Cuando hablamos de legalidad y proporcionalidad, hacemos referencia a
justicia y equidad, por tanto, son principios en los que se enlaza el
estatuto tributario en sus artículos en busca de impartir y promover las
mismas.
Entonces, hablamos de un contribuyente que no cumplió con las
obligaciones de financiamiento del estado; es decir, con sus obligaciones
formales que adquiere como persona natural o jurídica ante el estado.
En este marco presentado, hay una claridad y es la premisa de
incumplimiento y error en la información presentada en referencia a la
declaración mencionada, esto con lleva a el cumplimento de los descrito
en el articulo 647 del estatuto tributario.
Asimismo, al incurrir en estos hechos en la omisión de información y
obtener una sanción por inexactitud indica que su equipo contable-
tributario no reviso y evaluó la declaración; ya que, al haber una sanción
de la DIAN, en resultado de que este ente en su función fiscalizadora
detecto la inexactitud y procedió a notificar la sanción.
Por otro lado, el error de no presentar la información exógena radica la
no planificación tributaria y no tener presente el calendario tributario en
este caso de la presentación de la información exógena; lo que genera
sanciones formales en materia tributaria, como las obligaciones y
deberes formales que deben cumplir los contribuyentes y responsables
tributarios, (decreto 624 de 1989).
En mi actuar y analizando el caso, la legalidad y proporcionalidad de
estas sanciones son presentes por la premisa incumplimiento del
contribuyente, es claro que hay una falta y como lo indica la ley, esta
falta es sancionable. La legalidad implica que toda actuación estatal
debe estar fundamentada en la ley; en conclusión, la legalidad garantiza
que la actuación estatal esté amparada por la ley, mientras que la
proporcionalidad asegura que esa actuación sea justa y equilibrada,
respetando los derechos fundamentales de las personas.
En consecuencia, pienso que esta sanción bajo los principios
mencionados da lugar a la equidad y justicia, al haber una sanción
establecida y notificada; es porque, se realizó una previa, detección de
la Infracción, emplazamiento para declarar y pliego de Cargos.
En cuanto, a las estrategias para mitigar el impacto de estas sanciones
en la reputación y económico de la empresa, propondría acogerme a la
corrección de la declaración por medio de un escrito de solicitud a la
DIAN, para enmendar el error, y así buscar rebajas en la sanción que
tengo por inexactitud, esto tendrá un menor impacto en el disponible e
imagen de la empresa.
En cuanto a la información exógena, revisare si hubo alguna
indisponibilidad de los sistemas informáticos de la DIAN, en tales fechas
para interponer un recurso de reconsideración o si no acogerme
aplicación del artículo 640 del Estatuto Tributario, que establece por
vencimiento de presentación de la información exógena La sanción, a
que se refiere el presente artículo se reducirá al cincuenta por ciento
(50%) de la suma determinada según lo previsto en el numeral 1), si la
omisión es subsanada antes de que se notifique la imposición de la
sanción; o al setenta por ciento (70%) de tal suma, si la omisión es
subsanada dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha en que se
notifique la sanción. Para tal efecto, en uno y otro caso, se deberá
presentar ante la oficina que está conociendo de la investigación, un
memorial de aceptación de la sanción reducida en el cual se acredite
que la omisión fue subsanada, así como el pago o acuerdo de pago de
esta. De lo anterior se desprende que, si el contribuyente corrige
después de notificado el pliego de cargos y antes de que la Dian le
notifique la imposición de la sanción, la reducción es del 50%.
La cultura tributaria es primordial para el buen funcionamiento de
cualquier compañía. Se refiere a la conciencia y actitud que los
ciudadanos tienen hacia el cumplimiento de sus obligaciones tributarias,
así como al valor que se le atribuye al pago de impuestos como parte
del sostenimiento y desarrollo del país; dicho esto, promovería una
cultura de cumplimiento preventivo centrándome en el compromiso y la
planificación; manteniendo registros precisos de todas las transacciones,
informando los ingresos y las deducciones con precisión en sus
declaraciones de impuestos y pagando los impuestos adeudados en las
fechas de vencimiento, como también realizando auditorias internas con
recurrencia para realizar correcciones contables y tributarias y lo
esencial capacitaciones del personal.
Esto con el fin de evitar sanciones que perjudiquen al ente económico y
con el fin de cumplir con las obligaciones como contribuyente; porque, si
compló con mis deberes formales y sustanciales a tiempo, puedo evitar
sanciones y esto se traduce a inversión y crecimiento dentro de la
organización.
En mi crecimiento profesional, este tema es muy esencial, debido a que
este mes fue de reporte de obligaciones tributarias incluyendo la
información exógena, nunca había tenido la posibilidad de vivir el minuto
a minuto de toda la preparación de esta y con tantos contra tiempos por
la indisponibilidad de los sistemas informáticos de la DIAN, lo que indica
que este tema fundamenta los conceptos y sobre todo refuerza mas la
responsabilidad que se adquiere con las organizaciones en cumplir con
todas las obligaciones que se tienen desde el aspecto tributario y evitar
sanciones que van en contra de las políticas de las empresas.
