Universidad del Estado de Morelos.

Facultad de Ciencias Químicas e

Ingenierías.

PROYECTO FINAL

DOCENTE: Zarco Quiroz José Antonio

ASIGNATURA: Liderazgo y desarrollo
ALUMNA: Hernández Villalba Amairani
MATRICULA: 10070307
CARRERA EDUCATIVA: Ingeniería Industrial
SEMESTRE: 4to Semestre
FECHA DE ENTREGA:
05/06/2025
Índice.
5.- Evidencia del trabajo personal.

7.- Naturaleza.
8.- Tema presentación del temario.

9. 1er Libro “Poder sin límites”.

En este libro, por lo que entendí del autor, es que cada cosa que paso de nuestra vida, del cómo
vivimos no es coincidencia o porque solamente paso y ya, todo es a causa de nosotros, de las
decisiones que tomamos, dependiendo de ellos nos acercamos o alejamos de nuestro objetivo
principal el que trabajamos tan duro. Una de las frases que más me resuenan es “la calidad de tu
vida es la calidad de tus decisiones”, las circunstancias que tomamos nos moldean, nos creamos,
ya sean tan pequeñas o grandes; reconociendo que cada elección, consciente o inconsciente que
tomemos nos lleva a un objetivo determinado, la decisión firme que tomes puede llevar a un gran
cambio, ya sea una gran recompensa o una terrible decepción pero eso nos forja como personas
cambiantes que somos, siempre estamos en constantes cambios que pueden ser de gran ayuda.
También sobre NAC (Neuro-Asociación Condicionante) este por lo que entendí se debe de buscar
algún dolor que nos genere al momento de no cambiamos algún habito. Para cambiar patrones y
comportamientos no deseados se debe de buscar dicho dolor y una calma muy satisfactoria al punto
de que se pueda cambiar el habito o el comportamiento para cumplir la meta. Los puntos cruciales
son:
 Identificar el comportamiento o la emoción no deseada.
 Asociar dolor masivo a la continuación de ese comportamiento.
 Asociar placer masivo a la adopción del nuevo comportamiento deseado.
 Interrumpir el patrón actual (con un grito, un cambio de fisiología).
 Crear un nuevo patrón y reforzarlo repetidamente hasta que se convierta en un hábito.
Lo que más me sorprender es como depende mucho la fisiología y estado emocional que nos
encontremos para realizar alguna meta u objetivo deseado, según dice el autor que con el simple
hecho de cambiar alguna postura, respiración, expresiones faciales o movimientos pueden alterar
nuestros sentimientos, liberando estados de ánimos negativos y repelando los positivos, de los
cuales uno que tanto esfuerzo realizo y poder continuar. Esto se entiende porque es importante
cuidarlo, el tener ya establecido nuestro cuerpo, por lo menos, en neutro y realizar las actividades
deseadas y la terapia muy recomendable también, pero no tienen el mismo privilegio y al menos
tener buena relación con la que tienes problemas lograr concentrarte. Él cree mucho en la energía
que fluye en nuestro cuerpo, el que, si te concentras en lo que te hace falta, sentirás carencia, si te
enfocas en los desafíos, te sentirás abrumado. El dirigir deliberadamente el enfoque hacia
soluciones, oportunidades y gratitud, puede ser un gran cambio. Esto crea respuestas rápidas,
cambios rápidos.
Una de las cosas que también llamo mi atención este libro es como cambiando nuestro enfoque y
creencias de lo que somos o creemos ser pueden cambiar nuestra perspectiva de nosotros mismos y
de lo capaces que podemos llegar a ser en cambiando o rompiendo esos enfoque que nos dictaron
las personas mal intencionadas alrededor de nuestro circulo social y creencias que llegamos a
formar a través de dichas inseguridades que puede crear un gran bache en nuestro camino al
momento de que queremos mejorar algún habito, algún comportamiento o alguna meta que puede
llegar a ser mal intencionada y no es muy buena para nosotros, aunque ya es dependiendo de cada
persona.
Así como queremos cambiar nuestros enfoques, también se debe de cambiar el lenguaje y las
metáforas, el cómo nos comunicamos con nosotros mismos (nuestra vocecita en la cabeza) y las
metáforas que usamos para describir nuestra vida puede causar un impacto igual de fuerte como
cualquier de los puntos que he señalado. El cambiar el vocabulario y metáforas mal intencionadas
con nosotros mismo. El enfoque determina mi realidad y el vocabulario cambiado de un “NO puedo”
a un “Si puedo y más”, es un gran cambio y puede crear grandes puentes de oportunidades que tal
vez uno mismo rechazaba, pero siempre estuvieron ahí pero nunca nos dimos cuenta o jamás quise
verlo y aceptar que puede por esfuerzo propio.
Como estrategia de éxito y modelado, se puede aplicar como “modelado de la excelencia”, “creación
de la persuasión” y “claridad de propósito y establecer metas”. Iniciando con la primera, una de las
estrategias más poderosa y práctica es que no es necesario reinventar la rueda para tener éxito, sino
que ese sea tu modelo por seguir, como algún tipo de ídolo por su gran éxito, esto puede ayudar
mucho creando patrones de pensamientos de acción y la fisiología de esa persona y replicar en lo
que hace. Este libro proporciona herramientas para “extraer” estas estrategias.
La claridad del propósito y establecimiento de metas recalca su importancia de tener una visión clara
de lo que se quiere lograr, tiene una serie de pasos para tener hábitos continuos y lograr establecer
metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos y más importante, cómo
crear la motivación implacable para perseguirse y no rendirse a medio camino como mayormente
hacemos, pero según el autor estos pasos son efectivos.
Ultimo punto que se hablo en el punto son “Las seis necesidades humanas”, el autor lo ve como el
motor fundamental que impulsa todo comportamiento humano, tanto consciente como inconsciente.
Estos NO son meros deseos o caprichos nuestros, mas bien son necesidades psicológicas y
emociones innatas que todos (sin omitir a nadie) buscan satisfacer a lo largo de sus vidas. Entender
estas necesidades es crucial para comprender por qué hacemos lo que hacemos, por qué otros
hacen lo que hacen, y cómo podemos tomar el control de nuestras vidas para encontrar verdadera
plenitud, al menos es lo que quiere dar a conocer el autor. Se dio ha entender que el autor lo divide
en dos tipos (son 6 puntos que tratar), de personalidad (supervivencia) y espiritual (plenitud). Las
primeras cuatro son las que nosotros lo buscamos satisfacer constantemente para sentirnos seguros
y cómodos. Son esenciales para la supervivencia (psicológica) y tener una vida funcional. Las otras
dos es la satisfacción después de cumplir las otras cuatro, nos conduce a una vida de verdadero
significado, alegría y realización duradera. Son las necesidades que nos permiten ir más allá de
nosotros mismos.
Pero con más detalle de los seis puntos, comenzando con el primero; La certeza/seguridad. Esta es
la necesidad de sentirse seguro, protegido, estable, en control. Es la necesidad de evitar el dolor y
obtener placer. Las personas buscan certeza en su entorno en general; por ejemplo, seria tener un
trabajo estable, seguir una rutina establecida, planificación de antelación el futuro, buscar el control
sobre las situaciones como la religión, familia, comodidades y situaciones ya sea personal o laboral.
Pero una manifestación negativa conlleva un exceso de certeza que puede llevar al aburrimiento, la
rigidez, la falta de crecimiento o el control excesivo sobre lo demás, por lo tanto, esto puede que
tomemos decisiones precipitadas que puede llevar al fracaso.
Segundo punto, incertidumbre/variedad. Se sabe que nosotros necesitamos ese sentimiento de
certeza, también necesitamos lo opuesto a ella: cambio, sorpresa, aventura, novedad y desafío. Esta
necesidad nos impulsa a buscar experiencias nuevas y no caer en la monotonía; un ejemplo es
cómo se satisface, sería aprender algo nuevo, viajar, probar comidas diferentes, deportes extremos,
entre otras actividades, que sean principalmente donde pueda conocer nuevas personas, tener
nuevas perspectivas, cualquier cosa que mantenga tu mente ocupada, que haga que tu cerebro
suelte dopamina; crea drama en tu vida básicamente. Una manifestación negativa seria un exceso
de variedades sin ancla de certeza, quiere decir que tampoco haz hobbies sin que te gusten o si
estas en un proceso para quitar la ansiedad, inestabilidad es necesario ir despacio, tampoco a
forzarse y crear más problemas.
Tercero, importancia/significado, está es la necesidad de sentirse único, especial, necesario,
valorado y digno de amor, queremos que nuestra vida relevante, importante para las demás
personas o al menos las que están un nuestro circulo social; por ejemplo son los logros personales y
profesionales, obtener reconocimiento, destacar en algo, ya sea por posiciones materiales o ayuda
de algún familiar por el estatus social o incluso ser reconocido de manera negativa por algún
comportamiento como crear conflictos o victimización para llamar la atención. Ahora con una
manifestación negativa es buscar significado a través de la superioridad sobre otros, como son, el
narcisismo, la arrogancia o el agotamiento por complacer a los demás. Este lo entiendo
completamente ya que, depende mucho de la persona, puede que siempre quiera la aprobación de
las personas para saber si lo hiciste bien y recibir un elogio o tal vez puede que uno tenga el
“síndrome del impostor” y es como “yo no lo hice, no sé de quien hablas. Jamás hago las cosas bien
o logre mejorarlas”, entonces es muy diferente de cada uno, su perspectiva de cada persona.
Cuarto, amor/conexión. Todos somos seres sociables pero la necesidad de sentirse conectados con
otros, de ser amados, aceptados y de pertenecer es casi como la necesidad de tener un lugar de
confort. Es tan vital como la de la supervivencia física; un ejemplo, son las relaciones intimas
(amistad o pareja) ser parte de ella por contacto físico, la empatía, la comunicación continua y
afectiva. Saber que perteneces con alguien mas en algún grupo o tener hobbies con los que puedes
platicar sentirse apreciad@ o amad@ es lo mejor que puede experimentar el ser humano. Una
manifestación negativa sería la búsqueda de conexión de la dependencia emocional, la
codependencia, la victimización para recibir, aunque sea un poco de atención o compasión de la otra
persona es un sentimiento muy horrible que puede ser un gran impacto en futuro después de
terminar ese tipo de relación enferma. En algunos casos también llegar a pertenecer pandillas de
mala muerte para sentirse aceptad@. Esto lo entiendo de alguna manera porque es difícil salirse de
eso, porque sientes que ahí debes de estar a pesar de que te hace mal y te llegas a perder, dejas de
ser tu y eso es más horrible.
Quinto, Crecimiento. Es la necesidad de expandirse, aprender, mejorar y desarrollarse continua y
progresivamente en todas las áreas de la vida, desde lo más banal hasta lo espiritual. Sin el
crecimiento en nuestra vida, el espíritu humano se estanca, se queda con lo que ya tiene y eso no
puede llegar a ser suficiente; por ejemplo, la educación continua en desarrollo con nuevas
habilidades, nuevos conocimientos, reflexionar sobre nuestras experiencias o de las personas
nuevas que conoceremos a lo largo de nuestro largo camino, ver desde otras perspectivas alguna
solución que tu encontraste en ese momento, dándonos consejos, mentoría de algo con lo que
tenemos dudas y como nosotros somos personas cambiantes eso nos lleva a una introspección de
uno mismo o cambiamos nuestra creencia de esas personas y dando cuenta de que cada uno tiene
diferente juicios y eso puede llevar a conflictos. La importancia, como lo considera Robbins, que el
crecimiento es una de las dos necesidades que conducen a la verdadera plenitud y felicidad
duradera.
Lo que creo del por qué es importante el crecimiento, es que aprendemos de los errores que
cometemos, desarrollamos nuevas experiencias y eso nos ayuda a dar algún consejo para alguien
más o simplemente un recordatorio de lo que no ya no se hace y mejoramos con el tiempo, el tiempo
es el que juzga y lo verán las demás personas. Siempre me gusta decir que somos cambiantes y no
lo entendía hasta que uno lo ve en carne propia y entendí esa frase, con mucha más razón es que
me gusta saber que uno siempre cambia, para bien o para mal, es depende de las circunstancias de
la persona.
Sexto, contribución. Es la necesidad de dar algo más allá de uno mismo, de servir a los demás, de
cumplir de unas expectativas tan altas que para nosotros es como “si no los alcanzo o no lo cumplo
jamás seré suficiente para nadie”, de ser una diferencia entre los demás y de ayudar a un bien
mayor. Es la necesidad de trascender el yo individual, el tener el pecho lleno de aceptación; por
ejemplo, el voluntariado, mentoría, ayudar a la familia o amigos en lo que tu más puedas e incluso
más de lo que podemos hacer y aun así intentamos cumplirlo, hacer de todo por terminarlo,
compartir experiencias y conocimientos, dejar un legado, una huella en las personas que ofrecemos
nuestra ayuda. Su importancia del crecimiento, la contribución en vista por Robbins como le clave
para una vida verdaderamente realizada y significativa, ya que nos saca de nosotros mismos y nos
conecta con algo más grande.
El como influyen estas necesidades en nuestro comportamiento son:
1. El impulso invisible: Según Robbins, todas nuestras acciones, pensamientos y emociones,
ya sean conscientes o inconscientes, son un intento de satisfacer una o más de estas seis
necesidades. Incluso los comportamientos aparentemente irracionales o destructivos pueden
ser un intento, a menudo ineficaz, de satisfacer una de estas necesidades.
2. Prioridades cambiantes: Si bien todos tenemos las seis necesidades, su prioridad relativa
difiere de una persona a otra, y puede cambiar a lo largo de la vida o según la situación. Las
 dos o tres necesidades que priorizamos más son las que impulsan la mayoría de nuestras
decisiones y acciones.
3. Caminos constructivos vs. destructivos: Un mismo comportamiento puede satisfacer una
necesidad de manera positiva (empedradora y beneficiosa) o negativa (limitante o dañina para
uno mismo y/o los demás). Por ejemplo, la necesidad de significado se puede satisfacer
logrando algo innovador (positivo) o humillando a otros (negativo). Robbins enseña a
identificar cómo estamos satisfaciendo nuestras necesidades y a buscar formas más elevadas
y empoderadoras de hacerlo.
4. Fuente de conflicto y armonía: Entender las necesidades de los demás es fundamental para
mejorar las relaciones. Muchos conflictos surgen porque las personas intentan satisfacer sus
necesidades de maneras que chocan con las necesidades de otros.
Como conclusión el modelo para superación personal, el empoderamiento de lo personal y laboral
junto las seis necesidades humanas, ofrece un marco poderoso para entender la motivación humana
del por qué somos y nos comportamos de cierta manera, del querer cubrir cada aspecto y necesidad
ya sean buenas o no, pero que son necesarias, unas más importante que la otra pero igual lo
hacemos ya sean por razones egoístas o para beneficio de otros. El elegir conscientemente caminos
más saludables y empoderadores, llevándose a una vida de mayor éxito, plenitud y propósito.

2do libro “Los secretos de las masters minds”

El libro es la tesis del autor Hill, fue creado e investigado por 2 décadas el cual nos recalca que
cualquier cosa que la mente humana puede concebir y creer, puede lograrlo. La riqueza y el éxito no
son producto de la suerte o el talento innato, sino de una explicación sistemática de principios
psicológicos y prácticos. El libro se estructura en 13 principios que, según Hill, son la clave para
transformar los deseos en realidad.
Empezando con el primero, Deseo, esto comienza enfatizando que todo logro, toda riqueza
generada, comienza con un deseo ardiente y definido. Este deseo no es simple o efímero, sino una
obsesión clara y consumidora. Para Hill, el deseo debe ser tan intenso que se convierta en el
propósito de ser de uno mismo, dominante en la vida de la persona. Propone 6 pasos para convertir
ese deseo tan intenso (aplicable para cualquier tema):
1. Determinar la cantidad exacta de dinero (o la meta especifica). Esta debe de ya ser
determinada concisa, no cambiarla o querer no tener algo determinado por temor o perder la
ganancia, siempre firme de esa meta o dinero a alcanzar.
2. Determinar exactamente qué estas dispuestos a dar a cambio. Siempre estar dispuesto a
todo, aceptar nuevos desafíos, salirte de tu zona de confort, como se dijo antes, no dudar de
nada y creer fielmente que es lo correcto y funcionara y lucharas por ello, aceptando dichos
cambios.
3. Establecer una fecha definida para su consecución. Tener establecido fecha del proyecto
creado para no tener ningún inconveniente o pretexto por el cual debe posponerse o
cancelarse.
4. Crear un pal definido para llevarlo acabo y empezar actuar de inmediato. Esto es para que no
tengas pretexto del porque tener que cancelar, ya se invirtió tiempo, esfuerzo, dinero; no hay
manera del porque no llevarlo a cabo, por eso tener definido ya todo es lo ideal para tu
emprendimiento o proyecto a crear.
 5. Escribir una declaración clara y concisa de todo lo anterior. Es lo que se viene recalcando
desde que empezó el libro, siempre tener las ideas claras, tener ya tu plan establecido y no
cambiar algo que puede llegar afectar el proyecto o cambiarlo por miedo o no tener claro lo
que quieres.
6. Leer esta declaración en voz alta dos veces al día (al levantarse y al acostarse), visualización
y sintiendo que ya posees lo que deseas. Decretar básicamente, es lo que yo estoy en duda
pero uno tiene que aprender a romper creencias que haga que tengas dudas de uno mismo y
el no creer que no saldrás adelante con tu proyecto, entonces es un gran consejo.
Segundo es Fe. La fe, para Hill, es un estado mental que se puede inducir y mantener a través de la
autosugestión. Es la convicción inquebrantable de que puedes lograr tu deseo. Él explica que la fe es
el “químico principal” de la mente, que la mente subconsciente traduce en acción. La fe es el antídoto
contra el miedo y la duda. Sugiere repetir afirmaciones positivas y visualizar de que lo tienes, lo
conseguiste, que todo el esfuerzo y el creer que se podía se logró tu meta tan esperada, siempre
incluyendo la fe en la mente, así creas un sentimiento, por lo menos en ese momento, alivio de que
se lograra tu cometido y no dudas de que fallara.
Esto creo que puede ser de gran ayuda, pero siempre puede haber una posibilidad, un cambio de
que algo cambie puede verse como algo chiquito, pero para ti es como cambiar algo muy grande por
eso creo que es importante, pero a veces no siempre ayuda, al menos cuando tienes problemas
consigo mismo de que duda de todo y de todos, pero ya es cuestión de arreglarlo personalmente y
no meter el trabajo en eso.
Tercer punto, Autosugestión. Este es el puente entre la mente consciente y la mente subconsciente.
A través de la autosugestión, podemos alimentar a nuestra mente subconsciente con pensamientos
positivos y constructivos. Es el principio por el cual te influencias a ti mismo con pensamientos a
través de los cinco sentidos. La repetición constante de tus deseos y planes, con emoción y fe, es
clave para que el subconsciente los acepta como una realidad y trabaje para manifestarlos.
Este se puede interpretar que entre más creas pensamientos de los cuales puede ayudarte a
visualizar, ayuda que tengas clara tu meta para tu emprendimiento y crea pensamientos positivos,
creo que ayudan bastante para no sobre pensar o crear escenarios falsos de que falle o no se puede
culminar exitosamente, es un método bueno para las personas que tienen problemas con su
ansiedad.
Cuarto punto, conocimiento especializado. Hill distingue entre el conocimiento general y el
conocimiento especializado. El conocimiento general, aunque es útil, no es suficiente para la
acumulación de grandes riquezas; no podemos contar con todo o a la vez nada, por eso aunque
tengas lo básico no es suficiente, puede generar problemas e incluso estafas por no saber manejar
el tema apropiadamente. Por el contrario, el especializado y organizado, aplicado a un propósito
definido, lo que genera valor, como persona en negocios o X trabajo ya establecido puede ser muy
bueno e incluso ser una persona con la que puedan llegar a pedirte algún consejo. Aboga por la
educación continua y por saber dónde adquirir el conocimiento necesario, incluso si no se posee
personalmente.
Hay muchas maneras de aprender algo nuevo e incluso puede ser que mejore tu empresa o
emprendimiento que tengas, especializarte en lago que tenga que ver con ello es muy favorecedor,
puede mejorar muchos aspectos como la productividad o la calidad de los productos, pero ya es
dependiendo de lo que sea.
Quinto punto, Imaginación. La imaginación es el “taller de la mente” donde los planes son formulados
y los deseos toman forma. Hill describe 2 tipos:
 Imaginación sintética: organiza los conceptos, ideas o planes antiguos en nuevas
combinaciones
 Imaginación creativa: Es la facultad a través de la cual la mente finita del hombre se comunica
directamente con la inteligencia infinita. Es el origen de las “corazonadas” e inspiraciones.
Ambas son cruciales para el éxito, ya que permiten la creación de planes y la resolución de
problemas
Este punto es importante porque te ayuda a maquinar los planes que pueden sonar imposibles e
incluso lejos de alcanzar por falta de algo, pero tu creatividad es esencial y eso es en algo que yo
misma debo de mejorar.
Sexto punto, Planificación organizada. Un deseo intenso y fe son inútiles sin un plan de acción
concreto. Este principio se trata de crear un “mapa de ruta” detallado para alcanzar tu meta. Hill
enfatiza la importancia de la flexibilidad en los planes y la necesidad de reemplazarlos si no
funcionan. Aconseja formas un equipo de trabajo (antecedente del principio de la mente maestra) y
distribuir responsabilidades.
Si claro, es necesario la fe y el deseo de querer más y lograrlo, pero no funcionara si no hay nada
establecido oficialmente y más aun en estar preparados para un plan B en caso de que no funcione
una cosa, siempre habrá uno de respaldo que ayude a la idea principal para no echar a perder lo que
se comenzó.
Séptimo punto, Decisión. Los hombres y mujeres de éxito son, sin excepción, individuos que toman
decisiones rápida y firmemente, y las cambian lentamente (si es que las cambian). La indecisión, la
procrastinación y la duda son causas comunes de fracaso. Este principio destaca la importancia de
actuar con resolución y de no permitir que la opinión de los demás (especialmente la crítica) te
detenga.
Da entender que la decisión destaca cuando es tomada con firmeza y que no afectara las opiniones
ajenas de que “no se puede”, “es arriesgado”, “es una tontería”. Mientras tu estes de acuerdo y
tengas claro de cómo se llevará a cabo. Es importante este punto para que no dudes nunca de tus
capacidades y entender que depende de ti al 100% tu empresa o emprendimiento.
Octavo punto, Perseverancia. La perseverancia es el esfuerzo sostenido necesario para mantener la
fe y ejecutar el plan a pesar de los obstáculos, la crítica y el fracaso temporal. Es la fuerza de
voluntad que permite a una persona seguir adelante cuando otros se rinden. Hill presenta cuatro
pasos para desarrollar la perseverancia:
 Un propósito definido, respaldado por un deseo ardiente. El deseo es importante en este
punto ya que sin este puede que solo sea pasajero y no cumplas con lo establecido, por eso
tener establecido dicho deseo ayuda mucho en este punto.
 Un plan definido, expresado en acción continua. El plan definido y establecido, pero no solo
hablado sino expresado y accionando ya con ello, es esencial como persona que, liderada
 una empresa o emprendimiento, por eso ya trabajando en ello ayuda a crecer mejor y no
dudar por algún cambio no planeado y evitamos así problemas.
 Una mente cerrada a todas las influencias negativas y desalentadoras. No seas estas criticas
o palabras que puedan herirte malas, sino como puntos de debes de cambiar y mejorar, esto
siempre es de mejora continua, tanto para ti como para la empresa de que no caiga y se
quede muy monótono por algo es que te lo dicen, para mejorar y no crear un conflicto por eso.
 Una alianza de Mente Maestra con una o más personas que te animen a seguir adelante.
Tener apoyo de familia o amigos es importante te ayuda estar estable y tranquilo, el saber que
más de tus relaciones más intimas son muy significativas para tu mente que sabiendo que es
apoyado y creen en ti es muy bueno. No tienes porque dudar y personas a las que aprecias
creen en ti incondicionalmente.
Noveno punto, El poder de la Mente Maestra. Como ya se explico a detalle, este es uno de los
principios más distintivos de Hill. Es la coordinación de conocimiento y esfuerzo, en un espíritu de
armonía, entre dos o más personas, para la consecución de un propósito definido. Hill argumenta
que la energía mental generada por un grupo de Mente Maestra es exponencialmente mayor que la
suma de sus partes individuales, creando una "tercera mente" o "cerebro colectivo" con capacidades
superiores.
Decimo punto, El misterio de la transmutación sexual. Este es quizás el capítulo más controvertido,
pero Hill lo considera vital. No se refiere solo al acto físico, sino a la energía de la pasión sexual
como una de las fuerzas motivadoras más poderosas del ser humano. Argumenta que esta energía,
si se transmutada (sublimada) de la expresión puramente física a fines creativos y constructivos
(como la ambición, el arte o la búsqueda de riqueza), puede potenciar la mente, la imaginación y la
perseverancia a niveles extraordinarios.
Undécimo punto, El subconsciente. La mente subconsciente es donde se almacenan y clasifican los
impulsos de pensamiento, y donde la fe, la emoción y el deseo se combinan para ser transmitidos a
la Inteligencia Infinita. No distingue entre pensamientos positivos y negativos; simplemente trabaja
con el material que le proporcionas. Por lo tanto, es crucial alimentar el subconsciente con
pensamientos de deseo, fe y perseverancia a través de la autosugestión.
Duodécimo punto, El cerebro. Hill presenta el cerebro humano como una estación de transmisión y
recepción de pensamientos, capaz de sintonizar con vibraciones de pensamiento de otros cerebros y
de la Inteligencia Infinita. Este concepto refuerza la idea de la Mente Maestra y la capacidad de
recibir inspiración.
Décimo tercero punto, El sexto sentido. Este es el clímax de la filosofía de Hill, accesible solo cuando
los otros 12 principios han sido dominados y aplicados. El sexto sentido es la facultad a través de la
cual la Inteligencia Infinita se comunica directamente con el individuo. Es una forma de "corazonada",
intuición o inspiración que permite a una persona saber sin razonamiento lógico. Es el principio que
culmina el desarrollo de la mente y conduce a la sabiduría.
El Poder del Pensamiento: La idea central de Hill es que los pensamientos son cosas y que tienen un
poder inmenso para manifestarse en la realidad material. La calidad de nuestros pensamientos
determina la calidad de nuestra vida.
Inteligencia Infinita: Hill cree en una fuente universal de sabiduría y conocimiento a la que se puede
acceder a través de los principios que presenta, especialmente el sexto sentido y la Mente Maestra.
La Persistencia ante el Fracaso Temporal: El fracaso no es más que una "derrota temporal", una
señal de que algo en tu plan no es correcto. Los hombres de éxito no se rinden, sino que aprenden
de sus errores y ajustan su estrategia.
El Principio de la Reciprocidad y el Servicio: Aunque el título sugiere "hacerse rico", Hill enfatiza que
la verdadera riqueza y el éxito duradero vienen del servicio a los demás. No se puede recibir sin dar.
Vencer los "Seis Fantasmas del Miedo": Hill dedica un capítulo a los miedos más comunes (miedo a
la pobreza, a la crítica, a la enfermedad, a la pérdida del amor, a la vejez, a la muerte) y cómo estos
miedos paralizan la acción y destruyen las posibilidades de éxito. La fe es el antídoto.
En conclusión, "Piense y hágase rico" no es solo un libro sobre la riqueza financiera, sino una
filosofía completa para el éxito y la autorrealización en todas las áreas de la vida. Proporciona un
plan de acción detallado y psicológicamente fundamentado para convertir los deseos abstractos en
logros tangibles, haciendo hincapié en la importancia de la mente, la fe, la perseverancia y la
colaboración armoniosa. Sigue siendo una lectura esencial para cualquiera que busque desatar su
potencial y alcanzar sus metas más ambiciosas.

10.- Video personal.

11.- Evidencia del curso tomado.