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Das Gerente

El documento detalla la obligación de informar sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas que deben adoptarse en el lugar de trabajo, conforme a la Ley N° 16.744. Se enumeran diversos riesgos, sus consecuencias y las medidas preventivas específicas para cada uno, incluyendo caídas, golpes, lesiones musculoesqueléticas y riesgos en la vía pública. Además, se menciona la importancia de los Elementos de Protección Personal y el Procedimiento de Trabajo Seguro para garantizar la seguridad de los trabajadores.
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El documento detalla la obligación de informar sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas que deben adoptarse en el lugar de trabajo, conforme a la Ley N° 16.744. Se enumeran diversos riesgos, sus consecuencias y las medidas preventivas específicas para cada uno, incluyendo caídas, golpes, lesiones musculoesqueléticas y riesgos en la vía pública. Además, se menciona la importancia de los Elementos de Protección Personal y el Procedimiento de Trabajo Seguro para garantizar la seguridad de los trabajadores.
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DERECHO A SABER

Revisión : 00
Fecha : 25-03-2023
“Obligación de Informar los Riesgos Laborales
D.S. N° 40 Titulo VI Art. 21°”

(LEY N° 16.744)

SALINAS Y WAEGER SPA, ha dado a conocer al cargo GERENTE GENERAL, sobre los riesgos existentes que afectan sus
labores y las correspondientes medidas preventivas, como así las conductas que se deben tener frente al trabajo.

RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS


Caídas a al mismo nivel y distinto nivel.  Esguinces  No se deberán atravesar cordones eléctricos y/o
 Heridas telefónicos a ras de piso, en medio de los pasillos
 Fracturas  Queda prohibido balancearse hacia atrás en silla
 Contusiones de trabajo.
 Lesiones múltiples  Se deberá utilizar una escala en vez de un piso,
sillas o mueble para alcanzar objetos distantes.
Jamás utilizar cajones abiertos de un archivador
para este fin.
Golpes con o contra elementos o  Esguinces  Cierre los cajones de los archivos inmediatamente
estructuras  Heridas después de usar.
 Fracturas  No abra demasiado los cajones de los archivos,
 Contusiones para que no se salgan de su sitio.
 Lesiones múltiples  Nunca abra un cajón por encima de la cabeza de
alguien que está agachado.
 Abrir un solo cajón la vez para evitar que el
mueble se vuelque, especialmente los de arriba.
 Elimine el hábito de amontonar cosas sobre
muebles.
 No obstruya con materiales corredores ni pasillos.
 Evitar correr dentro del establecimiento y por las
escaleras y pasillos de tránsito.
 Al bajar por una escalera se deberá utilizar el
respectivo pasamano.
 Utilizar calzado apropiado.
 Cuando se vaya a utilizar una escala tipo tijeras,
cerciorarse de que esté completamente extendida
antes de subirse.
Molestias/Lesiones Musculo Esqueléticas Contractura de músculos:  Diseño Ergonómico del puesto de trabajo
(cuello, hombros, espalda, brazos o  Dorsales (escritorio y silla principalmente).
manos)  Cuello  Mantenga limpia la pantalla del Terminal del
Ej. Digitación.  Lumbares computador y regule sus caracteres, de tal forma
de no exigir innecesariamente la visión.
 Adopte una posición segura al sentarse, para cuyo
efecto debe usarse los mecanismos de
regularización de la silla.
Trastornos musculo esqueléticos de Circulatorias (dolor e inflamación
extremidades superiores. de tendones y fibras musculares:  Uso de apoya muñecas y apoya pies.
 Iluminación incidental sobre la pantalla del
 Manos computador.
 Brazos  Utilización de apoya documentos (atril) al mismo
 Antebrazos nivel de la pantalla y a la altura de los ojos (evite
doblar la cabeza)
Cada 30 minutos de trabajo continuo descanse y realice
ejercicios ad-hoc.

Manejo Manual de materiales  Lesiones por Para el control de los riesgos, en la actividad de
sobreesfuerzos (Lumbagos). manejo de materiales, es fundamental que los
colaboradores conozcan las características de los
materiales y los riesgos que estas presentan.
Entre las medidas preventivas podemos señalar:

 Al levantar materiales, el trabajador deberá


doblar las rodillas y mantener la espalda lo más
recta posible.
 Si es necesario se deberá complementar los
métodos manuales de trabajo con el uso de
elementos auxiliares.
 Se deberá utilizar los equipos de protección
personal que la situación aconseje (guantes,
calzado de seguridad, etc.)
DERECHO A SABER
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Fecha : 25-03-2023
“Obligación de Informar los Riesgos Laborales
D.S. N° 40 Titulo VI Art. 21°”

(LEY N° 16.744)

RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS


Riesgos en la Vía Pública:  Heridas  Respetar la señalización del tránsito.
 Contusiones  Cruzar la calzada sólo por el paso para peatones,
 Accidentes del trabajo  Hematomas nunca cruzar entre dos vehículos detenidos o en
 Accidentes del Trayecto  Fracturas movimiento.
 Lesiones Múltiples  No viajar en la pisadera de los vehículos de la
 Muerte locomoción colectiva ni subir o bajarse de éstos
cuando están en movimiento.
 Al conducir un vehículo o como acompañante,
usar siempre el cinturón de seguridad, respetando
la reglamentación del tránsito y aplicando
técnicas de conducción defensiva.
 No corra en la vía pública.
 Utilice calzado apropiado.
 Tómese del pasamano cuando suba o baje
escaleras.
 Esté atento a las condiciones del lugar donde
transita, evite caminar por zonas de riesgos como
aquellas que presentan pavimentos irregulares,
hoyos, piedras, piso resbaladizo, grasa, derrames
de aceite, etc.
Volcamiento (dirección  Cortes  Revisar las condiciones del vehículo antes de
lugar de pernoctación y  Fracturas iniciar el viaje
lugar de trabajo y  Quebradura  Capacitación conductores en materia de
viceversa  Hematomas conducción a la defensiva
 Asfixia,  Modificar hábitos inadecuados de manejo
 Atrapamiento ,
 Muerte, crisis de pánico

Proyección de partículas Lesiones como por ej.  En las actividades que exista riesgo de proyección
 Cuerpos extraños de partículas, el colaborador deberá asegurarse
 Conjuntivitis que las máquinas y equipos cuenten con
 Erosiones protecciones y que éstas permanezcan en su lugar
 Quemaduras y en óptimas condiciones.
 A su vez, los trabajadores, deberán utilizar en
forma permanente equipos protectores visuales.
Contacto con fuego u objetos calientes.  Quemaduras  En caso de quemadura colocar al lesionado
 Asfixias bastante agua fría que se encuentre fluyendo.
 Fuego  Evitar el almacenamiento de materiales
descontrolado combustibles, especialmente si éstos son
 Explosión, etc. inflamables.
 Muerte  Utilizar de forma adecuada los Extintores y/o red
Húmeda.
Contactos Eléctricos  Descarga eléctrica  Evitar el uso de cables y conexiones defectuosos.
 Quemaduras  Revisar periódicamente el estado de los cables,
 Muerte enchufes y equipos.
 Dar aviso si se observan elementos defectuosos.
 No efectuar reparaciones eléctricas sino está
calificado y autorizado para ello.
Atropello interior empresa  Heridas  Transite por zonas habilitadas para peatones.
 Contusiones  Uso chaleco reflectante u overol con reflectantes
 Hematomas  Preferencia de pasos es para camiones,
 Fracturas camionetas y cargador frontal.
 Lesiones Múltiples  Al cruzar verifique que conductor la/lo identifico,
 Muerte detuvo el andar y da preferencia de paso.
 No hablar por celular. De hacerlo deténgase y
ubíquese en un lugar libre de tránsito y seguro.
 Prohibido escuchar música con audífonos
Caídas de un mismo o distinto nivel en  Torceduras  Mantener superficies de trabajo en buenas
superficies de trabajo, tales como:  Fracturas condiciones y limpias.
 Escaleras  Esguinces  Señalizar las áreas de tránsito, de trabajo y de
 Pisos y pasillos  Heridas almacenamiento.
 Contusiones  Dar a escalas un ángulo adecuado. La distancia
 Muerte del muro al apoyo debe ser de 1/4 del largo
utilizado.
 Sobre 1.8 m. de altura, utilizar arnés de seguridad.
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RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS


Exposición a radiación ultravioleta  quemaduras solares  Ropa de algodón de color blanco
 queratitis actínica y  Hidratación abundante
alteraciones de la respuesta  Protector solar.
inmune  gorro con visera tipo legionario
 foto envejecimiento, tumores
malignos de piel y cataratas a
nivel ocular.
Exposición a ruido industrial  Dolor de cabeza
 Zumbidos  Uso obligatorio de protector auditivo tipo fono o
 Hipoacusia laboral tapones de inserción (por actividad transitoria,
tipo visita)
 Se deberá ajustar correctamente el elemento de
protección personal, cumpliendo con lo indicado
en capacitación.

Exposición a polvo  Irritación ojos y nariz.  Uso mascarillas desechables


 Dificultad para respirar.
 Obstrucción respiratoria
Asalto o robo  Hematomas  Nunca ponga resistencia frente al delincuente
(trayecto desde el  Cortes  asaltante
lugar de pernoctación  golpes  No realice acciones que puedan poner en riesgo
y el lugar de trabajo y  Caídas su vida o de la otros
viceversa o dentro del  Estado de shock  Obedezca las instrucciones o mandatos de los
lugar de trabajo)  Crisis de pánico asaltantes, manteniendo la calma (en lo posible)
 muerte en todo momento
 Memorice los rasgos físicos de los delincuentes y
sus conversaciones, palabras que utilizan y preste
atención al pelo, sexo, edad aproximada, peso,
estatura estimada y vestimenta
 Una vez que los delincuentes se fueron del lugar
de aviso a carabineros o la policía de
investigaciones, en caso de que existieran
lesionados, llame al servicio de emergencia
(ambulancia)
 Evite entregar información a personas ajenas de
lo sucedido

 Ley Nº 16.744 “Sobre Accidentes del Trabajo, del Trayecto y Enfermedades Profesionales” .
Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO contra los riesgos del trabajo y enfermedades profesionales.

Características de la Ley Personas protegidas bajo la Ley


 Prevenir  Trabajadores por cuenta ajena (dependientes).
 Otorgar Atención Medica  Funcionarios públicos
 Otorgar Prestaciones Económicas  Estudiantes (Art. 3° y D.S. N°313)
 Rehabilitar  Trabajadores independientes
 Reeducar  Trabajadores familiares

 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Laboral


Es el instrumento por medio del cual el Empleador regula las Condiciones, Derechos, Obligaciones,
Prohibiciones y en general, de las formas, Condiciones de Trabajo, de Higiene y Seguridad que deben
sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y transcurso en la empresa.

“ESTE DOCUMENTO ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES”

 Sobre los Elementos de Protección Personal (E.P.P.)


Son todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas que el empleador entrega al trabajador para
protegerse contra posibles lesiones. Son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por
completo o controlados por otros medios y su uso es de carácter obligatorio.

 Procedimiento de Trabajo Seguro y Medidas de Seguridad en Caso de Emergencias


 Procedimiento de Trabajo Seguro (PTS): Es una descripción detallada de cómo proceder para
desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea.
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 Medidas de Seguridad en Caso de Emergencias: Siempre debes mantener la calma, no realizar


acciones precipitadas y estar siempre atento a la información oficial. Reconocer las vías de evacuación,
ubicación de extintores o red húmeda y zonas de seguridad.

 Manejo Manual de Materiales


Se puede entender como la correcta acción, tarea o proceso de preparar, situar y colocar los materiales
de manera manual, de modo que se facilite su adecuado desplazamiento o su almacenamiento.

SALINAS Y WAEGER SPA en cumplimiento a lo dispuesto en el Art. Nº 21 del D.S. Nº40, me ha dado a conocer
sobre los riesgos que entrañan las labores en mi lugar de trabajo, así como las medidas preventivas que debo
tomar para hacer de esto un método seguro de trabajo.

NOMBRE:

RUT:

FIRMA:

Distribución:
 Trabajador
 Carpeta trabajador
 Archivo

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