GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA

INFORME DE ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP

ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
PAUCARPATA, AREQUIPA, AREQUIPA

“CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN

LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS”

AREQUIPA, 7 DE MAYO DE 2025

Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres

Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana
 INFORME DE ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR
N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP

“CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO

LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS”

ÍNDICE

N° Pág.

I. ORIGEN 1

II. OBJETIVO 1

III. HECHO(S) CON INDICIO DE IRREGULARIDAD 1

IV. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE SUSTENTA LA ACCIÓN DE 7

OFICIO POSTERIOR

V. CONCLUSIÓN 7

VI. RECOMENDACIÓN 8

APÉNDICE 9

Firmado digitalmente por

SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
 Página 1 de 9

INFORME DE ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP

“CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO

LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS”

I. ORIGEN

La Acción de Oficio Posterior al Gobierno Regional de Arequipa, en adelante “entidad”, corresponde a

un servicio de control posterior no programado en el Plan Operativo 2024 de la Gerencia Regional de
Control de Arequipa, registrado en el Sistema de Control Gubernamental - SCG con la orden de servicio
N° 01-L470-2025-018, en el marco de lo previsto en la Directiva N° 007-2023-CG/VCIC “Acción de
Oficio Posterior” aprobada mediante Resolución de Contraloría N° 253-2023-CG de 27 de junio de 2023.

El presente servicio de control se generó en atención a una denuncia ciudadana evaluada mediante
Hoja de Evaluación de Denuncia N° [Link] de 16 abril de 2025, en el marco de lo
previsto en la Directiva N° 020-2022-CG/GCSD “Servicio de Gestión de Denuncias”, aprobada por
Resolución de Contraloría N° 292-2022-CG de 09 de setiembre de 2022 y su modificatoria aprobada
por Resolución N° 264-2023-CG de 12 de julio de 2023.

II. OBJETIVO

El Informe de Acción de Oficio Posterior se emite con el objetivo de hacer de conocimiento del Titular
de la entidad o responsable de la dependencia, la existencia de hechos con indicio de irregularidad; con
el propósito de este adopte las acciones inmediatas que correspondan en el ámbito de sus
competencias.

III. HECHO CON INDICIO DE IRREGULARIDAD

Como resultado de la evaluación a los hechos reportados, se ha identificado la existencia de

irregularidades que ameritan que el Titular de la entidad adopte acciones, las mismas que se describen
a continuación:

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO

N° 276, SIN LA REALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DE MÉRITOS, NO GARANTIZARÍA LA
Firmado digitalmente por
SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
LEGALIDAD, EL MÉRITO Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN
PÚBLICA

a) Condición

Firmado digitalmente por Del vínculo laboral de la servidora Yurema Yohaida Torres Choque
CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 Mediante Memorando N° 787-2024-GRA/GGR de 21 de junio de 2024, la Gerente General Regional
de la entidad efectuó el requerimiento de personal a la jefa de la Oficina de Administración, a fin de
que se contrate un (1) profesional administrativo para que realice labores relacionadas con impulsar,
monitorear y efectuar el seguimiento para la implementación del Sistema de Control Interno en el
Gobierno Regional de Arequipa.

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Es así que, mediante Informe N° 1638-2024-GRA/OGRH de 28 de junio de 2024, la jefa de la Oficina
Enrique FAU 20131378972
hard de Gestión de Recursos Humanos informa a la Gerente General Regional que procede la
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 contratación de la Sra. Yurema Yohaida Torres Choque, para el cargo Profesional Administrativo -
Categoría A, al cumplir con los requisitos establecidos en la Resolución Ejecutiva Regional
N° 345-2024-GR/GRA de 14 de junio de 2024.

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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Al respecto, a fin de verificar el régimen laboral y el lapso de tiempo en el cual prestó servicios la
Sra. Yurema Yohaida Torres Choque, se efectuó la correspondiente búsqueda en el Portal de
Transparencia Estándar de la entidad, identificándose lo siguiente:

IMAGEN N° 1
LISTADO DE PERSONAL - JULIO DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

IMAGEN N° 2
LISTADO DE PERSONAL - AGOSTO DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

IMAGEN N° 3
LISTADO DE PERSONAL - SETIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

Firmado digitalmente por IMAGEN N° 4

SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft LISTADO DE PERSONAL - OCTUBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 Fuente: [Link]

IMAGEN N° 5
LISTADO DE PERSONAL - NOVIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Fuente: [Link]

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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IMAGEN N° 6
LISTADO DE PERSONAL - DICIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

De las imágenes anteriores se observó que, durante los meses de julio, agosto, setiembre, octubre,
noviembre y diciembre de 2024, la Sra. Yurema Yohaida Torres Choque, mantuvo vínculo laboral
con el Gobierno Regional de Arequipa, en el cargo de Profesional Administrativo de la dependencia
de Gerencia General Regional bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276.

Del vínculo laboral de la servidora Solanch Azucena Agreda León

Mediante Memorando N° 617-2024-GRA/GRI de 19 de marzo de 2024, el Gerente Regional de

Infraestructura, efectuó el requerimiento de personal a la Jefa de la Oficina de Gestión de Recursos
Humanos, a fin de que se contrate dos (2) Profesionales Administrativos para realizar labores
relacionadas a la asistencia y continuidad de obras ejecutadas por la entidad.

Es así que, mediante Informe N° 819-2024-GRA/OGRH de 11 de abril de 2024, la jefa de la Oficina

de Gestión de Recursos Humanos informa al Gerente Regional de Infraestructura que procede la
contratación de la Sra. Solanch Azucena Agreda León, para el cargo Profesional Administrativo, al
cumplir con los requisitos establecidos en la Resolución Ejecutiva Regional N° 021-2018-GR/GRA
de 24 de enero de 2018.

Al respecto, a fin de verificar el régimen laboral y el lapso de tiempo en el cual prestó servicios la
Sra. Solanch Azucena Agreda León, se efectuó la correspondiente búsqueda en el Portal de
Transparencia Estándar de la entidad, identificándose lo siguiente:

IMAGEN N° 7
LISTADO DE PERSONAL - ABRIL DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR
Firmado digitalmente por
SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft Fuente: [Link]
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
IMAGEN N° 8
LISTADO DE PERSONAL - JUNIO DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Fuente: [Link]

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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IMAGEN N° 9
LISTADO DE PERSONAL - JULIO DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

IMAGEN N° 10
LISTADO DE PERSONAL - AGOSTO DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

IMAGEN N° 11
LISTADO DE PERSONAL - SETIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

IMAGEN N° 12
LISTADO DE PERSONAL - OCTUBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Firmado digitalmente por

SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Fuente: [Link]
Firmado digitalmente por
CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno IMAGEN N° 13
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
LISTADO DE PERSONAL - NOVIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 Fuente: [Link]

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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IMAGEN N° 14
LISTADO DE PERSONAL - DICIEMBRE DE 2024 - PORTAL DE TRASPARENCIA ESTÁNDAR

Fuente: [Link]

De las imágenes anteriores se observó que, durante los meses de abril, junio, julio, agosto,
setiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024, la Sra. Solanch Azucena Agreda León mantuvo
vínculo laboral con el Gobierno Regional de Arequipa, en el cargo de Profesional Administrativo de
la dependencia de Gerencia General Regional bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo
N° 276.

De la realización del concurso público de méritos para el ingreso a la entidad

En cuanto a la realización de un concurso público de méritos para el ingreso al servicio civil, es

preciso señalar que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, mediante Informe Técnico
N° 435-2022-SERVIR-GPGSC de 28 de marzo de 2022, concluye lo siguiente:

“III. Conclusiones
(…)
3.2 Si bien el artículo 38 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 276 establece que las
modalidades de contratación temporal no requieren de concurso público, se debe tener en
cuenta lo dispuesto en el artículo 5 de la LMEP y el artículo IV del Título Preliminar del Decreto
Legislativo N° 1023, normas de mayor jerarquía y posteriores que establecen que el ingreso al
servicio civil permanente o temporal se realiza mediante concurso público de méritos
transparente. (…)”.

Sobre el particular, respecto a la realización de los correspondientes concursos públicos de méritos

para el ingreso a la entidad bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 de las servidoras Yurema
Yohaida Torres Choque y Solanch Azucena Agreda León; se ha evidenciado que la entidad celebro
Firmado digitalmente por
SILVA LOMBARDI Jorge Luis
contratos con las servidoras en mención según el siguiente detalle:
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
CUADRO N° 1
DETALLE DE CONTRATOS CON LAS SERVIDORAS - AÑO 2024
Servidora Mes y Año Dependencia Cargo Contrato
Julio 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 4960-2024-GRA/OGRH
Agosto 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 5869-2024-GRA/OGRH
Yurema
Firmado digitalmente por
Yohaida Setiembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 6916-2024-GRA/OGRH
CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft Torres Octubre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 7915-2024-GRA/OGRH
Motivo: Doy Visto Bueno
Choque
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
Noviembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 8928-2024-GRA/OGRH
Diciembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo No remitido
Abril2024 Gerencia Regional de Infraestructura Profesional Administrativo 2077-2024-GRA/OGRH
Junio 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 4037-2024-GRA/OGRH
Solanch Julio 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 4954-2024-GRA/OGRH
Azucena Agosto 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 5863-2024-GRA/OGRH
Firmado digitalmente por Agreda Setiembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 6910-2024-GRA/OGRH
RIVERA VASQUEZ Samuel León
Enrique FAU 20131378972 Octubre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo 7909-2024-GRA/OGRH
hard
Motivo: Doy Visto Bueno Noviembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo No remitido
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
Diciembre 2024 Gerencia General Regional Profesional Administrativo No remitido
Fuente: Oficio N° 327-2025-GRA/ ORA de 9 de abril de 2025 - Expediente N° 0220250001068
Elaboración: Comisión de Control.

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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Al respecto, de los contratos listados en el Cuadro anterior, se ha evidenciado que todos los
contratos establecen en la clausula referida a la “NATURALEZA DEL CONTRATO”, que la forma de
contratación no requiere necesariamente la realización de un concurso, tal y como se evidencia en
la siguiente imagen.

IMAGEN N° 15
CLAUSULA NATURALEZA DEL CONTRATO EN TODOS LOS CONTRATOS CELEBRADOS

Fuente: Oficio N° 327-2025-GRA/ ORA de 9 de abril de 2025 - Expediente N° 0220250001068

Elaboración: Comisión de Control.

En tal sentido, ha quedado evidenciado que, las contrataciones de la servidora Sra. Yurema Yohaida
Torres Choque durante los meses de julio, agosto, setiembre, octubre, noviembre y diciembre de
2024; y, de la servidora Sra. Solanch Azucena Agreda León, durante los meses de abril, junio, julio,
agosto, setiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024; por parte del Gobierno Regional de
Arequipa, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, se efectuaron sin la realización de
un concurso público de méritos, situación que contraviene lo establecido el artículo 5° de la Ley N°
281756, Ley Marco del Empleo Público y el artículo IV del Título Preliminar del Decreto Legislativo
N° 1023, que dispone que el ingreso a la administración pública se realiza mediante concurso
público de méritos, en condición de igualdad de oportunidades, en base a los méritos y capacidad
de las personas.

Firmado digitalmente por

SILVA LOMBARDI Jorge Luis
b) Criterio:
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
El hecho expuesto transgredió lo dispuesto en la siguiente normativa:

➢ Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, publicada el 19 de febrero de 2004 y
modificatorias.
Firmado digitalmente por
CORDOVA GUTIERREZ Victor “TÍTULO PRELIMINAR
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
(…)
Artículo IV.- Principios
Son principios que rigen el empleo público:

1. Principio de legalidad. - Los derechos y obligaciones que generan el empleo público se

enmarcan dentro de lo establecido en la Constitución Política, leyes y reglamentos.
Firmado digitalmente por
(…)
RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972 7. Principio de mérito y capacidad. - El ingreso, la permanencia y las mejoras remunerativas de
condiciones de trabajo y ascensos en el empleo público se fundamentan en el mérito y
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
capacidad de los postulantes y del personal de la administración pública.
(…)

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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CAPÍTULO III
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO

Artículo 5.- Acceso al empleo público

El acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto, por grupo
ocupacional, en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de
oportunidades. (…)

Artículo 9.- Incumplimiento de las normas de acceso

La inobservancia de las normas de acceso vulnera el interés general e impide la existencia de

una relación válida. Es nulo de pleno derecho el acto administrativo que las contravenga, sin
perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles o penales de quien lo promueva,
ordena o permita. (…)”.

➢ Decreto Legislativo N° 1023 que crea la Autoridad de Servicio Civil, rectora del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, publicado el 21 de junio de 2008 y
modificatorias.

“TÍTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS DEL SERVICIO CIVIL Y DEL COMPROMISO DEL ESTADO AL SERVICIO DE
LA CIUDADANÍA
(…)

Artículo IV.- El ingreso al servicio civil permanente o temporal se realiza mediante procesos de
selección transparentes sobre la base de criterios objetivos, atendiendo al principio del mérito.
(…)”.

c) Efecto:

La situación expuesta afectó el acceso a la función pública, al restringir el ingreso de personal a

través de un régimen de igualdad de oportunidades mediante concurso público de méritos, teniendo
Firmado digitalmente por
como base los principios de legalidad, mérito y capacidad, a fin de contratar al servidor idóneo para
SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
el cargo.
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

IV. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE SUSTENTA LA ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

La información y documentación que la Comisión de Control ha revisado y analizado durante el

Firmado digitalmente por desarrollo de la Acción de Oficio Posterior se encuentra detallada en el Apéndice Único del presente
Informe.
CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

El hecho con indicio de irregularidad evidenciado en el presente informe se sustenta en la revisión y

análisis de la documentación e información obtenida, la cual ha sido señalada en el rubro III del presente
Informe y se encuentra en el acervo documentario del Gobierno Regional de Arequipa.

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel V. CONCLUSIÓN
Enrique FAU 20131378972
hard

Como resultado de la Acción de Oficio Posterior practicada al Gobierno Regional de Arequipa se ha

Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

advertido un (1) hecho con indicio de irregularidad, el cual ha sido detallado en el presente informe.

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
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VI. RECOMENDACIÓN

Al Titular de la entidad:

1. Adoptar las acciones que correspondan en el ámbito de sus competencias a fin de atender o superar
el hecho con indicio de irregularidad como resultado de la Acción de Oficio Posterior, y de ser el
caso, disponer el deslinde de responsabilidades que correspondan.

Arequipa, 7 de mayo de 2025

Firmado digitalmente por SILVA Firmado digitalmente por CORDOVA

LOMBARDI Jorge Luis FAU 20131378972 GUTIERREZ Victor Manuel FAU
soft 20131378972 soft
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Jorge Luis Silva Lombardi Víctor Manuel Córdova Gutiérrez

Jefe de Comisión Supervisor de Comisión

AL SEÑOR GERENTE REGIONAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA

El GERENTE REGIONAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA que suscribe el

presente informe, ha revisado su contenido y lo hace suyo, procediendo a su aprobación.

Arequipa, 7 de mayo de 2025

Firmado digitalmente por RIVERA

VASQUEZ Samuel Enrique FAU
20131378972 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Samuel Enrique Rivera Vásquez

Gerente Regional de Control II
Gerencia Regional de Control de Arequipa

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
 INFORME DE ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP

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APÉNDICE ÚNICO DEL INFORME DE ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP

DOCUMENTACIÓN VINCULADA A LA ACCIÓN DE OFICIO POSTERIOR

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N°

276, SIN LA REALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DE MÉRITOS, NO GARANTIZARÍA LA
LEGALIDAD, EL MÉRITO Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN
PÚBLICA

N° Documento

1 Oficio N° 169-2025-GRA/ORA de 14 de febrero de 2025 y anexos.

2 Oficio N° 327-2025-GRA/ORA de 9 de abril de 2025 y anexos.

Firmado digitalmente por

SILVA LOMBARDI Jorge Luis
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Firmado digitalmente por

RIVERA VASQUEZ Samuel
Enrique FAU 20131378972
hard
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS
Gobierno Regional de Arequipa - Paucarpata, Arequipa, Arequipa
 Firmado digitalmente por RIVERA
VASQUEZ Samuel Enrique FAU
20131378972 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres

Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana

Arequipa, 07 de Mayo de 2025

OFICIO N°
OFICIO N°-2025-CG/GRAR
000926-2025-CG/GRAR
Señor:
Rohel Sanchez Sanchez
Gobernador Regional
Gobierno Regional Arequipa
Urb. Cesar Vallejo - Calle Union N.º 200
Arequipa/Arequipa/Paucarpata

Asunto : Notificación de Informe de Acción de Oficio Posterior.

Referencia : a) Artículo 8° de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de

Control y de la Contraloría General de la República, y sus modificatorias.
b) Directiva N° 007-2023-CG/VCIC “Acción de Oficio Posterior” aprobada
mediante Resolución de Contraloría N° 253-2023-CG de 27 de junio de
2023.
c) Directiva N° 009-2023-CG/SESNC “Implementación de las
recomendaciones de los Informes de Servicios de Control Posterior,
Seguimiento y Publicación” aprobada con Resolución de Contraloría N°
263-2023-CG de 12 de julio de 2023.

Me dirijo a usted en el marco de la normativa de la referencia a) y b), que regulan el Servicio

de Control Posterior en la modalidad de “Acción de Oficio Posterior”, y establecen la
notificación del Informe de Acción de Oficio Posterior al Titular de la Entidad o al responsable
de la dependencia, respecto a la existencia de hechos irregulares evidenciados, a fin de que
se adopte las acciones que correspondan.

Sobre el particular, de la revisión de la información y documentación vinculada a la

“CONTRATACIÓN DE SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS”, se ha identificado
un (1) hecho irregular evidenciado; el cual se detalla en el Informe de Acción de Oficio
Posterior N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP, que se adjunta al presente documento.

En ese sentido, en atención a lo dispuesto en la directiva de la referencia c), solicitamos remitir

al Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Arequipa, el Plan de Acción
correspondiente, en un plazo máximo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día
siguiente de recibida la presente comunicación.

Es propicia la oportunidad para expresarle las seguridades de mi consideración.

Atentamente,

Documento firmado digitalmente

Firmado digitalmente por
Samuel Enrique Rivera Vasquez
CORDOVA GUTIERREZ Victor
Manuel FAU 20131378972 soft Gerente Regional de Control II
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00 Gerencia Regional de Control de Arequipa
Contraloría General de la República

(SRV/jsl)
Nro. Emisión: 05876 (L470 - 2025) Elab:(U19665 - L470)
Firmado digitalmente por
SILVA LOMBARDI Jorge Luis Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Contraloría General de la
FAU 20131378972 soft
Motivo: Doy Visto Bueno República, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00
Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas
Jr. Camilo a través
Carrillo 114 - Jesús de11,
María Lima la Lima
siguiente
- Perú
Central: +511
dirección web: [Link] e ingresando el siguiente 330-3000
código de
[Link]
verificación: GSSGAEB
1/1
 Firmado digitalmente por SILVA
LOMBARDI Jorge Luis FAU 20131378972
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

CÉDULA DE NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA N° 00000406-2025-CG/GRAR

DOCUMENTO : OFICIO N° 000926-2025-CG/GRAR

EMISOR : SAMUEL ENRIQUE RIVERA VASQUEZ - GERENTE REGIONAL DE

CONTROL II - GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA -
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

DESTINATARIO : ROHEL SANCHEZ SANCHEZ

ENTIDAD SUJETA A
: GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
CONTROL

DIRECCIÓN : CASILLA ELECTRÓNICA N° 20498390570

TIPO DE SERVICIO
CONTROL SERVICIO DE CONTROL POSTERIOR - ACCIÓN DE OFICIO
GUBERNAMENTAL O : POSTERIOR
PROCESO
ADMINISTRATIVO

N° FOLIOS : 12

________________________________________________________________________________

Sumilla: De la revisión de la información y documentación vinculada a la "CONTRATACIÓN DE

SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS", se ha identificado un (1) hecho irregular evidenciado; el cual
se detalla en el Informe de Acción de Oficio Posterior N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP, que se adjunta
al presente documento.

Se adjunta lo siguiente:

1. OFICIO N° 000926-2025-CG-GRAR

2. INFORME N° 4139-2025-CG-GRAR-AOP

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Contraloría General de la
República, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria
Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente
dirección web: [Link] e ingresando el siguiente código de verificación:
8IS2QQY
 Firmado digitalmente por Agente
Automatizado CGR
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07-05-2025 [Link] -05:00

CARGO DE NOTIFICACIÓN
Sistema de Notificaciones y Casillas Electrónicas - eCasilla CGR

DOCUMENTO : OFICIO N° 000926-2025-CG/GRAR

EMISOR : SAMUEL ENRIQUE RIVERA VASQUEZ - GERENTE REGIONAL DE

CONTROL II - GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA -
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

DESTINATARIO : ROHEL SANCHEZ SANCHEZ

ENTIDAD SUJETA A
: GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
CONTROL

________________________________________________________________________________

Sumilla:
De la revisión de la información y documentación vinculada a la "CONTRATACIÓN DE
SERVIDORAS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 SIN PREVIO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS", se ha identificado un (1) hecho irregular evidenciado; el cual
se detalla en el Informe de Acción de Oficio Posterior N° 4139-2025-CG/GRAR-AOP, que se adjunta
al presente documento.

Se ha realizado la notificación con el depósito de los siguientes documentos en la CASILLA

ELECTRÓNICA N° 20498390570:
1. CÉDULA DE NOTIFICACIÓN N° 00000406-2025-CG/GRAR

2. OFICIO N° 000926-2025-CG-GRAR

3. INFORME N° 4139-2025-CG-GRAR-AOP

NOTIFICADOR : JORGE LUIS SILVA LOMBARDI - GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE AREQUIPA - CONTRALORÍA GENERAL DE
LA REPÚBLICA

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Contraloría General de la
República, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria
Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente
dirección web: [Link] e ingresando el siguiente código de verificación:
8OHEZ1W