Docente: Hernán Hurtado Vallejos
Subsector: Matemáticas
Evaluación 4° Medio
Remuneraciones, Presupuesto y Planificación.
Objetivos:
• Analizar cantidades porcentuales presentes en liquidaciones de sueldo.
• Tomar decisiones a partir de la elaboración de presupuestos familiares y personales.
Instrucciones
1. Deben desarrollar los siguientes ejercicios en formato Word o en su cuaderno de
Matemática y luego adjuntar sus imágenes a través de la plataforma Classroom o enviar al
correo [email protected].
2. Se solicita desarrollos claros y respuestas con lápiz pasta azul o negro.
3. Plazo de entrega 01 de Junio 2021 a las 23:59 horas. Entregas fuera de plazo serán
calificadas con un 70% de exigencia.
Actividad
1) Completar la liquidación de sueldo del anexo n°1. Considerar gratificación del 20% del sueldo
base definido en la liquidación. AFP + comisión 11,6% y Fonasa 7%. (20 puntos)
2) A partir del sueldo líquido de la actividad anterior:
a) Desarrollar la siguiente planificación y presupuesto elaborando una tabla de ingresos y egresos
de acuerdo a la situación descrita: (5 puntos)
“Una pareja desea comprar una vivienda, y sólo cuentan con un ingreso dentro del hogar. Se detalla
sus gastos mensuales:
Arriendo mensual : $250.000
Servicios básicos (Luz, agua, gas) : $47.000
Alimentación Semanal : $35.000
Transporte mensual : $40.000
Telefonía mensual : $50.000
Vestuario mensual : $55.000
Pasatiempos mensual : $65.000
Una vez hecha la tabla de ingresos y egresos responde las siguientes preguntas:
b) A fin de mes, ¿tendrán la capacidad de ahorro?, ¿por qué? (3 puntos)
c) Nombra al menos dos gastos no considerados dentro del presupuesto (2 puntos)
d) Analiza y contrasta la tabla elaborada con las cuatro funciones del presupuesto. (4 puntos)
e) Si el dividendo mensual de la propiedad que desean comprar es de $320.000, ¿será conveniente
realizar la compra?, ¿realizarías alguna modificación para disminuir los gastos? ¿Cuál? (3 puntos)
f) De realizar la compra de la vivienda, ¿bajo qué parámetro se encontrará su presupuesto familiar?
(superávit, equilibrio o déficit). ¿Por qué? (3 puntos)
Docente: Hernán Hurtado Vallejos
Subsector: Matemáticas
Anexo N°1
LIQUIDACION DE SUELDO MENSUAL
DATOS DEL TRABAJADOR
RUT:
NOMBRE:
Período de Remuneración: Mes: Año :
DETALLE DE REMUNERACIÓN
Haberes del Trabajador Valor
Sueldo Base $ 650.000
Horas extras $ 15.000
Gratificación $
Total Remuneración Imp. $
Asignación Familiar Cargas: $ 0
Movilización $ 30.000
Total de Haberes (1) $
Descuentos Valor
Cotización Previsional (AFP o IPS) AFP: 11,6% $
Cotización Salud (Fonasa o Isapre) Fonasa:7% $
Seguro de Cesantía $ 3.500
Total Descuentos Previsionales $
Préstamo Cuota 2/12 $ 30.000
Total Descuentos (2) $
ALCANCE LÍQUIDO (1) - (2) $
SALDO LIQUIDO A PAGAR $
Certifico que he recibido de mi Empleador Sr (a):__________________________________
a mi total y entera satisfacción el saldo líquido indicado en el presente documento, sin tener cargo ni cobro posterior
alguno que hacer, por los conceptos de esta liquidación.
Fecha:_____________________
____________________________________
Firma del Trabajador
