SEGURIDAD SOCIAL ?
La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o
la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el
desempleo, las familias con niños y otras.
La Organización Internacional del Trabajo, (OIT),, en un documento publicado en 1991 denominado "Administración
de la seguridad social" definió la seguridad social como:
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las
privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los
ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez,
vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.
Finalidad de la seguridad SOCIAL ? ARTICULO 2. LA SEGURIDAD SOCIAL TIENE POR FINALIDAD
GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD, LA ASISTENCIA MEDICA, LA PROTECCION DE LOS
MEDIOS DE SUBSISTENCIA Y LOS SERVICIOS SOCIALES NECESARIOS PARA EL BIENESTAR
INDIVIDUAL Y COLECTIVO, ASI COMO EL OTORGAMIENTO DE UNA PENSION QUE, EN SU CASO Y
PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES, SERA GARANTIZADA POR EL ESTADO.
ARTICULO 123.? NO SE TIENE DERECHO A DISFRUTAR DE PENSION DE INVALIDEZ, CUANDO EL
ASEGURADO:
I. POR SI O DE ACUERDO CON OTRA PERSONA SE HAYA PROVOCADO INTENCIONALMENTE LA
INVALIDEZ;
II. RESULTE RESPONSABLE DEL DELITO INTENCIONAL QUE ORIGINO LA INVALIDEZ, Y
III. PADEZCA UN ESTADO DE INVALIDEZ ANTERIOR A SU AFILIACION AL REGIMEN OBLIGATORIO.
EN LOS CASOS DE LAS FRACCIONES I Y II, EL INSTITUTO PODRA OTORGAR EL TOTAL O UNA
PARTE DE LA PENSION A LOS FAMILIARES QUE TUVIERAN DERECHO A LAS PRESTACIONES QUE SE
CONCEDEN EN EL CASO DE MUERTE Y LA PENSION SE CUBRIRA MIENTRAS DURE LA INVALIDEZ
DEL ASEGURADO.
ARTICULO 41 ? CAPITULO III
DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
SECCION PRIMERA
GENERALIDADES
ARTICULO 41. RIESGOS DE TRABAJO SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN
EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.
COTIZACIONES AL SEGURO SOCIAL? ARTICULO 31. CUANDO POR AUSENCIAS DEL TRABAJADOR A
SUS LABORES NO SE PAGUEN SALARIOS, PERO SUBSISTA LA RELACION LABORAL, LA
COTIZACION MENSUAL SE AJUSTARA A LAS REGLAS SIGUIENTES:
I. SI LAS AUSENCIAS DEL TRABAJADOR SON POR PERIODOS MENORES DE QUINCE DIAS
CONSECUTIVOS O INTERRUMPIDOS, SE COTIZARA Y PAGARA POR DICHOS PERIODOS
UNICAMENTE EN EL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD. EN ESTOS CASOS LOS
PATRONES DEBERAN PRESENTAR LA ACLARACION CORRESPONDIENTE, INDICANDO QUE SE
TRATA DE CUOTAS OMITIDAS POR AUSENTISMO Y COMPROBARAN LA FALTA DE PAGO DE
SALARIOS RESPECTIVOS, MEDIANTE LA EXHIBICION DE LAS LISTAS DE RAYA O DE LAS NOMINAS
CORRESPONDIENTES. PARA ESTE EFECTO EL NUMERO DE DIAS DE CADA MES SE OBTENDRA
RESTANDO DEL TOTAL DE DIAS QUE CONTENGA EL PERIODO DE CUOTAS DE QUE SE TRATE, EL
NUMERO DE AUSENCIAS SIN PAGO DE SALARIO CORRESPONDIENTE AL MISMO PERIODO.
SI LAS AUSENCIAS DEL TRABAJADOR SON POR PERIODOS DE QUINCE DIAS CONSECUTIVOS O
MAYORES, EL PATRON QUEDARA LIBERADO DEL PAGO DE LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES,
SIEMPRE Y CUANDO PROCEDA EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 37;
II. EN LOS CASOS DE LAS FRACCIONES II Y III DEL ARTICULO 30, SE SEGUIRAN LAS MISMAS
REGLAS DE LA FRACCION ANTERIOR;
III. EN EL CASO DE AUSENCIAS DE TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LA FRACCION III DEL
ARTICULO 29, CUALQUIERA QUE SEA LA NATURALEZA DEL SALARIO QUE PERCIBAN, EL
REGLAMENTO DETERMINARA LO PROCEDENTE CONFORME AL CRITERIO SUSTENTADO EN LAS
BASES ANTERIORES, Y
IV. TRATANDOSE DE AUSENCIAS AMPARADAS POR INCAPACIDADES MEDICAS EXPEDIDAS POR EL
INSTITUTO NO SERA OBLIGATORIO CUBRIR LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES, EXCEPTO POR LO
QUE SE REFIERE AL RAMO DE RETIRO.
Artículo 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como
un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los
sistemas instituidos por otros ordenamientos.
ARTICULO 22 L.F.T ? ARTICULO 22. QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE
LOS MENORES DE CATORCE AÑOS Y DE LOS MAYORES DE ESTA EDAD Y MENORES DE DIECISEIS
QUE NO HAYAN TERMINADO SU EDUCACION OBLIGATORIA, SALVO LOS CASOS DE EXCEPCION
QUE APRUEBE LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE EN QUE A SU JUICIO HAYA COMPATIBILIDAD
ENTRE LOS ESTUDIOS Y EL TRABAJO.
2 PRINCIPALES FUNCIONES DEL SEGURO SOCIAL ?
1.- AUTORIDAD FISCAL RECAUDO Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS
2.- ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS PREVEE A SUS DERECHOHABIENTES DE SERVICIOS
PREVENTIVOS Y DE SALUD
OBLIGACIONES DEL PATRON?
ARTICULO 15. LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS A:
I. REGISTRARSE E INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL
SEGURO SOCIAL, COMUNICAR SUS ALTAS Y BAJAS, LAS MODIFICACIONES DE SU
SALARIO Y LOS DEMAS DATOS, DENTRO DE PLAZOS NO MAYORES DE CINCO DIAS
HABILES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE ESTA LEY Y SUS REGLAMENTOS;
II. LLEVAR REGISTROS, TALES COMO NOMINAS Y LISTAS DE RAYA EN LAS QUE SE
ASIENTE INVARIABLEMENTE EL NUMERO DE DIAS TRABAJADOS Y LOS SALARIOS
PERCIBIDOS POR SUS TRABAJADORES, ADEMAS DE OTROS DATOS QUE EXIJAN LA
PRESENTE LEY Y SUS REGLAMENTOS. ES OBLIGATORIO CONSERVAR ESTOS REGISTROS
DURANTE LOS CINCO AÑOS SIGUIENTES AL DE SU FECHA;
III. DETERMINAR LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES A SU CARGO Y ENTERAR SU
IMPORTE AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL;
IV. PROPORCIONAR AL INSTITUTO LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA PRECISAR LA
EXISTENCIA, NATURALEZA Y CUANTIA DE LAS OBLIGACIONES A SU CARGO
ESTABLECIDAS POR ESTA LEY Y LOS REGLAMENTOS QUE CORRESPONDAN;
V. PERMITIR LAS INSPECCIONES Y VISITAS DOMICILIARIAS QUE PRACTIQUE EL
INSTITUTO, LAS QUE SE SUJETARAN A LO ESTABLECIDO POR ESTA LEY, EL CODIGO
FISCAL DE LA FEDERACION Y LOS REGLAMENTOS RESPECTIVOS;
VI. TRATANDOSE DE PATRONES QUE SE DEDIQUEN EN FORMA PERMANENTE O
ESPORADICA A LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCION, DEBERAN EXPEDIR Y ENTREGAR
A CADA TRABAJADOR CONSTANCIA ESCRITA DEL NUMERO DE DIAS TRABAJADOS Y
DEL SALARIO PERCIBIDO, SEMANAL O QUINCENALMENTE, CONFORME A LOS PERIODOS
DE PAGO ESTABLECIDOS.
ASIMISMO, DEBERAN CUBRIR LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES, AUN EN EL CASO DE
QUE NO SEA POSIBLE DETERMINAR EL O LOS TRABAJADORES A QUIENES SE DEBAN
APLICAR, POR INCUMPLIMIENTO DEL PATRON A LAS OBLIGACIONES PREVISTAS EN LAS
FRACCIONES ANTERIORES, EN CUYO CASO SU MONTO SE DESTINARA A SERVICIOS DE
BENEFICIO COLECTIVO PARA LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCION, EN LOS TERMINOS DE ESTA LEY. SIN PERJUICIO DE QUE AQUELLOS
TRABAJADORES QUE ACREDITAREN SUS DERECHOS, SE LES OTORGUEN LAS
PRESTACIONES DIFERIDAS QUE LES CORRESPONDAN, CON CARGO A ESTE FONDO;
VII. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES QUE LES IMPONE EL CAPITULO SEXTO DEL
TITULO II DE ESTA LEY, EN RELACION CON EL SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ;
VIII. CUMPLIR CON LAS DEMAS DISPOSICIONES DE ESTA LEY Y SUS REGLAMENTOS, Y
IX. EXPEDIR Y ENTREGAR, TRATANDOSE DE TRABAJADORES EVENTUALES DE LA
CIUDAD O DEL CAMPO, LA CONSTANCIA DE LOS DIAS COTIZADOS, DE ACUERDO A LO
QUE ESTABLEZCA EL REGLAMENTO DE AFILIACION.
LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LAS FRACCIONES I, II, III Y VI NO SON APLICABLES
EN LOS CASOS DE CONSTRUCCION, AMPLIACION O REPARACION DE CASAS
HABITACION, CUANDO LOS TRABAJOS SE REALICEN EN FORMA PERSONAL POR EL
PROPIETARIO, O BIEN, POR COOPERACION COMUNITARIA, DEBIENDOSE COMPROBAR EL
HECHO, EN LOS TERMINOS DEL REGLAMENTO RESPECTIVO.
LA INFORMACION A QUE SE REFIEREN LAS FRACCIONES I Y II, PODRA PROPORCIONARSE
EN DISPOSITIVOS MAGNETICOS O DE TELECOMUNICACION EN LOS TERMINOS QUE
SEÑALE EL INSTITUTO.
EXPLIQUE ACERCA DE LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION BRINDADA POR
EL SEGURO SOCIAL ?
ARTICULO 22. LOS DOCUMENTOS, DATOS E INFORMES QUE LOS TRABAJADORES,
PATRONES Y DEMAS PERSONAS PROPORCIONEN AL INSTITUTO, EN CUMPLIMIENTO DE
LAS OBLIGACIONES QUE LES IMPONE ESTA LEY, SERAN ESTRICTAMENTE
CONFIDENCIALES Y NO PODRAN COMUNICARSE O DARSE A CONOCER EN FORMA
NOMINATIVA E INDIVIDUAL, SALVO CUANDO SE TRATE DE JUICIOS Y PROCEDIMIENTOS
EN QUE EL INSTITUTO FUERE PARTE Y EN LOS CASOS PREVISTOS POR LEY.
LA INFORMACION DERIVADA DEL SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA
Y VEJEZ SERA PROPORCIONADA DIRECTAMENTE, EN SU CASO, POR LAS
ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO, ASI COMO POR LAS EMPRESAS
PROCESADORAS DE INFORMACION DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. ESTA
INFORMACION ESTARA SUJETA, EN MATERIA DE CONFIDENCIALIDAD, A LAS
DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL QUE EMITA LA COMISION NACIONAL DEL
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO, EN TERMINOS DE LA LEY CORRESPONDIENTE.
