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MEMORANDUM

El documento es un memorando dirigido a un docente que no asistió a su trabajo el 23 de junio de 2025, incurriendo en una falta reiterativa sin justificación. Se cita la ley N°29944 sobre la carrera pública magisterial y la ley N°32242 que establece sanciones por inasistencias injustificadas. Se le notifica que esta comunicación es un llamado de atención y no una sanción, aunque la conducta persistente podría llevar a un procedimiento laboral.

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El documento es un memorando dirigido a un docente que no asistió a su trabajo el 23 de junio de 2025, incurriendo en una falta reiterativa sin justificación. Se cita la ley N°29944 sobre la carrera pública magisterial y la ley N°32242 que establece sanciones por inasistencias injustificadas. Se le notifica que esta comunicación es un llamado de atención y no una sanción, aunque la conducta persistente podría llevar a un procedimiento laboral.

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“AÑO DE LA RECUPERACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA”

MEMORANDUM N° -2025-GOB.REG.DREP-UGEL-CH-NEF-I.E.”15476-MEJICO”-D

SEÑOR (A) : …………………………………………………………………………………………………


DOCENTE DE EDUCACIÓN: ……………………………………………………………..
DE : IVÁN CRUZ CHÁVEZ CHIROQUE
DIRECTOR DE LA I.E. 15476-MEJICO-MESETA ANDINA
ASUNTO : LLAMADO DE ATENCIÓN POR ESCRITO
FECHA: : MEJICO, 25 DE JUNIO DEL 2025

Me dirijo a Ud. Para saludarle cordialmente y a la vez comunicarle que el 23 de


junio del presente año no asistió a su centro de labores, incurriendo en una falta reiterativa sin
justificación que ocasiona la perdida de clases de sus estudiantes a cargo. Esta situación
constituye una falta según el Artículo 40, Inciso A y E del Capítulo VII del título III de la ley
“N°29944 Ley de la carrera publica magisterial”. La cual señala:
“Cumplir en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los estudiantes, realizando con
responsabilidad y efectividad los procesos pedagógicos, las actividades curriculares y
las actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de planificación,
trabajo en aula y evaluación, de acuerdo al diseño curricular nacional”.
“Cumplir con la asistencia y puntualidad que exige el calendario escolar y el horario de
trabajo.”
La dirección se ve en la necesidad de citar la siguiente ley con la intención de orientar su futuro
accionar laboral; LEY N° 32242: “Ley que modifica la ley 29944, ley de reforma magisterial,
para asegurar la destitución automática del director, del profesor, del auxiliar o del
personal administrativo de un centro educativo público o privado con condena privativa
de libertad efectiva o suspendida e impedir de manera permanente su ingreso a la carrera
pública magisterial”
Artículo único. Modificación del artículo 49 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial
Se modifica el artículo 49 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, en los siguientes
términos:
“Artículo 49. Destitución:
i) Incurrir en reincidencia la inasistencia injustificada al centro de trabajo por
más de tres días consecutivos o cinco discontinuos en un período de dos
meses.
Entiéndase esta como una notificación de llamado de atención, más no como una sanción.
Pero en caso de que la conducta antes descrita persista sirva esta como prueba para que
inicie un procedimiento laboral de sanción que recaerá en usted.
ATENTAMENTE

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