Protocolo

Oficial

MUNSIERRA, GESTION 2025

 INTRODUCCIÓN
1MUNSIERRA es una simulación del sistema de las
Naciones Unidas que convoca a estudiantes a representar
a diversos países dentro de comités conformados por
Estados con membresía vigente en la ONU. Estos
representantes, mediante el diálogo diplomático y la
capacidad de persuasión, deben alcanzar consensos en
torno a problemáticas de alcance global, defendiendo
tanto los intereses de su nación como el bienestar
colectivo internacional.

Actualmente, la Organización de las Naciones Unidas está

compuesta por 193 Estados miembros. En el momento de
su fundación, el 24 de octubre de 1945, la ONU contaba
con 51 países miembros. Aquellos que integraron la
Organización desde sus inicios compartían el compromiso
con la paz mundial, el fortalecimiento de la amistad entre
las naciones y el desarrollo de cada uno de los países
integrantes.

La principal finalidad de la ONU es preservar la paz,

facilitando un espacio para la resolución de conflictos
internacionales a través de su herramienta más eficaz: el
diálogo. En concordancia, el modelo MUNSIERRA busca
promover la generación y el consenso de soluciones ante
los desafíos globales que actualmente se encuentran bajo
análisis dentro del sistema de Naciones Unidas.

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 1. AUTORIDADES DEL MODELO Y SUS
ATRIBUCIONES

1.1 Secretariado

El órgano de decisión final dentro del modelo es la

secretaría general. Los coordinadores, quienes
tienen acceso irrestricto a los comités existentes en
el evento, se incluyen junto con el Secretario
general, Secretario general adjunto, secretario de
organización y coordinador.
Su objetivo es hacer frente a circunstancias
inusuales, encontrar soluciones dentro del evento y
mantener el control y la presencia en el modelo para
su funcionamiento.

1.2 Discursos del Secretariado

El secretariado general, cuenta con la capacidad de

dar un discurso enunciativo e informativo dentro de
cualquier comité, pudiendo dirigirse a todos los
delegados o a uno en particular.

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 2. REGLAS DE COMPORTAMIENTO

2.1 Ingreso de las comisiones

No podrán ingresar a los distintos foros los representantes
que:
a) No porten la credencial correspondiente.
b) Incumplan las normas de comportamiento.
2.2 Portar credenciales
Es requisito para todos los participantes portar
permanentemente su credencial en un lugar visible.
2.3 Vestimenta formal o típica
Todos los delegados deberán asistir al foro con traje
formal. Sin embargo, si el delegado desea asistir con la
vestimenta del país que representa, esta debe ser un traje
tradicional que también sea formal. Es decir, debe cumplir
con las normas de uso y costumbre del país al que
representa. Además, deberá respetar el código de
vestimenta establecido por el protocolo. El delegado que
no cumpla con esta norma será amonestado
directamente.

Para chicos:
Traje formal (blazer y pantalón): colores clásicos como
negro, azul marino, gris oscuro o beige. Evitar colores muy
llamativos o estampados.
Camisa de vestir: preferentemente blanca o en tonos
neutros (celeste claro, gris claro). Siempre planchada.

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Corbata o moño: muy recomendable, especialmente en las
sesiones principales. Colores sobrios o con diseños
discretos.
Zapatos de vestir: negros o marrones, bien lustrados.
Nada de zapatillas o mocasines deportivos.
Cinturón: a tono con los zapatos.
Calcetines: oscuros y que no se vean demasiado al
sentarse.
Corte de pelo y barba: prolijos.

Para chicas:
Blazer o saco: parte fundamental para dar una imagen
diplomática. Colores clásicos como negro, azul marino,
gris o beige.
Pantalón de vestir, falda o vestido formal: largos
adecuados (mínimo hasta la rodilla). Evitar prendas
demasiado ajustadas o cortas.
Camisa o blusa: tonos claros o neutros. Puede tener algún
detalle elegante, pero evitando transparencias o escotes
pronunciados.
Zapatos cerrados o de tacón medio: pueden ser stilettos,
mocasines o ballerinas elegantes. Se recomienda evitar
plataformas excesivas o sandalias.
Medias (si se usa falda o vestido): opcionales, pero
pueden sumar al look formal.
Maquillaje y peinado: sobrios, no recargados.

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2.4 Comunicación entre delegados
Queda prohibida la comunicación directa entre las
distintas delegaciones durante las sesiones formales
dentro del recinto de cada órgano. Podrán entregarse
mensajes a través de los Oficiales de Conferencia o Paje,
mientras la presidencia lo permita.

2.5 Contacto entre asesores y delegados

No estará permitido el contacto entre profesores y/u
observadores con los delegados durante el desarrollo de
las actividades de cada uno de los órganos. Mientras sigan
abiertas todas las sesiones, ya sean éstas formales o
informales; tampoco estará permitido algún tipo de
comunicación escrita entre éstos. El delegado que
incumpla esta norma será amonestado; y al profesor u
observador que incumpla esta norma, la mesa le pedirá
cordialmente que abandone la sala.

2.6 Abandonar la sala

Los delegados no podrán abandonar el recinto si el
Órgano se encuentra en sesión formal. En caso de
necesidad, el delegado podrá retirarse momentáneamente
informando el motivo de su salida a mesa mediante un
papel de comunicación. Si la salida del delegado deja a su
Delegación sin representación en el Órgano, éste deberá
dejar su plaqueta de votación en la mesa, la cual le será
devuelta a su retorno.

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2.7 Puntualidad
Los horarios fijados por el Comité Organizador del Modelo
deberán ser respetados estrictamente. El Delegado que
incumpla esta norma en dos ocasiones será amonestado.

2.8 Artefactos Electrónicos

Queda prohibido el uso de artefactos electrónicos cuyo
funcionamiento interfiera con el desarrollo de las
sesiones, exceptuando a las mesas. El uso de dispositivos
electrónicos como celulares, tabletas o audífonos queda
restringido durante el debate formal. Sin embargo,
durante el espacio de COCUS libre destinado a la
redacción de resoluciones, se permitirá el uso de laptops
exclusivamente, bajo la supervisión de la mesa

2.9 Ausencias
Los delegados, profesores o docentes y demás
participantes del modelo tienen la obligación de
permanecer en el establecimiento donde se realiza el
Modelo para cumplir con las actividades programadas. Los
delegados que incumplan esta norma serán amonestados
de forma directa; en el caso de los profesores o docentes y
demás autoridades sólo podrán ausentarse por causas de
fuerza mayor con previo aviso a los miembros del Comité
Organizador del Modelo.

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2.10 Estupefacientes
Los delegados no podrán ingerir bebidas alcohólicas o
fumar dentro de los recintos de los diferentes Órganos. El
presidente de mesa o la Secretaría cancelará la
participación de los delegados que incumplan este
artículo; y en el caso de los docentes o profesores que
incumplan el mismo serán suspendidos por el lapso de
un día (24 horas).

2.11 Vocabulario Protocolar

En el siguiente listado los delegados deberán utilizar las
palabras adecuadas para expresar un dato importante
acerca de su país o tópico.
Dinero: Recursos económicos / Ingresos
Pobreza: Escasez de recursos
Riqueza: Bonanza / Prosperidad económica
Pobre: Persona de bajos recursos / País en vías de
desarrollo
Rico: País desarrollado / Con superávit
Guerra: Conflicto bélico
Matar: Quitar la vida / Ejecutar
Violación: Abuso sexual / Vulneración
Pistola: Arma de fuego
Bomba: O jiva / Material explosivo
Armas: Arsenal bélico / Armamento
Terrorista: Grupo extremista / Insurgente
Crimen: Delito
Prostitución: Trabajo sexual / Lenocinio
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Gay / Lesbiana / Trans, etc.: Miembro de la
comunidad LGBT+
Muerte: Fallecimiento / Deceso
Drogas: Sustancias ilícitas / Sustancias controladas
Corrupción: Deshonestidad política / Malversación de
fondos
Mentira: Declaración imprecisa / No verificada
Dictador: Líder autoritario
Enemigo: Parte en desacuerdo
Espiar: Obtener información encubierta
Chismear: Difundir información no confirmada
Racismo: Discriminación racial
Odio: Postura adversa / Rechazo
Estúpido / Tonto: Falta de criterio / Juicio inadecuad
Ignorante: Poco informado
Fracaso / Fracasar: Resultado no alcanzado /
Obstáculo
Culpable: Responsable / Involucrado
Castigo: Sanción / Medida disciplinaria
Amenaza: Riesgo potencial
Peligroso: De alto riesgo
Robar / Robo: Apropiación indebida
Sancionar: Imponer medidas / Aplicar restricciones
Traficantes: Grupos insurgentes

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 3. REGLAS DE PROCEDIMIENTO
3.1 Legalidad
Estas reglas de procedimiento son únicas, exceptuando lo
que establezca el Secretariado. Se aplicarán en todas las
sesiones. No se aplicarán otras reglas y cualquier situación
no especificada será supervisada por el Secretariado.

3.2 Idioma
El idioma oficial durante todo el evento será el español (El
único foro habilitado en habla inglesa será “DISEC”
Senior).

3.3 Poderes generales de la mesa del comité

La autoridad máxima dentro de cada comité será la mesa,
que estará compuesta por un presidente y un moderador.
Las funciones de cada uno serán:

• Presidente: Es la autoridad máxima dentro de cada

comité, su decisión es inapelable, ya que está dispuesto
así por las presentes reglas. Declarará abierta, cerrada o
levantada la sesión formal además de poder tomar
decisiones, viendo si es conveniente, ante una objeción.
Además será el que lleve a cabo el control del foro por
escrito.
• Moderador: Es el que dirige el debate, otorga la palabra a
los oradores y hacer efectivas, fluidas y concretas las
discusiones.

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• Oficial de Conferencia: Es la persona que se encargará
de satisfacer las necesidades de los delegados dentro del
foro, así como de facilitar la comunicación entre la mesa
con los delegados y entre delegados a través de mensajes
escritos.

• Observadores: Va a ser una persona designada por el

secretariado la cual observará que todas las reglas del
protocolo se cumplan.

3.4 Cortesía
Todos los delegados deben mostrar cortesía hacia la mesa
del comité y hacia los otros delegados. El uso de tercera
persona es obligatorio dentro del comité. El presidente o
moderador ha de amonestar o llamar la atención,
dependiendo la gravedad del incumplimiento, a cualquier
delegado que no cumpla con esta regla.

3.5 Delegaciones
Cada país miembro de las Naciones Unidas estará
representado por una delegación, con derecho a un voto
en cada comité. A la persona o al grupo de personas
encargadas de una delegación se le denomina “delegado”.

10
3.6 Quórum
Se denomina quórum a la cantidad necesaria de delegados
que se encuentren como asistentes para la iniciación de
una sesión y la toma de decisiones sustanciales. Se
declarará abierta la sesión, por el presidente, cuando
estén presentes la mitad más uno de los miembros
presentes. En caso de no existir la cantidad de delegados
para la apertura de la sesión el Secretario General tomará
las medidas correspondientes.

3.7 Votación
Cada nación presente en el foro tiene derecho a un voto,
que puede utilizar de tres maneras distintas: “A FAVOR”,
“EN CONTRA” o “ABSTENCIÓN”. Los “miembros presentes
y votando” se definen como los delegados que votaron a
favor o en contra. Aquellos que se abstienen de la votación
no se toman en cuenta para el total, incluyendo cuando la
votación sea por lista. Una simple mayoría, (la mitad más
uno de los miembros presentes y votando), será necesaria
para que pase una moción (excepto en los casos
indicados). Los votos por plaqueta se harán siempre que
una votación por lista no se haya propuesto.

3.8 Llamadas de Atención

Los delegados en todo momento deben mantener la
cordura y obedecer las reglas de procedimiento. En caso
de no ser así, la mesa del comité se verá obligada a velar
por los otros delegados y los intereses de los mismos
efectuando esta acción. Esto se le dará a conocer a todo el
comité. La acumulación de 3 llamadas de atención,
producirá en efecto una amonestación al delegado.
11
3.9 Amonestaciones
La acción de mesa frente a una falta seria a las reglas de
cortesía y/o procedimiento durante su estancia en el
comité como en el establecimiento o la acumulación de
llamadas de atención, se la denomina amonestación,
la cual es una sanción dada por mesa hacía cualquier
delegado que haya cometido lo anteriormente explicado.
En caso de acumular dos amonestaciones durante la
misma sesión, el delegado tendrá que abandonar la sala y
no podrá reingresar hasta la siguiente sesión.
En caso de acumular cuatro amonestaciones durante el
Modelo, se cancelará la participación del delegado en el
evento. Cualquier evento que ocasione la interrupción del
debate será meritorio a una amonestación.
3.10 Elección de tópico de debate
Se realizará de acuerdo con el siguiente procedimiento: -
Los delegados deberán proponer una moción para iniciar
el debate con uno de los tópicos. Esta moción deberá ser
sometida a votación. Se abrirá una lista de dos oradores a
favor y dos en contra para iniciar con el tópico propuesto.
El delegado que hubiere propuesto la iniciación del
debate, será tomado en cuenta como uno de los oradores.

-Una vez efectuado los discursos, se votará por el tema

propuesto. Si el tema es aprobado, se iniciará el debate
con el mismo, si no, se iniciará automáticamente con el
otro. Después de que el comité haya aceptado una
Resolución sobre el primer tema, inmediatamente se
deberá proceder a discutir el segundo tema.
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3.11 Tiempo límite de los discursos
Se establecerá después de la elección del tópico de
debate, para luego dar lugar a la lista de oradores. Está
debe ser una moción propuesta por algún delegado
determinando una cantidad de tiempo, que como mínimo
y máximo de 1 minuto, para efectuar los discursos, está
moción debe ser sometida a votación.
En caso de no ser aceptado el tiempo por el comité, mesa
tomará la decisión. En el caso en el que mesa vea por
conveniente, puede objetar la decisión del comité y
declarar como invalido el tiempo propuesto, por lo tanto
se encargará de determinarlo.
Si un delgado excede el límite de tiempo al finalizar un
discurso, mesa llamará o realizará una amonestación
dependiendo el caso

3.12 Lista de oradores

Se deberá iniciar una lista de oradores para cada uno de
los tópicos a tratar, siendo independientes del análisis de
un tema del otro. Para su apertura deberá haber una
moción propuesta por un delegado solicitando esto.
Está lista debe incluir a todos los delegados del comité,
dando prioridad al que propuso la moción, siendo el que
encabece esta lista. Se crea la lista de oradores con el
objetivo de establecer un orden para dar un espacio a los
delegados a expresar su opinión, por medio de un
discurso como representantes, sobre el tópico elegido,
dando lugar a soluciones y conclusiones al problema.

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Se podrá dar inicio a nuevas listas de oradores, en caso de
que el comité o mesa lo vean conveniente, antes y después
del análisis de una resolución o enmienda. Se cierra la lista
de oradores de un tópico, resolución y enmienda cuando
todos los delegados incluidos en la lista hayan vertido sus
discursos.
La Mesa podrá exhortar a participar a los delegados de los
que su opinión sea vital para el foro. Los delgados se
podrán adherir a la lista en el momento que mesa lo
indique. Caso contrario esto se puede realizar mediante
tarjetas de comunicación.
3.13 Discursos
Un discurso es el espacio para que un delegado exprese su
punto de vista, frente a un tópico como representante de
una nación. Para esto es necesario que el delegado esté
incluido en una lista de oradores y tener la palabra dada
por el moderador. Ningún delegado podrá dirigirse al foro
sin autorización del moderador del comité. El delegado
que incumpla esta norma, según el criterio de la mesa,
puede recibir una llamada de atención o amonestación.
3.14 Ceder el tiempo
El delegado que después de terminar el discurso
correspondiente, sin haber cumplido con el tiempo límite
de los discursos, puede disponer del tiempo restante de 3
maneras distintas:
Ceder a comentarios
Ceder a preguntas
Ceder a mesa

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Ceder a comentarios
Cuando un delegado decide ceder el tiempo a
comentarios, puede establecer que un delegado en
específico comente sobre el discurso dado, el delegado
debe aceptar este tiempo y no puede cederlo nuevamente.
En caso de que el delegado incumpla esta normativa
tendrá una llamada de atención. Caso contrario, el
delegado podrá ceder su tiempo a comentarios abiertos
que serán efectuados por los delegados que deseen
hacerlo. El moderador definirá la cantidad de comentarios
y cederá la palabra a los mismos.

Ceder a preguntas
El tiempo restante será usado para responder preguntas
de los demás delegados sobre el contenido del discurso.
Los delegados que deseen realizar una pregunta serán
seleccionados por el moderador y estarán limitados a
efectuar una pregunta, más una pregunta subsecuente,
que estará sujeta a la aprobación del moderador. El
moderador puede llamar al orden a cualquier delegado
cuya pregunta sea, en su opinión, retórica o mal diseñada
para obtener información.

Ceder a mesa
El tiempo cedido a mesa, será empleado según las
decisiones de la mesa. Este tiempo puede ser utilizado en
preguntas, comentarios o disposiciones de mesa.

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En caso de que el tiempo a ser cedido, supere los 15
segundos, el delegado deberá continuar con su discurso.
En caso de superar 1 minuto, el delegado deberá ser
llamado la atención o amonestado.

3.15 Comentarios
Un comentario es un punto de vista referente ante la
posición o discurso de un delegado. Estos comentarios
son otorgados por un delegado, al ceder su tiempo, o por
mesa, al solicitar comentarios o decidirlo así. Un
comentario debe durar el máximo de 1 minuto, y no
podrán realizarse durante las mociones de procedimiento
u otro momento que no sea después de un discurso.

3.16 Sesión extraordinaria y ordinaria de preguntas

Existen dos tipos de sesiones de preguntas dentro del
foro: ordinarias y extraordinarias.

Una sesión ordinaria de preguntas consiste en preguntas

simples que no permiten subsecuente, es decir, no se
puede hacer una segunda pregunta relacionada. En este
tipo de sesión, se permite realizar de una (1) a un máximo
de tres (3) preguntas.
En cambio, una sesión extraordinaria de preguntas
permite preguntas con subsecuente, es decir, una
pregunta adicional relacionada con la respuesta anterior,
lo cual permite profundizar más en el tema abordado por
el delegado.

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Este espacio busca aclarar dudas sobre el discurso recién
pronunciado. Cualquier delegado puede solicitar esta
sesión inmediatamente después de que un delegado haya
terminado su intervención, siempre que no le haya sido
cedido el tiempo.
En caso de que el tiempo haya sido cedido, la sesión
extraordinaria solo podrá solicitarse para quien recibió
dicho tiempo. En la moción, se debe establecer el número
de preguntas, que debe ser de una (1) a un máximo de
cuatro (4). No hay un límite de tiempo para las respuestas,
y el delegado podrá consultar los datos adjuntos (escritos
en una carpeta adyacente) para responder con mayor
precisión. Esta moción debe ser aceptada por el
moderador y pasar por una ronda de votación para su
aprobación por el foro. Una vez aceptada por el foro, el
moderador designará a las delegaciones que preguntarán.
Cada pregunta tiene la oportunidad de una subsecuente
que es una pregunta anexa a la primera que debe estar
directamente relacionada y no puede contener
preámbulo.

3.17 Preámbulo
El preámbulo es la breve introducción a una pregunta, que
permita el mejor entendimiento de la misma, que debe ser
solicitada al moderador. Una vez aceptada puede llevarse
a cabo. Este preámbulo es ilimitado en tiempo.

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[NOTA.- SÓLO SE PODRÁN REALIZAR COMO MÁXIMO
TRES RONDAS EXTRAORDINARIAS DE PREGUNTAS,
SIEMPRE Y CUANDO SEAN COHERENTES, CASO
CONTRARIO, MESA SUSPENDERÁ LA RONDA Y
AMONESTARÁ EN FORMA DIRECTA A LOS DELEGADOS
POR “DILATACIÓN DEL PROCESO DEL FORO”]

3.18 Mociones
Existen 3 tipos de mociones para el mejor desarrollo del
debate como para la mejor participación de los delegados.

Punto de privilegio personal

Cuando un delegado experimenta alguna incomodidad
que impide su participación completa en el debate (queja
sobre ruidos, malestares, para salir un momento del aula,
etc.), podrá utilizar este punto para solicitar que esa queja
sea corregida. El punto de privilegio personal no podrá ser
denegado sin escuchar la petición antes.

No puede interrumpir a un orador y debe ser utilizado con

la mayor discreción posible. Si este punto es utilizado
incorrectamente en repetidas ocasiones, la presidencia
puede amonestar al delegado. De preferencia debe
hacerse por escrito

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Punto de orden
Un delegado puede invocar a este punto para señalar que
el procedimiento que se está siguiendo es incorrecto o
que un delegado no está siguiendo las normas de
procedimiento que señala el protocolo. Un punto de orden
no puede interrumpir al orador ni a la mesa, sólo puede
ser utilizado cuando nadie esté haciendo uso de la
palabra. En caso de ser necesario, la presidencia puede
considerar esta moción fuera de orden y esta decisión es
inapelable. Un delegado que invoca un punto de orden no
puede referirse al vestuario del orador y/o si es que el
orador no se está refiriendo en tercera persona, puesto
que esta es la labor de la presidencia; tampoco puede
hablar acerca de la cuestión en discusión, únicamente la
anomalía que se haya observado.

Punto de información parlamentaria

Mientras el foro esté abierto, un delegado puede proponer
a un punto de información parlamentaria para hacer una
pregunta al presidente o vicepresidente acerca del
procedimiento que se debe seguir o el procedimiento que
se está llevando a cabo. Este punto no debe interrumpir al
orador. Cuestiones sustantivas deberán ser consultadas
con la Mesa durante los recesos de negociación.

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3.19 Derecho a réplica
Cuando un delegado se siente ofendido por otro delegado
o por la mesa, podrá manifestarlo mediante un papel que
manda a la mesa a través de los oficiales de conferencia. El
papel deberá contener la siguiente información: delegado
que manda el papel, delegado que ha cometido la
agresión, y explicación de los sucesos. En caso de que la
mesa vea en orden la petición, le pedirá al delegado que
cometió la falta que se disculpe ante el foro con especial
atención al delegado agredido.

3.20 Apelación a las decisiones del moderador

Cualquier decisión de la mesa, con excepción de aquellas
que son explícitamente inapelables de acuerdo con estas
normas, puede ser apelada inmediatamente por un
delegado; el procedimiento es el siguiente:
El delegado que apela la decisión vicepresidencial debe
hacerlo ante el foro y no puede interrumpir a ningún
orador. Esta moción no puede ser secundada.
El presidente pedirá al delegado que explique dicha
apelación al foro hablando brevemente en defensa,
siempre y cuando considere esta moción en orden.
La apelación debe someterse a voto y la decisión de la
mesa prevalecerá siempre y cuando no pierda la votación
por mayoría simple. Un voto en contra significa apoyo a la
decisión de la mesa, mientras un voto a favor, significa
apoyo a la apelación.

20
3.21 Negociación formal o Caucus Moderado
Esta tiene como objetivo facilitar sustancialmente las
situaciones críticas del debate. Esta negociación tiene que
ser propuesta y aceptada por el foro. Para lo cual, el
moderador omitirá temporalmente la lista de oradores y
podrá llamar a los delegados que crea conveniente para
que aclaren sus posiciones con respecto al debate. Los
delegados que deseen referirse al foro deben pedir la
palabra levantando sus plaquetas.
El delegado que tenga la palabra podrá hacerle preguntas
o realizar comentarios a otro delegado, o podrá dirigirse a
todos los delegados presentes.

Este caucus no podrá durar más de 25 minutos. La moción

deberá ser aprobada por el presidente y votada a favor por
la mayoría de los participantes en el foro. El presidente o
moderador, por la importancia del debate pueden
extender el tiempo del caucus moderado indefinidamente
y su decisión es inapelable. Si un delegado cree que es
conveniente la ampliación del caucus moderado puede
proponer esta moción, ésta debe ser secundada, y
aprobada por dos tercios de los delegados presentes. El
presidente o moderador puede considerar esta moción
fuera de orden y su decisión es inapelable. Esta moción
solo podrá ser propuesta cuando la mitad más un
delegado de la lista de oradores, haya vertido su discurso.

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Esta moción puede suscitarse por dos ocasiones dentro
del foro, pero una no puede estar a continuación de la
otra.

3.22 Negociación informal o Caucus libre

Un caucus (negociación) es una reunión entre delegados,
generalmente de la misma ideología, con el fin de
establecer criterios para posiciones y preparar
anteproyectos de resoluciones o enmiendas. Un delegado
puede proponer un caucus en cualquier momento, sin
interrumpir el orden, antes del cierre del debate. La
moción para caucus debe someterse a votación
requiriendo una mayoría simple para pasar. La moción
debe ser aprobada por el presidente y no debe durar más
de 25 minutos.

El presidente o moderador la puede declarar fuera de

orden y su decisión es inapelable. Durante un caucus los
delegados no podrán abandonar la sala de conferencias. El
presidente podrá cerrar el caucus libre siempre y cuando
lo considere necesario. La extensión de este caucus puede
ser determinada siguiendo el mismo mecanismo del
caucus moderado. Tanto el caucus moderado como el
caucus libre no pueden ser extendidos más de una vez.

Anteproyecto de resolución
Todo anteproyecto de resolución debe contener
respuestas al problema que se está tratando.

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El firmar un anteproyecto de resolución no implica
necesariamente darle apoyo, solamente es firmada para
ser discutida y el firmante no tiene mayores derechos ni
obligaciones. Una comisión puede presentar varios
anteproyectos de resoluciones para un tópico, pero sólo
puede aprobar un anteproyecto de resolución por cada
tópico, convirtiéndose ésta en resolución. Los
anteproyectos de resoluciones deben estar en formato
adecuado y la presidencia puede declararlas fuera de
orden y abstenerse de firmarlas si considera que no
representan alternativas viables para la comisión o no
tiene el formato establecido.

3.23 Presentación de un anteproyecto de resolución

Los anteproyectos de resoluciones pueden ser
presentados en cualquier momento mientras el foro esté
abierto. Un anteproyecto de resolución no puede ser
discutido hasta que contenga la firma del presidente y el
número apropiado de representantes adjuntos (1/3 de los
miembros presentes). Después de que el anteproyecto
haya sido presentado, sólo se permitirán preguntas sobre
el texto de la resolución, para lo cual será necesario un
máximo de 2 sesiones extraordinarias; posteriormente se
abrirá una lista de oradores, a favor y en contra de la
resolución. Cada una de las listas no debe exceder de tres
delegados, y un delegado no puede formar parte de dos de
estas listas de oradores. El tiempo del orador lo
determinará la mesa y su decisión es inapelable.

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Durante este tiempo, el orador podrá ceder su tiempo si
los comentarios están fuera de orden. Una enmienda sólo
podrá ser introducida mientras se está debatiendo ese
anteproyecto de resolución.

3.24 Enmiendas
Una enmienda es una petición para aumentar, quitar o
cambiar una parte de un anteproyecto de resolución.
Todas las enmiendas deben ser presentadas por escrito y
aprobadas por el presidente. Antes de ser consideradas
por el foro, necesitan 1/3 de adjudicaciones de los
delegados presentes.

Las enmiendas se presentarán mientras que el foro esté

abierto y antes de que la resolución entre en votación.
Cualquier enmienda que se relacione con anteproyectos
de resoluciones que aún no se hayan aprobado o que
alteren de forma drástica el anteproyecto de resolución
original está fuera de orden. Esta decisión es inapelable.

3.25 Competencia
Cuando un delegado considere que un anteproyecto de
resolución o enmienda actúa fuera de la jurisdicción de la
comisión, puede llamar a una consulta para debatir la
competencia de la comisión sobre dicha propuesta. Esta
consulta estará en orden solamente después de que la
enmienda o anteproyecto de resolución haya sido
presentada; se necesitará que un orador hable a favor de

24
esta moción y otro en contra sin posibilidad de ceder su
tiempo. Posteriormente, se procederá a una votación
sobre la moción donde la mayoría simple será necesaria
para pasar. Si la moción se aprueba, el anteproyecto de
resolución o la enmienda será declarada fuera de orden y
no se podrá referir a ella por su nombre o contenido por
el resto del debate.

3.26 Votación sobre un anteproyecto de resolución

(Resolución)
Existirán 3 rondas de votación donde se mantendrá el
voto a favor, en contra o la abstinencia. El procedimiento
será el siguiente:

En la 1º ronda de votación los delegados votarán a favor,

en contra del anteproyecto caso contrario podrán
abstenerse de esta ronda de votación.
En la 2º ronda, se seguirá manteniendo la estructura de la
primera ronda.
En la 3º ronda los delegados no podrán abstenerse de la
votación y deberán estar ya sea a favor, o en contra del
anteproyecto.

Ninguna de las rondas de votación podrá ser interrumpida

por ningún delegado, en caso de ser así mesa realizará una
amonestación directamente al delegado infractor. Una vez
realizada la votación, el anteproyecto con mayor cantidad
de votos será oficialmente aprobado por el presidente del
comité.

25
3.27 Moción para votación por lista (Resolución)
En una votación de este tipo, el moderador tomará lista en
orden alfabético y esperará la respuesta de cada delegado
frente a su posición. Un delegado deberá presentar esta
moción, la cual debe pasar por una ronda de votación, y
debe ser aprobada por el presidente de mesa.

3.28 Moción para sentarse en Bloques (Resolución)

En cualquier momento que no interrumpa a un orador, un
delegado puede llamar a una moción para sentarse y
ordenar las comisiones por bloques. Esta moción
requerirá ser secundada y votada por una mayoría simple
para pasar.

3.29 Levantar la sesión

Siempre que el foro esté abierto, un delegado puede
proponer que se levante la sesión (suspender las
funciones de la comisión hasta la próxima sesión),
aplicable para recesos y para las suspensiones de las
actividades propuestas por el secretariado general.

3.30 Cerrar el debate

Una moción para cerrar el debate, es decir para pasar al
siguiente tópico, estará en orden solo después de que la
comisión haya aceptado o rechazado una resolución sobre
el primero.

26
En caso de que la resolución haya sido rechazada, la
moción para cerrar el tópico debe ser secundada y
debatible. Se reconocerá a un delegado para que hable a
favor y otro en contra. Para que esta moción se apruebe,
se requieren dos tercios de los votos de los miembros
presentes.

3.31 Cerrar la sesión

Únicamente aplicable en la última sesión. Se utiliza para
suspender todas las actividades del comité hasta la
finalización del modelo. El Presidente puede declarar esta
moción fuera de lugar y su decisión es inapelable.

27
PROTOCOLO OFICIAL – FORO DOBLES

1. INTRODUCCIÓN
El Foro Dobles es una instancia de debate dentro del
Modelo MUNSIERRA en la cual cada país está
representado por dos delegados que trabajan de manera
conjunta para defender los intereses de su nación,
cooperar con otras delegaciones y alcanzar consensos
mediante el diálogo diplomático.
La dinámica de trabajo en pareja fortalece habilidades
como la negociación colaborativa, la oratoria compartida y
la división de roles para una participación efectiva y
estratégica.

2. AUTORIDADES Y ROLES
2.1 Secretariado
Mantiene las funciones generales descritas en el
protocolo principal, incluyendo la capacidad de intervenir
en cualquier comité o foro, así como dar discursos
informativos.

2.2 Mesa
El foro contará con un Presidente y un Moderador. La
autoridad de ambos es la misma que en los foros
individuales, con la consideración de facilitar la
intervención coordinada de las parejas delegadas.

28
3. DELEGACIONES
3.1 Participación
Cada país estará representado por dos delegados,
denominados “delegación doble”. Ambos pueden
participar en discursos, responder preguntas y colaborar
en la elaboración de documentos, siempre representando
una única posición consensuada.

3.2 Intervención
Durante las sesiones formales:
Ambos delegados pueden hablar en un mismo turno,
dividiendo el tiempo entre ellos. El moderador deberá ser
informado de ello antes del discurso.
En caso de intervenir uno solo, el otro podrá
complementar o solicitar aclaraciones mediante nota a
mesa.
Solo uno de los dos puede estar en caucus libre, el otro
debe permanecer en sala si el foro lo requiere (a decisión
de mesa).

3.3 Votación
La pareja tendrá un solo voto por delegación, y deberá
consensuar su decisión antes de emitirla. En caso de
desacuerdo interno, se tomará la abstención como el voto
por defecto.

29
4. PROCEDIMIENTO
4.1 Discursos y Tiempo
El tiempo asignado a discursos podrá ser utilizado por
ambos delegados o dividido entre ellos. Si uno cede el
tiempo restante, puede cederlo al otro miembro de su
delegación, o a comentarios, preguntas o a mesa, según lo
establecido en el protocolo oficial.
4.2 Mociones
Las mociones pueden ser propuestas por cualquiera de los
dos delegados, siempre en representación conjunta.
4.3 Llamadas de Atención y Amonestaciones
Las llamadas de atención y amonestaciones serán
conjuntas, pero si un mismo equipo recibe cuatro
amonestaciones conjuntas, se cancelará la participación
de la delegación en el foro.

5. DOCUMENTOS Y RESOLUCIONES
5.1 Anteproyectos y Enmiendas
Ambos miembros podrán colaborar en la redacción de
resoluciones y enmiendas. La firma del anteproyecto será
única por delegación (una firma por país), sin importar
cuál de los dos haya firmado.

5.2 Presentación de Resoluciones

Durante la presentación de resoluciones o enmiendas,
ambos delegados podrán intervenir conjuntamente, con
participación dividida o complementaria. Mesa decidirá el
orden y tiempos.

30
 PREPARACIÓN ANTES DEL EVENTO
Existen 4 sublimes aspectos básicos para poder participar
dentro del modelo de una manera óptima:

1. Debes capacitarte sobre técnicas y métodos de

persuasión, oratoria y elocuencia, desarrollando
habilidades para la negociación de índole tolerante y
resolución pacífica de controversias.

2. Debes realizar una extenuante capacitación previa,

investigando acerca del país del cual serás nombrado
delegado, deduciendo y entendiendo su posición
dependiendo del tópico a tomar, preparando de antemano
una posición oficial, ensayando tus opciones y
practicando el protocolo.

3. Debes entrar en el papel de “delegado” adoptando una

postura diplomática una vez que el modelo dé por
comienzo. Sintetizar y utilizar las informaciones y
habilidades que desarrollaste al momento de tu
capacitación.

[Link] de armar la carpeta de información y portarla

durante todo el modelo.

31
 PREPARACIÓN PREVIA
Debes tomar en cuenta estos aspectos para la
preparación:
Dado que eres delegado de un país, debes conocerlo a
fondo, tomando en cuenta las características básicas del
mismo. Esto incluye:

Características económicas y sociales.

Procesos históricos de importancia.
Religión y cultura.
Prioridades nacionales de gobierno y jefe político.
Prioridades sobre decisiones internacionales y política
exterior.
Organismos internacionales a los que pertenece.
Tratados internacionales y nacionales de los cuales es
partícipe.
El tema a tratar en el comité

Además de tener una información de tu país, debes tener

un conocimiento amplio de los tópicos a tratar. De este
modo podrás deducir la posición de tu país respecto a
cada tema demostrando coherencia y equilibrio en las
decisiones que vayas a tomar como delegado de un país.

32
El papel de la ONU : Es importante tener una noción
general acerca de la ONU, su organización, objetivos,
función y jurisdicción de tu comisión y el papel
desempeñado con respecto a tu tópico para saber lo
que se puede y no se puede hacer y así llegar a una
resolución verosímil.
Otros países: Es necesario que tengas información de
todos los países que conforman el Comité, en relación
a los temas anteriormente citados.
Carpeta de Información :Todos los datos anteriores,
deben estar organizados en esta carpeta.

33
 PARTICIPACIÓN COMO DELEGADO EN
EL MODELO
En esta etapa aplicarás todo el conocimiento adquirido
durante tu preparación previa.
Ya no eres solamente un estudiante, sino que ahora eres
un representante oficial del país que se te asignó. Tu
propósito y el de tus colegas es trabajar y analizar los
diferentes tópicos, debatirlos y llegar al desarrollo de una
resolución consensuada con el mayor número de naciones
que la puedan apoyar.

Deberás expresar el punto de vista del país al que

representas y no pretender imponer una visión personal
del tópico, para compartir las ideas y experiencias de “tu
gobierno”, procurando así una resolución aceptable.
Contribuirás al desarrollo de una respuesta internacional
justa para todas las naciones.

Ser delegado involucra trabajar en grupo y expresarse

oralmente. A medida que transcurren las sesiones querrás
relacionarte con delegados con intereses similares a los de
tu país. En el BOLMUN, éstos son denominados “grupos
de negociación” (en inglés “caucus grupos”), que no son
oficiales y no pueden obligarte a adoptar una posición.

34
Durante las negociaciones informales (caucus abierto), se
desarrolla la mayor parte del trabajo diplomático, se
elaboran borradores de resoluciones y se establecen los
compromisos necesarios para conseguir un consenso
entre los países de un grupo de negociación.
Los discursos permiten a los delegados demostrar sus
capacidades verbales e intelectuales al foro. El equilibrio
entre escuchar y hablar es importante para lograr un
acuerdo general en las negociaciones, es fundamental
contar con una base sólida.

Una vez que se llega a un consenso, se formula una

resolución que es adoptada por votación en el foro. Esta
resolución se convierte en un documento oficial de la
ONU que expresa la política consensuada que los países
deberán implementar para solucionar el problema en
cuestión.

Todos los puntos que se expresan en la resolución deben

ser realistas y enmarcarse en la realidad.
Es importante tener en cuenta que en este evento, el
propósito no es ganar la presentación o la resolución, sino
buscar una solución diplomática para el bien común. Por
lo tanto, es recomendable vestir con un traje típico de los
lugares de trabajo, como un traje de negocios occidentales
o de estándares internacionales. Es esencial mantener una
apariencia ordenada y bien cubierta en todo momento.

35
En cuanto a las posiciones oficiales, estas son documentos
oficiales en los que los delegados presentan la posición de
su país en relación a la problemática a tratar. Cada
posición oficial debe abarcar solo un tópico de la agenda,
y debe redactarse siguiendo el formato dado en
Classroom de Literatura. Es fundamental recordar que el
delegado representa a su país, por lo que se deben utilizar
frases como "la delegación a la que representó", "el país" o
"el gobierno", siempre evitando frases que se refieran a su
persona.
Por otro lado, las resoluciones son documentos oficiales
de la ONU que expresan las decisiones tomadas por un
organismo.

36
4. FOROS Y TÓPICOS
Foros Nacionales
Foro de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente
Tópico: Desigualdad Social y Acceso a Servicios Básicos en
Bolivia: Desafíos para el Desarrollo Humano en el Siglo XXI.

Foro Nacional (DOBLE)

Tópico: Bicentenario de Bolivia: ¿200 años de Extractivismo
o el Inicio de un Nuevo Modelo Económico?

Foro Departamental - Santa Cruz

Foro de Desarrollo Regional y Autonomías
Tópico: Federalismo en Santa Cruz y las Consecuencias de
Este en el Ámbito Constitucional.

Foros Internacionales
Consejo de Seguridad Internacional (CSI)
Tópico: Reconfiguración del orden global: El impacto del
cambio de política exterior de [Link]. en la guerra Rusia-
Ucrania.

Asamblea General (AG)

Tópico: La Agenda 2030: ¿Un plan global para el desarrollo o
una imposición perjudicial?

Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas

(ECOSOC)
Tópico: Tensiones comerciales y aranceles internacionales:
el impacto de la política proteccionista de Estados Unidos
en la economía global
37
Organización Mundial de la Salud (OMS)
Tópico: Prohibición del colorante Rojo No. 3 por la FDA en
2025: Implicaciones para la salud pública y la regulación
internacional de aditivos alimentarios.

Programa de las Naciones Unidas para el Medio

Ambiente (PNUMA) (DOBLE)
Tópico: Prohibición global del plástico de un solo uso:
avances y barreras

Disarmament and International Security Committee

(DISEC). (DOUBLES-ENGLISH)
Tópico: Nuclear Energy and National Security – Should
Nations Expand or Restrict Civilian Nuclear Programs?

Alto comisionado de las naciones unidas para los

refugiados (ACNUR)
Tópico: Vuelos de deportación desde Estados Unidos y
el impacto en América Latina

Comisión Jurídica y Social de la Mujer (CSW)

Tópico: El Derecho al Aborto en los Países Islámicos:
Desafíos Culturales, Religiosos y Políticos

38
 RESOLUCIÓN
Una resolución en el MUN es el producto final del debate:
un documento diplomático que representa la respuesta
conjunta del comité frente al tema debatido. Simula los
documentos oficiales de las Naciones Unidas y debe
contener propuestas concretas, viables y coherentes con los
intereses de los países participantes.
Es el resultado de la investigación, negociación y consenso
alcanzado durante las sesiones.

Estructura de una Resolución en MUNSIERRA 2025

Encabezado:

Comité
Tópico
Países patrocinadores (que redactan y defienden el
borrador)
Países firmantes (que apoyan el debate del borrador)

Preámbulo ( frases que contextualizan el problema):

Describen antecedentes, hechos relevantes,

resoluciones pasadas, principios internacionales.
Comienzan con verbos en gerundio: Reconociendo,
Recordando, Considerando, Alarmados por,
Afirmando, Teniendo en cuenta, etc.

39
Parte operativa (propuestas de acción):

Expresan las soluciones concretas propuestas por los

delegados.

Comienzan con verbos en presente: Decide,

Recomienda, Insta, Sugiere, Solicita, Declara,
Resuelve, Establece, Apoya, etc.
Se numeran y se ordenan por importancia o
prioridad.

Criterios de evaluación de una resolución:

Claridad, coherencia y estructura formal del documento.

Viabilidad de las propuestas.
Alineación con la postura de los países.
Originalidad y creatividad diplomática.
Inclusión de múltiples perspectivas (pluralidad
internacional).
Ortografía, redacción formal y estilo diplomático.

Recomendaciones finales:
Usar lenguaje formal, diplomático y constructivo.
Evitar propuestas imposibles o fuera de las
competencias del comité.
Buscar consensos amplios, no imposiciones.

Recordar que la resolución debe ser un reflejo de

negociación global, no de una sola nación.

40
 GUIA DE CRISIS
En el contexto del Modelo de Naciones Unidas, una crisis
representa una situación inesperada que modifica el curso
normal del debate. Estas pueden ser ficticias o inspiradas en
hechos reales, y están diseñadas para evaluar la capacidad
de los delegados de responder rápidamente ante desafíos
globales, adaptando sus posturas diplomáticas, actuando
con estrategia y cooperando con otros países.
La crisis rompe la linealidad del debate tradicional,
introduciendo un elemento urgente que requiere
pensamiento crítico, negociación acelerada y toma de
decisiones bajo presión.

Funcionamiento de la crisis

Anuncio Oficial: El Comité de Crisis (parte del Staff

Académico/Embajadores) interrumpirá la sesión con
una noticia de último momento o una alerta diplomática
internacional.

Tiempo de reacción: Se otorgará un tiempo

determinado de 45 minutos para que los delegados
analicen la situación y preparen una respuesta
diplomática inmediata, que solo se podrá trabajar
durante las sesiones.

41
Documento de Crisis: Los delegados deben redactar un
documento breve (mínimo de 60 puntos y máximo 80
puntos) en el que expresen:
La postura de su país.
Acciones inmediatas que proponen.
Posibles alianzas o llamados multilaterales.
Cómo la situación afecta sus intereses.

Negociación: Se reabre el debate con discursos de

emergencia y sesiones extraordinarias. Se evaluará la
capacidad de persuasión, liderazgo y coherencia con los
intereses nacionales.

Presentación: Podrán presentar la resolución máximo 2

delegados, que serán elegirán los mismos delegados de
cada alianza establecida.

Resolución de la crisis: El comité podrá cerrar la crisis

mediante la redacción de un Acuerdo de Emergencia, que
puede ser integrado dentro de la resolución final y la
resolución ganadora será aprobada con una simple
mayoría de votos.

Ronda de votaciones: Se elegirá a la resolución

ganadora mediante 2 rondas en las que será la 1ra que
contará con las opciones Si, No y abstinencia y la 2da
solamente con Sí y No.

42
Como se evaluara la crisis
Mesa y el secretariado evaluará el contenido de las
resoluciones para poder ser leídas y posteriormente
dadas a votación
Respuesta oportuna y diplomática.
Coherencia con la política exterior del país
representado.

43
Resolución Oficial
Comisión: Consejo de Seguridad Internacional (CSI)
Tópico B: Influencias geopolíticas en los países del Medio
Oriente.
Países Firmantes: Estado de Palestina, Federación de
Rusia, República Islámica de Irán.
Consejo de Seguridad Internacional:
(1)Considerando la problemática a tratar donde
(2)los intereses geopolíticos occidentales
(3)perjudican a los países de Medio Oriente,
(4)ya que durante años naciones como Palestina,
(5)Afganistán, Yemen, Siria, Irak, Irán entre otras
(6)naciones de Medio Oriente, han sido
(7)vulneradas y silenciadas por el bloque
(8)occidental.
(9).
(10)Tomando en cuenta que durante los últimos
(11)150 años, la política iraní ha estado
(12)marcada por la búsqueda de la soberanía
(13)nacional. La Revolución Islámica de 1979
(14)transformó el panorama regional y global
(15)de Irán. Antes de la revolución, la política
(16)exterior de Irán se centraba en las
(17)relaciones estratégicas con Estados Unidos
(18)y Europa, y Oriente Medio no se
(19)consideraba un escenario estratégico para
(20)la nación.
(21).

44
(22)En cuanto a la ideología política
(23)presentada por la nación de Palestina,
(24)lucha por su liberación desde la fundación
(25)de la nación Israelí, quienes se han
(26)encargado de la vulneración y opresión
(27)del estado de Palestina gracias a la
(28)ideología Occidental anti soberana,
(29)quienes se encargaron de subyugar y
(30)silenciar a Medio Oriente y a Palestina en
(31)general.
(32).
(33)Contando con el apoyo de la gran
(34)Federación Rusa, gran defensora que lucha
(35)contra el régimen occidental, se presentan
(36)las siguientes propuestas:
(37)Promoción del idioma árabe: Fomentar la
(38)enseñanza del árabe en Europa y otras
(39)partes del mundo. Esto no solo fortalecerá
(40)los lazos culturales, sino también mejorará
(41)la comunicación y comprensión mutua
(42)entre las culturas.
(43)Apoyo a la diversidad cultural: Celebrar
(44)festivales, exposiciones y eventos
(45)culturales árabes en todo el mundo. Esto
(46)ayudará a difundir la riqueza de la cultura
(47)árabe y a contrarrestar la homogeneización
(48)cultural occidental.
(49)Inversión en tecnología y medios de
(50)comunicación: Desarrollar plataformas de
(51)medios árabes modernas y atractivas que

45
(52)ofrezcan una alternativa a los medios
(53)occidentales. Esto permitirá que las voces
(54)árabes se escuchen y se compartan en
(55)todo el mundo.
(56)Promoción del turismo y el intercambio
(57)cultural: Fomentar el turismo en los países
(58)árabes y crear programas de intercambio
(59)cultural. Esto permitirá a las personas
(60)experimentar la autenticidad de la cultura
(61)árabe y apreciar su diversidad.
(62)Inversión en investigación y desarrollo:
(63)Apoyar la investigación científica,
(64)tecnológica y académica en los países
(65)árabes. Esto ayudará a impulsar la
(66)innovación y el desarrollo, lo que a su vez
(67)aumentará la influencia global de la región.
(68)Diplomacia cultural y cooperación
(69)internacional: Establecer alianzas
(70)estratégicas con otros países y
(71)organizaciones para promover la cultura
(72)árabe. Esto incluye colaboraciones en
(73)áreas como el arte, la música, la literatura y
(74)la arqueología.
(75).
(76)Concluyendo, la Nación Rusa junto con la
(77)liga arabe unida, velarán por la protección
(78)de Medio Oriente, para asegurar que esta
(79)no será corrompida nunca más por
(80)ideologías occidentales ilícitas y
(81)denigrantes.

46
 Palabras introductorias
Además lamentando Habiendo adoptado Además recomienda

Dando la bienvenida Profundamente preocupados Designa

Habiendo recibido Conscientes de Proclama

Además recordando Habiendo considerado Además recuerda

Dándonos cuenta que Reafirmando Exhorta

Observando Considerando Reaforma

Advirtiendo además Habiendo considerado más Además resuelve

Declarando Reconociendo Expresa su aprecio

Observando con aprecio Contemplando que Recomienda

Advirtiendo con
Habiendo estudiado Afirma
aprobación

Deseando Recordando Expresa su deseo

Plenamente alarmado Convencidos Recuerda

Advirtiendo con pesar Habiendo examinado Alienta

Enfatizando Refiriéndose Felicita

Plenamente conscientes
Creyendo plenamente Respalda
de

Advirtiendo con Habiendo oído Apoya

47
 Palabras introductorias
Esperando Teniendo en mente Finalmente condena

Profundamente arrepentidos Creyendo que Solamente afirma

Preocupación de Habiendo prestado mucha Aprueba

Tomando en cuenta
Advirtiendo con satisfacción Ha resuelto
atención a

Expresando su aprecio Acepta Toma en cuenta

Profundamente consientes
Confirma Autoriza
de

Afirmando Lamenta Hace hincapié

Expresando su satisfacción Además invita Transmite

Profundamente convencidos
Considera Condena
de

Alarmados por Llama la atención Hace llamado a

Guiados por Además proclama Confia

Profundamente molestos Declara Incita

Buscando Nota

48