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Politica Hseq

L&M SERVILABORALES SAS establece una política de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad, comprometida con la satisfacción del cliente y la protección ambiental. La empresa se enfoca en la capacitación continua del personal, el cumplimiento de requisitos legales, la mejora continua de procesos y la identificación de riesgos laborales. La implementación de esta política requiere el compromiso de todos los niveles de la organización y el apoyo de la gerencia.

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L&M SERVILABORALES SAS establece una política de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad, comprometida con la satisfacción del cliente y la protección ambiental. La empresa se enfoca en la capacitación continua del personal, el cumplimiento de requisitos legales, la mejora continua de procesos y la identificación de riesgos laborales. La implementación de esta política requiere el compromiso de todos los niveles de la organización y el apoyo de la gerencia.

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CODIGO: GG–PO-01

POLITICA DE SEGURIDAD Y VERSIÓN: 1 FECHA: 05/07/2022


SALUD EN EL TRABAJO,
MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
Página 1 de 1
L&M SERVILABORALES SAS

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

L&M SERVILABORALES SAS es una empresa dedicada a actividades de fabricación de muebles,


fabricación de otros productos elaborados del metal, instalaciones eléctricas, actividades combinadas de
servicios administrativos de oficina, actividades de consultoría de gestión entre otros servicios y busca
permanentemente un nivel de excelencia en sus resultados.

L&M SERVILABORALES SAS está comprometida con el aumento de la satisfacción de sus clientes, con la
protección del medio ambiente previniendo la contaminación generada en sus procesos y con la
preservación, mantenimiento y mejora de la salud individual y colectiva de sus empleados y contratistas, Por
lo anterior basa su política en los Siguientes Principios y/o compromisos:

1. Satisfacer las necesidades y expectativas acordadas con nuestros clientes internos y externos brindando
calidad en los trabajos, cumpliendo oportunamente con los tiempos requeridos, garantizando así el
servicio ofrecido y dando respuesta a las solicitudes de las partes Interesadas.
2. Asegurar la competencia del personal que ejecute tareas que impacten en materia de Calidad, SST y
Ambiente, mediante adiestramiento y capacitación continua.
3. Cumplir con los requisitos legales aplicables y los demás suscritos por la organización en SST y medio
ambiente y otros requisitos.
4. Optimizar los recursos y garantizar la Mejora continua de los procesos del sistema de SST y medio
ambiente y calidad
5. Cuidar y Preservar los bienes e Infraestructura de la empresa y de nuestros Clientes.
6. Identificar, evaluar y controlar los aspectos e impactos ambientales significativos con el fin de Prevenir la
contaminación, reduciendo la generación de residuos y otros que se presenten en el desarrollo de las
actividades y promoviendo el ahorro en el consumo de papel y la disposición final de los residuos
peligrosos generados en nuestros proyectos.
7. Identificar, evaluar y Controlar y en lo posible eliminar los peligros, la reducción de los riesgos con el fin
de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, y así prevenir la ocurrencia de lesiones y
enfermedades laborales, que afecten la salud de nuestros trabajadores y partes interesada en nuestras
actividades desarrolladas.
8. Garantizar los medios de participación y consulta de todos los trabajadores y sus representantes, en
materia de seguridad y salud en el trabajo
9. Identificar los grupos de interés significativos de la organización, identificar sus necesidades y
expectativas, riesgos y oportunidades de negocio y determinar así planes de acción que logren alcanzar
las acciones propuestas.

El cumplimiento exitoso de esta Política, implica el aporte y compromiso de todos los niveles y el apoyo
económico por parte de la gerencia, siendo la Gerencia y el departamento HSE responsable por su
divulgación, Promoción y Publicación.

FECHA ACTUALIZACION: 05/07/2022


VERSION 1

_________________________________
MAYBELL CALAO LUENGAS
REPRESENTANTE LEGAL

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