividades y circular por los sitios de trabajo sin riesgo para su seguridad y salud.
Estas operaciones serán coordinadas y autorizadas por el Residente de Obra y
Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 SANIDAD, SERVICIOS PARA LA HIGIENE PERSONAL: Si se cuenta con los

servicios básicos de saneamiento.

 ÁREAS DE ALMACENAMIENTO: La obra tiene un área exclusiva para

almacenamiento, debidamente señalizado y con demarcaciones de tránsito, las
áreas se deberán encontrar en completo orden y limpieza, asimismo se procederá a
capacitar al personal encargado del almacenamiento de materiales y equipos para el
desarrollo de la obra.

 CONTROL DE RIESGOS DE POLUCIÓN: Para las excavaciones, movimiento de

tierras, se tomarán las medidas preventivas como evaluar la dirección del viento
(sotavento, barlovento) y utilizar el agua como un factor reductor de la polución de
partículas. Al evaluar la dirección del viento se tomará las medidas preventivas y
control de los peligros y riesgos identificados.
 CONTROL DEL RUIDO
En su fuente:
Entre las medidas de control cabe incluir las siguientes:
 Usar equipos que emitan un menor ruido.
 Evitar los impactos de metal sobre metal.

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 Realizar trabajos preventivos de mantenimiento ya que el nivel de ruido

puede cambiar a medida que se desgastan las piezas.

Equipos personales de protección auditiva.

El equipo personal de protección auditiva debe ser el último recurso. Si se utiliza
dicho equipo se considerará lo siguiente:
 Debe ser adecuado para el trabajo, tipo y nivel de ruido, y compatible con el
resto de los equipos de protección.
 Los trabajadores deben poder elegir una protección auditiva adecuada para
encontrar la que les resulte más cómoda.
 Se definirá un programa para el uso correcto de los equipos de protección
auditiva y exámenes médicos.

 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL: El personal debe contar con el equipo de

protección personal adecuado para realización de las tareas.
a) Cascos de seguridad
Se utilizará siempre en la obra, su uso es personal y obligatorio y se cambiará al
sufrir algún impacto violento.
Con el casco de seguridad el trabajador se protege de:
 Caídas de objetos
 Golpes en la cabeza
 Proyección violenta de objetos
 Contactos eléctricos.

Diferencia sobre colores:

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b) Calzado de seguridad
En la obra es necesario el uso de CALZADO DE SEGURIDAD con plantilla y/o
puntera reforzada para evitar golpes, cortes o pinchazos en los pies. Este material
se adaptará a las características de la obra (por ejemplo: botas altas de goma
cuando exista agua, barro, etc.)

Protección de los pies:

Está destinada a la protección de los pies contra distintos agentes.
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 Golpes por caídas de objetos o choque contra objetos (zapatos con puteras).
 Punzamiento (con malla de acero o kevlar en suela).
 Shock eléctrico (suela dieléctrica).
 Antiresbaladizos (diseño de suela con canales para desplazar el agua – material
adherente)
 Impermeables (reducen el ingreso de agua al interior)

c) Guantes de seguridad
 En la manipulación de materiales y herramientas se utilizarán GUANTES DE
SEGURIDAD apropiados para evitar golpes, heridas, cortes, etc... Para trabajar
con productos químicos se utilizarán guantes especiales.
 Para trabajos con electricidad se utilizarán guantes aislantes, en todo caso, estos
trabajos se realizarán siempre por personal capacitado y autorizado.

Tipos de guantes
• Guantes de cuero o textiles:
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Para el manejo de abrasivos o ásperos, además de evitar que se adhiera el

polvo, suciedad, metales en caliente entre los guantes del trabajador.
Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos se
recomienda el uso de guantes de cuero
• Guantes de hule:
Los guantes de hule protegen frente a soluciones liquidas.
Los más conocidos son los de hule sintéticos y para productos químicos,
ácidos.

PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS

Destinada a proteger los miembros superiores de diferentes peligros, como
químicos, mecánicos, térmicos o eléctricos.
Guantes sintéticos: destinados a la protección contra sustancias químicas.
Nitrilo, goma, PVC, etc.
Guantes de cuero curtido: para riesgo de accidentes por fricción o raspadura.
Guantes de goma pura: para riesgo eléctrico.
Guantes de algodón: para trabajos con madera o similares.
Guantes anticorte: de materiales especiales resistentes a cortes y
punzamientos.

d) Lentes de seguridad
Protección ocular
Se utiliza para evitar las lesiones generadas por proyecciones de partículas o
líquidos, vapores, gases y radiaciones. Además, protegen contra golpes por
objetos y punzaciones.
Existen anteojos, máscaras, protectores faciales, etc.

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e) Ropa de seguridad
La ropa de trabajo está destinada (además de vestir al trabajador) a protegerlo
de algunos agentes y a evitar el deterioro de la ropa personal.

f) Protección de vías respiratorias

Están destinados a evitar el ingreso a las vías respiratorias de partículas nocivas
(polvos, gases y vapores tóxicos)
Los protectores básicos contra polvillo y partículas son los clásicos barbijos.
Para agentes más complejos como gases y vapores existen máscaras o semi
máscaras con filtros específicos según el contaminante presente en el ambiente.

g) Protección auditiva
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Previenen el daño del sistema auditivo por la acción del ruido. Producen una
atenuación del ruido que incide en el oído interno.

8.8 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Para la ejecución de la obra se ha establecido un programa de capacitación,

sensibilización y entrenamiento (Ver Anexo N° 07) que incluye el desarrollo de las
siguientes actividades:

A. INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA.

El desarrollo de esta actividad tiene como principal objetivo brindar un marco
general del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y de las
actividades determinadas en el plan de seguridad y salud en el trabajo e
implementarse y ejecutarse durante el desarrollo de la obra.

Periodicidad : Al ingreso de todo trabajador nuevo.

Duración : 2 Horas.
Participantes : Todo el personal nuevo que ingresa a trabajar a la obra.
Responsable : Coordinador SSOMA / Especialista SST

B. INDUCCIÓN ESPECÍFICA.

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El desarrollo de esta actividad tiene como principal objetivo brindar un marco

específico de las funciones que va cumplir cada trabajador en su puesto de trabajo,
de los peligros y riesgos a los que va estar expuesto en el desarrollo normal de sus
actividades.

Periodicidad : Al ingreso de todo trabajador nuevo.

Duración : 2 Horas (teórico – práctico)
Participantes : Todo el personal nuevo que ingresa a trabajar a la obra.
Responsable : Residente de Obra / Coordinador SSOMA / Especialista SST

C. CURSOS ESPECÍFICOS.
El desarrollo de estos cursos específicos tiene como principal objetivo brindar
conocimiento detallados de algún tema relacionado a la Seguridad y Salud en el
Trabajo. Ejem. Primeros Auxilios, Uso y Manejo de Extintores, Herramientas
Manuales y de Poder, Levantamiento Seguro de Cargas, Excavaciones,
Segregación de Residuos Sólidos.

Periodicidad : Mensual.
Duración : 1 Horas (mínimo).
Participantes : Todo el personal de la obra (incluida línea de mando).
Responsable : Coordinador SSOMA / Especialista SST

D. CHARLAS SEMANALES
Las charlas semanales tienen por objetivo brindar un espacio de diálogo y
participación de todo el personal enmarcado en un tema específico de Seguridad y
Salud en el Trabajo. También se consideran aquellos temas coyunturales de
importancia para mejorar el sistema de gestión.

Periodicidad : Semanal.
Duración : 30 Minutos (mínimo).
Participantes : Todo el personal de la obra (incluida línea de mando).
Responsable : Especialista SST

E. CHARLAS DIARIAS

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Reforzar el comportamiento proactivo del personal ante los peligros asociados al

trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de observación preventiva.

Periodicidad : Diario.
Duración : 10 Minutos.
Participantes : Todo el personal de la obra (incluida línea de mando)
Responsable : Todo el personal de línea de mando.
8.9 FORMATOS DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

De acuerdo al análisis de riesgos realizado para la obra, se han determinado

actividades críticas en la obra, para ello se tendrán en cuenta los siguientes Formatos
los cuales se detallan a continuación:

1. REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO.

2. REGISTRO DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO.
3. REGISTRO INSPECCIÓN DE PRE USO DE VEHICULO Y EQUIPOS
4. REGISTRO DE ENTREGA DE EPP´S O EQUIPOS DE EMERGENCIA
5. REGISTRO DE INSPECCIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO
6. REGISTRO DE INSPECCIÓN DE EPP´S
7. REGISTRO DE INSPECCIÓN DE EQUIPOS DE EMERGENCIA
8. REGISTRO DE INSPECCIÓN DE ALMACÉN

(Ver Anexo N° 08)

8.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES

A. INSPECCIONES.

Las inspecciones son herramientas del sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo, que permiten alertar sobre la incidencia de actos y condiciones subestándares
presentes en las áreas de trabajo, almacenes, instalaciones de la obra, y además en el
desarrollo de las actividades inherentes a la ejecución de la obra.

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Existen diversos tipos de inspecciones que se emplearán durante la ejecución de la

obra, entre las cuales tenemos:

Inspecciones Planeadas:
 Inspección de áreas de trabajo.
 Inspección de orden y limpieza.
 Inspección de equipos de protección personal.
 Inspección de pre-uso de equipos y maquinarias.
 Inspección de herramientas manuales y de poder.
 Entre otros.

Inspecciones no Planeadas:
 Inspección inopinada.
 Inspecciones del Subcomité de Seguridad y Salud en el trabajo.

Para la ejecución de la obra, se ha establecido un programa de inspecciones

planeadas.

(Ver Anexo N° 09)

8.11 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES

(Ver Anexo N° 10)

8.12 AUDITORIAS.

Las auditorias son herramientas sistemáticas para la revisión del cumplimiento de los
requisitos legales y otros requisitos adscritos por la empresa, en relación a la
seguridad y salud en el trabajo. Además de verificar el nivel de cumplimiento de los
objetivos y metas propuestos al inicio de la obra en el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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Durante la ejecución de la obra se desarrollará una (01) Auditoría Interna de Seguridad

y Salud en el Trabajo

(Ver Anexo N° 11)

8.13 GESTIÓN DE MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

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La gestión de mejora continua y control de la seguridad y salud en el trabajo en la obra

estará a cargo del Residente de Obra conjuntamente con el Especialista SSO, además
de ser los responsables de la implementación y ejecución del plan de seguridad y
salud en el trabajo.

La supervisión de la implementación de los controles operativos, cumplimiento de

procedimientos, estándares, entre otros; estará a cargo del supervisor inmediato de
cada trabajador.

8.14 PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Para la presente obra se ha establecido, un Plan de Preparación y Respuesta a

Emergencias.

(Ver Anexo Nº 12)

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