UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO
DIVISIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA
LICENCIATURA EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
-SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD -
CONTABILIDAD Y SEGURIDAD E HIGIENE
-Pérez Frías Juan Carlos.
-Lucas Reséndiz Eréndira Montserrat.
-Salinas Hernández Juana Paulina. LGCH20
CONTABILIDAD
contabilidad
La contabilidad es una disciplina que se encarga de
registrar, clasificar, resumir e interpretar las operaciones
financieras de una organización. Su objetivo principal es
proporcionar información útil para la toma de decisiones
económicas.
CORRECTA PLANEACIÓN
La planeación es un proceso clave en la gestión financiera que permite anticipar
el futuro, asignar recursos adecuadamente y definir estrategias.
PRESUPUESTO ECONÓMICO:
Presupuesto económico: Es una estimación de los
ingresos y egresos esperados en un periodo
determinado. No se enfoca en el flujo de efectivo
como el presupuesto financiero, sino en el
resultado económico (utilidad o pérdida).
UNA CORRECTA PLANEACIÓN PRESUPUESTARIA IMPLICA:
Establecer objetivos claros y realistas. Analizar el entorno económico.
Evaluar recursos disponibles. Monitorear constantemente el
cumplimiento del presupuesto.
Ajustar en función de desviaciones.
APLICAR CORRECTAMENTE EL PRESUPUESTO
ECONÓMICO AYUDA A:
Controlar costos.
Maximizar la rentabilidad.
Tomar decisiones fundamentadas Prevenir crisis financieras.
COSTOS DE PREDICCIÓN Y COSTOS DE VALUACIÓN
Son los gastos asociados con la estimación del comportamiento futuro de ciertos
elementos económicos, como ventas, demanda, precios, etc.
Incluyen el uso de herramientas estadísticas, software, estudios de mercado, y tiempo del
personal.
Su finalidad es mejorar la toma de decisiones anticipándose a escenarios posibles.
COSTOS DE VALUACIÓN
Son los costos relacionados con determinar el valor económico de activos, pasivos, o empresas.
Ejemplos: tasación de maquinaria, valuación de inventarios, valoración de una empresa para
fusiones o adquisiciones.
Importante para fines contables, fiscales, de inversión o aseguramiento.
SEGURIDAD E HIGIENE
SEGURIDAD E HIGIENE
Conjunto de normas, procedimientos y
medidas diseñadas para proteger la
salud y el bienestar de los trabajadores.
NOM-035-STPS-2018
La NOM 035 tiene como objetivo
Mantener un ambiente limpio y seguro qué
influye directamente en la productividad, la
disminución de gastos, la rentabilidad de
la empresa y, lo más importante, la
protección de la salud e integridad del
personal
LINEAMIENTOS
IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL:
Detectar factores como estrés laboral, carga excesiva, jornadas laborales
prolongadas.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL:
Implementar políticas y acciones para reducir o eliminar factores de riesgo
psicosocial.
LINEAMIENTOS
EVALUACIÓN DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL:
Identificar características que puedan afectar la salud mental,
como ambiente laboral hostil, falta de comunicación, falta de
reconocimiento, etc.
CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN:
Informar y capacitar a los trabajadores y directivos sobre los
riesgos psicosociales y sus consecuencias.
RELACIÓN DE LA CONTABILIDAD Y SEGURIDAD E HIGIENE
La correcta planeación , aplicación del presuspuesto
y cumplimiento de las normativas como la NOM 035
y los estandares ISO garantizan no solo la salud de
los trabajadores , sino tambien la eficiencia y la
sostenibilidad de la organización en su conjunto
INVERTIR EN LA SEGURIDAD ES UNA INVERSION EN EL FUTURO DE LA EMPRESA
RELACIÓN DE LA CONTABILIDAD Y LA CALIDAD
1. Toma de decisiones informadas: La contabilidad proporciona información precisa
y oportuna para tomar decisiones que impactan la calidad de los productos o
servicios.
2. Gestión de recursos: La planeación presupuestaria permite asignar recursos de
manera efectiva, lo que puede influir en la calidad de los productos o servicios
ofrecidos.
3. Control de costos: La gestión financiera adecuada ayuda a controlar costos y
optimizar procesos, lo que puede mejorar la calidad y reducir errores.
4. Mejora continua: La evaluación y ajuste del presupuesto pueden impulsar la
mejora continua y la innovación en la organización.
RELACIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Y LA CALIDAD
1. Protección de la salud: La seguridad e higiene garantizan un entorno laboral
saludable, lo que es fundamental para producir productos o servicios de alta calidad.
2. Prevención de errores: Un entorno seguro y saludable reduce el estrés y la fatiga, lo
que minimiza la probabilidad de errores y mejora la calidad del trabajo.
3. Cumplimiento de normas: La seguridad e higiene suelen estar reguladas por normas
y estándares, cuyo cumplimiento es esencial para mantener la calidad y la reputación de
la organización.
4. Satisfacción del cliente: La seguridad e higiene pueden influir directamente en la
percepción del cliente sobre la calidad del producto o servicio ofrecido.
5. Mejora continua: La implementación de prácticas de seguridad e higiene puede
impulsar la mejora continua y la innovación en la organización.
EJEMPLO
Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial
Ejemplo: Grupo Bimbo
Cómo lo aplican: Bimbo realiza encuestas internas periódicas para
evaluar el nivel de estrés, carga laboral y satisfacción de sus
empleados.
Resultado: Esto les permite identificar departamentos con alta
presión y diseñar intervenciones específicas, como ajustes en la
carga de trabajo.
EJEMPLO
Medidas de prevención y control
Ejemplo: Walmart México
Cómo lo aplican: Implementan jornadas laborales flexibles
para reducir la fatiga y fomentan pausas activas durante la
jornada para mejorar la salud física y mental.
Resultado: Disminución en reportes de agotamiento y mejor
clima laboral.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Referencias:
Horngren, C. T., Sundem, G. L., Stratton, W. O., Burgstahler, D., & Schatzberg, J. (2009). Contabilidad administrativa (13.ª ed.). Pearson Educación.
