División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 028 - 2025
PROFESIONAL EN CONTRATACIONES
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases para los procesos de
selección de personal D.L. N°1057-CAS vigentes en la fecha de publicación de la presente
convocatoria.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:
Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera virtual de acuerdo con las
fechas establecidas en el cronograma.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de SIETE (7) PROFESIONAL EN CONTRATACIONES para Ejecutar
todos los procesos de contrataciones del órgano, así como realizar el seguimiento a los mismos,
con la finalidad de atender los requerimientos de las áreas usuarias.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
Las sedes de postulación son las siguientes:
Unidad Orgánica Solicitante Sede Vacantes
350100 - OFICINA DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA DE CHANCAY CHANCAY 1
3G0080 - SECCIÓN DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DEL COMPLEJO FRONTERIZO SANTA ROSA DE LA
TACNA 1
INTENDENCIA DE ADUANA DE TACNA
3K0080 - SECCIÓN DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA DE PAITA PAITA 1
3L0300 - OFICINA DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA DE IQUITOS IQUITOS 1
3M0080 - SECCIÓN DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA DE ILO ILO 1
3N0080 - SECCIÓN DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA DE MOLLENDO MOLLENDO 1
3Z0800 - OFICINA DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA INTENDENCIA DE ADUANA AÉREA Y POSTAL LIMA 1
En el momento de su inscripción, el postulante debe elegir una sola Sede de su interés (solo puede elegir
una).
El postulante que seleccione más de una SEDE será considerado como “NO APTO” en la etapa de
“Publicación de Relación de Inscritos”.
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Brindar asistencia técnica en la programación de requerimientos y elaboración de términos de
referencia y especificaciones técnicas.
2. Efectuar los actos previos a la convocatoria de los procedimientos de selección así como integrar
comités de selección con la finalidad de asegurar la atención de los requerimientos.
3. Efectuar los procesos de contrataciones contemplados en la ley vigente así como gestionar la
suscripción de los mismos.
4. Gestionar la atención de recursos impugnatorios, solicitudes de nulidad y arbitrajes.
5. Registrar las actuaciones en el sistema de contrataciones del estado a fin de cumplir con el
procedimiento establecido.
6. Efectuar el seguimiento a la ejecución de los contratos vigentes, con la finalidad de asegurar el
pago o ejecución de la penalidad según corresponda.
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Fecha: 12/03/2025
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7. Elaborar informes y reportes relacionados a los procesos de contrataciones del área gestionados
en la unidad a fin de realizar seguimiento a los procesos del área.
8. Emitir opinión técnica en temas de contratación pública.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
IV. CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:
4.1 Condición Atípica:
No aplica
4.2 Periodicidad:
No aplica
V. REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO:
REGISTRAR
EN “REGISTRO
DETALLE REQUISITOS
DE HOJA DE
VIDA”
Titulado Universitario en Administración, o
Titulado Universitario en Contabilidad, o Sección 3
Formación Titulado Universitario en Derecho, o "Formación
Académica Titulado Universitario en Economía, o Académica"
Titulado Universitario en Ingenierías
Declaración
Conocimientos Conocimiento del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - Jurada de
Técnicos SEACE Postulación
Sección 4
Cursos o
"Cursos o
Programas de - Programa de Especialización en Gestión Pública o en Contrataciones Programas de
Especialización del Estado con una duración mínima de 90 horas (no acumulables).
Especialización"
Certificaciones - Certificación OSCE vigente. Sección 5
"Certificación"
Sección 6
Conocimientos "Conocimientos
- Microsoft Power Point Nivel Intermedio.
de Ofimática e de Ofimática e
- Microsoft Excel Nivel Intermedio.
Idiomas / Idiomas/
- Microsoft Word Nivel Intermedio.
Dialectos Dialectos"
GENERAL:
- Tres (03) años.
ESPECÍFICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA GENERAL):
- A. Especifica (Incluida en la experiencia general): Sección 7
Experiencia (1)
Tres (03) años en materia de contrataciones públicas (incluido en "Experiencia"
experiencia general)
-B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A):
Tres (03) años como auxiliar o asistente
Habilidades o Trabajo colaborativo, motivación por el resultado, pasión por el servicio. Se evaluará en
competencias la entrevista
(1)De acuerdo con lo señalado en las Bases del proceso de selección, el postulante es responsable de la información
consignada en el Formato Único de Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe encontrarse sustentado
con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida. Asimismo, se indica que el tiempo
de experiencia laboral se contabiliza desde la fecha de egreso de la formación correspondiente.
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VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en
escala vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Evaluación de Conocimientos 25.00% 13 20
Evaluación de Integridad - RINDIO (Cualitativo)
Evaluación Curricular: El puntaje se asigna sobre la
35.00% 13 20
experiencia específica.
CRITERIO PUNTAJE
Cumple con el tiempo mínimo requerido.
13.00 puntos
Tiene como mínimo 2 años adicionales
17.00 puntos
al tiempo requerido
Tiene como mínimo 4 años adicionales
20.00 puntos
al tiempo requerido
Entrevista 40.00% 13 20
PUNTAJE FINAL 100% 13 20
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar y modalidad de Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
prestación del servicio Modalidad de Trabajo: Presencial.
Hasta el 31 de julio de 2025 con posibilidad de renovación hasta el
Duración del contrato 31 de diciembre del 2025
S/ 5,500.00 (Cinco Mil Quinientos Y 00/100 soles)
Remuneración Mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales
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VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
http://unete.sunat.gob.pe/. La institución podrá realizar comunicaciones a través de los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su Formato Único de Postulación,
siendo responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones y
mantener habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción en el Formato
Único de Postulación, así como, gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correo no deseado o SPAM.
• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes
durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.
• Las instrucciones de cada etapa serán publicadas con los resultados de la etapa anterior.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
Publicación talentoperu.servir.gob.pe y unete.sunat.gob.pe Del 12/03/2025 al 25/03/2025
Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe (1) Desde las 00:00 horas hasta las
16:30 horas del 26/03/2025
Publicación de Relación de Inscritos 27/03/2025
Evaluación de Conocimientos (2) Del 02/04/2025 al 03/04/2025
Publicación de Resultados de la Evaluación de Conocimientos 04/04/2025
Evaluación de Integridad 08/04/2025
Publicación de Resultados de la Evaluación de Integridad 09/04/2025
Evaluación Curricular Del 10/04/2025 al 14/04/2025
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular 23/04/2025
Entrevista Del 28/04/2025 al 02/05/2025
Publicación de Resultados Finales 05/05/2025
Suscripción de Contrato Del 06/05/2025 al 12/05/2025
Inicio de Labores 13/05/2025
(1) Inscripciones posteriores al horario señalado no serán considerados.
(2) Se publicará fecha y hora exacta en la página web de únete a la SUNAT
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