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PRINCIPLES

OF BUSINESS
MANAGEMENT
ENTREPRENEURSHIP &
LEADERSHIP
Un emprendedor es
alguien que localiza
una necesidad
dentro de la
sociedad y trata de
satisfacerla con su
idea innovadora.

Por otro lado, el


“emprendimiento”
se refiere al proceso
de establecer una
entidad comercial,
con la intención de
obtener ganancias,
EMPRENDEDOR/ como retorno en el
futuro.
EMPRENDIMIENTO
EMPRENDEDOR EMPRENDIMIENTO

Significado Un emprendedor es un El espíritu empresarial es una


individuo o un equipo de ellos actividad arriesgada que
que tiene una idea innovadora consiste en iniciar un negocio,
y da cada paso para generalmente una empresa
convertirla en realidad, nueva, que ofrece distintos
asumiendo los riesgos. productos y servicios a los
clientes objetivo, que pueden
tener éxito o no.

Que es? Persona que tiene una idea y Proceso que da forma a la
le da forma idea..

Representa Un/a innovador/a, que Procedimiento mediante el cual


persigue el sueño, hasta que se se realiza una innovación.
haga realidad.

Business Venture Quien pone en marcha el Es la actividad que realiza un


Empendimiento emprendimiento empresarial, empresario para montar el
empresarial para convertir un concepto en negocio.
realidad.
En resumen, el emprendimiento es el proceso de iniciar y desarrollar una
empresa, con el objetivo de entregar algo nuevo o mejorado al mercado, u
organizar los medios de producción de una manera superior.

Este proceso se organiza principalmente mediante la formación de una


empresa de nueva creación, lo gestionan empresarios, a menudo bajo un
riesgo personal y financiero considerable, y tiene una duración temporal,
como una fase del ciclo de vida de una empresa.

Una distinción clave entre las empresas emergentes y otras empresas


pequeñas o jóvenes es la aspiración (realizada o no) de crecer
sustancialmente.

A medida que las empresas salen de la fase inicial, evolucionan hacia


negocios sostenibles, son adquiridas o vendidas a inversionistas públicos, o
decaen y eventualmente pueden cerrar, a medida que nuevas empresas se
inician y toman su lugar.

[Link]
[Link]
CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR
UN EMPRENDEDOR ES
•Un principiante en el mercado, que tiene algo nuevo que
ofrecer a la sociedad y comienza desde cero para establecer y
administrar el emprendimiento.
•Un innovador, que tiene una idea o concepto en mente que
invita a la reflexión y que tiene la capacidad de liderar el
mercado.
•Un desarrollador, que desarrolla un modelo de negocio, para
darle forma a la idea.
•Un líder, que brinda orientación y apoyo a sus hombres, para
trabajar en una dirección específica o cambiar la misma (si es
necesario) para lograr el objetivo.
UN EMPRENDEDOR ES
•Un encargado que rinde cuentas y es responsable del éxito o
fracaso del emprendimiento, de las decisiones que toma.
•Un promotor, que da todos los pasos pertinentes para
convertir el sueño en realidad.
•Un pronosticador, que prevé oportunidades y amenazas
futuras que pueden afectar la empresa, positiva o
negativamente.
•Una persona que toma riesgos, que tiene la capacidad de
anticipar el riesgo en movimientos futuros y asumir el riesgo,
si es beneficioso para la empresa.
Sahar Hashemi cree que
cualquiera puede ser
emprendedor y que la génesis
de una gran idea de negocio es
encontrar algo que falta en la
vida.
Ella dice: “no te decantes por la
idea que te hará ganar mucho
dinero, busca una necesidad
genuina no satisfecha…. Sea su
propio cliente, es una forma
segura de garantizar el éxito
empresarial”

¿QUIEN PUEDE SER UN [Link]


EMPRENDEDOR? ?v=r8nHptyS234
EMPEZAR CON UN PROBLEMA
Una start-up o empresa emergente se funda
para resolver un problema empresarial, que
a menudo es experimentado por los propios
fundadores o por alguien que conocen.
IT IS WORTH $31 BILLION, MORE THAN HILTON AND WYNDHAM COMBINED, AND CLOSING IN
ON MARRIOTT.

[Link]
EMPEZAR CON UN EXCESO DE RECURSOS O DESPERDICIO

A veces, una nueva empresa o emprendimiento nace de un exceso de


recursos o de un desperdicio (por ejemplo, abundantes frutas y verduras
frescas transformadas en frutas y verduras secas, congeladas o enlatadas;
leche fermentada en yogur; carne curada para que dure más tiempo; o
plástico reciclado en ropa y artículos para el hogar)
EMPEZAR CON UN HOBBY
A veces, un hobby o pasión se puede convertir en un negocio rentable.
NO SIEMPRE NUEVO,…. PERO DIFERENTE
El producto o servicio de una empresa emergente o de un
emprendimiento comercial no necesariamente es nuevo para tener éxito.
Muchos de ellos se basan en productos o servicios existentes, pero se
diseñan, producen o entregan de una manera diferente, más
innovadora y eficiente, más conveniente, menos costosa y/o más rápida,
brindando un mejor valor a los clientes. No siempre nuevo, pero...
diferente
- Convertir ideas en
productos comercializables

- Requiere esfuerzo, tiempo,


inversión e investigación.
EMPRENDIMIENTO
- Necesita altos niveles de
motivación personal.

- Pero da recompensas
CUALES SON LAS RECOMPENSAS?
Recompensa

Satisfacción personal Oportunidad de hacer algo diferente. Elegir tu


propio camino

Financiera Obtener un beneficio del trabajo de tu propia


empresa

Independencia Tomar tus propias decisions. Como propietario


defines tus objetivos

Autorrealización Usar tus habilidades. Lo que te gusta se convierte


en una carrera.
¿PORQUE LAS PERSONAS QUIEREN SER
EMPRENDEDORES?
Tener control de lo que
hacen
Deseo de
cambiar el
mundo

Pasión por
algo en lo que
creen
Deseo de crear algo
para solucionar un
problema social Libertad
Mucha gente quiere ser su propio jefe.

¿Qué características o habilidades crees que debe


tener un emprendedor?
ALGUNAS DE LAS HABILIDADES MÁS
CRÍTICAS QUE TODO EMPRENDEDOR
DEBERÍA TENER:
Habilidades de comunicación, Habilidades de gestión del
Habilidades de comunicación, que aprovechará a diario mientras trabaja con proveedores, inversores, clientes y varios miembros de su equipo en crecimiento.

que aprovechará a diario tiempo, que serán esenciales a


Habilidades de comunicación, que aprovechará a diario mientras trabaja con proveedores, inversores, clientes y varios miembros de su equipo en crecimiento.

mientras trabaja con


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Habilidades organizativas, que lo largo de tu carrera, pero
proveedores, inversores,
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le permitirán trabajar hacia sus especialmente al principio,
clientes y varios miembros de
Habilidades de comunicación, que aprovechará a diario mientras trabaja con proveedores, inversores, clientes y varios miembros de su equipo en crecimiento.
objetivos de manera eficiente. cuando tienes múltiples
su equipo en crecimiento. responsabilidades.
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Conceptos básicos de
Conceptos básicos de contabilidad, que serán especialmente importantes antes de tener una persona o equipo dedicado a administrar las finanzas de su empresa.

Toma de decisiones basada en Pensamiento estratégico, que te


Toma de decisiones basada en datos, que le permitirá tomar decisiones objetivas y medibles sobre sus productos, servicios, negocios y clientes.

contabilidad, que serán


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equipo dedicado a administrar


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negocios y clientes. negocio con mayor facilidad.


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las finanzas de su empresa.


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Resiliencia, porque todo


Resiliencia, porque todo emprendedor enfrenta desafíos y luchas, y se necesita resiliencia para recuperarse.

emprendedor enfrenta
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[Link]

¡Buscan el cambio, responden a


él y lo explotan!
[Link]
?v=imLVFCyl5DI

1. Evaluar el potencial: recopilar


información e identificar la
viabilidad y la ventaja
competitiva.
2. Planificar el emprendimiento –
plan de negocios

¿QUE HACEN LOS 3. Lanzar el emprendimiento

EMPRENDEDORES? 4. Gestionar el emprendimiento.


FASES DE UNA START UP

IDEA LANZAMIENTO CRECIMIENTO MADUREZ

• Evaluar el • Definir el • Ampliar • Buscar nuevas


ajuste product o crecimiento oportunidades
problema- servicio • Generar cash de expansion
solución • Encontrar el flow (canales,
• Testar el ajuste al consistente y adquisiciones)
mercado mercado tener más
• Definir clientes
lanzamiento • Tener el
personal
adecuado para
gestionar la
empresa
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Iniciativas empresariales cuyo principal objetivo no es solo generar beneficios
económicos, sino también crear un impacto social positivo. Los emprendedores
sociales identifican y abordan problemas sociales, culturales, o ambientales,
desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la calidad de vida de las
personas o comunidades afectadas. (inclusión, desempleo,..)

Opera proporcionando bienes y servicios para el mercado de manera empresarial


e innovadora y utiliza sus ganancias principalmente para lograr objetivos sociales.
Se gestiona de manera abierta y responsable y, en particular, involucra a los
empleados, consumidores y partes interesadas afectadas por sus actividades
comerciales."

Opera proporcionando bienes y servicios para el mercado de manera


empresarial e innovadora y utiliza sus ganancias principalmente para lograr
objetivos sociales. Se gestiona de manera abierta y responsable y, en particular,
involucra a los empleados, consumidores y partes interesadas afectadas por sus
actividades comerciales."
HTTPS://[Link]/GLOBAL/EN/IMAGES/IKEA_SUSTAINABILITY_REPORT_FY22_57C0217C71.P
DF
¿QUE ES INTRAEMPRENDIMIENTO?
Es actuar como un emprendedor dentro de una
empresa consolidada.
Es la creación de un nuevo negocio o
emprendimiento dentro de una organización. A
veces, el nuevo negocio se convierte en una nueva
sección o departamento o incluso en una filial
derivada.
FOMENTANDO EL INTRAEMPRENDIMIENTO

Los empleados Evento intensivo, Fondo interno Tiempo dedicado


presentan ideas a menudo de 24 que las empresas durante el horario
innovadoras. Los a 48 horas, en el destinan para laboral para que
participantes que equipos apoyar proyectos los empleados
exponen sus colaboran para experimentales y trabajen en
proyectos en desarrollar riesgosos proyectos
stands para que soluciones propuestos por personales o
otros los innovadoras a los empleados. innovadores que
conozcan, problemas beneficien a la
discutan y voten. específicos. empresa. Ej. 20%
del tiempo de
Google para
proyectos
creativos.
MUCHOS ESTUDIANTES INICIAN SU NEGOCIO
MIENTRAS ESTÁN EN LA UNIVERSIDAD.
HTTPS://[Link]/
THANK YOU!
GRACIAS

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