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Prueba Final UF0342

El documento presenta una serie de preguntas relacionadas con prestaciones laborales, incluyendo accidentes de trabajo, desempleo, incapacidad temporal y maternidad. Se abordan aspectos como la duración y cálculo de las prestaciones, así como los requisitos para acceder a ellas. Además, se incluyen casos prácticos para ilustrar el cálculo de dichas prestaciones.
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Prueba Final UF0342

El documento presenta una serie de preguntas relacionadas con prestaciones laborales, incluyendo accidentes de trabajo, desempleo, incapacidad temporal y maternidad. Se abordan aspectos como la duración y cálculo de las prestaciones, así como los requisitos para acceder a ellas. Además, se incluyen casos prácticos para ilustrar el cálculo de dichas prestaciones.
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1.

La prestación que se recibe derivada de un accidente laboral es superior a la


prestación por accidente no laboral.

a) No, las prestaciones son las mismas


b) Sí, en la no laboral es superior a la laboral
c) Sí, en la laboral la prestación es superior a la no laboral

2. El Desempleo es una prestación que tiene en cuenta:


a) La base de cotización de contingencias comunes
b) La base de cotización de contingencias profesionales
c) El IRPF

3. La duración máxima de la prestación por desempleo es...


a) Un año
b) Dos años
c) 6 meses
d) 4 años

4. El importe que recibe el trabajador por prestación por desempleo es...


a) 70% de la base los 180 primeros días
b) 100% de la base durante toda la prestación
c) 50% de la base los 180 primeros días
d) 100% de la base los 3 primeros meses

5. Cuál de las siguientes opciones, en relación a la prestación por IT, es correcta:


a) Los 5 primeros días de la baja no hay derecho a prestación
b) Del 4º al 15º día de la baja, prestación del 60% de la base
c) Del 6º al 21º día de la baja, prestación del 75% de la base
d) A partir del día 19 de la baja, prestación del 75% de la base

6. La IT tiene una duración máxima de 12 meses no prorrogables...


a) Verdadero
b) Falso

7. La base reguladora de la prestación contributiva de desempleo se calcula con las bases


de cotización de:
a) El último mes cotizado
b) Los últimos tres meses cotizados
c) Los últimos doce meses cotizados
d) Los últimos seis meses cotizados
8. ¿Qué tipo de incapacidad laboral es aquella que inhabilita para la realización de todas
o las tareas fundamentales de su profesión, pero no le impiden dedicarse a otra
distinta?
a) La incapacidad permanente parcial
b) La incapacidad permanente absoluta
c) La incapacidad permanente total
d) La gran invalidez

9. El límite máximo de la prestación por desempleo es


a) El 225% del IPREM con dos o más hijos
b) El 175% del IPREM con dos o más hijos
c) El 225% del IPREM
d) El 107% del IPREM con hijos

10. La indemnización por IT derivada de accidente laboral se computará desde


a) El día siguiente al del accidente
b) El mismo día del accidente
c) El cuarto día a contar desde el accidente
d) Ninguna respuesta es correcta

11. ¿Qué es necesario para percibir la prestación económica por IT en caso de enfermedad
común?
a) Haber cotizado 180 días dentro de los tres años anteriores
b) Haber cotizado 180 días dentro de los cinco años anteriores
c) Haber cotizado 180 días dentro de los seis años anteriores
d) No se exige periodo mínimo de cotización

12. ¿Qué es necesario para percibir la prestación económica por IT en caso de enfermedad
profesional o accidente sea o no laboral ?
a) Haber cotizado 180 días dentro de los tres años anteriores
b) Haber cotizado 180 días dentro de los cinco años anteriores
c) Haber cotizado 360 días
d) No se exige periodo mínimo de cotización

13. Para percibir la prestación por desempleo de nivel contributivo, es necesaria una
cotización mínima de:
a) 360 días dentro de los seis años anteriores
b) 180 días dentro de los seis años anteriores
c) 60 días dentro del año anterior
d) 120 días dentro de los seis años anteriores

14. ¿Cuál será la edad de jubilación a partir de 2027?


a) 67 años
b) 66 años y 10 meses
c) 66 años
d) 65 años
15. ¿Qué tipo de incapacidad tiene un trabajad@r con una disminución de su capacidad
para trabajar no inferior al 33%?
a) Incapacidad permanente parcial
b) Gran invalidez
c) Incapacidad permanente absoluta
d) Incapacidad permanente total

16. A la pensión de orfandad tienen derecho


a) Los hijos menores de 21 años ampliable a 25 años si no se trabaja
b) Los hijos menores de 18 años ampliable a 25 años si no se trabaja
c) Es una pensión vitalicia
d) Los hijos menores de 26 años

17. En la Incapacidad Permanentee de Gran Invalidez


a) Se cobra una pensión vitalicia del 100% de la base reguladora
b) Se cobra el 75% de la base reguladora
c) Es compatible con otro trabajo
d) Se cobra una pensión vitalicia del 90% de la base reguladora apliable
un 45% si es dependiente total

18. Si un trabajador está de baja por IT


a) Por enfermedad común no cobra nada los dos primero días
b) Por accidente laboral cobra el 75% de la BR el día del accidente
c) Por accidente laboral cobra el 60% de la BR a partir del día siguiente
d) Por enfermedad común cobra el 60% de la BR del 4º al 15º día

19. Una mujer de 27 años que ha dado a luz


a) Tiene derecho a la prestación de 16 semanas si ha cotizado 180 días en
los siete años previos al nacimiento
b) Tiene derecho a la prestación de 16 semanas si ha cotizado 90 días en
los siete años previos al nacimiento
c) Tiene derecho a la prestación de 16 semanas del 75% de la base
reguladora
d) Tiene derecho a la prestación de 16 semanas y no se exige periodo de
cotización

20. Para estar en situación legal de desempleo se requiere


a) Haberse extinguido la relación laboral
b) Que se vea reducida la jornada laboral
c) Qué la reducción de jornada suponga una reducción salarial
d) Todas son correctas
21. Para calcular la Base Reguladora de la pensión de jubilación
a) Se divide la BCCC de los últimos 25 años (300meses) entre 350
b) Se divide la BCCC de los últimos 15 años (180meses) entre 350
c) Se divide la BCCC de los últimos 20 años (240meses) entre 350

22. Si a un parado de 55 años se le termina la prestación por desempleo


a) Puede prorrogar la prestación por desempleo
b) No puede hacer nada
c) Se jubila obligatoriamente
d) Puede solicitar el subsidio por desempleo

CASO PRÁCTICO 1: IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO

Nombre: Rocío Llopis Vázquez.


La trabajadora causa baja en la empresa por accidente laboral el 6-3-2.017,
continuando en dicha situación hasta el 17 de dicho mes. La Base de cotización por
contingencias comunes y contingencias profesionales del mes anterior fue de 1.153’67
€. Durante el año anterior al mes de la baja se han cotizado 450 euros en concepto de
horas extraordinarias.

Cálcula la prestación económica por incapacidad temporal por accidente de trabajo.

CASO PRÁCTICO 2: BAJA POR MATERNIDAD

Nombre: Laura Gomis Roca. 25 años de edad. Lleva trabajando desde hace dos años
continuos. La trabajadora causa baja en la empresa por maternidad el 14-3-2.017. La
Base de cotización por contingencias comunes y contingencias profesionales del mes
anterior fue de 1.400 €.

Cálculo de la prestación económica por maternidad:

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