Israel Rivero.
Puesto Finanzas:
Es Capacitar al equipo financiero para evaluar la viabilidad económica y rentabilidad de un
negocio de tazas personalizadas
Material complementario sugerido:
● Plantilla Excel de costeo y flujo de caja
● Lista de proveedores
● Estudio de caso: “Taza & Branding – microempresa rentable con enfoque financiero”
Alan Sotomayor. Puesto Recurso Humano: Capacitar al personal de Recursos Humanos
en el uso de tazas personalizadas como herramienta para fortalecer la cultura
organizacional, el sentido de pertenencia y el employer branding
Material complementario sugerido:
● Guía rápida: “Cómo crear una taza que inspire”
● Plantilla de cronograma anual de entregas simbólicas
● Ejemplos de frases y diseños adaptados a valores corporativos
Luis Hernández. Puesto Marketing:
Capacitar al equipo de Marketing para utilizar tazas personalizadas como una estrategia
efectiva de posicionamiento de marca, fidelización de clientes y generación de contenido
visual.
Material complementario sugerido:
● Catálogo de ideas visuales para campañas con tazas
● Guía de diseño para tazas de marca
● Plantilla de planificación de promociones con artículos físicos
● Casos de éxito (ej. Starbucks, marcas de té, e-commerce)
Bryan Díaz. Puesto Logística
Capacitar al equipo de logística en la gestión eficiente del almacenamiento, embalaje,
distribución y control de calidad de tazas de café personalizadas, minimizando costos y
daños en el proceso.
Material complementario sugerido:
● Checklist de empaque seguro
● Plantilla de control de entregas
● Manual visual de embalaje de tazas
● Ejercicios de simulación: manejo de un pedido grande para empresa