UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
UNIDAD I
NOCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA
Introducción.
1. La Seguridad Social.
1.1. Definición. Fundamento e importancia.
1.2. Concepción de la Seguridad Social como instrumento de una Política Social.
Igualdad Jurídica y Económica. La Justicia Social. Programas de Empleo.
2. Relación entre Seguridad Social, Prevención Social (Seguro Social Obligatorio) y Asistencia
Social.
3. Las Contingencias Sociales y su cobertura.
3.1. Definición.
3.2. Diferencias entre Contingencias y Riesgo Social.
3.3. Clasificación.
4. Evolución Histórica de la Seguridad Social.
4.1. Etapa Clásica.
4.2. Etapa Moderna.
5. Estudio Comparativo de los primeros Sistemas Legislativos.
5.1. Sistema Alemán.
5.2. Sistema Inglés (Informe de Beveridge).
5.3. Sistema Neozelandés.
5.4. Sistema Norteamericano.
UNIDAD II
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Definición de Derecho de la Seguridad Social.
2. Naturaleza y Caracteres de la Seguridad Social.
3. Fuentes del Derecho de la Seguridad Social.
4. Principios Orientadores del Derecho de la Seguridad Social.
4.1. Universalidad.
4.2. Solidaridad.
4.3. Integralidad.
4.4. Unidad.
4.5. Subsidiaridad.
4.6. Internacionalidad.
4.7. Inmediatez.
4.8. Participación.
5. Sujeto, Objeto y Prestaciones del Derecho de la Seguridad Social.
6. Interpretación del Derecho de la Seguridad Social.
7. Autonomía del Derecho de la Seguridad Social.
8. Relaciones entre el Derecho de la Seguridad Social y otras disciplinas.
UNIDAD III
EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
1. Fuentes del Derecho Venezolano de la Seguridad Social.
1.1. Constitucionales.
1.2. Legislación.
1.3. Convenciones Colectivas del Trabajo.
1.4. Pactos, Tratados y Convenios Internacionales.
1.5. Otras Fuentes.
2. Régimen de los Seguros Sociales.
2.1. Campo de Aplicación Material. Contingencias cubiertas y Prestaciones.
2.2. Campos de Aplicación Personal. Nivel de Cobertura de la población
económicamente activa (PEA) y Personal Excluido.
2.3. El Seguro Social Facultativo y la Continuación Facultativo en el Seguro Social
Obligatorio.
3. Organización Administrativa del Seguro Social Venezolano.
3.1. El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS): Órganos de Conducción y
Control.
3.2. Funciones del IVSS.
4. Inscripción de patronos y Trabajadores: Conceptos Registrales. Conservación de la
Historia Laboral.
5. Características definitorias del Sistema Venezolano de la Seguridad Social. Regímenes y
Coberturas Especiales.
6. El nuevo Sistema del Seguro Social Integral.
UNIDAD IV
FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA VENEZOLANO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Diversos modos de Financiamiento. Modalidad adoptada por Venezuela.
2. Justificación de los aportes o cotizaciones.
3. Naturaleza Jurídica de los Aportes o Cotizaciones
4. Regímenes Financieros.
5. Financiamiento de los Seguros Sociales en Venezuela.
5.1. Definición de Salario a los efectos del Seguro Social.
5.2. Determinación de las Cotizaciones de Trabajadores y Patronos. Regímenes
Tarifarios: Aportaciones y Categorías de Riesgos.
5.3. Salario Mensual de referencia.
5.4. Aportes del Fisco Nacional.
5.5. Fondos del Seguro Social: Ingresos y Egresos. Inversiones de los Fondos.
5.6. Reajustes del Sistema de causas.
6. Régimen de Financiamiento del Sistema de Seguridad Social Integral.
7. Instrumentos de Inversión Financiera y Fondos Sociales. Normativa de Supervisión.
UNIDAD V
RÉGIMEN PRESTACIONAL VENEZOLANO
1. Prestaciones otorgadas por el IVSS.
1.1. Asistencia Médica Integral: Definición. Beneficiarios. Duración. Agotamiento de las
Prestaciones. Maternidad. Cobertura Personal y Temporal.
1.2. Prestaciones Monetarias o Dinerarias:
1.2.1. Indemnizaciones Diarias por Incapacidad Temporal: Duración y Monto.
Condiciones de Procedencia. Indemnizaciones Diarias por Maternidad.
1.2.2. Pensión de Invalidez. Definición. Requisitos. Cálculo de la Pensión.
Indemnización Única. Evaluación de los Estados de Invalidez.
1.2.3. Pensión por Incapacidad Parcial: Causas. Cálculo. Pago y Duración de la
Pensión. Indemnización Única por Incapacidades Menores.
1.2.4. Pensión por Vejez: Requisitos. Monto. Indemnización Única. Reajuste de la
Pensión por continuidad de la cotización.
1.2.5. Pensión de Sobrevivientes: Beneficiarios. Requisitos. Monto y Duración.
Indemnización Única. Gastos de Entierro.
1.2.6. Asignación por Nupcias.
1.2.7. Régimen Común a las Prestaciones en Dinero.
1.3. Régimen Prestacional Previsto en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
Integral.
UNIDAD VI
SISTEMAS DE PREVENCIÓN ANTE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
1. La prevención en el lugar de trabajo.
2. Evolución de los Riesgos en el Trabajo.
2.1. Teoría de la Culpa.
2.2. Teoría de la Culpa con Inversión de la Carga de la Prueba.
2.3. Teoría del Riesgo Social.
3. Definición de Accidente de Trabajo y Enfermedad Ocupacional.
4. Medidas ante los Riesgos del Trabajo.
4.1. Medidas Preventivas. El Derecho a la Prevención.
4.2. Medidas Indemnizatorias.
4.2.1. En Dinero.
4.2.2. En Especie.
5. El Ordenamiento Jurídico Venezolano.
5.1. Ley del Seguro Social.
5.2. Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras.
5.3. Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo.
5.4. Reglamentos. Instrumentación.
6. Derechos y Deberes de las Partes.
7. Responsabilidad extracontractual del Empleador.
8. Sistemas comparados en materia de prevención. Tendencias.
9. Normativa Internacional.
EXTRAÍDO DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
ELABORADO POR:
PROF. LUIS EDUARDO DÍAZ
PROFA. MARÍA EUGENIA FERNÁNDEZ
PROFA. NEIZA SALAZAR
JULIO, 2013
