PLAN OPERATIVO 2014

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
 Índice de Contenido

I.- PRESENTACIÓN

II. DESCRIPCIÓN DE OBJETIVOS, ACCIONES Y METAS

1.- ÁREA ACADÉMICA
1.1.- Desarrollo curricular. . . . . . . . . 1
1.2.- Presencia en la vida nacional. . . . . . . . 2
1.3.- Desarrollo de la carrera docente. . . . . . . . 3
1.4.- Investigación. . . . . . . . . . 4
1.5.- Servicios Estudiantiles. . . . . . . . . 5

2.- ÁREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA

2.1.- Gestión de Recursos Humanos. . . . . . . . 6
2.2.- Gestión Administrativa Financiera . . . . . . . 7
2.3.- Infraestructura y Recursos de Apoyo . . . . . . 8

Plan Operativo 2014 Facultad de CC.EE.

 PLAN OPERATIVO 2014
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

El presente Plan Operativo 2014, constituye la propuesta de trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas (FCE), que busca
contribuir con los resultados propuestos en el “Plan Estratégico 2011-2015 de la Facultad de Ciencias Económicas”.

Siguiendo la estructura del Plan Estratégico institucional, el presente Plan Operativo se ha dividido en dos áreas:
I.- Área Académica
II.- Área Administrativa Financiera
Estas a su vez se han subdividido en secciones, en ellas se han agrupado y se presentan las Acciones estratégicas, Objetivos
específicos, acciones a ejecutar, metas, cronograma, unidad de medida, Indicadores y responsables, este documento
integra el de los Planes Operativos de las Unidades Académicas y Administrativas; presentadas por cada uno de los Directores
de Escuelas, Departamentos y Maestrías, así como los Jefes y coordinadores de Unidades, que forman la Facultad de Ciencias
Económicas (FCE).

Las condiciones presupuestarias de la UES y particularmente de la FCE, determinan grandes limitaciones al logro de las acciones
estratégicas de desarrollo institucional, y no se vislumbra que dichas condiciones puedan tener cambios sustantivos durante el
presente año; consecuente con ello la mayoría de acciones propuestas no requieren inversiones especiales más allá del
presupuesto de remuneraciones y funcionamiento; en estas circunstancias se presenta el Plan Operativo 2014 de la Facultad de
Ciencias Económicas con plena convicción de hacer todo lo necesario para llevar a cabo su concreción y esperando contar con
el apoyo institucional respectivo.

Integración y Edición
Prof. Oscar Romero Vides
Unidad de Planificación de CC.EE.
Marzo-2014

Plan Operativo 2014 Facultad de CC.EE.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMCAS UES

Plan de Trabajo para el ejercicio 2014: Resumen por Ejes y Programas

EJES (Según PE-2011- FINANCIAMIENTO

Programas RECURSOS
2015) GOES TOTAL
PROPIOS
Desarrollo curricular e innovación en la
Desarrollo curricular 59,240.00 59,240.00
enseñanza.
Presencia en la vida Fortalecimiento de la proyección social y la
1,655.00 1,655.00
nacional vinculación con la sociedad.
Fortalecimiento de la Formación, capacitación y especialización
10,320.00 10,320.00
planta docente continua de la planta docente.
Implementación del sistema de investigación
Sistema de investigación 38,740.00 38,740.00
en ciencias económicas.
Atención al ingreso, formación y graduación de
estudiantes de licenciaturas en CC.EE. (más de
Servicios Estudiantiles 8,000 estudiantes distribuidos en 4 2779,665.00 106,100.00 2885,765.00
Licenciaturas, atendiendo más de 430 grupos
de clase por ciclo)

Atención al ingreso, formación y graduación de

0.00 19,710.00 19,710.00
estudiantes de Postgrados en CC. EE.

SUB-TOTAL ÁREA ACADÉMICA 2889,620.00 125,810.00 3015,430.00

Gestión de RRHH para un servicio efectivo y de

Gestión de RRHH 21,380.00 21,380.00
calidad.
Gestión administrativa financiera, oportuna,
Gestión administrativa 150,305.00 45,450.00 195,755.00
pertinente y de calidad.
Desarrollo y mantenimiento de la
16,000.00 835,000.00 851,000.00
Infraestructura y infraestructura
recursos de apoyo Soporte y tecnologías para la innovación en la
105,800.00 68,500.00 174,300.00
enseñanza
SUB-TOTAL ÁREA ADMINISTRATIVA 293,485.00 948,950.00 1242,435.00

TOTAL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS 3183,105.00 1074,760.00 4257,865.00

Fuente: Datos proporcionados por la Administración Financiera de la FCE/20-feb-2014

Unidad de Planificación de CC.EE.

24-feb-14
Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

ÁREA ACADÉMICA
Objetivo General: Desarrollar las funciones de Docencia, Investigación y Proyección Social con alta calidad Académica

EJE DE TRABAJO 1: DESARROLLO CURRICULAR

Objetivo: Promover un proceso de desarrollo curricular para elevar la calidad de la formación profesional brindada por la Facultad de Ciencias Económicas

TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) MEDIDA (6) FINANCIEROS
(10)

Reuniones periódicas de las Comisiones

Locales. Coordinación de actividades
entre las Comisiones por Área de Estadísticas de asistencia a talleres.
Realización periódica de talleres Cantidad de talleres
Estudio. Sistematización del trabajo de mayo-dic. 2014 Informes y bitácoras de trabajo de
sobre Reforma Curricular. realizados
las Comisiones. Divulgación a las comisiones curriculares.
académicos de las Escuelas de todo el
proceso llevado a cabo.

Comisión Curricular Central

Realizar un proceso dinámico y
y comisiones curriculares
consensuado de reforma curricular.
Consulta con actores claves: por Escuela (1)
Revisión y actualización de los Cantidad de
profesionales no docentes, estudiantes, Proporción de programas de
programas de las asignaturas de la Enero-dic-2014 programas
docentes, representantes de gremiales asignatura actualizados
carrera. actualizados
Desarrollo Curricular e y de instituciones gubernamentales.
innovación en la $ 59,240.00
enseñanza
Propuestas de pensum analizados
Sistematización documental de Redefinición de la estructura del Pensum re- y/o redefinidos. Acuerdos de
Enero-dic-2014
insumos para el análisis curricular. pensum de licenciaturas. organizados operativización de las reformas
consensuadas.

Número de
Incentivar al recurso humano Docentes identificados con la labor Propuestas, informes, registros
Enero-dic-2014 participantes en
involucrado en la actividad académica. académica institucional estadísticos..
iniciativas de mejora
Incrementar permanentemente la
Coordinadores de cátedra y
calidad académica en los procesos
equipos ad-hoc.
de enseñanza-aprendizaje.
Sistematización de procesos de Número de iniciativas
Evaluación, seguimiento y promoción Propuestas, informes, registros
mejora continua en la acción Enero-dic-2014 de mejora
de buenas prácticas pedagógicas estadísticos..
formadora implementadas

Nota: Para todas las acciones descritas en el Plan se requiere la participación del Personal docente y personal administrativo desempeñándose en diferentes roles según corresponda a las acciones en que se vean requeridos, también se necesitan "Recursos Materiales" la
mayoría de los cuales ya forman parte de los activos de la institución, y en algunos casos se requerirá de algunas adquisiciones en esta materia.

Unidad de Planificación/O. Romero Área Académica 1

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EJE DE TRABAJO 2: PRESENCIA EN LA VIDA NACIONAL

Objetivo: Desarrollar y mantener presencia activa de la Facultad en la vida nacional
TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) MEDIDA (6) FINANCIEROS
(10)

Promoción de equipos docentes para el Marzo -

Integración de un equipo de Número de reuniones Informe de Cátedras Abiertas
estudio y análisis de temas económicos Noviembre
trabajo por Escuela de trabajo realizadas impartidas
y sociales de interés nacional. 2014
Fomentar el debate científico,
teórico, ideológico y político de las
INVE, Unidad de Proyección
realidades que vive la economía (y la
social y equipos de trabajo
sociedad salvadoreña) y sus
escenarios posibles. Impulsar foros, conversatorios,
Número de Cátedras
cátedras abiertas sobre la situación Realización de al menos 5 eventos. Informes y registros de asistencia.
abiertas
económica y social en El Salvador.

Aprovechamiento los convenios y

Promover alianzas estratégicas con
Fortalecimiento de la acuerdos existentes. Promoción y Febrero a Unidad de Vinculación,
diferentes actores académicos, Acuerdos firmados, informes de
Proyección social y la gestión de vinculación con instituciones Establecimiento de 5 alianzas. noviembre de Número de alianzas. $ 1,655.00 Unidad de Proyección Social
económicos y sociales, a nivel ejecución.
Vinculación con la sociedad. nacional e internacional. identificadas como posibles aliados 2014 y Escuelas.
estratégicos.

Promover la divulgación del

conocimiento y experiencia de la
actividad docente mediantes Número de Recursos de divulgación operando.
Junio a Direcciones Escuela y
revistas, sitios web o blog que Comité de Apoyo Logístico. 4 publicaciones educativas publicaciones Informes sobre actividades de
Diciembre 2014 Comités Logísticos
fortalezcan la difusión del realizadas. difusión.
conocimiento y la proyección
académica institucional

Cumplimiento de programas de
Promover la proyección social Apoyar la ejecución de los programas y enero - Informes de resultados de Unidad de Vinculación,
trabajo específico en los ámbitos
integrada a la docencia e planes específicos de la proyección diciembre re de actividades de proyección y servicio Unidad de Proyección Social
de la proyección social de la
investigación. social de la facultad. 2014 social. y Escuelas.
facultad.

Unidad de Planificación/O. Romero Área Académica 2

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EJE DE TRABAJO 3: DESARROLLO DE LA CARRERA DOCENTE

Objetivo: Fortalecer la Planta Docente
TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) MEDIDA (6) FINANCIEROS
(10)

Diseño de un plan de formación Conformar equipos Número de equipos Plan de formación formulado,
may-14 Directores de la Escuela
permanente multidisciplinarios de apoyo conformados. informes de actividades por equipo.

Promover la formación y Participación de al menos 4 Número de docentes

Febrero - Informes, proporción de académicos Decanato, Vicedecanato y
Desarrollar procesos continuos de especialización de la planta docente docentes en programas de en proceso de
Diciembre 2014 inscritos en postgrados. Directores de Escuela
formación, capacitación y mediante postgrados. postgrado. formación
especialización de la planta docente
tanto en sus disciplinas como en
aspectos pedagógicos

Porcentaje de
Ejecución de cursos de actualización y Al menos 20 docentes 01 al 30 julio Porcentaje de académicos que Decanato, Vicedecanato y
docentes
especialización capacitados. 2014 participen en el curso Directores de Escuela
capacitados.

Formación, capacitación y
especialización continua de $ 10,320.00
la planta docente.

Promover opciones de cooperación con

Promover intercambios académicos Formulación de 2 proyectos de
instancias nacionales o internacionales
(pasantías, investigaciones conjuntas capacitación para docentes, en el Febrero- Cantidad de Proyectos de formación en Decanato, Vicedecanato y
que ofrezcan opciones de capacitación
y foros regionales) con universidades área de desarrollos de formación Diciembre proyectos desarrollo Directores de Escuela
docente en áreas de desarrollo de
extranjeras. por medios virtuales
aprendizaje por medios virtuales.

Desarrollo continuo de un proceso de

Desarrollar el Diplomado en formación, capacitación y Profesores capacitados para
01/03/2014- Número de docentes Informes, registros de asistencia,
Investigación en las Ciencias especialización de la planta docente investigar y ejercer la docencia con Directores de la Escuela
30/11/2014 participantes trabajos realizados.
Económicas tanto en sus disciplinas como en métodos innovadores.
aspectos pedagógicos.

Unidad de Planificación/O. Romero Área Académica 3

Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

Nota: Para todas las acciones descritas en el Plan se requiere la participación del Personal docente y personal administrativo desempeñándose en diferentes roles según corresponda a las acciones en que se vean requeridos, también se necesitan "Recursos Materiales" la
EJE DE TRABAJO 4: INVESTIGACIÓN
Objetivo: Desarrollar el Sistema de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Económicas
TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) MEDIDA (6) FINANCIEROS
(10)

Promover políticas efectivas para Número de

Integración de la docencia, la Políticas de trabajo definidas y Abril - Mayo Acuerdos, informes, bitácoras de
integrar la docencia investigación y propuestas INVE
investigación y la proyección social. aprobadas 2014 trabajo
proyección social elaboradas

Promover e incentivar la Conformar equipos y redes de

Publicar por lo menos dos de Abril a Julio Numero de artículos o materiales Dirección y Equipo de
investigación en el personal docente docentes investigadores en ciencias 4 publicaciones
materiales o artículos del 2014 publicados Investigadores (3)
de la facultad. económicas.

Formular y desarrollar un programa

Aprobación de JD de incentivos
que permita, a los docentes de la Implementar un programa de
para que los Docentes se Febrero - Número de Acuerdo de Aprobación de Junta
Facultad de Ciencias Económicas, incentivos al desarrollo de la INVE
incorporen al proceso de Octubre 2014 Incentivos Aprobados Directiva
realizar pasantías temporales y a investigación
investigación de la Facultad
tiempo completo en el INVE.
Implementación del
sistema de investigación en $ 38,740.00
Constitución de un Comité Editorial
ciencias económicas.
Publicación periódica de resultados que se encargue de registrar y publicar Número de Revistas
Tres revistas publicadas Continua Informe de Publicación de Revistas INVE
de las investigaciones realizadas artículos y materiales didácticos de los Publicadas
Docentes .

Dotar al INVE de Recursos humanos

Desarrollar el plan operativo para la Mantener el buen funcionamiento Enero -
capacitados para colaborar con sus POA en ejecución Informes de ejecución periódicos INVE
consecución de objetivos. del INVE Diciembre 2014
objetivos.

Establecer programas y proyectos

de cooperación financiera y Realización de talleres o reuniones
Gestión de cooperación económica y
asistencia técnica, con organismos con representantes de
técnica, para el financiamiento del
nacionales e internacionales de instituciones gubernamentales, Enero - Número de reuniones
Sistema de Investigación a Informes de ejecución periódicos INVE
cooperación y universidades, para el agencias de cooperación y otras Diciembre 2014 realizadas
implementarse en el INVE (actividad
desarrollo, fortalecimiento instituciones interesadas en
continua).
institucional y el logro de los apoyar la investigación.
objetivos del INVE

Unidad de Planificación/O. Romero Área Académica 4

Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

EJE DE TRABAJO 5: SERVICIOS ESTUDIANTILES

Objetivo: Promover el desarrollo de competencias profesionales en los estudiantes mediante experiencias que los acerquen al campo laboral y al uso de tecnologías de la información y la comunicación

TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) MEDIDA (6) FINANCIEROS
(10)

Atención eficiente a más de 8,000 Estadísticas de registro y

Cantidad de
Desarrollo efectivo de 4 programas de alumnos en 420 grupos de clase Enero- desempeño académico, informes, Autoridades de la FCE y
estudiantes
Licenciatura semestralmente, correspondientes diciembre memorias, registros en expediente Directores de Escuelas
atendidos
a 4 Licenciaturas académico en línea.

Asesoría en trabajos de
Cantidad de
Formar profesionales en las ciencias Atención a egresados de las diferentes investigación a más de 800 Enero-
estudiantes
Estadísticas de inscripción
Directores de Escuela
económicas con alta capacidad carreras de la FCE estudiantes egresados de diciembre estudiantil
atendidos
técnica y compromiso social. Licenciatura, anualmente.

Estadísticas de asesorías, informes,

Proyectos seminario/empresa Mayo Estudio Coord. VUE
Coordinar con los encargados de bitácoras de trabajo
seminarios de graduación a fin de
contactar a los estudiantes con las
oportunidades de investigación en las Estadísticas de asesorías, informes,
Estudio de tesis graduación Junio-Octubre Estudio Coord. VUE
Atención de estudiantes empresas. bitácoras de trabajo
en programas de $2873,833.00
Licenciatura
Potenciar la generación de Establecer contactos con Asociaciones
experiencia de los estudiantes y y Gremiales para identificar
Elaboración de diagnostico y plan Número de oportunidades
egresados en función de desarrollar oportunidades de desarrollo de Diciembre Documentos Coord. VUE
de trabajo Identificadas
pasantías supervisadas en las nuestros estudiantes en el marco de la
diferentes empresas del país. experiencia profesional.

Integrar al personal docente de la

Facultad en el desarrollo de Ejecución del Proyecto de Septiembre- Estadísticas de asesorías, informes,
Desarrollar acciones tendientes a Estudiantes Coord. VUE/Docente
asesoramiento y supervisiones de Practicas Profesionales Noviembre bitácoras de trabajo
poner en contacto a estudiantes y pasantías
egresados con oportunidades de
empleo de tal manera de insertar al
futuro profesional a la actividad Gestionar con la unidad de computo la
productiva. Estadísticas, informes, bitácoras de
sistematización de la Bolsa de trabajo Proyecto Pasantías. Septiembre Documentos Coord. VUE
trabajo
en la Facultad de Ciencias Económicas.

Formar profesionales en las ciencias Atención eficiente a más de 140 Cantidad de Estadísticas de registro y
Atención de estudiantes Desarrollo efectivo de 3 programas de Enero- Autoridades de la FCE y
económicas con alta capacidad estudiantes semestralmente, en 2 estudiantes desempeño académico, informes, $19,710.00
en programas Postgrado Maestría y un Doctorado diciembre Directores de Maestrías
técnica y compromiso social. programas de Maestría atendidos memorias.

Unidad de Planificación/O. Romero Área Académica 5

Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

ÁREA ADMINISTRATIVO FINANCIERA

Objetivo General: Desarrollar las funciones de Docencia, Investigación y Proyección Social con alta calidad Académica

EJE DE TRABAJO 1: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo: Optimizar los recursos humanos con el fin de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos

TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE MEDIDA RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) (6) FINANCIEROS
(10)

Proveer a la Facultad de Ciencias Aplicación de procesos y procedimientos

Económicas, el personal necesario de selección, contratación y promoción, Estandarización de procesos de selección, Cantidad de procesos Decanato, vicedecanato,
Enero - Julio de 2014 Personal Contratado
para desarrollar las diversas que cualifiquen la acción académica y contratación y promoción. sistematizados Recursos Humanos
actividades que ésta realiza. administrativa.

Brindar servicios oportunos a clientes Ofrecer una atención de calidad al cliente Cantidad de trámites Reducir al mínimo Decanato, vicedecanato,
Realizar trámites pertinentes y expeditos. Enero- Julio de 2014
internos y externos. interno y externo de la Facultad. realizados quejas y errores. Recursos Humanos
Gestión de RRHH para un
servicio efectivo y de $ 21,380.00
calidad.
Desarrollo de un programa de Personal con funciones de dirección Octubre-2014 a feb- Número de personas Cantidad de horas de Decanato, vicedecanato,
capacitación en gestión institucional. administrativa capacitados. 2015 capacitadas formación acreditadas Recursos Humanos
Optimizar los recursos humanos
(poseedores de conocimientos y
experiencias) con el fin de aumentar la
calidad de servicios ofrecidos. Informes, bitácoras de
Implementación de un sistema de Realización de procesos efectivos y Octubre-Diciembre- Número de personas Decanato, Administración
trabajo, instrumentos
evaluación. transparentes de evaluación de personal 2014 evaluadas financiera, Recursos Humanos
de evaluación aplicados

Nota: Para todas las acciones descritas en el Plan se requiere la participación del Personal docente y personal administrativo desempeñándose en diferentes roles según corresponda a las acciones en que se vean requeridos, también se neceitan
"Recursos Materiales" la mayoría de los cuales ya forman parte de los activos de la institución, y en algunos casos se requerirá de algunas adquisiones en esta materia.

Unidad de Planificación/ O. Romero Área Administrativa Financiera 1

Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

EJE DE TRABAJO 2: GESTIÓN ADMINISTRATIVO FINANCIERA

Objetivo: Optimizar el desempeño de la gestión administrativa financiera
TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE MEDIDA RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) (6) FINANCIEROS
(10)

Establecimiento de sistemas de
Diseño de un sistema de información
información administrativa, que Unidad de Informática,
gerencial que incremente la eficiencia y Marzo - diciembre- Proporción de avance
permitan una administración oportuna y Diseño base elaborado Administración Financiera y
eficacia de procesos administrativos y 2014 en el diseño
transparente de los recursos Autoridades de la FCE
financieros.
institucionales.

Número de acciones
Niveles de coordinación
Integrar equipos de trabajo Enero-diciembre- realizadas, con la
Promover el trabajo en equipo de acciones conjuntas Autoridades de la FCE
multidisciplinarios 2014 participación de varias
desarrollas.
unidades

Gestión administrativa Niveles de satisfacción

Optimizar el desempeño de la gestión Resolución efectiva de conflictos al interior Enero-diciembre-
financiera, oportuna, pertinente Promover un clima laboral armonioso. Número de casos expresados por $ 195,755.00 Autoridades de la FCE
administrativa financiera. de la comunidad de CC.EE. 2014
y de calidad. empleados

Actualizar los documentos personales de Proporción de

Enero-diciembre- Número de expedientes
los docentes, para facilitar los procesos Expedientes actualizados expedientes Director MAECE
2014 actualizados
de contratación y pago. actualizados

Propiciar sistemas que ayuden a agilizar los

Aplicación del control de pagos de
procesos académicos, administrativos y Enero-diciembre- Cantidad de procesos Proporción de procesos
escolaridad a través del expediente Director MAECE
financieros para favorecer la actualización 2014 mejorados mejorados
académico en línea
de los estudiantes en los procesos

Unidad de Planificación/ O. Romero Área Administrativa Financiera 2

Universidad de El Salvador PLAN OPERATIVO 2014 Facultad de Ciencias Económicas

EJE DE TRABAJO 3: INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS DE APOYO ACADÉMICO

Objetivo: Lograr una adecuada asignación de recursos financieros para subsanar el déficit actual relativo a equipos de apoyo a la docencia y de infraestructura
TOTAL
FECHA INICIO UNIDAD DE MEDIDA RECURSOS
PROGRAMA (1) OBJETIVOS ESPECIFICOS (2) ACCIONES A EJECUTAR (3) META (4) INDICADORES (7) RESPONSABLE (11)
FINAL(5) (6) FINANCIEROS
(10)
Necesidades de
Completar el equipamiento de los Provisión de mobiliario y equipo básicos de Número de cubículos mobiliario y equipo Decanato, Planificación y
Febrero-Diciembre
cubículos del personal docente. apoyo a la labor docentes equipados. para uso docente Administración Financiera
Mejorar las condiciones de operación satisfechas en 80%
de las Unidades académicas y de
apoyo de la Facultad. Gestión de adquisición de mobiliario y
El personal docente y administrativo cuenta
equipo necesario para las diferentes Enero-diciembre Cantidad de equipo y Proporción de Decanato, Planificación y
con el equipo ofimático básico para el
unidades académicas y administrativas 2014 mobiliario adquirido incremento Administración Financiera
desarrollo de sus funciones.
de la Facultad

Gestión del Proyecto de Readecuación

Mejorar las condiciones físicas de la Obras físicas de mejora Decanato, Planificación y
del edificio de Administración Enero-Julio-2014 Cantidad de mejoras
Administración Académica de CC.EE. realizadas Administración financiera
Académica[1]

Cantidad de Requerimientos
Desarrollo y mantenimiento de Gestión para complementar el Mejorar las condiciones de seguridad y
Enero-diciembre adjudicaciones completos presentados $851,000.00 Decanato, Planificación y
la infraestructura equipamiento del edificio de usos operación del edificio de usos múltiples de
2014 realizadas e a UACI. Adjudicaciones Administración Financiera
múltiples de la facultad la facultad
Contribuir al mejoramiento e implementadas realizadas.
incremento de la capacidad física de la
Facultad Requerimientos
Ejecución de obras menores de Ejecución del 100% de las obras propuestas Enero-diciembre Cantidad de obras completos presentados Decanato, Planificación y
infraestructura para la facultad en el Plan de Compras-2014 2014 realizadas a UACI. Adjudicaciones Administración Financiera
realizadas.

Decanato, Junta Directiva,

Gestión del Proyecto de construcción del Dotar de espacios adecuados a las unidades Enero-diciembre Proporción de avance
Obra física ejecutada Planificación y Administración
edificio de Dirección académico-administrativas de dirección 2014 de la obra
Financiera

Mejorar las condiciones de los Formulación de proyectos de mejora de Formular al menos 6 proyectos de mejora Enero-diciembre Propuestas de mejora Decanato, Planificación y
Proyectos formulados
espacios físicos de uso estudiantil. los ambientes de uso estudiantil de ambientes 2014 aprobadas Administración Financiera

Incrementar la capacidad y seguridad Gestión de adquisición de equipo Proporción de

Incrementar los equipos multimedia Enero-diciembre Cantidad de equipos Administración financiera,
de los equipos informáticos para uso multimedia para apoyo a la docencia y incremento de equipos
dispuestos para el uso académico 2014 adquiridos Planificación, Jefes y Directores
académico. proyectos especiales. para uso académico

Mantener un programa de desarrollo y

Asegurar y mejorar las redes de Servicio de redes funcionando al 100% Enero-diciembre Cantidad de procesos Informes, bitácoras de Decanato y Unidad de
mejora continua en cuanto a los recursos
trabajo de la facultad permanentemente 2014 mejorados. trabajo, estadísticas Informática
Soporte y tecnologías informáticos disponibles.
para la innovación en la $ 174,300.00
Promover y apoyar el uso de las TIC's
enseñanza Incrementar la calidad en la formación Servicios de la unidad de informática Enero-diciembre Cantidad de servicios Informes, bitácoras de Decanato y Unidad de
para innovar los procesos de enseñanza-
profesional aprovechando la TIC´s aprovechados por toda la comunidad 2014 operando trabajo, estadísticas Informática
aprendizaje

Desarrollar aplicaciones para el Dar soluciones pertinentes y efectivas a

Operación eficiente de los sistemas Enero-diciembre Cantidad de sistemas Informes, bitácoras de Decanato, Unidad usuaria y
incremento de la eficiencia en los usuarios de la comunidad de ciencias
desarrollados. 2014 implementados trabajo, estadísticas Unidad de Informática
procesos académico-administrativos económicas

Unidad de Planificación/ O. Romero Área Administrativa Financiera 3