PROCESO
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
NOMBRE DEL FORMATO
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Pública X Pública Clasificada
Nombre de la persona con rol de
Número de identificación Teléfono de contacto
aprendiz
camargo cortes juan david 1023304010 3219598369
Número de grupo Programa de formación
3024473 programacion de software
Nombre de la empresa, ente u
organización donde está realizando la NIT Bitácora N°
etapa productiva
NO APLICA NO APLICA 1
Nombre del Ente Coformador (jefe
Cargo del Ente Coformador Teléfono de contacto
inmediato/responsable/supervisor)
NO APLICA NO APLICA NO APLICA
Datos de la persona con rol de instructor de seguimiento
Nombre de la persona con rol de
Correo electrónico:
instructor de seguimiento: Jesús Manuel Lagares Talaigua
Seleccione con una "X" el tipo de alternativa de etapa productiva que está realizando, teniendo en cuenta el subtipo al cual pertenece si es el caso:
ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA
SUBTIPO DE ALTERNATIVA
Sena - Empresa
Sena Proveedor Sena
CONTRATO VÍNCULO FORMATIVO*
Producción de Centros
Proyecto productivo bajo enfoque *De acuerdo a la Resolución 623 de
empresarial o de investigación, X 2020, emanada por el Mintrabajo,
PROYECTO PRODUCTIVO desarrollo e innovación I+D+i pasantía se denomina vínculo
Proyectos Ruta Emprendedora SENA
Proyecto productivo prácticas en la
economia popular y/o campesina
Proyecto productivo a través de
CONTRATO DE APRENDIZAJE
convocatorias SENNOVA
Monitoría (regular)
MONITORÍA Monitoría a través de convocatorias
VÍNCULO LABORAL
SENNOVA
Otra
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
(Ingrese cuantas filas sean necesarias)
SE REALIZO UNA LLUVIA DE IDEAS PARA LA EMPRESA 9/05/2025 9/05/2025
SE APRENDIO A LLENAR LA BITACORA 13/05/2025 13/05/2025
Decreto 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Este espacio debe ser siempre diligenciado.
Artículo 11. Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad
con el presente decreto:
1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o educación, que ameritaron su afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según el riesgo ocupacional.
¿La persona con rol de aprendiz se ¿El nivel de riesgo de la ARL
Indique el nivel de riesgo actual corresponde a las actividades que
encuentra afiliado a la ARL?
desarrolla la persona con rol de NO APLICA
aprendiz en la empresa?
NO NO APLICA
Persona con rol de aprendiz: recuerde diligenciar completamente el formato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asigna
DAVID CAMARGO
Firma de la persona con rol de aprendiz
Firma de la persona con rol de instructor de seguimiento
Nota: Los datos proporcionados serán tratados de acuerdo con la Política de Tratamiento de Datos Personales del SENA y a la Ley 1581 de 2012
Anexo: Es opcional relacionar evidencia fotográfica de las actividades desarrolladas
(No aplica documentos de la empresa u otros aspectos sensibles)
Código:
GFPI-F-147
Versión: 04
AL
UCTIVA
Pública Reservada
Correo electrónico institucional Correo electrónico personal
jdavid.cortez11@[Link] jdavid.cortez11@[Link]
Período a reportar
Desde el 01/05/2025 hasta el 15/05/2025
Correo electrónico
NO APLICA
lagarestalaiguajesusmanuel@[Link]
ubtipo al cual pertenece si es el caso:
SUBTIPO DE ALTERNATIVA
Apoyo a una unidad productiva familiar
De apoyo a una institución estatal
nacional, territorial, o a una ONG, o a
una entidad sin ánimo de lucro.
Asesoría a pymes
Vínculo formativo prácticas en la
economia popular y/o campesina
Contrato de aprendizaje (regular)
Contrato de aprendizaje a través de
convocatorias SENNOVA
Contrato de aprendizaje por medio de
prácticas en la economia popular y/o
campesina
Vínculo laboral (regular)
Vínculo laboral por medio de prácticas
en la economia popular y/o campesina
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
(Indique si corresponde a un OBSERVACIONES, INASISTENCIAS,
documento, proceso, producto, DIFICULTADES PRESENTADAS
entregable u otro )
En anexo puede fortalecer la evidencia Y/O COMENTARIOS REALIZADOS POR
si es el caso. LAS PERSONAS CON ROL DE: APRENDIZ
Y/O JEFE INMEDIATO
[Link]
ninguna
Z6WIgY/mGIZM-
ESTE DOCUMENTO ninguna
ales y se dictan otras disposiciones
ema General de Riesgos Laborales de conformidad
liación al Sistema General de Riesgos Laborales.
¿La persona con rol de aprendiz cuenta
con los elementos de protección
personal (EPP), requeridos para NO APLICA
desarrollar su etapa productiva?
rmato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este
13/05/2025
Fecha entrega bitácora
NO APLICA
Firma de la persona con rol de jefe inmediato
esarrolladas
es)
