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Grupos - Derecho Contencioso Administrativo B1

El curso de Derecho Contencioso Administrativo busca formar a los estudiantes en la importancia y características del Proceso Contencioso Administrativo, así como en métodos de investigación y exposición. Se establecerán trabajos grupales que deben seguir una estructura específica y cumplir con criterios de evaluación que incluyen presentación, uso de citas y calidad de la exposición. Los grupos presentarán temas variados relacionados con el derecho administrativo en exposiciones que influirán en la calificación final.

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Grupos - Derecho Contencioso Administrativo B1

El curso de Derecho Contencioso Administrativo busca formar a los estudiantes en la importancia y características del Proceso Contencioso Administrativo, así como en métodos de investigación y exposición. Se establecerán trabajos grupales que deben seguir una estructura específica y cumplir con criterios de evaluación que incluyen presentación, uso de citas y calidad de la exposición. Los grupos presentarán temas variados relacionados con el derecho administrativo en exposiciones que influirán en la calificación final.

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DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Docente: José Carlos Romero Rodríguez.

TRABAJOS DE EXPOSICIÓN

Fundamentación

El objetivo del curso es conocer, comentar y debatir la importancia y característica del Proceso
Contencioso Administrativo, contextualizar su finalidad, competencia e importancia del
control jurídico de parte del Poder Judicial sobre las actuaciones de la Administración
Pública. Así también formarlos en el ámbito de la investigación —brindándoles los métodos y
secuencias para realizar investigaciones, exponiendo un discurso convincente y demostrando
seguridad, a fin de lograr una formación integral.

En ese sentido, se va a elaborar trabajos de investigación los mismos que deberán ser
fundamentados en las exposiciones.

Guía de elaboración

a. Ver el formato de presentación del Instructivo de Elaboración de Proyecto–


anexo.
b. Estructura:
 Caratula
 Índice
 Introducción
 Cuerpo del ensayo o desarrollo:
 Descripción
 Análisis del caso
 Conclusiones
 Bibliografía - referencias.

Calificación del trabajo grupal

Los criterios para la evaluación son los siguientes:

a. Presentación del trabajo (5 puntos). Mínimo 25 páginas y como máximo 100 páginas. Se
tomará en cuenta la sintaxis. No incluye la carátula, dedicatoria y biografía.
b. Uso correcto de las citas a pie de página, biografía método y adjuntar los anexos y
video (10 puntos). Al final del trabajo deberán anexar el material que usaron para la redacción
del ensayo (copias del libro consultado. Capitulo completo). Respectivamente subrayado y
resaltado, a fin de evidenciar su lectura y análisis. Además, sacar copia la tapa y contratapa del
libro. Si las fuentes son de internet, de preferencia que sea en PDF que garantice su seriedad.
En el caso de información de internet se tomará en cuenta rigurosamente la fuente. La
presentación será virtual.
c. Exposición (5 puntos). Se tomará en cuenta la tonalidad y firmeza de su voz. El dominio
de escena y la seguridad. Deberán preparar además ppts de los temas de su exposición.

LISTA DE
EXPOSICIONES TRABAJO GRUPAL
GRUPO: 01 AGOTAMIENTO DE LA VIA
Apari Ponte, Nicol ADMINISTRATIVA
Huamanñauhui Silva Valeri
ldefonso Williams, Consuelo
Mendoza Espinoza, Cesia
Salazar Ninantay, Andrea

GRUPO: 02
Molina Manrique, Joseph Alexander Stefany TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA
Judith Yahuana Berrú 2 Flor Karina
Valencia Huayra Sthefani Arqque Quispe
Dayanne Mendoza Huamancha

GRUPO: 03
Alcántara Robles, Vera Lucía EXCEPCIÓN DE CADUCIDAD
Bendezu Huaman, Adriana Xiomara
Soria Florez, Gabriela Antuaneht
Vasquez Julca, Alexis Yahir
Palacios Tejada, Nayeli Nicole

GRUPO: 04
Arquinigo Huerta, Yadhira Rosalía MOTIVACIÓN APARENTE - INSUFICIENTE
Huaman Ayza, Brisa
Mamani Mamani, Jaír Bryan
Povis Villanueva, Albers
Zacarias Muñoz, Brenda Nicol

GRUPO: 05
Mondragón Díaz Líz Yajairit CARGA DE LA PRUEBA
María del Carmen Párraga Panduro
Asto Perez Cristian Javier
Vilcas Palomino Elizabeth Juana
Oochoa Palomino Franklin Geremi

GRUPO: 06
Carbajal Alba, Leonardo Fabio. PRINCIPIO DE INFORMALISMO
Pomacarhua Contreras, Maria Belen.
Ayala Apaza, Anyeli.
Muñoz Fretel, Luis Angel.
Valencia Manrique Elian Alexander

GRUPO: 07
GISELL PALOMINO MARIELA QUISPE APLICACIÓN DE PRECEDENTES
LUCERO ZEGARRA VALVERDE VINCULANTES
KIRA ALARRAZ
ALAN SALCEDO

GRUPO: 08
Quiñones Del Castillo, José Josias PRINCIPIO DE CONGRUENCIA PROCESAL
Sicha Castro, Juan Carlos
Izaguirre López, Abel Antonio
Fuentes Chambi Abrahan Lucas
Osorio Mere, Eva Patricia Fiorella
GRUPO: 09
Huaylla Paredes Milenka Beatriz PRINCIPIO PRO ACTIONE
Matos Quispe Salome
Quispe Quispe Ashley Condori Chacon
Jaime Jhair
Eduardo Jesús Oscco Cristóbal

GRUPO: 10
EXIGENCIA DE LA NOTIFICACIÓN
Rojas Lopez Leonardo Jean
Schreiber Lara Gustavo
Vivanco Tello Massiel A.
Vigo López Keysla Karisa
GRUPO: 11
COSA DECIDIDA
GRUPO: 12

GRUPO: 13

GRUPO: 14

Las exposiciones serán consideradas para unidad final.

Éxitos.

Abog. JOSÉ CARLOS ROMERO RODRÍGUEZ


Docente | Cel.: 966420453
jromerorabogado@[Link] | "La verdad nos hace libres"

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