LEY DE PENSIONES DEL ESTADO DE VERACRUZ

ULTIMA REFORMA PUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL: 11 DE FEBRERO DE 2009.

Ley publicada en la Gaceta Oficial. Organo del Gobierno del Estado de Veracruz-Llave, el sábado 9
de noviembre de 1996.

PATRICIO CHIRINOS CALERO, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y

SOBERANO DE VERACRUZ-LLAVE, A SUS HABITANTES SABED:

QUE LA H. LEGISLATURA DEL ESTADO SE HA SERVIDO EXPEDIR LA SIGUIENTE:

LEY

AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: “ESTADOS UNIDOS

MEXICANOS.-PODER LEGISLATIVO.-ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE VERACRUZ-LLAVE”.

“LA HONORABLE QUINCUAGESIMA SEPTIMA LEGISLATURA DEL ESTADO LIBRE Y

SOBERANO DE VERACRUZ-LLAVE, EN USO DE LA FACULTAD QUE LE CONFIEREN LOS
ARTÍCULOS 68 FRACCIÓN I Y 70 FRACCIÓN I DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA LOCAL, 44, 45
FRACCIÓN I Y 46 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER LEGISLATIVO Y 57 FRACCIÓN I, 58, 59
Y 64 DEL REGLAMENTO PARA EL GOBIERNO INTERIOR DE ESTE MISMO PODER Y EN
NOMBRE DEL PUEBLO, EXPIDE LA SIGUIENTE:

Ley número 20

DE PENSIONES DEL ESTADO DE VERACRUZ

CAPITULO PRIMERO
Disposiciones Generales

Artículo 1°. La presente ley será de aplicación en el territorio del estado y su cumplimiento queda a
cargo del Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz, como organismo público, descentralizado,
con personalidad jurídica y patrimonio propios, cuyo domicilio se establece en la ciudad de Xalapa-
Enríquez.

Artículo 2°. Se establecen con el carácter de obligatorias, las siguientes prestaciones:

I. Jubilación;

II. Seguro de vejez;

III. Seguro por incapacidad;

IV. Seguro de invalidez;

V. Seguro por causa de muerte;

VI. Gastos de funeral;

VII. Indemnización global;

(REFORMADA, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

VIII. Préstamos a corto y a mediano plazo;

IX. Promoción de préstamos hipotecarios, y;

X. Promoción de créditos para la adquisición en propiedad de casa o terreno para la construcción

de la misma, destinados a la habitación familiar del trabajador.

El otorgamiento de las prestaciones contenidas en las fracciones VIII, IX y X estará condicionado a

que, de ninguna manera, se afecte el patrimonio institucional.

Artículo 3°. El régimen establecido en esta ley se aplicará:

I. A los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado de Veracruz;

II. A los trabajadores de los organismos públicos que por ley o por convenio sean incorporados a su
régimen.

La vigencia de sus derechos comenzará a partir de la firma del convenio de incorporación; por
ningún motivo se reconocerán antigüedades no cotizadas antes de la firma del convenio
mencionado;

III. A los trabajadores del Instituto de Pensiones del Estado;

IV. A los pensionistas que de acuerdo con esta ley disfruten de ese beneficio;

V. A los familiares derechohabientes tanto de los trabajadores como de los pensionistas

mencionados, y;

VI. Al Gobierno del estado y organismos públicos que se mencionan en este artículo.

Artículo 4°. Para los efectos de esta ley, se entiende:

I. Por trabajador, a toda persona que preste servicios al Gobierno del estado o a los organismos
públicos incorporados, mediante nombramiento legalmente expedido; siempre que sus cargos,
sueldos y sobresueldos estén consignados en el presupuesto del Gobierno del estado y en los de
los organismos mencionados;

II. Por pensionista, a toda persona a la que el Instituto esté otorgando cualquiera de las
prestaciones señaladas en las fracciones I a V del artículo 2° de esta ley;

III. Por familiares derecho-habientes a:

a) La esposa, a falta de ésta, la mujer con quien el trabajador o el pensionista haya vivido como si
lo fuera durante los tres años anteriores a la muerte de estos o con la que tuviese hijos siempre que
ambos hubiesen estado libres de matrimonio. En el caso de que dos o más personas se ostenten
con el carácter de concubinas, deberán acudir a los tribunales competentes para que se determine
lo procedente.

b) Los hijos solteros menores de dieciocho años.

c) Los hijos solteros mayores de dieciocho años, previa comprobación de que están realizando
satisfactoriamente estudios de nivel medio o superior, en planteles oficiales o reconocidos, hasta la
conclusión de una carrera técnica o profesional.

Los estudios deberán tener continuidad en todos los grados de enseñanza y a condición de que en
cada periodo lectivo demuestre haber obtenido resultados aprobatorios en todas las materias que
señale el respectivo plan de estudios.
d) Los hijos mayores de dieciocho años discapacitados, que dependan económicamente de los
padres por no poder trabajar para atender su subsistencia; lo que se comprobará mediante
certificado médico o por otros medios legales, a satisfacción del Instituto.

e) El esposo o concubinario de la trabajadora o pensionista, si es mayor de sesenta años. En caso

de que fuese menor, deberá acreditar su incapacidad para trabajar y su dependencia económica de
ella.

f) Los ascendientes, siempre que dependan económicamente del trabajador o pensionista.

Artículo 5°. Quedan excluidos de los beneficios de esta ley:

I. El Gobernador del estado;

II. Los diputados;

III. Los representantes del Gobierno del estado en la capital de la República;

IV. Los representantes obreros y patronales que integren las Juntas Locales de Conciliación y las
Especiales de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado;

V. Los trabajadores extraordinarios;

VI. Los trabajadores que laboren mediante contrato y aquellos que tengan remuneración
proporcional al trabajo desempeñado o a los resultados obtenidos;

VII. Los trabajadores cuya remuneración se cubra conjuntamente con aportaciones del estado, la
Federación, los municipios u otras entidades, así como los que laboren en servicios en
cooperación, salvo el caso de convenios especiales;

VIII. Los trabajadores transferidos de dependencias de la Administración Pública Federal a

organismos públicos del estado.

Artículo 6°. El Gobierno del estado y los organismos públicos incorporados deberán remitir al
Instituto durante el mes de enero de cada año, un ejemplar de su presupuesto de egresos
respectivo, y en el caso de que algún organismo no tuviere su presupuesto aprobado en esa fecha,
en tanto esté en condiciones de remitirlo, deberá enviar provisionalmente una relación del personal
con nombramiento sujeto al pago de las cuotas a que se refiere el artículo 17 de este
ordenamiento.

Asimismo, pondrán en conocimiento del Instituto, dentro de los 15 días siguientes a su fecha:

I. Las altas y bajas de los trabajadores;

II. Las modificaciones de los sueldos sujetos a descuentos;

III. Los nombres de los familiares que los trabajadores deben señalar para disfrutar de los
beneficios que esta ley concede. Esto último dentro de los quince días siguientes a la fecha de la
toma de posesión del trabajador.

En todo tiempo, el Gobierno del estado y los organismos públicos están obligados a proporcionar al
Instituto los datos e informaciones que les solicite y requiera, en la forma y términos que crea
convenientes, en relación con las funciones que le señala esta ley.

Los funcionarios y empleados designados por el Gobierno del estado o por los organismos públicos
para el cumplimiento de las obligaciones que les impone esta ley, serán responsables de los daños
y perjuicios que ocasionen al Instituto por omisiones, demoras o incorrección de las informaciones
que deban suministrar.

Artículo 7°. Los trabajadores mencionados en el artículo 3° están obligados a proporcionar al

Instituto, al Gobierno del estado y a los organismos públicos incorporados a los que presten sus
servicios, los datos siguientes:

I. Los nombres completos de los familiares que tienen derecho a las prestaciones que establece
esta ley, y;

II. La documentación e información que sean necesarios para la aplicación de esta ley.

Los trabajadores tendrán derecho, en su caso, a gestionar que el Instituto los inscriba y exigir al
Gobierno del estado y organismos públicos incorporados correspondientes, el estricto cumplimiento
de las obligaciones que les impone el artículo anterior.

Artículo 8°. El Instituto expedirá a todos los trabajadores amparados por esta ley una tarjeta de
identificación, que les servirá para justificar su personalidad.

Artículo 9°. Para que el Instituto otorgue a los beneficiarios las prestaciones que les correspondan
en los términos de esta ley, deberán cumplir los requisitos que la misma o los reglamentos y
acuerdos establezcan.

Artículo 10. Los trabajadores que por cualquier causa no perciban íntegramente su sueldo, sólo
podrán continuar disfrutando de los beneficios que esta ley les otorga si pagan la totalidad de las
cuotas que les correspondan.

Artículo 11. El Instituto recopilará y clasificará la información sobre el personal, a efecto de formular
escalas de sueldos, promedios de duración de los servicios que esta ley regula, tablas de
mortalidad y, en general, las estadísticas y cálculos necesarios para encauzar las prestaciones
establecidas en el artículo 2º, estudiar las futuras y, en su caso, proponer al Ejecutivo las
modificaciones que fueren procedentes.

Artículo12. El Instituto formulará el censo general de los trabajadores en servicio y cuidará de

registrar las altas y bajas que ocurran, para que dicho censo esté al corriente y sirva de base para
formular las liquidaciones que se refieran a las cuotas de los trabajadores y de las aportaciones a
cargo del Gobierno del estado y organismos públicos incorporados.

Artículo 13. El Gobierno del estado y organismos públicos incorporados quedan obligados a remitir
sin demora al Instituto los expedientes y datos que solicite de los trabajadores o ex-trabajadores,
para las investigaciones correspondientes.

En caso de negativa o demora injustificada para proporcionar dichos expedientes o que los mismos
se suministren en forma inexacta o fueren alterados, la autoridad competente exigirá la
responsabilidad e impondrá las sanciones respectivas en los términos de esta ley.

Artículo 14. Las controversias judiciales que surjan sobre la aplicación de esta ley, así como todas
aquellas en que el Instituto tuviere el carácter de actor o demandado, serán de la competencia de
los Tribunales del estado.

CAPITULO SEGUNDO

De los Sueldos, Cuotas y Aportaciones

(REFORMADO, PRIMER PÁRRAFO; G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 15. Para los efectos de esta Ley, el sueldo básico se integrará, según sea el caso, con el
sueldo presupuestal, sobresueldo, prima de antigüedad, reconocimiento de antigüedad, quinquenio
o sus equivalentes, asignación docente genérica, compensación AC, y todas aquellas percepciones
que por ley estén sujetas a las aportaciones y cotizaciones señaladas en los artículos 17 y 18; pero
se excluye cualquier otra prestación o remuneración que el trabajador perciba con motivo de su
trabajo.

Se entenderá:

POR SUELDO PRESUPUESTAL. La remuneración ordinaria señalada en la designación o

nombramiento del trabajador en relación con la plaza o cargo que desempeña.

POR SOBRESUELDO. La remuneración adicional concedida al trabajador en atención a

circunstancias de insalubridad o carestía de la vida del lugar en que preste sus servicios.

POR PRIMA DE ANTIGÜEDAD, RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD, QUINQUENIO O SUS

EQUIVALENTES. La cantidad mensual adicional al sueldo presupuestal y al sobresueldo que, en
relación directa con su antigüedad en el empleo, van percibiendo los trabajadores.

El porcentaje de esta prestación tendrá como límite máximo el que tenga acreditado el trabajador al
cumplir 30 años de antigüedad en el servicio, pero el porcentaje estará sujeto al sueldo promedio
de cotización que tenga por ese concepto.

POR ASIGNACION DOCENTE GENERICA. La remuneración adicional que se cubra al personal

docente que labora en los sectores preescolar, primaria, secundaria, bachillerato y educación física.

POR COMPENSACION AC. La remuneración adicional que se cubra al personal docente directivo
que labora en educación preescolar y primaria, por la supervisión de las actividades de
fortalecimiento curricular.

(REFORMADO, ÚLTIMO PÁRRAFO; G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

El sueldo básico, integrado por las percepciones a que se refieren los párrafos anteriores, estará
sujeto a las cotizaciones señaladas en los artículos 17 y 18 de esta ley; para determinar el monto
de los beneficios reconocidos por la presente ley, se deberá tomar en cuenta una cantidad que no
rebase el equivalente a 26 veces el salario mínimo general de zona económica “A” elevado al mes,
que dictamine la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, en la inteligencia de que el sueldo o
sueldos que se tomarán como base para esos efectos serán aquellos serán aquellos que `perciba
el trabajador, sin considerar aumentos otorgados en forma particular, sino exclusivamente aquellos
incrementos dictados en forma general a servidores de una misma rama o dependencia, o
aumentos por ascensos escalafonarios o quinquenios debidamente establecidos en la normatividad
del organismo del que dependa el trabajador.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 16. Los recursos para cubrir el costo de las prestaciones establecidas en esta ley y los
gastos de administración correspondientes se obtendrán de las cuotas y aportaciones que están
obligados a pagar a los trabajadores, el Gobierno del Estado y los organismos públicos
incorporados.
Los gastos administrativos a que se refiere el párrafo anterior nunca excederán del 1.68% del total
de los salarios de cotización que se generen en el año fiscal correspondiente, con base en el
contenido del artículo que antecede; lo no ejercido deberá destinarse al fondo que corresponda.

El 80% de los recursos que ingresen al Instituto por concepto de cuotas y aportaciones de os
derechohabientes con ingreso a partir del primero de enero de 1997 se utilizarán para cubrir las
prestaciones establecidas en la Ley a favor de pensionados y jubilados. El 20% restante se
destinará al fondo de la Reserva Técnica Específica.
Artículo 17. El importe de las cuotas a cargo de los trabajadores a que se refiere el artículo anterior
será el equivalente al 11% del sueldo básico mensual que disfruten.

Artículo 18. El Gobierno del estado y los organismos públicos incorporados cubrirán al Instituto
como aportaciones, el equivalente al 13.53% del sueldo básico mensual de sus trabajadores.

Artículo 19. El Gobierno del estado y los organismos públicos incorporados están obligados a:

I. Efectuar los descuentos de las cuotas a que se refiere el artículo 17 de esta ley y los que el
Instituto ordene;

II. Enviar al Instituto las nóminas y recibos en que figuren los descuentos, dentro de los diez días
siguientes a la fecha en que deban hacerse;

III. Expedir los certificados y proporcionar los informes que les soliciten tanto el Instituto como los
interesados.

Los pagadores encargados de cubrir sueldos serán responsables en los términos de esta ley de los
actos u omisiones que realicen con perjuicio del Instituto o de los trabajadores, independientemente
de la responsabilidad civil, penal o administrativa que proceda.

Artículo 20. La separación por licencia sin goce de sueldo o suspensión de los efectos del
nombramiento en los términos de la ley correspondiente se computará como tiempo de servicios,
en los siguientes casos:

I. Cuando las licencias sean concedidas por un período que no exceda de seis meses, por una sola
vez, en todo el tiempo de desarrollo de los servicios;

II. Cuando las licencias se concedan para el desempeño de comisiones sindicales, mientras dure
dicha comisión;

III. Cuando el trabajador sufra prisión preventiva seguida de sentencia absolutoria que cause
ejecutoria mientras dure la privación de libertad;

IV. Cuando el trabajador fuere suspendido con motivo de enfermedad contagiosa que signifique
peligro para sus compañeros de trabajo, por todo el tiempo que dure la suspensión y siempre que
sea reinstalado en su empleo;

V. En los casos de reinstalaciones de trabajadores que deriven de resoluciones emitidas por

autoridad competente.

En los casos antes señalados, el trabajador deberá pagar la totalidad de las cuotas y aportaciones
a que se refieren los artículos 17 y 18, excepto el comprendido en la última fracción, caso en el que
el pago deberá hacerse de acuerdo con la obligación derivada del laudo emitido. Si el trabajador
falleciere antes de reanudar sus labores y sus familiares derechohabientes tuvieren derecho a
pensión, éstos deberán cubrir el importe de esas cuotas a fin de poder disfrutar de la misma.

El pago de las cuotas lo determinará el Consejo Directivo tomando como base del cálculo el sueldo
básico mensual que perciba el derechohabiente en la fecha de la solicitud más el factor de
actualización que determine el propio Consejo Directivo, apoyado en los estudios actuariales
realizados al efecto. En las mismas condiciones se deberán cubrir las cuotas y aportaciones
omitidas en el caso de la fracción V de este precepto.

Artículo 21. Cuando un trabajador al servicio del Gobierno del estado o de los organismos públicos
incorporados pase a ocupar un cargo de elección popular, no perderá los beneficios que otorga
esta ley, si continúa aportando al Instituto las cuotas a que se refieren los artículos 17 y 18. En caso
contrario, se estará a lo establecido en el último párrafo del artículo 20 de esta ley.
Artículo 22. Cuando por alguna causa no se hubieren hecho a los trabajadores los descuentos
conforme a esta ley, el Instituto ordenará descontar hasta un 30% del sueldo mientras el adeudo no
esté cubierto, a menos que el trabajador solicite y obtenga mayores facilidades para el pago.

Artículo 23. El Gobierno del estado y los organismos públicos incorporados harán entregas
quincenales al Instituto, por conducto de sus respectivas tesorerías o departamentos
correspondientes, del monto de las cantidades resultantes por concepto de las cuotas y
aportaciones a que se refieren los artículos 17 y 18. También entregarán quincenalmente el importe
de los descuentos que el Instituto ordene que se hagan a los trabajadores por otros adeudos
derivados de la aplicación de esta ley.

CAPITULO TERCERO

De la Jubilación y de las Pensiones por Vejez,

Incapacidad, Invalidez y Muerte

SECCION PRIMERA

Generalidades

Artículo 24. El derecho a la jubilación y a las pensiones por vejez, incapacidad, invalidez o muerte,
se origina cuando el trabajador o sus familiares derechohabientes se encuentran en los supuestos
consignados en esta ley y satisfagan los requisitos que la misma señala.

El Consejo Directivo deberá resolver la solicitud de pensión en un plazo no mayor de quince días, a
partir de la fecha en que quede integrado el expediente.

Artículo 25. Las cuantías de la jubilación y de las pensiones que se concedan se computarán con
base en la cuota diaria.

Artículo 26. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun
cuando el trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios.

En el cómputo de los años de servicio, sólo se considerará el tiempo de los prestados al Gobierno
del estado, al Instituto de Pensiones y a organismos públicos incorporados.

Artículo 27. Toda fracción de más de seis meses en la computación total de servicios, se
considerará como año completo.

Artículo 28. Cuando un trabajador no disfrute de la pensión que le hubiera otorgado el Instituto en
los términos previstos por esta ley y continúe en servicio activo, podrá renunciar a la prestación
concedida, difiriendo el goce de la misma, la que será aumentada en su cuantía de acuerdo con el
mayor número de años de servicio y el importe de las cuotas aportadas, durante el tiempo de
diferimiento en el goce de la prestación.

Cuando un pensionista reingresa al servicio activo, no podrá renunciar a la pensión que le había
sido concedida para solicitar y obtener otra nueva, salvo el caso de inhabilitados que nuevamente
queden aptos para el servicio.

Artículo 29. Es incompatible la percepción de una pensión otorgada por el Instituto y la percepción
de cualquier otra pensión concedida por el propio Instituto y por el Gobierno del estado y
organismos públicos a que se refiere el artículo 3° de esta ley y que estén incorporados al régimen
del mismo. Es igualmente incompatible la percepción de una pensión con el desempeño de
cualquier cargo, empleo o comisión remunerados por tales entidades, siempre que dichos cargos y
empleos impliquen la incorporación al régimen de esta ley. Los interesados podrán gozar
nuevamente de la pensión cuando desaparezca la incompatibilidad.

El infractor de la disposición anterior deberá reintegrar las cantidades percibidas indebidamente en

el plazo que le sea fijado por el Instituto; el cual nunca será menor al tiempo en que las hubiere
recibido. Desaparecida la incompatibilidad y reintegradas las cantidades indebidamente recibidas, el
pensionista puede volver a disfrutar de la pensión otorgada. Si no hiciese el reintegro en los
términos de este artículo, perderá todo derecho a la pensión.

Los pensionistas quedan obligados a dar aviso inmediatamente al Instituto cuando acepten
cualquiera de los empleos, cargos o comisiones a que se ha hecho referencia; igualmente, quedan
obligados a dar aviso en caso de otorgamiento de alguna otra pensión. En todo caso, el Instituto
ordenará la suspensión de la pensión otorgada.

Artículo 30. La edad y el parentesco de los trabajadores y sus derechohabientes se acreditará ante
el Instituto en los términos de la legislación civil; la dependencia económica, mediante
informaciones testimoniales en vía de jurisdicción voluntaria.

Artículo 31. El Instituto podrá ordenar en cualquier tiempo la verificación de los documentos y de los
hechos que hayan servido de base para conceder una pensión. Cuando se sospeche que son
falsos, el Instituto, habiendo escuchado al interesado, procederá a la respectiva revisión y, de
comprobar la falsedad, ordenará la suspensión del pago de la misma y su cancelación y denunciará
los hechos al Ministerio Público para los efectos que procedan.

(ADICIONADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Para los efectos de esta Ley, el Instituto ejercerá facultades de verificación ante las áreas
administrativas tanto d Gobierno del Estado como de los organismos públicos que por Ley o
convenio estén o sean incorporados a su régimen de comprobar que estén haciendo correcta y
oportunamente las retenciones y enteros de las cuotas de los trabajadores y de las aportaciones a
que están obligados, las retenciones por concepto de préstamos u otros conceptos, así como que
la remisión de los documentos que conforme a esta Ley deben proporcionar periódicamente se
efectúen de manera oportuna. En el ejercicio de dichas facultades, se deberán observar los
requisitos y formalidades que para los procedimientos especiales establece el Título Tercero del
Libro Segundo del Código de Procedimientos Administrativos para el Estado.

(ADICIONADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

EL Director General deberá ejercer las facultades de verificación de que habla el párrafo anterior,
por lo menos una vez al año y las veces que se lo solicite el Consejo Directivo, debiendo rendir ante
éste el informe correspondiente.

(ADICIONADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Independientemente de lo anterior, el Órgano de Fiscalización Superior, al revisar anualmente las
cuentas públicas del Gobierno del Estado, los Ayuntamientos y demás Organismos Públicos
Incorporados al régimen del Instituto, verificará el cumplimiento de las obligaciones a cargos de los
mismos, señaladas por esta Ley, aplicará las sanciones correspondientes para el caso de
incumplimiento y remitirá el resultado de dicha revisión al Instituto.

Artículo 32. Para que el Instituto conceda la jubilación o alguna de las pensiones establecidas en
esta ley, el trabajador o los familiares beneficiarios de éste, deberán cubrir previamente a aquél, las
cuotas que estuvieran en mora en la fecha de la solicitud de la prestación. Los adeudos que al
transmitirse una pensión a los derechohabientes tuviesen el trabajador o el pensionista, serán
cubiertos por aquéllos, en los plazos que se convenga con el Instituto con la aprobación del
Consejo Directivo.

Artículo 33. Es nula toda enajenación, cesión o gravamen de las pensiones que esta ley establece.
Devengadas o futuras, serán inembargables y sólo podrán ser afectadas para hacer efectiva la
obligación de ministrar alimentos por mandato judicial o para exigir el pago de adeudos con el
Instituto, con motivo de la aplicación de esta ley.

Artículo 34. Cuando un trabajador tenga derecho simultáneamente a dos o más pensiones de las
establecidas en esta ley, el Instituto le concederá la de mayor cuantía.

Artículo 35. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por jubilación o por pensión
de acuerdo con los artículos 37 y 39, respectivamente, se tomará como base el sueldo básico a que
se refiere el artículo 15, y la inclusión del sobresueldo al citado monto quedará condicionado a la
aportación de la cuota correspondiente por un término mínimo de cinco años, según sea el caso.

Artículo 36. Si el trabajador ocupa, al momento de pensionarse, dos o más plazas que sean
compatibles en sus horarios, se le reconocerán los sueldos correspondientes, si cotizó en dicha
situación durante 15 años o más para cada plaza. A partir de la segunda plaza, si cotizó de seis a
quince años, se le reconocerá el 10% por cada año que rebase los cinco.

Con menos de 6 años, se le devolverán las cuotas de las plazas no consideradas para efectos de
pensión o jubilación.

Cuando un trabajador cambie a una zona económica de mayor percepción, para tener derecho y
obtener la pensión o jubilación correspondiente, deberá cotizar en la nueva plaza un mínimo de
cinco años, salvo los casos en que sea consecuencia de promociones escalafonarias.

Igual criterio se aplicará cuando un trabajador obtenga un cargo de categoría superior no

escalafonario o de confianza o cuando cambie de organismo.

El Consejo Directivo del Instituto expedirá el reglamento correspondiente para regular las
situaciones anteriores.

SECCION SEGUNDA

Jubilación

(REFORMADO, PRIMER PÁRRAFO; G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 37. Tienen derecho a la jubilación los trabajadores con 30 años o más de servicios e igual
tiempo de cotización al Instituto, en los términos de esta ley, y que hayan cumplido 60 años de
edad.

La jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo básico;
salvo lo previsto en el artículo 35, y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquel en
que el trabajador hubiese disfrutado el último sueldo por haber causado baja.

SECCION TERCERA

Pensión por Vejez

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 38. Tienen derecho a pensión por vejez los trabajadores que habiendo cumplido 60 años
de edad, tengan quince años de servicio como mínimo e igual tiempo de cotización al Instituto.

Artículo 39. El monto de la pensión por vejez se determinará de acuerdo con los porcentajes al
sueldo básico de la tabla siguiente:

Años
15 50 %
 16 52.5 %
17 55 %
18 57.5 %
19 60 %
20 62.5 %
21 65 %
22 67.5 %
23 70 %
24 72.5 %
25 75 %
26 80 %
27 85 %
28 90 %
29 95 %
30 100 %

Artículo 40. El derecho al pago de la pensión por vejez comenzará a partir del día siguiente a aquel
en que el trabajador haya percibido el último sueldo por causar baja.

SECCION CUARTA

Pensión por Incapacidad

Artículo 41. La pensión por incapacidad se otorgará a los trabajadores que se inhabiliten física o
mentalmente como consecuencia directa del servicio, sea cual fuere el tiempo que hayan estado en
funciones, conforme al reglamento aplicable y la tabla de enfermedades profesionales que en él se
contiene.

En este caso, la pensión será igual al sueldo básico que venía disfrutando el trabajador y sobre el
cual hubiese cubierto las aportaciones respectivas, salvo lo preceptuado en el artículo 35.

El Instituto calificará técnicamente la incapacidad de que se trate, sea permanente total o

permanente parcial, que sufra el trabajador, para los efectos de la vigencia de la pensión, siendo
aplicable lo dispuesto en el artículo 46 y demás relativos del capítulo tercero de esta ley.

Artículo 42. El derecho al pago de esta pensión comenzará a partir de la fecha en que el trabajador
cause baja motivada por la incapacitación.

Artículo 43. Cuando fallezca un pensionado por incapacidad permanente, se aplicarán las reglas
siguientes:

I. Si el fallecimiento se produce como consecuencia directa de la incapacidad permanente, los

familiares derechohabientes señalados en esta ley y en el orden que la misma establece,
continuarán percibiendo la pensión con cuota íntegra durante el primer año, diez por ciento menos
el segundo año e igual deducción en los años sucesivos hasta llegar al cincuenta por ciento de la
pensión original;

II. Si la muerte es originada por causas ajenas a la incapacidad permanente, sólo se entregará a los
derechohabientes, como única prestación, el importe de seis meses de la cuota disfrutada por el
pensionista.

SECCION QUINTA

Pensión por Invalidez

Artículo 44. Se otorgará pensión por invalidez a los trabajadores que se inhabiliten física o
mentalmente por causas ajenas al desempeño de su cargo o empleo, si contribuyeron con sus
cuotas cuando menos durante quince años.

El derecho al pago de esta pensión comenzará a partir de la fecha en que el trabajador cause baja
motivada por la inhabilitación.

Para calcular el monto de esta pensión, se aplicará la tabla contenida en el artículo 39 en relación
con el artículo 35.

Artículo 45. No se concederá la pensión por invalidez:

I. Cuando el estado de inhabilitación sea consecuencia de una acción intencionada del trabajador,
ni cuando sea producida por abuso de bebidas embriagantes o substancias enervantes u originada
por algún delito cometido por el mismo trabajador;

II. Cuando el estado de invalidez sea anterior al nombramiento del trabajador.

Artículo 46. El otorgamiento de la pensión por invalidez queda sujeto a la satisfacción de los
siguientes requisitos:

I. Solicitud del trabajador o de sus representantes legales;

II. Dictamen de uno o más médicos o técnicos designados por el Instituto que certifiquen la
existencia del estado de invalidez. Si el afectado está en desacuerdo con el dictamen del Instituto,
él o sus representantes podrán designar médicos particulares para que dictaminen. En caso de no
coincidir ambos dictámenes, el Instituto propondrá al afectado una terna de especialistas,
preferentemente de reconocido prestigio profesional, para que elija uno de entre ellos, el cual
dictaminará el caso en forma definitiva, y una vez hecha por el afectado la elección del tercero en
discordia, el dictamen de éste será inapelable y por tanto obligatorio para el interesado y para el
Instituto.

Artículo 47. Los trabajadores que soliciten pensión por invalidez y los pensionados por la misma
causa, están obligados a someterse a los reconocimientos y tratamientos que el Instituto prescriba
y les proporcione y, en caso de no hacerlo, no se les tramitará su solicitud o se les suspenderá el
goce de la pensión.

Artículo 48. La pensión por invalidez se suspenderá:

I. Cuando el pensionista esté desempeñando cargo o empleo en el estado o en alguno de los

organismos públicos incorporados;

II. En el caso de que el pensionista se niegue injustificadamente a someterse a las investigaciones

que en cualquier tiempo ordene el Instituto se practiquen, o se resista a las medidas preventivas o
curativas a que deba sujetarse, salvo que se trate de una persona afectada de sus facultades
mentales. El pago de la pensión se reanudará a partir de la fecha en que el pensionista se someta
al tratamiento médico, sin que haya lugar al reintegro de las prestaciones que dejó de percibir
durante el tiempo que duró la suspensión.

Artículo 49. La pensión por invalidez será revocada cuando el trabajador recupere su capacidad
para el servicio. En este caso el Gobierno del estado u organismo público en que haya prestado sus
servicios el trabajador recuperado, tendrá la obligación de restituirlo en su empleo si de nuevo es
apto para el mismo; o en caso contrario asignarle un trabajo que pueda desempeñar, con sueldo y
categoría por lo menos equivalente a los que disfrutaba al sobrevenir la invalidez. Si el trabajador
no aceptara reingresar al servicio en tales condiciones, o bien desempeñara cualquier otro trabajo
remunerado, le será revocada la pensión.
Si el trabajador no es restituido a su empleo o no se le asigna otro en los términos del párrafo
anterior por causa imputable al estado u organismo público en que haya prestado sus servicios,
seguirá percibiendo la pensión, pero ésta será a cargo del Gobierno del estado u organismo público
correspondiente.

SECCION SEXTA

Pensión por Causa de Muerte

Artículo 50. Cuando un trabajador fallezca a consecuencia directa del cumplimiento del servicio, los
derechohabientes señalados en el artículo 4°, fracción III y en el orden que establece, gozarán por
un año de una pensión íntegra, equivalente al cien por ciento del sueldo o sueldos básicos que
estuviera percibiendo el trabajador en el momento de ocurrir el fallecimiento. La pensión disminuirá
en un diez por ciento en el segundo año y así sucesivamente en los subsecuentes hasta llegar a la
mitad de la pensión original. Para ello se tomará en cuenta lo previsto por el artículo 35 de esta Ley.

Artículo 51. La muerte del trabajador por causas ajenas al trabajo, cualquiera que sea su edad, con
quince años de servicios como mínimo, así como la de un pensionado por vejez, incapacidad o
invalidez, dará origen a las pensiones de viudez y orfandad o pensiones a los ascendientes, en su
caso, según lo previene esta ley. El derecho al pago de esta prestación se iniciará a partir del día
siguiente de la muerte de la persona que haya originado la pensión.

Artículo 52. El orden para gozar de las pensiones a que se refiere este capítulo será la establecida
en los incisos del a) al f) de la fracción III del artículo 4° de la presente ley.

La cantidad total a que tengan derecho los deudos del trabajador o pensionado, se dividirá por
partes iguales entre ellos. Cuando sean varios los beneficiarios y alguno de ellos pierda este
derecho, la parte que le corresponda será repartida entre los restantes.

Artículo 53. El monto de estas pensiones se obtendrá conforme a las siguientes reglas:

I. Cuando el trabajador fallezca después de quince años de servicios, la pensión será equivalente,
durante el primer año posterior al deceso, a la que le hubiera correspondido en los términos de los
artículos 35 y 39 de esta ley. En los cinco años sucesivos se disminuirá en un 10% hasta reducirla
al 50% del monto original;

II. Al fallecer un jubilado o un pensionado por vejez, incapacidad o invalidez, sus deudos, en el
orden establecido por esta ley, continuarán percibiendo pensión como sigue:

a) El 80% del monto original, durante el primer año;

b) Del segundo en adelante se irá rebajando un 10% y así sucesivamente hasta llegar a la mitad de
la pensión original.

Artículo 54. Sólo se pagará la pensión a los derechohabientes familiares comprendidos en la

fracción III incisos a) y e) del artículo 4º de esta ley, mientras no contraigan nupcias o vivan en
concubinato. Al contraer matrimonio recibirán como única y última prestación el importe de seis
meses de la pensión que hubiera disfrutado alguna de ellas.

La divorciada no tendrá derecho a la pensión de quien haya sido su cónyuge, a menos que a la
muerte del marido éste estuviere pagándole pensión alimenticia por condena judicial y siempre que
no existan viuda, hijos, concubina o ascendientes con derecho a la misma. Cuando la divorciada
disfrute de la pensión en los términos de este artículo, perderá este derecho si contrae nuevas
nupcias, si vive en concubinato o si no tuviera un modo honesto de vivir, previa declaración judicial
correspondiente. El importe de la pensión a la divorciada no será mayor de la que haya estado
disfrutando antes de la muerte del deudor pensionado.
Artículo 55. Si un pensionista desaparece de su domicilio por más de tres meses sin que se tengan
noticias de su paradero, los deudos con derecho a la transmisión de la pensión disfrutarán de ésta
en los términos de la fracción II del artículo 53 con carácter provisional y previa la solicitud
respectiva. Para ello bastará que se compruebe el estado civil respectivo y la desaparición del
pensionista, sin que sea necesario promover diligencias judiciales de declaración de ausencia. Si
posteriormente y en cualquier tiempo el pensionista apareciere, tendrá derecho a disfrutar él mismo
su pensión y a recibir las diferencias entre el importe original de la misma y el que hubiera sido
entregado a sus familiares. Cuando, en cambio, se compruebe el fallecimiento del pensionista, la
transmisión será definitiva.

CAPITULO CUARTO

Gastos de Funeral

Artículo 56. Cuando fallezca un trabajador pensionado, el Instituto otorgará a sus deudos o a las
personas que se hayan hecho cargo de la inhumación, el importe de los gastos realizados hasta por
el equivalente de cuatro mensualidades de su pensión, como ayuda para gastos de funeral; a
condición de que éstos no excedan de seis veces el salario mínimo mensual de la zona económica
en que el derechohabiente haya causado baja.

Artículo 57. Independientemente de la indemnización global que establece el artículo 60, los
derechohabientes de un trabajador que fallezca en servicio activo, gozarán de una ayuda para
gastos de funeral equivalente a un mes de salario mínimo mensual vigente en la zona económica
donde prestaba sus servicios el trabajador.

Artículo 58. La ayuda para gastos de funeral a que se refiere el artículo anterior será cubierta previa
presentación del certificado de defunción y con la comprobación de los gastos realizados por ese
motivo.

Artículo 59. De no existir parientes o personas que se encarguen de la inhumación de un trabajador

o de un pensionista fallecido, el Instituto se hará cargo de ella limitándose al importe de las cuotas
señaladas en este capítulo.

CAPITULO QUINTO

De la Indemnización Global

Artículo 60. A los familiares de un trabajador fallecido se les otorgará una indemnización global
equivalente a:

I. El monto total de las cuotas aportadas por él de acuerdo con el artículo 17, si tuviera de uno a
siete años de servicio;

II. El monto total de las cuotas enteradas en los términos del artículo 17; más un seis por ciento de
dicho monto si tuviera de ocho a catorce años de servicios.

Si el trabajador fallece después de haber laborado quince años o más, sin que sus familiares
tengan derecho a pensión, el Instituto les entregará el importe de las cuotas a que se refiere el
artículo 17 de esta ley más un seis por ciento.

Esta misma disposición se hará extensiva en favor de aquellos derechohabientes familiares que se
encuentren en los supuestos contenidos en el primer párrafo del artículo 29 de esta ley.
Artículo 61. Sólo podrá afectarse la indemnización a que se refiere el artículo anterior, si el
trabajador tuviera algún adeudo con el Instituto en la fecha de su muerte.

Artículo 62. El trabajador que se separe del servicio después de haber contribuido cuando menos
quince años al Instituto, tendrá derecho a que se le otorgue pensión en los términos marcados por
el artículo 39 de la ley después de cumplir la edad marcada por el artículo 38. Si fallece antes de
cumplir 55 años de edad, a sus familiares derechohabientes se les otorgará la pensión de viudez o
de orfandad, o a los ascendientes en la forma y términos señalados por el artículo 51 y demás
relativos.

CAPITULO SEXTO

De los Préstamos a Corto Plazo

Artículo 63. Los préstamos a corto plazo se harán a los trabajadores conforme a las siguientes
reglas:

I. A quienes hayan cubierto al Instituto las aportaciones a que se refiere el artículo 17, cuando
menos por seis meses;

II. Mediante garantía a satisfacción del Instituto por el total de la cantidad otorgada en mutuo;

III. El importe de esta prestación se determinará como sigue:

Trabajadores con una antigüedad de:

Más de 6 meses a 15 años 100 días de sueldo básico

Más de 15 años a 20 años 110 días de sueldo básico

Más de 20 años a 25 años 130 días de sueldo básico

Más de 25 años a 30 años 150 días de sueldo básico

Más de 30 años y jubilados 180 días de sueldo básico

IV. Los pensionistas gozarán de los beneficios que establece este artículo con sujeción a los
acuerdos generales que en los términos y dentro de los lineamientos de esta ley dicte el Consejo
Directivo.

(ADICIONADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 63 Bis. Los préstamos a mediano plazo se harán a los trabajadores conforme a las
siguientes reglas:

I. A quienes hayan cubierto al Instituto las cuotas a qe se refiere el artículo 17, cuando menos por
tres años;

II. Mediante la garantía de un aval que sea trabajador en activo sujeto al régimen del Instituto;

III. El importe de esta prestación se determinará como sigue:

Trabajadores con una antigüedad de:

a) 3 a 15 años, 200 días de sueldo básico;

b) Más de 15 a 20 años, 220 días de sueldo básico;
c) Más de 20 a 25 años, 260 días de sueldo básico;
 d) Más de 25 a 30 años, 300 días de sueldo básico;
e) Más de 30 años y jubilados, 360 días de suelo básico; y

IV. Los pensionistas gozarán de los beneficios que establece este artículo con sujeción a los
acuerdos generales que en los términos y dentro de los lineamientos de esta ley dicte el Consejo
Directivo.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 64. Para el otorgamiento de los préstamos de los préstamos concedidos por el Instituto a
los derechohabientes, se considerará que los pagos periódicos o descuentos a que quede obligado
el deudor no sobrepasen el 30% de su remuneración total ordinaria una vez deducidos los cargos
por impuestos u otros créditos, las cuotas de seguridad social y las de carácter sindical, así como
los descuentos ordenados por autoridad judicial.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 65. El plazo para el pago del préstamo a corto plazo no será mayor de 12 meses ni menor
de uno. Para el caso del préstamo a mediano plazo, éste no podrá ser mayor de 36 meses ni
menor de 24.

(ADICIONADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 65 Bis. De los rendimientos generados por los préstamos a corto y mediano plazo, el 70%
se destinará para el pago de las obligaciones institucionales previstas por esta Ley, y el 30%
restante se empleará para el refinanciamiento constante de la cartera de préstamos.

Mediante acuerdos generales que dicte el Consejo Directivo, podrán modificar los porcentajes.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 66. Los préstamos a corto y mediano plazo causarán el interés que, mediante acuerdos
generales, fije el Consejo Directivo, pero en ningún caso será mayor del 50% de la y tasa de interés
vigente en el mercado financiero, que no será inferior al 12% anual.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 67. El pago de capital se hará en abonos quincenales iguales por parte de los trabajadores
en activo. Los pensionistas harán dicho pago mensualmente. Los intereses de los préstamos a
corto y mediano plazo se pagarán sobre los saldos insolutos.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 68. El Consejo Directivo del Instituto, con base en los resultados de un análisis financiero,
determinará la cantidad anual que será asignada en préstamos a corto y mediano plazo, la cual
podrá ser financiada con recursos propios.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 69. No se concederá nuevo préstamo mientras permanezca insoluto el anterior. Solamente
podrá renovarse cuando haya transcurrido la mitad del plazo concedido, los abonos por dicho
período se cubran y que el deudor pague la prima de renovación que por medio de acuerdos
generales fije el Consejo Directivo. Durante la vigencia del préstamo a corto o mediano plazo, no
podrán accederse a ningún otro tipo de préstamo.

Artículo 70. Los adeudos por concepto de préstamos a corto plazo no cubiertos por los trabajadores
después de un año de su vencimiento, se cargarán al Fondo de Garantía que se constituirá
mediante pago de primas en los términos que fije el Consejo Directivo. Sin embargo, quedará vivo
el crédito contra el deudor, pudiendo el Instituto acudir a los medios legales para obtener el pago y
abonar a dicho Fondo las cantidades recuperadas.

CAPITULO SEPTIMO
 De la Prescripción

Artículo 71. El derecho a la jubilación y a la pensión es imprescriptible. Las pensiones caídas, las
indemnizaciones globales y cualquier prestación en dinero a cargo del Instituto que no se reclamen
dentro de los tres años siguientes a la fecha en que fueran exigibles, prescribirán en favor del
Instituto.

Artículo 72. Los créditos respecto de los cuales el Instituto tenga el carácter de acreedor, cualquiera
que sea su especie, prescribirán en diez años, a contar de la fecha en que el propio Instituto pueda,
conforme a la ley, ejercitar sus derechos.

Artículo 73. Las obligaciones que en favor del Instituto señala la presente ley a cargo del Gobierno
del estado y organismos públicos incorporados, prescribirán en el plazo de diez años contados a
partir de la fecha en que sean exigibles.

La prescripción se interrumpirá por cualquier gestión de cobro, hecha por escrito, judicial o
extrajudicialmente.

CAPITULO OCTAVO

De las Funciones y Organización del Instituto

SECCION PRIMERA

De las Funciones

Artículo 74. El Instituto podrá celebrar toda clase de actos y contratos, así como defender sus
derechos ante los Tribunales y fuera de ellos, y ejercitar las gestiones judiciales o extrajudiciales
que le competan. Unicamente el Consejo Directivo podrá autorizar al Director General para
desistirse de las acciones intentadas o de los recursos interpuestos o para dejar de interponer los
que procedan cuando se trate de asuntos que afecten el patrimonio del Instituto.

Artículo 75. El Instituto de Pensiones del Estado tendrá las siguientes funciones:

I. Otorgar y administrar los diversos servicios a su cargo;

II. Vigilar la concentración de las cuotas, aportaciones y demás ingresos del Instituto;

III. Satisfacer las prestaciones a su cargo;

IV. Otorgar jubilaciones y pensiones;

V. Invertir los fondos de acuerdo con las disposiciones de esta ley;

(REFORMADA, G.O. 11 DE FEBRERO DE 2009)

VI. Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los contratos que requiera su operación
y funcionamiento, así como los que le permitan tener recursos adicionales para destinarlos a
la realización de sus fines, previo acuerdo del Consejo Directivo.

VII. Adquirir bienes muebles e inmuebles necesarios para la realización de sus fines;

VIII. Promocionar y supervisar programas de vivienda para que los derechohabientes del Instituto
puedan adquirir casas con créditos de interés social obtenidos de las instituciones bancarias.
IX. Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento de las mismas;

X. Expedir los reglamentos para el debido cumplimiento de sus funciones y de su organización

interna, y;

(REFORMADA, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

XI. Ordenar, en los términos previstos por el artículo 31, la práctica de verificaciones, visitas
domiciliarias a entidades sujetas al régimen del Instituto o comprobación del cumplimiento de
obligaciones en términos de esta Ley, a cargo del Gobierno del Estado y los organismos públicos
incorporados, con sujeción a las formalidades previstas en el Código de Procedimientos
Administrativos para el Estado; y

(ADICIONADA, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

XII. Las demás que le confieran esta ley y sus reglamentos

SECCION SEGUNDA

De la Organización

Artículo 76. Los órganos de gobierno del Instituto serán:

I. El Consejo Directivo,

II. La Dirección General, y

III. El Comité de Vigilancia.

El Consejo Directivo es la autoridad suprema del Instituto.

Artículo 77. El Consejo Directivo se integrará con trece miembros: siete representantes del
Gobierno del estado, designados por el titular del Ejecutivo, uno de los cuales será el Director
General del Instituto; y seis más designados por los trabajadores, de los cuales a la Federación de
Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios corresponderá uno; cinco serán
nombrados por las organizaciones sindicales que tengan carácter estatal en la siguiente forma:
cuatro del magisterio al servicio de la Secretaría de Educación y Cultura, y uno de la Universidad
Veracruzana, que de acuerdo con sus padrones agrupen al mayor número de derechohabientes.

El Gobernador del estado designará de entre los miembros representantes del Gobierno a quien
presida el Consejo Directivo.

El Consejo Directivo será asistido por un secretario técnico que determinará el propio Consejo de
entre los funcionarios del Instituto.

Artículo 78. Los miembros del Consejo Directivo no podrán ser al mismo tiempo empleados o
funcionarios del Instituto, salvo el Director General.

Artículo 79. Los miembros del Consejo Directivo durarán en sus funciones mientras sus
nombramientos no sean revocados libremente por quienes los hayan designado.

Artículo 80. Por cada miembro propietario del Consejo Directivo, excepción hecha del Director
General, se nombrará un suplente, el cual lo substituirá en sus faltas temporales que no excedan
de seis meses.

Artículo 81. Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere:

I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento y en pleno ejercicio de sus derechos, y

II. Ser de reconocida competencia y honorabilidad.

Artículo 82. Corresponde al Consejo Directivo:

I. Cumplir y hacer cumplir esta ley y sus disposiciones reglamentarias;

II. Proponer al titular del Ejecutivo estatal los anteproyectos de reformas y adiciones a la presente
ley;

III. Aprobar los reglamentos que se deriven de la ley y dictar los acuerdos que resulten necesarios
para el cumplimiento de los fines del Instituto;

IV. Planear las operaciones y servicios del Instituto;

V. Aprobar la estructura básica organizacional del Instituto, los manuales de organización que
procedan, así como establecer delegaciones o agencias que fueren necesarias en otras
poblaciones del estado;

VI. Aprobar los planes, programas de ingresos y egresos anuales, así como sus modificaciones, y
examinar para su aprobación los estados financieros, previo informe del comisario y dictamen de
los auditores externos;

VII. Revisar periódicamente el esquema de seguros y prestaciones con base en estudios

actuariales financieros para, en su caso, mejorarlo y fortalecerlo.

Dichos estudios deberán considerar, además, el análisis de los gastos administrativos, para que se
adecúen a lo estrictamente necesario;

VIII. Disponer lo necesario para el establecimiento y operación de un sistema de auditoría interna y

de control y evaluación del origen y aplicación de los recursos del Instituto. Este sistema debe
permitir, entre otros aspectos, verificar el cumplimiento de normas, objetivos, políticas y
lineamientos; promover eficiencia y eficacia operativa y permitir la protección de los activos, así
como la comprobación de la exactitud y confiabilidad de la información financiera y presupuestal.

Quien lo opere debe mantener independencia sobre el desarrollo de todas aquellas acciones
operativas del Instituto y depender orgánicamente de la Dirección General.

IX. Decidir las inversiones del Instituto y determinar las reservas actuariales y financieras que deban
constituirse para asegurar el otorgamiento de los seguros y prestaciones que establece la ley;

X. Ordenar la publicación semestral de los estados financieros de la Institución;

XI. Aprobar la celebración de convenios de incorporación con los organismos públicos en términos
del artículo 3° fracción II de esta ley y, en general, todo tipo de convenios que el Instituto requiera
para el cumplimiento de sus objetivos;

XII. Conferir poderes generales o especiales de acuerdo con el Director General;

XIII. Aprobar la integración de comités o comisiones necesarios para el mejor cumplimiento de sus
funciones;

XIV. Nombrar y remover a propuesta del Director General, al secretario técnico del Consejo
Directivo;

XV. Disponer la entrega de ejemplares de los estudios actuariales con la debida oportunidad a las
representaciones sindicales, y;
(ADICIONADA, G.O. 11 DE FEBRERO DE 2009)
XVI. Autorizar la realización, operación y administración de sorteos, que tengan como
finalidad la obtención de recursos que permitan apoyar de manera efectiva el cumplimiento
de los fines del Instituto, en términos de lo dispuesto por la normativa de la materia; y

XVII. En general, realizar todos aquellos actos y operaciones autorizados por esta ley y los que
sean necesarios para la mejor administración y gobierno del Instituto.

Artículo 83. El Consejo Directivo sesionará por lo menos una vez cada noventa días. Las sesiones
serán válidas con la asistencia de cuando menos siete consejeros.

Artículo 84. Los acuerdos del Consejo Directivo se tomarán por mayoría de votos de los miembros
presentes. En caso de empate, el presidente o quien haga sus veces, tendrá voto de calidad.

Artículo 85. A falta del presidente del Consejo, las sesiones serán dirigidas por uno de los
representantes del Estado que se elija por los presentes.

Artículo 86. Los acuerdos del Consejo Directivo que afecten intereses particulares podrán recurrirse
ante el mismo dentro de los quince días hábiles siguientes contados a partir de la fecha en que
sean dados a conocer, para que sean discutidos y, en su caso, ratificados o modificados.

Artículo 87. El Director General del Instituto será nombrado por el Gobernador del estado y tendrá
las facultades y obligaciones siguientes:

I. Representar al Instituto y ejecutar los acuerdos del Consejo Directivo;

II. Presentar cada año al Consejo informe pormenorizado del estado del Instituto;

III. Someter a la decisión del Consejo todas aquellas cuestiones que sean de su competencia;

IV. Firmar las escrituras y títulos de crédito en que el Instituto intervenga. Esta facultad podrá
delegarse mediante acuerdo expreso del Consejo Directivo;

V. Representar al Instituto en toda cuestión judicial, extrajudicial y administrativa, con facultad para
designar apoderados;

VI. Resolver bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes de la competencia
del Consejo, a reserva de dar cuenta al mismo con la brevedad posible;

VII. Formular y presentar para discusión y aprobación del Consejo, los estados financieros, el
presupuesto de ingresos y egresos, y el plan de labores del Instituto, correspondientes a cada
ejercicio anual;

VIII. Llevar la firma del Instituto sin perjuicio de la delegación de facultades que para tal efecto
fueren necesarios;

IX. Formular el calendario oficial del Instituto y autorizar en casos extraordinarios, la suspensión de
labores;

X. Nombrar y remover al personal del Instituto;

XI. Conceder licencias al personal en los términos de las leyes correspondientes;

XII. Vigilar las labores del personal, exigiendo su debido cumplimiento, e imponer a los trabajadores
del Instituto las correcciones disciplinarias procedentes;
XIII. Someter a la consideración del Consejo las reformas o adiciones que considere pertinentes a
los reglamentos interiores del Instituto;

XIV. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los miembros del Consejo Directivo cuando
proceda, o cuando a su juicio existan razones suficientes;

XV. Preparar documentalmente la entrega de su administración, que permitan el conocimiento que

guarda la administración en general, y en especial las finanzas del Instituto;

XVI. Analizar los documentos que constituyan la recepción de la administración del Instituto y, en su
caso, en un término no mayor de seis meses informar al Consejo Directivo de las condiciones en
que reciba la administración, para que, de considerarse necesario se ejerciten las acciones legales
que correspondan.

En caso de incumplimiento de esta fracción y la anterior, se estará a lo dispuesto por la Ley de

Responsabilidades de los Servidores Públicos, sin perjuicio de las acciones legales que
correspondan,

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

XVII. Ordenar, en los términos previstos por el artículo 31, la práctica de verificaciones, visitas
domiciliarias a entidades sujetas al régimen del Instituto o comprobación del cumplimiento de
obligaciones en términos de esta Ley, a cargo del Gobierno del Estado y los organismos públicos
incorporados, con sujeción a las formalidades previstas en el Código de Procedimientos
Administrativos para el Estado; y

(ADICIONADA, G.O. 11 DE FEBRERO DE 2009)

XVIII. Proponer al Consejo Directivo los programas de inversión y de actividades relativas a
la realización, operación y administración de sorteos, para beneficio del Instituto; y

XIX. Todas las demás que le fijen los reglamentos o le otorgue el Consejo Directivo.

Artículo 88. Cuando el Director General falte temporalmente al desempeño de sus funciones, el
Gobernador del estado designará, si lo juzga conveniente, la persona que lo substituya.

Artículo 89. El Director General podrá ser auxiliado en sus funciones por un subdirector que nombre
el Gobernador del estado, en caso necesario, quien deberá reunir los requisitos exigidos por el
artículo 81 de esta ley.

Artículo 90. El Comité de Vigilancia estará integrado por trece miembros: seis de ellos designados
por el Ejecutivo estatal, uno de los cuales será el Contralor General del Estado, quien lo presidirá;
un representante del Instituto de Pensiones, que será designado por el Consejo Directivo, y los
restantes serán designados por las organizaciones sindicales representadas en el mismo Consejo.

El presidente del Comité de Vigilancia asistirá a las sesiones del Consejo Directivo con carácter de
comisario.

Por cada miembro del Comité se nombrará un suplente que actuará en caso de faltas temporales
del titular.

Artículo 91. El Comité de Vigilancia tendrá las siguientes atribuciones:

I. Vigilar el cumplimiento de las políticas de inversión establecidas para el manejo de los fondos en
que se invertirán las reservas del Instituto;
II. Cuidar que las inversiones y los recursos del Instituto que se encuentren en los fondos se
destinen a los fines previstos, y;

III. Revisar la información que rinda el fiduciario, en el caso de los fondos constituidos para el
manejo de las reservas y su aplicación.

Artículo 92. El Comité sesionará cuando menos cuatro veces al año, a convocatoria de su
presidente o a petición de la mayoría de sus miembros.

El Comité presentará un informe anual al Consejo Directivo y a las organizaciones sindicales que
agrupen derechohabientes del Instituto, sobre el ejercicio de sus atribuciones.

Artículo 93. Los funcionarios y el personal del Instituto serán pagados con cargo al presupuesto de
éste y percibirán la retribución que en el mismo se señale.

Artículo 94. Las relaciones de trabajo entre el propio Instituto y su personal se regirán por la Ley
Estatal del Servicio Civil.

CAPITULO NOVENO

Del Patrimonio e Inversiones del Instituto

SECCION PRIMERA

Del Patrimonio

Artículo 95. El patrimonio del Instituto lo constituirán:

I. Las propiedades, posesiones, derechos y obligaciones que al entrar en vigor esta ley integren el
patrimonio del Instituto de Pensiones del Estado;

II. Las aportaciones de los trabajadores en los términos de esta ley;

III. Las aportaciones que hagan el Gobierno del estado y organismos públicos incorporados en los
términos de esta ley;

IV. El importe de los créditos e intereses a favor del Instituto y a cargo de los trabajadores y del
Gobierno del estado y organismos públicos incorporados;

V. Los intereses, rentas, plusvalías y demás utilidades que se obtengan de las inversiones que
conforme a esta ley haga el Instituto;

VI. El importe de las indemnizaciones, pensiones caídas e intereses que prescriban en favor del
Instituto;

VII. El producto de las sanciones pecuniarias derivadas de la aplicación de esta ley;

VIII. Las donaciones, herencias y legados que se hagan a favor del Instituto;

IX. Los muebles e inmuebles que el Gobierno del estado y organismos públicos incorporados
entreguen para el servicio público que establece la presente ley, y;

X. Cualquier otra percepción de la cual el Instituto resulte beneficiario.

Artículo 96. Los derechohabientes del Instituto no adquieren derecho alguno ni individual ni
colectivo al patrimonio del Instituto, sino sólo a disfrutar de las prestaciones que esta ley concede.

Artículo 97. Los bienes muebles e inmuebles pertenecientes al Instituto, gozarán de las franquicias,
prerrogativas y privilegios concedidos a los fondos y bienes del Gobierno del estado.

El Instituto se considerará de acreditada solvencia y no estará obligado a constituir depósitos ni

fianzas legales.

Artículo 98. De darse el caso de que los recursos del Instituto no bastaren para cumplir con las
obligaciones a su cargo establecidas por esta ley, el déficit será cubierto por el Gobierno del estado
y organismos públicos incorporados a que se refiere el artículo 3°, en la proporción que a cada uno
corresponda, previa la celebración de convenios especiales.

SEGUNDA SECCION

De las Inversiones

Artículo 99. La constitución, inversión y manejo de las reservas financieras del Instituto deberá
hacerse en las mejores condiciones de seguridad, rendimiento y liquidez. En igualdad de
circunstancias se preferirán las condiciones que garanticen mayor utilidad a los derechohabientes
del Instituto. Anualmente deberá presentarse un programa de inversión para ser aprobado por el
Consejo Directivo y en él se establecerán las bases para el manejo adecuado de los recursos
financieros.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 100. Las reservas podrán ser aplicadas a través de actividades financieras o mercantiles u
otros tipos de inversión, que garanticen las mejores condiciones de seguridad, rendimiento y
liquidez comprobables y bajo la aprobación del Consejo Directivo, en e porcentaje que éste
dictamine; no obstante lo anterior, por lo menos el cincuenta por ciento de las reservas financieras
deberán invertirse en abonos emitidos por el Gobierno Federal en instituciones financieras. Los
recursos tomados de las reservas deberán ser reintegrados al fondo del cual se obtuvieron, con sus
respectivos rendimientos.

Artículo 101. Todo acto, contrato o documento que implique obligación o derecho inmediato o
eventual para el Instituto deberá ser registrado en su contabilidad.

La contabilidad del Instituto mostrará por separado la situación de las prestaciones a que se refiere
el artículo 2°, en el orden en que se encuentren enumeradas las diversas prestaciones que se
otorguen a los beneficiarios de esta ley.

Artículo 102. El Gobierno del estado tendrá en todo tiempo la facultad de supervisar las cuentas del
Instituto y la administración de su patrimonio, a fin de poder conocer con la mayor exactitud posible
la situación financiera del mismo.

CAPITULO DECIMO

De las Responsabilidades y Sanciones

Artículo103. Los funcionarios y trabajadores del Gobierno del estado y organismos públicos
incorporados que incumplan alguna de las obligaciones que les impone esta ley serán sancionados
con multa de dos a doscientos cincuenta días de salario mínimo general vigente en la capital del
estado, según la gravedad del caso.
Artículo 104. Los pagadores y encargados de cubrir sueldos que no efectúen los descuentos que
procedan en los términos de esta ley serán sancionados con una multa equivalente al 5% de las
cantidades no descontadas, independientemente de la responsabilidad administrativa, civil o penal
en que incurran, sin perjuicio de regularizar la situación de los trabajadores en los términos del
artículo 22.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 105. En el caso de mora en la entrega de las cuotas, aportaciones y descuentos señalados
en el artículo 23, el Gobierno del Estado u organismos públicos incorporados cubrirán, a partir de la
fecha en los que los créditos sean exigibles, la tasa de interés más alta que exista en el mercado
financiero como recargo sobre las cantidades insolutas e incurrirán además en las sanciones que
prescribe esta Ley y las demás que resulten aplicables. Los recargos a que se refiere este artículo
no excederán del importa del crédito de que se trate.

El Instituto podrá conceder prórroga para el pago de las cantidades de que se trate en caso
necesario y previa autorización del Consejo Directivo. Durante los plazos concedidos se causarán
recargos del cincuenta por ciento de la tasa de interés antes referida, independientemente de la
responsabilidad administrativa, penal, civil o de cualquier otra naturaleza en que incurran los
servidores públicos responsables.

(REFORMADO, G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007)

Artículo 106. Las sanciones pecuniarias previstas por esta Ley serán impuestas y ejecutadas por el
Director General, de conformidad con las disposiciones del Código de Procedimientos
Administrativos para el Estado.

Artículo 107. El Consejo Directivo, deberá ajustar sus acuerdos dentro del marco de esta ley. En
todo caso sus miembros serán responsables del daño patrimonial que originen al Instituto los
acuerdos que no se encuentren debidamente fundados en este ordenamiento, independientemente
de las responsabilidades administrativas, civiles y penales en que incurran.

Los acuerdos tomados por el Consejo Directivo o Director General del Instituto que contravengan o
se aparten de este ordenamiento serán nulos.

Artículo 108. Los funcionarios del Instituto, bajo su más estricta responsabilidad proveerán de la
información y documentación necesaria a los miembros del Consejo, que les permita tomar los
acuerdos que correspondan en términos de esta ley.

Artículo 109. Se sancionará en términos de la legislación penal del estado el obtener las
prestaciones que esta ley concede a los trabajadores del Gobierno del estado y organismos
públicos incorporados, sin tener el carácter de beneficiario de los mismos o derecho a ellas,
mediante cualquier engaño, ya sea en virtud de simulación, substitución de personas o cualquier
otro acto.

Artículo 110. Cuando se establezca la responsabilidad pecuniaria a cargo del trabajador y a favor
del Instituto por la imposición de las sanciones establecidas en este capítulo o por haber recibido
servicios indebidamente, el Gobierno del estado u organismos públicos incorporados de los que
dependa el trabajador, le harán, a petición del Instituto los descuentos correspondientes hasta por
el importe de su responsabilidad, con la limitación establecida en el artículo 22 de esta ley.

Artículo 111. El Instituto tomará las medidas pertinentes en contra de quienes indebidamente
aprovechen o hagan uso de los derechos o beneficios establecidos por esta ley, y ejercitará ante la
autoridad competente las acciones que correspondan, presentará las denuncias, formulará las
querellas y realizará todos los actos y gestiones que legalmente procedan, así como en contra de
cualquiera que cause daño o perjuicio a su patrimonio o trate de realizar cualquiera de los actos
anteriormente enunciados.
Artículo 112. Independientemente de lo establecido en esta Ley, cuando un trabajador se separe
del servicio dejando un adeudo con el Instituto, se aplicará a cuenta del mismo el importe de las
cuotas que hubiere aportado, cobrándose el remanente -si lo hubiere- al fiador, en la inteligencia de
que en este caso el deudor perderá definitivamente la antigüedad que hubiese computado hasta
esa fecha.

CAPITULO UNDECIMO

Disposiciones Complementarias

Artículo 113. Se instituye la pensión móvil para los pensionados de acuerdo con las siguientes
características:

I. La movilidad consistirá en dar un aumento a los pensionados en la misma fecha en que el

Gobierno del estado y los organismos públicos incorporados otorguen incremento salarial a los
trabajadores en servicio activo;

II. El aumento a que se refiere la fracción anterior, será equivalente al porcentaje real de incremento
que reciban los trabajadores en servicio activo, de acuerdo al estudio actuarial a que se refiere el
artículo 115 de esta ley, y;

III. La movilidad empezará a partir del tercer año en que el derechohabiente haya entrado en estado
de pensionista.

El Consejo Directivo del Instituto dictará un reglamento en el que se determine el procedimiento

para la aplicación de la movilidad de las pensiones.

Los pensionados recibirán anualmente un aguinaldo que si el estudio actuarial marcado en el

artículo 115 de esta ley determina que es posible, será igual en número de días al que de manera
general perciban los trabajadores en activo, pero nunca inferior al otorgado en el año anterior.

Artículo 114. En ningún caso ni por autoridad alguna se podrá disponer de los fondos del Instituto,
ni siquiera a título de préstamo reintegrable.

Artículo 115. Se realizará un estudio actuarial anualmente por profesionales en la materia para
conocer la reserva técnica de la Institución con la finalidad de determinar el porcentaje de aumento
a las pensiones.

Artículo 116. Independientemente de las atribuciones del Consejo Directivo, el Ejecutivo del estado
queda facultado para vigilar el cumplimiento de esta ley, así como para interpretarla
administrativamente por medio de disposiciones generales que deberán publicarse en la Gaceta
Oficial del Gobierno del estado.

Artículo 117. Las publicaciones en la “Gaceta Oficial” ordenadas por el Instituto en cumplimiento de
sus funciones no causarán derechos.

Artículo 118. Los organismos públicos que se hubieran incorporado anteriormente al Instituto, y los
que se incorporen a partir de la vigencia de esta ley quedan sujetos permanentemente al régimen
que la misma establece.

ARTICULOS TRANSITORIOS

PRIMERO. La presente ley deberá publicarse en la Gaceta Oficial del estado y entrará en vigor a
partir del día 1° de diciembre de 1996.
SEGUNDO. Quedan abrogadas la Ley N° 5 de Pensiones del Estado de Veracruz, publicada en la
Gaceta Oficial del Estado No 58 de 15 de mayo de 1967; sus adiciones y reformas, contenidas en:
la Ley N° 245, publicada en el alcance a la Gaceta Oficial del Estado N° 137 de 15 de noviembre de
1977; la Ley N° 602, publicada en la Gaceta Oficial del Estado N° 150 de 15 de diciembre de 1979;
la Ley N° 18 publicada en la Gaceta Oficial del Estado N° 156 de 27 de diciembre de 1980; y en
general todas aquellas disposiciones que se opongan al presente ordenamiento.

TERCERO. Los trabajadores y familiares que se encuentren recibiendo pensión con cargo al
Instituto, de conformidad con las leyes abrogadas, se les seguirá cubriendo en términos de las
mismas y de los acuerdos emitidos con anterioridad por el Consejo Directivo.

CUARTO. Las cuotas referidas en el artículo 17 se incrementarán inicialmente al 9% durante el

primer mes de vigencia de esta ley, y alcanzarán el porcentaje definitivo a que se refiere dicho
artículo, aplicando un incremento mensual prorrateado en los términos siguientes:

AÑO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

1996 9.000

1997 9.083 9.166 9.249 9.332 9.415 9.498 9.581 9.664 9.747 9.830 9.913 9.996

1998 10.079 10.162 10.245 10.328 10.411 10.494 10.577 10.660 10.743 10.826 10.909 11.000

QUINTO. A los trabajadores y sus familiares que hayan adquirido la calidad de derechohabientes al
31 de diciembre de 1996, les serán aplicables, para las pensiones, los requisitos y condiciones
vigentes en términos de los ordenamientos abrogados y los acuerdos emitidos con anterioridad por
el Consejo Directivo, ratificados por el número 41, 848 de 3 de octubre de 1996, en el que se
precisa el concepto de salario básico, que en su cotización se sujetará a lo dispuesto por el artículo
transitorio que precede.

SEXTO. Igualmente, los porcentajes de aumento de las pensiones para los derechohabientes a que
se refiere el artículo transitorio anterior, cuando adquieran la calidad de pensionados, lo harán en
términos del acuerdo número 41, 849 de 3 de octubre de 1996, que dispuso el pago a salario
nominal como se ha venido otorgando a todos los pensionados a partir de 1990.

SEPTIMO. El Gobierno del estado realizará las gestiones necesarias para la creación de un fondo
de fortalecimiento de la reserva técnica, cuyo único objetivo será el pago de las prestaciones
establecidas en los ordenamientos abrogados; fondo que inicialmente se constituirá con los
recursos necesarios que permitan al Instituto seguir otorgando los beneficios a que se refiere el
artículo tercero transitorio de esta ley.

Este fondo deberá recibir aportaciones subsecuentes, por las futuras administraciones estatales
con el propósito de fortalecer la reserva técnica del Instituto.

OCTAVO. La administración de los recursos de los derechohabientes incorporados hasta el 31 de

diciembre de 1996 se hará a través de un fondo global constituido con las cuotas y aportaciones
correspondientes a la generación actual, con el que se pagarán las pensiones otorgadas y las que
se continúen otorgando a los derechohabientes.

NOVENO. Los recursos que ingresen, por concepto de cuotas y aportaciones, de la nueva
generación de derechohabientes que inicia a partir de 1° de enero de 1997, darán lugar a la
integración de su reserva técnica específica, a través de un fondo, para cubrir los beneficios que se
generen a favor de esos derechohabientes.

DECIMO. Con el objeto de alcanzar el equilibrio financiero, el Instituto elaborará a más tardar el 30
de mayo de 1997, un programa de reestructuración financiera a largo plazo.
UNDECIMO. Los trabajadores que adquieran el carácter de derechohabientes ante el Instituto, a
partir del 1º de enero de 1997, se sujetarán a lo establecido por esta ley.

DUODECIMO. El Consejo Directivo del Instituto integrado en los términos de esta ley deberá estar
conformado a más tardar el día 3 de febrero de 1997. En tanto, continuará en funciones el actual
Consejo Directivo.

DECIMO TERCERO. El Comité de Vigilancia deberá quedar integrado, también, a más tardar el día
3 de febrero de 1997.

DADA EN EL SALON DE SESIONES DE LA H. LVII LEGISLATURA DEL ESTADO, EN LA

CIUDAD DE XALAPA-ENRIQUEZ, VERACRUZ, A LOS CINCO DIAS DEL MES DE NOVIEMBRE
DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS. OMAR MANZUR ASSAD, DIPUTADO PRESIDENTE.-
RUBRICA.-BERNARDO CESSA CAMACHO, DIPUTADO SECRETARIO.-RUBRICA.”

EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LA FRACCION I DEL ARTICULO 87 DE LA

CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE VERACRUZ-LLAVE, Y PARA
SU DEBIDA PUBLICACION Y OBSERVANCIA, EXPIDO EL PRESENTE DECRETO EN LA
RESIDENCIA DEL PODER EJECUTIVO ESTATAL, EN LA CIUDAD DE XALAPA-ENRIQUEZ,
VERACRUZ, A LOS SIETE DIAS DEL MES DE NOVIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA
Y SEIS.

PATRICIO CHIRINOS CALERO

GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

MIGUEL ANGEL YUNES LINARES

SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO

N. DE E. A CONTINUACION SE TRANSCRIBEN LOS ARTICULOS TRANSITORIOS DE LOS

DECRETOS DE REFORMAS A LA PRESENTE LEY.

G.O. 26 DE NOVIEMBRE DE 2007

Primero. El presente Decreto entrará en vigor a partir de su publicación en la Gaceta Oficial, órgano
de difusión del Gobierno del Estado.

Segundo. La disposición contenida en el último párrafo del artículo 16, surtirá efectos a partir de la
entrada en vigor del presente Decreto.

Tercero. La disposición contenida en el último párrafo del artículo 15, así como los requisitos que
para la jubilación y la pensión por vejez prescriben los artículos 37 y 38 de la Ley de Pensiones del
Estado, serán aplicables, únicamente para quienes adquieran la calidad de derechohabientes a
partir d la entrada en vigor del presente Decreto.

Cuarto. Los artículos transitorios Tercero, Quinto, Sexto, Séptimo, Noveno y Undécimo de la Ley de
Pensiones del Estado seguirán surtiendo sus efectos jurídicos y continuarán vigentes a partir de la
entrada en vigor del presente Decreto.

Quinto. Se conserva el monto de los recursos que constituyen la Reserva Técnica Específica. Dicho
fondo se verá incrementado a partir de la vigencia de este Decreto, con la aplicación del 20% de las
cuotas y aportaciones de los derechohabientes con ingresos al servicio a partir del 1º de octubre de
1997 y se utilizará para cubrir los beneficios que se generen a favor de los derechohabientes.

G.O. 11 DE FEBRERO DE 2009

Primero. El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta
Oficial, órgano del Gobierno del Estado.

Segundo. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente decreto.