Informe Final del Autodiagnóstico del Emprendedor
1. Datos del emprendedor
Nombre: Dalia Herrero
2. Características básicas del proyecto de empresa
Número de socios que formarán la empresa
3 o más socios
La actividad de la empresa estará relacionada con
La prestación de servicios
Quiere Vd. montar la empresa porque conoce muy bien
El mercado
3. Autodiagnóstico
3.1 MOTIVACIÓN
Autonomía y compromiso personal
Autonomía personal y reconocimiento ajeno
Usted parece ser una persona que busca en su proyecto empresarial la oportunidad de ganar un espacio
de libertad que no encuentra trabajando para otros, por muy prestigiosa que sea la empresa. Si ya ha
probado esta experiencia, es muy probable que nunca vuelva a trabajar por cuenta ajena, pero no olvide
que las cosas pueden cambiar y debe asumir la posibilidad de que tenga que hacerlo. Procure mentalizarse
de ello y prepárese para esa contingencia, pues la primera empresa de un emprendedor es él mismo, es
decir, su desarrollo como persona, y su capacidad para superar sus retos y mantenerse sereno ante el
éxito. Recuerde lo que le coreaban a César los ciudadanos romanos al volver exitoso de sus campañas
militares: “No olvides que eres mortal”.
Compromiso personal y tolerancia al fracaso
Usted parece ser una persona comprometida con su proyecto. Por él siente una especie de pasión que le
lleva a trabajar duro y a desarrollar un escenario óptimo en el que poner en práctica lo que tiene en mente.
Y esto lo hace con criterio analítico, midiendo el riesgo. Esta actitud le permite afrontar lo inesperado de
forma positiva y salir airoso en muchas ocasiones. Debe cuidar esa energía interior, esa motivación,
manteniendo el mejor equilibrio posible entre su vida personal y familiar, por un lado, y su actividad
profesional, por el otro, y valorando al máximo las satisfacciones que le proporcionan las dos primeras.
Aunque a veces no lo parezca, eso es lo más importante.
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Importancia de dinero
Motivación para ganar dinero
Mucha gente que monta una empresa piensa que hay cosas más importantes que el dinero, como es el
tener un nivel y calidad de vida aceptable y hacer cosas que les gustan. Esto supone buscar un equilibrio
entre la vida privada y la actividad profesional, y, como consecuencia del trabajo bien hecho, ya llegará el
dinero.
Necesidad del dinero para emprender
La gente emprendedora sabe que el dinero no es imprescindible, aunque siempre habrá que hacer una
aportación dineraria propia, cuya cuantía dependerá del tipo de negocio. Si la idea de negocio es realmente
original, y el plan de empresa está bien elaborado, la financiación se puede buscar. Entonces, lo
importante es saber conseguirla a través de otros inversores. Por tanto, más importante que el dinero es
tener buenas ideas, y un buen equipo con el que ponerse a trabajar.
3.2 ENERGÍA E INICIATIVA PERSONAL
Iniciativa y Organización del trabajo
Importancia de la Iniciativa
Cuando se emprende con un nuevo proyecto, la predicción certera de su éxito o fracaso es prácticamente
imposible. Si después de un gran esfuerzo no ve resultados, analice los motivos y trate de establecer
medidas correctoras. Si aún así el proyecto sigue sin funcionar, no tenga reparos en abandonarlo. Mire el
fracaso como un honor y emprenda sin miedo otro proyecto. Los errores pasados le servirán de formación y
aprendizaje para alcanzar éxito en el futuro.
Forma de trabajar
Aunque improvise, utilice el sentido común en sus decisiones. Para ello, es fundamental estar formado y
conocer el entorno. De esta forma, improvisará con una base sólida y un sentido. Fíjese unos objetivos
claros de forma que sus decisiones sigan una dirección. Aunque no crea en horarios y jornadas laborales,
establezca unas referencias mínimas.
Dedicación al negocio y confianza en la suerte
Dedicación
Parece que tiene claro que alguna vez tendrá que trabajar en días u horas inusuales. Tenga en cuenta que,
para sacar una empresa adelante, a veces esos esfuerzos adicionales, por su carácter emprendedor,
pueden llegar a convertirse en costumbre. Recuerde siempre su forma de pensar actual y no se deje llevar
por el trabajo sin límites que requiere una empresa para salir adelante. Sepa descansar a tiempo y
establecer límites a su dedicación.
Suerte
El azar es una variable que, por supuesto, puede ayudarle o perjudicarle mucho. Pero cuente con que el
azar no solo le influirá a usted. También a sus competidores. Hay iniciativas que, sin ser buenas, con
golpes de suerte pueden salir airosas. En este caso, tenga en cuenta que la suerte no mantendrá siempre
sus posiciones de éxito. Aprovéchese del golpe de suerte de sus competidores, reaccione y demuestre que
usted es mejor que ellos.
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3.3 CAPACIDAD DE RELACIÓN (DE INFLUENCIA)
Comunicación y capacidad comercial
Capacidad de comunicación
Para ser un emprendedor de éxito es muy importante que sea un buen comunicador, que pueda transmitir
el concepto de empresa que quiere construir. Para ello, es indispensable generar confianza, y piense que
la mejor forma para que se pueda comprobar que “no dice cosas que no piensa”, es que sus acciones
sean coherentes con lo que dice.
Importancia de la función comercial
La función comercial es igualmente esencial para cualquier empresa de cualquier sector: vender sus
productos o servicios es el objetivo de toda empresa y si no lo consigue no alcanzará el éxito. Por tanto,
dedique tiempo, esfuerzo y recursos a organizar un buen plan comercial y una red que le permita situar
convenientemente en el mercado su oferta. Le recomendamos que no copie a otras empresas, cada una
tiene sus características especificas y esto es algo que hay que potenciar para alcanzar el éxito.
3.4 CAPACIDAD DE ANÁLISIS
Orientación al mercado
Importancia de la definición del cliente potencial
El trabajo es imprescindible para sacar adelante una empresa, sin embargo no es suficiente. El trabajo duro
debe ir acompañado de una orientación acertada de su negocio para lo cual es decisivo conocer a quiénes
se va a dirigir, cuáles van a ser sus clientes, qué necesidades todavía no han cubierto convenientemente y,
en esa medida, poder definir el producto o servicio que va a ofrecerles. Empiece por ahí, preguntándoles,
conozca sus necesidades, véndales su idea, incluso antes de haber construido el producto.
Adaptación al mercado
Tiene usted razón: la formación ha de ser continuada y es imprescindible estar al día en todo lo que ocurre
en el entorno empresarial. Sin embargo, también es importante abrirse a otros campos, conocer los
cambios que se están produciendo en el mundo, y que de una u otra forma van a repercutir en el mercado
en el que va a trabajar con su empresa. Los emprendedores de éxito suelen contar cómo han detectado
oportunidades de negocio en ámbitos muy dispares, y que a veces tienen poca relación directa con su
negocio.
Planificación y Calidad
Planificación
Cuando se lanza una empresa marcarse unos objetivos es muy importante, pero como no los acompañe
de un plan que explicite organizadamente cómo alcanzarlos, los objetivos pueden quedarse en meros
números y su consecución se considerará un hecho aleatorio. Es fundamental que organice el futuro que
usted quiere para su empresa, en definitiva, que planifique. Ello le ayudará a conocer el entorno en el que
va a moverse y a su vez le proporcionará información muy útil sobre su propio negocio.
Calidad
Su respuesta implica una estrategia de orientación al mercado que se identifica con las tendencias actuales
que definen la calidad como satisfacción del cliente. Con esta orientación el concepto de calidad y su
gestión se extienden a todas las fases de vida de un producto: desde la idea inicial, su fabricación o
realización, hasta el uso que el cliente haga del mismo. Así, no reduciendo la calidad a su concepto
estrictamente técnico, podrá entrar en un proceso de mejora continua pulsando las necesidades del
mercado y reorientando su oferta que, gracias a ello, será mejor.
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3.5 PROPENSIÓN AL RIESGO
Propensión al riesgo
Tolerancia al riesgo
Uno de los rasgos de los emprendedores es su disposición a afrontar riesgos calculados, basándose en la
certidumbre de que el que no arriesga no consigue, pero recordando al mismo tiempo que los riesgos
deben diversificarse porque no conviene tener todos los huevos en la misma cesta.
Solución de problemas
El empresario tiene que tener una actitud resolutiva, no huir de los problemas ni esperar a que el tiempo ni
nadie los solucione. Es importante abordarlos sin demora, dedicar un tiempo a su análisis para conocer el
origen de los mismos y facilitar la búsqueda de posibles soluciones. Y es en este análisis donde puede
requerir asesoramiento que le sirva para tomar dediciones y lo que es más importante para enriquecerse
profesionalmente.
Gestión del riesgo
Hay que asumir que el riesgo forma parte de la vida, para cualquier cosa que se quiera hacer o emprender.
Si usted tiene como filosofía analizar todo el riesgo que implica una decisión, casi nunca tomará una y se
perderá muchas cosas de esta vida.
3.6 PERFIL PSICOLÓGICO
Perfeccionismo y liderazgo
Afán de perfección
Hemos de recordarle que hoy día la calidad y la perfección tienen que ser una máxima en su forma de
trabajar, los clientes cada vez exigen más y los competidores están dispuestos a satisfacerlos. Por tanto,
no basta con hacer las cosas, las tareas tienen que estar realizadas y acabadas con un mínimo de calidad,
respetando los plazos, no se pueden dejar inacabadas.
Liderazgo
Entendiendo por líder aquella persona con capacidad de influenciar en las personas, conseguir sacar lo
mejor de cada uno de ellos, involucrarles en el desempeño del proyecto y aunar los intereses y objetivos
del grupo con los del proyecto, es sin duda un factor que facilita la puesta en marcha de un proyecto
empresarial. Se tiene más garantías de éxito cuando el esfuerzo, el entusiasmo, la implicación en el
proyecto es del equipo y no sólo del promotor, sobre todo si detrás hay trabajo, esfuerzo, calidad y
oportunidad.
Actitud al cambio y reconocimiento externo
Actitud hacia el cambio
Es evidente que todo emprendedor que lleva adelante un proyecto empresarial lo hace con el entusiasmo y
la finalidad de aprovechar una oportunidad que ha detectado en el mercado, y no por el simple hecho de
capear problemas y obstáculos y de salir de una rutina, por mucho que se lo plantee como un reto
personal. Eso sí, hay que asumir que parte de nuestro trabajo va a estar encaminado a atender imprevistos
y problemas que surgen en la gestión diaria de la empresa. Por esta razón se justifica la necesidad de
realizar una planificación y una organización. Hay que tener claro el norte y no dejarse desviar, pero
actuando con la flexibilidad suficiente para atender los pequeños imprevistos del día a día que también
determinarán la calidad de nuestro trabajo.
Reconocimiento externo
En cierta forma, y sobre todo al principio cuando se pone en marcha una empresa, es muy reconfortarte
obtener resultados y compartirlos con los demás, sobre todo con los más próximos. Le hace sentirte más
cuerdo y reafirma su autoconfianza.
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3.7 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Creatividad
Idea de empresa
Sin duda que sin una idea no se puede empezar. Conviene que sea concreta, lo más fácil al principio es
dispersarse y esto generalmente es un desastre. Considere que a lo que va a dedicarse tiene mucho que
ver con lo mejor que sabe hacer. Hable con sus futuros clientes, una idea que no se compra solo sirve para
entretener el tiempo y nunca lleva a nada que se convierta en dinero.
Producto o servicio de éxito
Esta usted en el camino correcto. No se olvide del dicho “Toda finca es manifiestamente mejorable hasta la
total ruina de su propietario”. Aquí pasa lo mismo. Hay que mejorar hasta donde se lo pida el cliente, con
ello generará la tesorería necesaria para seguir mejorando, estudiando sistemáticamente la reacción de los
clientes frente a sus productos o servicios para, en base a ella, mejorar productos y servicios que les
generen mas valor añadido e innovar procesos que le permitan reducir costes.
Innovación
Investigación
Forma parte de un grupo exquisito de emprendedores. Sin duda, en la medida que puede controlar el futuro
no necesita predecirlo, justo lo contrario de lo que hacen la mayoría. Esto se consigue aportando nuevas
soluciones que son fruto de la investigación. Si bien es cierto que el fin de la empresa es satisfacer las
necesidades de los clientes, también es cierto que la competencia no sólo sucede dentro de los mercados,
hay muchos mercados que no han sido creados aún y es en esos mercados donde están las principales
fuentes de beneficio.
Actitud sobre innovación
Efectivamente, en este contexto hay que realizar un análisis y preguntarse sobre las tecnologías
disponibles, con origen y utilización de las mismas, para que puedan hacerlo mas eficientemente. También
tendrá que basarse en una estructura organizativa flexible que permita una rápida evaluación de las nuevas
ideas. Con esto de la innovación, difícilmente va a poder usted sólo y tendrá que promover el compromiso
de todos con los que trabaje. En definitiva, su concepción de la innovación tendrá que estar reflejada en un
plan que incluya todas las actividades que van desde la identificación de la oportunidad, tareas de diseño
conceptual, diseño del prototipo, validación, e industrialización del nuevo producto o servicio.
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4. Resultado global obtenido
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