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01 Procedimiento-IPER

El documento establece un procedimiento para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo, aplicable a todo el personal de Provias Descentralizado. Incluye definiciones clave, responsabilidades de diferentes roles y pasos a seguir para implementar la matriz IPERC, con el objetivo de prevenir eventos no deseados que puedan afectar la integridad de los colaboradores. Se basa en normativas legales y considera diversos tipos de riesgos y sus consecuencias.

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01 Procedimiento-IPER

El documento establece un procedimiento para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo, aplicable a todo el personal de Provias Descentralizado. Incluye definiciones clave, responsabilidades de diferentes roles y pasos a seguir para implementar la matriz IPERC, con el objetivo de prevenir eventos no deseados que puedan afectar la integridad de los colaboradores. Se basa en normativas legales y considera diversos tipos de riesgos y sus consecuencias.

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OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO

PROCEDIMIENTO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Y MEDIDAS DE CONTROL
IPERC

SST-PVD-PRO-001
Versión: 01

Aprobado por Cargo Fecha Firma

Sandra Victoria Jefe de la Oficina de


01-12-2020
Chapoñán Mendoza Recursos Humanos

Revisado por Cargo Fecha Firma


Consultor de
Rosa Esperanza
Seguridad y Salud en 30-11-2020
Vergara Carrillo
el Trabajo
Elaborador por Cargo Fecha Firma
Consultor de
Juan Carlos
Seguridad y Salud en 20-06-2020
Guzmán Arévalo
el Trabajo
Código: SST-PVD-PRO-001
Versión: 01
Fecha: 20.06.2020

PROCEDIMIENTO: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS


Y MEDIDAS DE CONTROL

1. OBJETIVO
1.1 Establecer los pasos a seguir para una adecuada identificación de peligros a fin de evaluar los
riesgos y establecer las medidas de control necesarias para evitar la ocurrencia de eventos no
deseados que pongan en riesgo la integridad de los colaboradores

2. ALCANCE
2.1 Este procedimiento tiene alcance para todo el personal de Provias Descentralizado (propio y
tercero), así como contratistas en la Sede Central y Unidades Zonales.

3. DOCUMENTOS A CONSULTAR
3.1 Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatorias.
3.2 DS. 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 y sus modificatorias.
3.3 RM 050-2013-TR Formatos referenciales con la información mínima que deben contener los
registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.4 RD. 0296-2019-MTC/21 Reglamento Interno de los Servidores Civiles 2019.
3.5 RM. 972-2020-SA Documento técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.

4. DEFINICIONES
4.1 Actividades rutinarias: Secuencia de actividades que se realizan repetidamente, las cuales
pueden ser programadas o no programadas.
4.2 Actividades no rutinarias: Actividades que se desarrollan eventualmente, las mismas que no
son repetitivas.
4.3 Consecuencias: Se refieren al resultado de la ocurrencia de un hecho peligroso
4.4 Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida en
la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de acciones correctivas, exigir
su cumplimiento y evaluar periódicamente su eficacia.
4.5 Exposición: Condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los
trabajadores.
4.6 Evaluación de riesgos: Es un proceso posterior a la identificación de los peligros que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la información necesaria para que
los trabajadores estén en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la
contingencia o la proximidad de un daño

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PROCEDIMIENTO: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS


Y MEDIDAS DE CONTROL

4.7 IPERC: Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar los riesgos y sus
impactos y para implementar los controles adecuados, con el propósito de reducir los riesgos a
niveles establecidos según las normas legales vigentes
4.8 Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
4.9 Probabilidad: Posibilidad de que el riesgo ocurra.
4.10 PVD. - Provias Descentralizado.
4.11 Severidad: Potencial de daño que puede ocurrir.
4.12 Riesgo: Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un
peligro, aspecto ambiental y aspecto social causen pérdida o daño a las personas, a los
equipos, a los procesos

5. RESPONSABILIDADES
5.1 Director ejecutivo
✓ Facilitar los recursos necesarios para el cumplimiento de lo dispuesto en el presente
procedimiento.
✓ Verificar periódicamente o en la revisión por la dirección el cumplimiento de todo lo dispuesto
en el presente.

5.2 Comité de seguridad y salud en el trabajo


✓ Verificar el cumplimiento del presente procedimiento
✓ Aprobar y/o verificar la difusión de las matrices IPERC: general y por puesto de trabajo.

5.3 Jefe de la Oficina de Recursos Humanos


✓ Aprobar el presente procedimiento
✓ Solicitar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente y de las medidas de control
necesarias resultantes de la evaluación.
✓ Hacer seguimiento al cumplimiento de lo establecido en el presente.

5.4 Consultor SST


✓ Elaboración del presente.
✓ Asesorar en la elaboración y cumplimiento del presente procedimiento.
✓ Custodiar los registros derivados del presente: registros de difusión, registros de las medidas
de control establecidas.

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Y MEDIDAS DE CONTROL

5.5 Gerente /Jefe / Coordinador / Administrador / Responsable de área


✓ Dar las facilidades necesarias al personal a su cargo, consultor SST y miembros del comité de
seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo y difusión de las matrices IPERC por puesto
de trabajo

5.6 Trabajadores
✓ Participar en las reuniones a la cual se les convoque para el desarrollo de las matrices IPERC
por puesto de trabajo.
✓ Cumplir de forma obligatoria, todo lo establecido en el presente procedimiento
✓ Reportar la ocurrencia de actos o condiciones que pongan en riesgo el cumplimiento del
presente.

6. DESARROLLO
6.1 Consideraciones generales
Implementar el presente procedimiento desarrollando la matriz IPERC estableciendo los mecanismos
de difusión a los colaboradores y de seguimiento para verificar su cumplimiento, durante la ejecución
de la misma. Asimismo, durante el desarrollo de las actividades, se debe actualizar la matriz IPERC
tomando como base los criterios de actualización tales como:
 Ocurrencia de eventos no deseados
 Actualización de nuevas tecnologías, procedimientos
 Cambios en los puestos de trabajo
 Cambio en la normativa legal
 Traslado del personal de la sede central a otras sedes.
 Otros de interés

Para la elaboración del presente procedimiento, así como desarrollo de la matriz de identificación de
peligros, evaluación de riesgos y control, se toma como referencia el método 01 (Severidad de las
consecuencias Vs Probabilidad / frecuencia) mencionado en la RM. 050-2013-TR.

6.2 Pasos a seguir


a. Identificación de procesos, subprocesos y actividades
Para la elaboración del procedimiento y matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y
control, se tendrá en cuenta las actividades ejecutadas por el personal, tanto administrativo como
operativo.

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b. Identificación de Peligros
La metodología seguida para identificar peligros considera disgregar los procesos en actividades
donde sea más sencilla su identificación según su tipo. La lista de peligros a considerar en la matriz
IPERC de acuerdo a las actividades a realizar son:
RIESGO CONSECUENCIA
TIPO DE PELIGRO PELIGRO
(lo que puede pasar) (Daño o impacto)

Ruido Exposición a Ruido Hipoacusia inducida por ruido, cefalea


Trastornos musculo esqueléticos y de los
Vibraciones Exposición a vibraciones vasos sanguíneos periféricos o de los
nervios periféricos

Exposición a radiaciones no Problemas Neurológicos, Lesión de Retina,


Radiaciones No Ionizantes
ionizantes Quemaduras I

Enfermedades respiratorias agudas,


Exposición a bajas / altas
somnolencia, cefalea, problemas cutáneos
temperaturas, nevadas,
e irritación de los ojos. Frío: Quemaduras,
Condiciones climáticas granizo, lluvia / presión
Gangrena de Extremidad, Hipotermia,
atmosférica, tormentas
FÍSICOS Gripes Calor: Quemaduras, Insolación,
eléctricas, otros (especificar)
Deshidratación, fatiga, Stress térmico,
Molestias en la garganta, faringitis,
Exposición a ventilación afecciones respiratorias, somnolencia,
Ventilación inadecuada
inadecuada cefalea, problemas cutáneos e irritación de
los ojos.
Enfermedades Contagiosas o Infecciosas,
Humedad Exposición a humedad Dermatitis, Enfermedades respiratorias
agudas, Alergias
Exposición a radiaciones
Radiaciones Ionizantes Quemaduras, Lesiones de Retina,
ionizantes
Irritación de vías respiratorias, Conjuntivitis
Humos
Química, Quemadura
Irritación de ojos y vías respiratorias,
Gases
cefalea, mareos, náuseas, somnolencia
Irritación de ojos y vías respiratorias,
Vapores inorgánicos
cefalea, mareos, náuseas, somnolencia
Contacto, ingesta y/o
QUÍMICOS Dermatitis de contacto, quemaduras,
Sustancias Peligrosas inhalación
envenenamiento
Asfixia, Intoxicación, envenenamiento,
Irritación a piel y mucosas, afecciones al
Vapores orgánicos aparato respiratorio, dolencias hepáticas,
renales y neurológicas y del tracto
digestivo, quemaduras de ojos y piel

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Y MEDIDAS DE CONTROL

Neumoconiosis, irritación piel y mucosas,


Polvo (Material Particulado) afecciones al aparato respiratorio,
intoxicación y problemas alérgicos.
Agentes microbiológicos, Exposición a agentes Enfermedades infecciosas, parasitarias u
virus biológicos otras
BIOLÓGICOS Agentes macrobiológicos
Picadura, mordeduras,
(animales, insectos y/o Lesiones de piel, envenenamiento,
contacto
plantas)
Trastorno músculo esqueléticos:
Cervicalgía, Dorsalgía, Escoliosis,
Movimientos Repetitivos de Ergonómico por movimientos Síndrome de Túnel Carpiano, Lumbalgias,
la extremidad superior repetitivos Bursitis, Celulitis, Cuello u hombro tensos,
Dedo engatillado, Epicondilitis, Ganglios,
Osteoartritis, tendinitis, Tenosinovitis. Etc.
Distensión, Torsión, Fatiga y DORT
Ergonómico por espacio
Espacio de Trabajo (disturbios osteo-musculares relacionados
inadecuado de trabajo
al trabajo)
ERGONÓMICOS Ergonómico por condiciones Disminución de la agudeza visual,
Iluminación Inadecuada
de iluminación inadecuadas asteopía, miopía, cefalea.
Sobreesfuerzo
(Levantamiento de carga) Distensión, Torsión, Fatiga y DORT
Ergonómico por
(disturbios osteo-musculares relacionados
Transporte de carga sobreesfuerzo.
al trabajo)
Empuje o tracción de carga
Distensión, Torsión, Fatiga y DORT
Postura Inadecuada Ergonómico por postura
(disturbios osteo-musculares relacionados
(Postura Forzada) inadecuada
al trabajo)
Fractura, Contusiones, Traumatismo
Vehículo Motorizado Accidente Vehicular
encéfalo craneano Lesiones, Muerte
Maquinaria o Pieza en Atrapado por pieza en Fractura, Contusiones, Traumatismo
movimiento movimiento encéfalo craneano Lesiones, Muerte
Exposición a atmósfera
Atmósfera Peligrosa Asfixia, Intoxicación, Muerte
peligrosa
Superficie Resbaladiza
MECÁNICOS Excoriaciones, Abrasiones (Lesiones
Superficie Irregular Caída al mismo nivel
Superficial), Fracturas y Contusiones
Obstáculos en el piso

Trabajos en altura (encima Fractura y Contusiones, Traumatismo


Caída a distinto nivel
de 1.80 metros) encéfalo craneano Muerte

Superficies/ Material a Contacto con


elevadas/ bajas superficies/material a Quemaduras
temperaturas elevadas/bajas temperaturas

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Superficies Punzo Cortado por superficies punzo Cortes, Excoriaciones, Infecciones,


Cortantes cortantes Amputaciones, Muerte
Golpeado por caída de Contusión, Aplastamiento (Superficie
Objetos Almacenados en
materiales almacenados en Cutánea Intacta), Traumatismo,
Altura
altura Traumatismo encéfalo craneano, muerte
Contusión, Aplastamiento (Superficie
Carga suspendida Golpeado por caída de cargas Cutánea Intacta), Traumatismo,
Traumatismo encéfalo craneano, muerte
Golpeado por caída de
Manipulación de
herramientas / objetos Traumatismo, contusiones, muerte
Herramientas/objetos
(manipulación)
Fluidos a Presión, Equipo Traumatismo, contusiones, infecciones,
Golpeado por fluidos a presión
Presurizado muerte

Golpeado contra objetos /


Objetos/Equipos Traumatismo, contusiones, muerte
equipos

Contacto con partículas en


Proyección de partículas Contusiones, Lesiones
proyección
Ascensor Atrapado en ascensores Asfixia, claustrofobia, infarto
Contacto directo / indirecto / Shock eléctrico, paro cardio-respiratorio,
Energía Eléctrica /
ELÉCTRICOS inducción con energía Insuficiencia renal, Quemaduras I, II, III,
Descarga eléctrica
eléctrica muerte

Sustancias Químicas Incendio Quemaduras, Asfixia, Muerte

Shock eléctrico, paro cardio-respiratorio,


Contacto con superficies
Trabajos en caliente Insuficiencia renal, Quemaduras I, II, III,
caliente
muerte

EMERGENCIA
Elementos combustibles Incendio Quemaduras, Asfixia, Muerte

Fluidos a Presión, Equipo Quemaduras, Traumatismos, Contusiones,


Explosión
Presurizado Asfixia, Muerte

Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,


Irritabilidad, enfermedades
Trabajo nocturno Trastornos Biológicos, cardiovasculares, Trastornos
Psicológicos y Sociales por gastrointestinales. Trastornos musculo
PSICOSOCIAL
Jornada de Trabajo esqueléticos.
Prolongada Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,
Monotonía Irritabilidad. Trastornos musculo
esqueléticos.

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Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,


Fatiga y Somnolencia Irritabilidad, traumatismo, contusiones,
Traumatismo encéfalo craneano, muerte.
Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,
Irritabilidad, depresión, autolesiones,
Acoso laboral
Absentismo, renuncia del trabajador,
Agresividad, Insomnio, baja autoestima
Ansiedad, Nerviosismo, irritabilidad,
depresión, Absentismo, Sometimiento,
Acoso sexual
Agresividad
Insomnio, Baja autoestima
Fatiga, fatiga visual, trastornos del sueño,
Burnout, trastornos cardiovasculares,
trastornos musculo esqueléticos,
Jornada de trabajo
irritabilidad, intolerancia, baja autoestima,
prolongada
adquisición de hábitos nocivos como el
consumo de alcohol o cigarrillos,
traumatismo, contusiones.
Comportamiento Humano:
Contusiones, Lesiones, asfixia,
OTROS Fobias (Claustrofobia, Golpeado o agredido
claustrofobia, infarto, Muerte
agorafobia, etc.)

Esta lista, forma parte enunciativa sin ser limitativa del proceso de identificación de peligros,
evaluación de riesgos y medidas de control para PVD, pudiéndose adicionar otros peligros, riesgos
y/o consecuencias según la actividad a ejecutar.

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6.3 Jerarquía de controles


Categoría Definición Ejemplos
- Automatizar un proceso para que los trabajadores
ya no tengan que levantar equipo pesado.
- Hacer trabajo a nivel del piso en vez de lugares
¿Se puede eliminar el peligro altos.
mediante rediseño del área o - Evitar el uso de agujas (durante cuidado médico)
Eliminación instalación? / usar sistema de inyecciones intravenosas que no
Se puede sustituir el material requieran agujas)
utilizado u otro componente por - No realizar más la tarea.
otro que permita reducir las '- Un químico tóxico (que causa daño) podría ser
consecuencias o la probabilidad reemplazado por uno no tóxico o menos tóxico.
de daño? - Una máquina que genera mucho ruido por otra que
genera menos ruido.
- Cambiar una tarea por otra
¿Se puede sustituir el material - Un químico tóxico (que causa daño) podría ser
utilizado u otro componente por reemplazado por uno no tóxico o menos tóxico.
otro que permita reducir las - Una máquina que genera mucho ruido por otra que
Sustitución consecuencias o la probabilidad genera menos ruido.
de daño? - Cambiar una tarea por otra.
- Aislamiento del ruido generado por equipos u otras
fuentes.
- Aislamiento de energía - Guardas protectoras en las
máquinas, áreas de trabajo
¿Se puede reducir algún - Sistemas de ventilación de escape local que sacan
componente del riesgo mediante el aire contaminado antes de que sea respirado.
Controles de alguna solución de ingeniería? - Silenciadores de ruido.
ingeniería - Extractores de gases, polvo.
- Sistemas/Equipos de detección de energía.
- Faros neblineros, otros
- Sirenas, Luces, alarmas, baliza.
- Seguro para mangueras a presión (Wip Chek).
- Rotar a los trabajadores en dos o tres tareas para
reducir el tiempo de exposición a un peligro.
- Capacitar a los nuevos trabajadores o a los
transferidos en su trabajo específico.
- Capacitación inicial y anual en el puesto de trabajo y
trabajos de alto riesgo.
Control Se puede reducir algún - Usar cintas de seguridad.
administrativo componente del riesgo mediante - Tarjeta de bloqueo y rotulado.
algún procedimiento, práctico, - Letreros de advertencia.
etc. - Documentos de trabajo (estándares,
procedimientos, instructivos, etc.).
- Permiso de trabajo PETAR
- Manuales del fabricante
- Programas de mantenimiento preventivo de
equipos, estructuras y herramientas.
- Personal certificado y/o licencia de autorización.
- Chek List de equipos, herramientas, accesorios.
- Programas de control de fatiga y somnolencia.
¿Se puede reducir algún - EPP básico (lentes, zapatos, casco, guantes,
componente del riesgo mediante tapones, orejeras)
EPP el uso de algún EPP? Es el último -EPP específico: respiradores (con cartucho o filtros),
recurso frente a un riesgo. lentes googles, arnés con línea de anclaje, bota o
En el caso ambiental son zapato dieléctrico, ropa de cuero para trabajos en
controles de compensación caliente, etc.

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6.4 Cuadro de probabilidades


IA:
IF: IH: IC:
VALOR EXPOSICIÓN /
FRECUENCIA HISTORIAL CONTROLES
ALCANCE

Todos los días. No existe controles, no


El peligro se
MUY Sucede con Se registra más hay supervisión. Personal
5 extiende fuera de
PROBABLE demasiada frecuencia de una fatalidad nuevo y tarea asignada,
las instalaciones
(> 200 hr/mes) no capacitado

Se registra una
El peligro es controlado a
Una vez a la semana. El peligro se fatalidad o un
través de constantes
PROBABLE 4 Sucede con frecuencia extiende a toda incidente con
reuniones de
(134 - 199 hr/mes) la instalación múltiples
sensibilización y EPP
lesionados

El peligro es controlado a
través de procedimientos,
inspección, capacitación,
Se registra por lo
Una vez al mes. señalización, reuniones
El peligro se menos un
PUEDE Sucede y/o planes de
3 extiende más de incidente con
SUCEDER ocasionalmente emergencias/contingencia
un área interna daño (personal o
(67 – 133 hr/mes) s.
material)
Existe supervisión y debe
estar certificado en la
tarea específica
Se registra por lo
Dos veces al año.
menos un
Rara vez ocurre, no es El peligro se El peligro es controlado
BAJA incidente con
PROBABILIDAD
2 muy probable que extiende a un mediante controles de
daño en otras
ocurra área interna ingeniería
instalaciones
(8 – 66 hr/mes)
similares
Una vez al año.
Muy rara vez que El peligro se No se registran El peligro es controlado
ESCASA 1 ocurra, imposible que extiende a un incidentes con mediante controles de
ocurra puesto de trabajo daño sustitución o eliminación
(< 8 hr/mes)

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6.5 Cuadro de severidad

Leve Moderado Alto Mayor Catastrófico


CATEGORÍA
1 2 3 4 5
Lesiones que
incapacitan a la persona
Lesiones/enfermeda Lesiones/enfermed para su actividad normal Enfermedades
des que luego de ades que de por vida. o incidente que
una evaluación incapacitan a la Enfermedades causan la
médica (primero persona ocupacionales muerte de
Una fatalidad,
auxilios y/o temporalmente y/o irreversibles o masivas varias personas
estado
SEGURIDAD Y tratamiento médico) requieren (intoxicación, (pandemia,
vegetal.
SALUD genera o pueda tratamiento médico hipoacusia, intoxicación
Invalidez total
generar un descanso (lesiones neumoconiosis, cáncer masiva,
del cuerpo
breve con retorno ergonómicas, asociado a contacto con
máximo al día deshidratación con carcinógenas, etc.) sustancias
siguiente a sus descanso médico, Monitoreos de Higiene altamente
labores habituales. etc.) sobrepasan estándares toxicas, etc.)
establecidos en la
legislación
Daños a la
Daños a la Daños a la
Daños a la Daños a la propiedad propiedad
propiedad entre propiedad
PROPIEDAD propiedad menores a entre US$5,000 - entre
US$1,000 - mayores a
US$1,000 US$10,000 US$10,000 -
US$5,000 US$100, 000
US$100,000

6.6 Evaluación de Riesgos


La evaluación de riesgos, resulta de la valoración resultante de la Probabilidad por la Severidad,
asignándole valores en base a registros históricos, listas de comprobación entre otros.
La evaluación de los riesgos, se realizará tomando en cuenta los valores resultantes de la siguiente
tabla:

Catastrófico 5 5 10 15 20 25
SEVERIDAD

Mayor 4 4 8 12 16 20

Alto 3 3 6 9 12 15

Moderado 2 2 4 6 8 10

Leve 1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5
Baja Puede
Escasa Probable Muy probable
probabilidad suceder
PROBABILIDAD

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Y MEDIDAS DE CONTROL

Además, una vez que se tenga los resultados de la evaluación se debe considerar lo siguiente:
Riesgo significativamente mayor al riesgo aceptable, necesita la
aplicación de controles inmediatos que tiendan a eliminar o
minimizar el riesgo.
Riesgos No Tolerables ALTO (11-25)
No iniciar la tarea hasta reducir el riesgo como mínimo a Riesgo
Aceptable. Pueden ser manejados dentro del Plan de
Emergencias de la institución
Riesgo Aceptable que requiere un monitoreo periódico y
MEDIO (5-10) seguimiento de los controles existentes por parte de la
Riesgos Tolerables supervisión.
Riesgo por debajo del límite mínimo aceptable. No requiere
BAJO (1-4)
controles adicionales a los existentes

6.7 Actualización de la Matriz IPERC


Para fines de este procedimiento se considera actualizar la matriz IPERC en los siguientes casos:
a. Revisión periódica. - La revisión de la matriz IPERC con el fin de identificar mejoras o
modificaciones se dará una vez al año como mínimo.
b. Gestión de cambio. - La actualización de la matriz IPERC es continua y permanente, en relación
con las siguientes situaciones presentadas:
➢ Adquisición de nuevo equipamiento. Asimismo, cambio o propuestas de cambios en las
instalaciones, cambios en sus procesos, actividades, materiales, plantas o equipos.
➢ Cambios en la metodología de la operación.
➢ Diseño del lugar de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria, procedimientos
operacionales y organización del trabajo, incluyendo su adaptación a la capacidad humana.
➢ Modificación en el sistema de gestión, incluyendo cambios temporales y sus impactos sobre
las operaciones, procesos y actividades.
➢ Cualquier obligación legal aplicable relativa a la evaluación de riesgos y la implementación de
los controles necesarios.
➢ Aparición de nuevos riesgos en el trabajo.

Dicha tarea la lleva a cabo el área que hizo el cambio en los procesos, subprocesos y actividades,
revisadas por los grupos de trabajo responsables de la identificación de peligros y evaluación de
riesgos.

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6.8 Derivación de acciones


La actualización de la matriz IPERC es continua y permanente, en relación con las siguientes
situaciones presentadas:
✓ Ocurrencia de incidentes / accidentes.
✓ Ineficacia de las medidas de control de los riesgos vigentes.
✓ Como consecuencia de las acciones correctivas y/o preventivas. Asimismo, de las
emergencias reales o potenciales y de sus simulacros.
✓ Modificaciones dadas en la legislación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.

7. REGISTROS
7.1 Registro de difusión del procedimiento
7.2 Registro de difusión/entrega de matrices IPERC por puesto de trabajo.

8. ANEXOS
8.1 Formato Matriz IPERC por puesto de trabajo SST-PVD-PRO-001/FO-01
8.2 Formato Matriz IPERC general SST-PVD-PRO-001/FO-02

9. CONTROL DE CAMBIOS
Fecha Modifica Modificación Versión
En el ítem 3.5 se actualiza la normativa legal. Se reemplaza la
30.11.2020 Juan Guzmán A. 01
RM. 448-2020-SA por la RM. 972-2020-SA.

Jr. Camaná 678 – Pisos 2, 5 y del 7 al 12 – Lima 01


Central Telefónica: (511) 514- 5300
[Link]
Código: SST-PVD-PRO-001/FO-01
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL Versión: 01
Fecha: 14.07.2020

Razón social RUC Dirección Actividad económica N° de trabajadores Responsable de la entidad


Regulación y facilitación de actividades
Provias Descentralizado 20380419247 Jr. Camaná 678 (Pisos 2, 5, del 7 al 12) - Lima - Lima - Lima
económicas.

Reglamento de
Área/Puesto de Trabajo: Comité SST Servicio de SST Programa Anual de SST Examen Ocupacional Fecha de elaboración: Versión:
SST

Si No Si No Si No Si No Si No Fecha de actualización:

EVALUACIÓN ANTES DEL EVALUACIÓN DESPUÉS DEL


JERARQUÍA DE CONTROLES
CONTROL CONTROL

RESPONSABLE
ACCIONES DE MEJORA

NIVEL DE RIESGO

ADMINISTRATIVO

(procedimientos,

Nivel de Riesgo
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

PROTECCIÓN
reuniones y/o

emergencias)
capacitación,
señalización,
RIESGO CONSECUENCIA (Implementación de

Probabilidad

Probabilidad
Valor (1 - 25)

Valor (1 - 25)
INGENIERÍA

inspección,

EQUIPO DE

PERSONAL
Severidad

Severidad
planes de
ACTIVIDAD PELIGRO (lo que puede (DAÑO O nuevos controles /
pasar) IMPACTO) Mejoramiento de

S
controles existentes)

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

0 TB 0 TB

ELABORADO POR REVISADOR POR APROBADO POR COLABORADOR / TRABAJADOR


Cargo COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Nombres

Firma
Código: SST-PVD-PRO-001/FO-02
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
Versión: 01
ACTIVIDADES GENERALES Fecha: 19.11.2020

Razón social RUC Dirección Actividad económica N° de trabajadores Responsable de la entidad


Regulación y facilitación de actividades
Provias Descentralizado 20380419247 Jr. Camaná 678 (Pisos 2, 5, del 7 al 12) - Lima - Lima - Lima
económicas.

EVALUACIÓN ANTES DEL EVALUACIÓN DESPUÉS DEL


JERARQUÍA DE CONTROLES
CONTROL CONTROL

RESPONSABLE
ACCIONES DE MEJORA

NIVEL DE RIESGO

ADMINISTRATIVO

(procedimientos,

Nivel de Riesgo
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

PROTECCIÓN
reuniones y/o

emergencias)
capacitación,
señalización,
RIESGO CONSECUENCIA (Implementación de

Probabilidad

Probabilidad
Valor (1 - 25)

Valor (1 - 25)
INGENIERÍA

inspección,

EQUIPO DE

PERSONAL
Severidad

Severidad
planes de
ACTIVIDAD PELIGRO (lo que puede (DAÑO O nuevos controles /
pasar) IMPACTO) Mejoramiento de

S
controles existentes)

ELABORADO POR REVISADOR POR APROBADO POR


Cargo
Nombres

Firma

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