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GH-F-02 Requisición de Personal

El documento es un formato de requisición de personal que busca recopilar información detallada sobre la vacante y el perfil del candidato requerido. Incluye secciones sobre el cargo, la vacante, el perfil del cargo, competencias requeridas y aprobación por parte de gestión humana. También se solicita información sobre posibles candidatos internos y el jefe inmediato del nuevo cargo.

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FORMATO REQUISICIÓN DE PERSONAL

FECHA DE SOLICITUD: FECHA RECEPCION:

Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la
vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a
sus necesidades.

1. INFORMACION SOBRE EL CARGO


NOMBRE O DESCRIPCIÓN DEL CARGO A DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO
DESEMPEÑAR

Tipo de Contrato Disponibilidad laboral del empleado Horario


Termino fijo Tiempo completo Diurno
Termino Indefinido Medio tiempo Nocturno
Temporal Por horas De:
Prestación de servicio A:

2. INFORMACION SOBRE LA VACANTE


LA VACANTE CORRESPONDE A: MOTIVO DE LA VACANTE
1. Creación del cargo Renuncia del titular
2. Reemplazo temporal Promoción o traslado
3. Reestructuración del area Incapacidad temporal
Incapacidad Permanente
Termino del contrato
Nombre de la persona a quien reemplaza Licencia de Maternidad
Licencia No remunerada
Vacaciones
Otro

Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020


Cual?
Observaciòn:

3. LINEA DE ASCENSO O PROMOCIÓN


Si considera que existe en la empresa alguna persona que pueda ser promovida al cargo solicitado, favor relacionela
a continuación
Nombre y Apellido cargo actual Area

FORMATO REQUISICIÓN DE PERSONAL

Marca con una "X"


Cargo Nuevo Cargo Existente
Nota: En caso que sea un cargo nuevo favor diligenciar el punto 4, en caso de cargo existente pasar directamente al
punto 5.
4. PERFIL DEL CARGO
Funciones principales del Cargo

Formación Academica requerida para el cargo Indique profesión requerida para el cargo

Bachiller
Tecnico
Profesional

Especialización Indique en que area requiere el Postgrado a para el


cargo
Maestria
Doctorado
Estudiante de ultimos semestre

Formación en idioma extranjero

Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020


Ingles otro Cual? No Aplica

Habilidad informatica requerida

5.COMPETENCIAS REQUERIDA PARA EL CARGO


Comunicación Manejo de personal Otro,
Trabajo en equipo Analisis de situaciones ¿Cual?

Liderazgo Servicio al cliente/usuario

FORMATO REQUISICIÓN DE PERSONAL

6. INFORMACIÓN DEL AREA SOLICITANTE


Nombre quien solicita Cargo Area

Frima:

7. INFORMACIÓN DEL QUE SERÁ EL JEFE INMEDIATO DEL CARGO SOLICITADO


Nombre Cargo Area

8.APROBACIÓN (Espacio reservado para gestión Humana)


Solicitud Aprobada Solicitud Rechazada Solicitud Aplazada
Observaciones:

9. INFORMACIÓN QUIEN APRUEBA O RECHAZA LA SOLICITUD


Nombre y apellido Cargo

Firma
Nota: En caso de ser aprobada, favor continuar diligenciando el formato.
10. Información del Candidato Seleccionado
Nombre y apellido
Personal Interno Personal Externo Fecha de Ingreso:

Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020


Tipo de Contrato: Salario:
Observaciones

11. INFORMACIÓN QUIEN APRUEBA EL INGRESO


GESTIÓN HUMANA GERENCIA
Nombre y Apellido Nombre y Apellido
Cargo: Cargo:
Firma Firma

Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020


Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020
º

Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020


Versión: 00 GH-F-02 Aprobación: 28.09.2020
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