UNIVERSIDAD VIRTUAL CNCI
Ingeniería Industrial y de Sistemas
Administración
Alumno: Aldo Adolfo García Hernández
Matricula: AL071699
Catedrático: Guadalupe Cabrera
Monterrey, NL a 29 de abril del 2023
Introducción
En el presente trabajo veremos la importancia de la administración y la relación
que tiene con otras disciplinas. La administración se ocupa de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos de una empresa para lograr sus
objetivos de manera eficiente y eficaz. Es un tema amplio y multidisciplinario aplicable
a todos los campos y niveles empresariales, desde pequeñas empresas hasta grandes
corporaciones e instituciones públicas. La administración es la gestión de los recursos
humanos, financieros, tecnológicos y materiales y se relaciona con otras disciplinas
como la contabilidad, el marketing, la economía, la psicología y la sociología. La
gestión es fundamental para el éxito de cualquier organización y se considera una
herramienta clave para el crecimiento y la innovación en el mundo empresarial y
organizacional.
Administración: acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos.
Antropología: estudia la cultura del ser humano en la sociedad.
Calidad de vida: son las condiciones bajo las cuales viven las personas.
Competencia: es el potencial para ser eficaz bajo determinadas circunstancias.
CRM: aplicación que permite observar la interacción que existe entre una empresa y sus
clientes.
Derecho: cuando las empresas u organizaciones adoptan marcos legales.
Economía: es el estudio de los entornos económicos y estructuras.
Efectividad: se refiere a la capacidad de lograr el efecto deseado con el mínimo de
recursos.
Eficacia: es la capacidad para obtener el efecto deseado.
Entidades: representa a un colectivo como unidad.
Ética: es cuando un individuo debe tomar una decisión.
Humana y social: Cómo se comportan las personas dentro de las organizaciones, tanto en
un grupo como individualmente.
Macroeconómicas: variables a nivel global de una sociedad.
Matemáticas: es la ciencia exacta que aporta resultados precisos y abstractos.
Microeconómicas: comportamiento individual de todos los elementos de una sociedad.
Networking: construcción de redes de negocios formales o informales.
Psicología: estudia el comportamiento del individuo.
Rentabilidad: es la relación entre beneficio e inversión de una determinada acción.
Sistemática: seguir un sistema, sin el cual las organizaciones estarían perdidas.
Sociología: estudia a la sociedad y sus estructuras.
Universalidad: incide en todos los actos de la vida y es útil no solo para las personas
físicas, sino también para las personas morales.
CIENCIA DESCRIPCION CONEXION EJEMPLO
REAL
Matemáticas Ciencia que estudia las Aportan capacidad de Operaciones
propiedades de los números y aprendizaje, de , servicios y calidad.
las relaciones que se establecen análisis, compresión y
entre solución de problemas.
ellos.
Economía Ciencia social que estudia como Analizan conjuntamente Crecimiento del
las familias, empresas y las políticas monetarias, PIB.
gobiernos organizan recursos crediticia y bancarias que
disponibles que suelen ser toman en cuenta la
escasos. inversión extranjera y el
comercio internacional.
Sociología Es el estudio de la vida social Estudio de las Verificar como es la
humana, de los grupos y organizaciones desde relación entre los
sociedades. el punto de vista trabajadores de una
social. empresa y como esto
puede afectar el
rendimiento
de la misma.
Psicología Ciencia que estudia los procesos Los procesos de selección Procesos de selección
mentales, las sensaciones, las de personal y las de personal y las
percepciones y el iniciativas de desarrollo iniciativas de
comportamiento del organizacional. desarrollo
ser humano. organizacional.
Antropología Ciencia que estudia los aspectos Analizar las relaciones Facilitar la
físicos, las manifestaciones de las compañías. comunicación n
sociales y culturales de las dentro de la empresa
comunidades humanas. y de identificar los
problemas
específicos que están
ocurriendo dentro de
la
empresa.
A. ¿cuál consideras que sea la importancia de la administración en un entorno
global? R: Realmente es una de las herramientas que considero que es la más
utilizada en general para poder llevar tu día a día, no importa si eres empleado o
empresario te sirve por igual, pero de diferente concepto.
B. ¿cuáles son los tipos de diversidad en los ámbitos laborales? R: No adaptarse
a las nuevas tecnologías y modelos de negocio, lo cual conlleva a quebrar la
empresa o negocio.
C. ¿de qué manera aplicas la responsabilidad social y ética dentro de tu vida
cotidiana? R: primeramente, en cuestiones de responsabilidad social, considero
que como buen empleador debes cumplir al menos las metas establecidas por la
empresa y dar lo mejor de ti para superarlas y en la forma ética respetar los
lineamientos establecidos desde el contrato para poder llevar la mejor relación
laboral estrechamente con recursos humanos y de este modo te veas beneficiado
a futuro.
Conclusión
En conclusión, la administración es una disciplina fundamental en el funcionamiento de
cualquier empresa, ya sea pública o privada y hasta para uno mismo. A través de la
planificación, organización, orientación y control de los recursos, la realización de las
metas y objetivos establecidos se transforma en éxito y en el crecimiento de la
organización.
Así mismo cada una de las ciencias que se mencionaron requieren de la rama de la
administración para llegar a un resultado por medio de ciertos procedimientos que sin esta
misma se complicaría el entendimiento de cada una de ellas, por lo que pudimos
comprender que tiene un fuerte vinculo
Bibliografía
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