Tema 3
Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el
Trabajo. Decreto 1443 de
2014
Índice
Esquema 3
Ideas clave 4
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3. 1. ¿Cómo estudiar este tema? 4
3. 2. Objetivos y conocimientos a adquirir 5
3. 3. Introducción 6
+ Información 8
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Esquema
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Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Tema 3. Esquema
Ideas clave
3. 1. ¿Cómo estudiar este tema?
Para el estudio del este tema es indispensable leer el capítulo elaborado por el docente,
donde se hace un análisis del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) conforme al Decreto 1443 de 2014, al Decreto 1072 de 2015, capítulo 6, y a la
Resolución 1111 de 2017 en los que se establecen los Estándares Mínimos del SGSST en
las empresas, normas fundamentales que reglamentan la obligación legal de los
empleadores de documentar, implementar y desarrollar el SGSST en los lugares de
trabajo.
También es importante que hagas una lectura de las normas ILO-OSH: 2001 de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), y una revisión de las normas OHSAS 18001:
2007, que corresponden a los referentes internacionales del SG-SST.
Tienes los dos documentos disponibles a través del aula virtual.
Tanto el Decreto 1443 de 2014 como el Decreto 1072 de 2015 dieron el gran salto del
Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo. Pasaron 25 años en Colombia para exigir la implementación del SG-SST a los
empleadores.
En este capítulo estudiaremos los objetivos y el campo de aplicación, las políticas en
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la organización, planificación, aplicación,
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auditoría, mejora continua y disposiciones finales. En algunos apartados se
incorporan ejemplos y diagramas para facilitar la comprensión del presente capítulo
y durante el desarrollo del capítulo encontrarás documentos de normas nacionales e
internacionales, como las ILO-OSH y OHSAS 18001. También encontrarás vídeos
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Tema 3. Ideas clave
sobre la importancia de implementar el SG-SST, con el fin de afianzar tus
conocimientos e irte familiarizando con el rol de profesional en SST.
3. 2. Objetivos y conocimientos a adquirir
Al finalizar el módulo estarás en capacidad de:
Identificar los elementos claves de gestión de la SST, conforme al Decreto 1443 de
2015, el Decreto 1072 de 2015, capítulo 6, y la Resolución 1111 de 2017, que
tienen en común la documentación e implementación del SGSST.
Reconocer los conceptos técnicos y legales relacionados con el SG-SST.
Elaborar los procedimientos exigidos en el SG-SST.
Interpretar y aplicar el SG-SST.
Asesorar empresas con relación a la implementación del SG-SST.
Implementar planes y programas encaminados a la implementación.
Adelantar actividades de promoción de la salud y de prevención del accidente y la
enfermedad en los lugares de trabajo.
Abrir un espacio para la participación de los trabajadores en las actividades de
prevención de riesgos del trabajo y promover en ellos una actitud de autocuidado.
Planear, programar y organizar las actividades en SST.
Asignar responsabilidades en el SG-SST.
Evaluar el impacto del programa en la reducción de incapacidades y ausentismo
laboral.
Registrar las estadísticas de accidentalidad, enfermedad laboral y ausentismo,
entre otros.
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Tema 3. Ideas clave
3. 3. Introducción
La Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se ha convertido en una valiosa
herramienta de prevención de riesgos laborales en las organizaciones, evitando las
enfermedades ocupacionales y los accidentes de trabajo, los cuales causan un
profundo sufrimiento y la pérdida de gran número de vidas humanas, además de
tener altos costos asociados a sanciones del Estado y demandas de los trabajadores
a sus patronos por incumplimiento de normas de SST.
La SST es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud en los lugares
de trabajo, y cuya finalidad es mejorar las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora tanto a nivel nacional como internacional.
La salud en el trabajo conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado
de salud física y mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones.
En este contexto, la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los
peligros que surgen en lugar de trabajo y que pudieran poner en peligro la salud y el
bienestar de los trabajadores son los principios fundamentales del proceso que rige
la SG-SST. También es muy importante considerar los efectos adversos y daños en las
comunidades vecinas y el medio ambiente en general, es decir, no podemos perder
de vista que la no gestión de la SST en las empresas puede llegar a causar accidentes
graves tanto a la comunidad como al medio ambiente.
Y por último, la gestión de la prevención de riesgos de SST pretende mejorar las
condiciones laborales para disminuir la accidentalidad en los lugares de trabajo y
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reducir las enfermedades ocupacionales y demás pérdidas generadas por ambientes
laborales peligrosos. Es por ello que las organizaciones requieren desarrollar un
mayor grado de conciencia social con respecto a la SG-SST para garantizar la
supervivencia del sistema productivo, asegurando la productividad mediante un uso
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Tema 3. Ideas clave
racional y equilibrado de sus trabajadores, que son el motor de la competitividad
empresarial en los mercados nacionales e internacionales.
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Tema 3. Ideas clave
+ Información
A fondo
Estrategia global en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
También es interesante que leas Estrategia global en materia de seguridad y salud en
el trabajo, documento elaborado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y que
es el resultado de las conclusiones adoptadas en la Conferencia Internacional del
Trabajo en 91ª reunión en 2003.
Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_309_span.pdf
Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua
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Explicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según la OIT.
Documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo, del 28 de Abril
de 2011.
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Tema 3. + Información
Puedes acceder al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección
web:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/do
cuments/publication/wcms_154127.pdf
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos
Igualmente puedes leer el documento traducido por SGS Colombia, relacionado con
el SG-SST y OHSAS 18001.
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Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://manipulaciondealimentos.files.wordpress.com/2010/11/ohsas-18001-
2007.pdf
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Tema 3. + Información
No dejes de ver
Interpretación de los requisitos de la norma OHSAS 18001 de 2007
Primera sesión de un programa de capacitación elaborado por CYR Consultores y
titulado «Formación de Facilitadores en Implementación de Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001» y en la que se resalta la importancia
de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Puedes acceder al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=CTOWreTHRnM
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Tema 3. + Información
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Vídeo que explica de forma clara y fácil los elementos básicos que conforman un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Elaborado por elaborado por
Seguridad y Salud Ocupacional EC.
Puedes acceder al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE
OHSAS 18001: 2007 - Trabajo Final
Vídeo elaborado por El Instituto de Investigación en procesos de Calidad IQUM 2013
en el que se explica la norma OHSAS 18001.
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Puedes acceder al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=THLP_dD5QYA
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Tema 3. + Información
Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Sesión de un programa de capacitación en Calidad y Sistemas Integrados de Gestión
elaborado por BS Grupo.
Puedes acceder al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=n25DKM6REcA
Webgrafía
OIT (Organización Internacional del Trabajo)
Página del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación de España en la que se
explica en que consiste la OIT (Organización Internacional del Trabajo): su fundación,
sus mecanismos de trabajo, su misión y funciones.
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Puedes acceder a la web a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/OficinadelasNacione
sUnidas/es/quees2/Paginas/Organismos%20Especializados/OIT.aspx
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Tema 3. + Información
Colombia en la OIT
Sección de la página web de la OIT dedicada a Colombia como miembro de la
organización, que contiene enlaces a publicaciones y noticias de interés diverso.
Accede a la página web a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.ilo.org/lima/paises/colombia/lang--es/index.htm
Bibliografía
Asfahl, C. R. (2000). Seguridad industrial y salud (4ª ed.). México: Pearson Educación.
Bird, F. E., & Germain, G. L. (1991). Liderazgo práctico en el control de pérdidas.
Georgia: International Loss Control Institute.
Castillo, J. (1994). Gestión total de personal. Bogotá: Grijalbo.
Compendio de normas legales sobre salud ocupacional en Colombia (2011) (1119
pp.). Bogotá: Arseg.
Rodríguez, R. (2013). Sistema general de Riesgos Laborales. Ley 1562 de 2012.
Reforma al sistema general de riesgos laborales - Decreto 723 de 2013 (194 pp.).
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Barranquilla: Universidad del Norte Editorial.
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Tema 3. + Información
Test
1. Implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en
Colombia es exigido en:
A. Resolución 1016 de 1989.
B. Decreto 1295 de 1994.
C. Ley 1562 de 2012.
D. Decreto 1443 de 2014.
E. Resolución 1401 de 2007.
2. El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con las
siguientes normas internacionales:
A. OSHA.
B. ACGIH.
C. NIOSH.
D. OHSAS.
E. ANSI.
3. El SG-SST está basado en el ciclo PHVA. Dicho ciclo, lo plantea también:
A. ANSI.
B. ISO 14001.
C. API.
D. NIOSH.
E. Ninguna de las anteriores.
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Tema 3. Test
4. Se entiende como peligro:
A. La fractura generada por un equipo, máquina o herramienta.
B. La sordera producida por ruido industrial superior a 85 dB.
C. Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
D. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o
eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causado por estos.
E. A y B son correctas.
5. Se entiende por vigilancia epidemiológica en el trabajo a las acciones encaminadas
a:
A. La recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y
sistemática de datos a efectos de la prevención.
B. Vigilar el cuidado de la salud y la seguridad del trabajador fuera y dentro de
la empresa, para evitar accidentes y enfermedades.
C. Vigilar paso a paso la puesta en marcha e implementación del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en las empresas.
D. Proteger y vigilar los riesgos en el trabajo mediante las acciones que propone
el ciclo PHVA.
6. La columna vertebral del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
es:
A. El plan de inducción y entrenamiento.
B. Los planes de inspección en el trabajo y suministro y reposición de elementos
de protección personal.
C. La identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
D. El plan de emergencias y evacuación.
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E. El plan de acciones correctivas y preventivas.
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Tema 3. Test
7. No corresponde a una responsabilidad de los trabajadores en el Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo:
A. Procurar el cuidado integral de su salud.
B. Elaborar normas y procedimientos de seguridad en el trabajo a su cargo.
C. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
D. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
8. De los siguientes documentos pertenecientes al SG-SST hay uno que no debe ser
guardado 20 años:
A. Resultados de los perfiles epidemiológicos.
B. Monitoreos biológicos de los trabajadores.
C. Monitoreos ambientales.
D. Las actas del COPASO.
9. Uno de los siguientes elementos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo corresponde a la Planificación:
A. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
B. Planes de entrenamiento e inspecciones de trabajo.
C. Objetivos y metas.
D. Planes de emergencia y evacuación.
10. Uno de los aspectos importantes en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo, son las medidas de prevención y control de riesgos y peligros en el
trabajo que deben implementar los empleadores. A continuación, encontrará un
elemento que no es una medida de prevención y control:
A. Eliminación del peligro/riesgo.
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B. Adquisiciones y contratación.
C. Sustitución del peligro/riesgo.
D. Elementos de protección personal.
E. Todas las anteriores.
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