Código:

GFPI-F-147

Versión: 04

PROCESO
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
NOMBRE DEL FORMATO
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Pública 1 Pública Clasificada 0 Pública Reservada FALSE

Nombre de la persona con rol de
Tipo de documento Número de identificación Teléfono de contacto Correo electrónico institucional Correo electrónico personal
aprendiz
María José Ramos Polania Tarjeta De Identidad 1,077,229,433 3022839677 [email protected]

Número de grupo Programa de formación

2923091 Integración en contenidos digitales

Nombre de la empresa, ente u

organización donde está realizando la NIT Bitácora N° Período a reportar
etapa productiva

Productora Audiovisual 420 S.A.S 902251102-1 1 01/02/2025 01/03/2025

Nombre del Ente Coformador (jefe

Cargo del Ente Coformador Teléfono de contacto Correo electrónico
inmediato/responsable/supervisor)
Nicol Alexandra Perez Vargas Gerente [email protected]

Datos de la persona con rol de instructor de seguimiento

Nombre de la persona con rol de [email protected]
Cesar Moreno Correo electrónico:
instructor de seguimiento:

Seleccione con una "X" el tipo de alternativa de etapa productiva que está realizando, teniendo en cuenta el subtipo al cual pertenece si es el caso:
ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA DE ETAPA
SUBTIPO DE ALTERNATIVA PRODUCTIVA SUBTIPO DE ALTERNATIVA

Sena - Empresa Apoyo a una unidad productiva familiar

Sena Proveedor Sena

De apoyo a una institución estatal nacional,
CONTRATO VÍNCULO territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
Producción de Centros FORMATIVO* ánimo de lucro.

*De acuerdo a la Resolución 623

Proyecto productivo bajo enfoque de 2020, emanada por el
empresarial o de investigación, X Asesoría a pymes
Mintrabajo, pasantía se
PROYECTO PRODUCTIVO desarrollo e innovación I+D+i denomina vínculo formativo.

Vínculo formativo prácticas en la economia

Proyectos Ruta Emprendedora SENA
popular y/o campesina

Proyecto productivo prácticas en la

Contrato de aprendizaje (regular)
economia popular y/o campesina

Proyecto productivo a través de Contrato de aprendizaje a través de

CONTRATO DE APRENDIZAJE
convocatorias SENNOVA convocatorias SENNOVA
 Contrato de aprendizaje por medio de
Monitoría (regular) prácticas en la economia popular y/o
campesina
MONITORÍA Monitoría a través de convocatorias
VÍNCULO LABORAL Vínculo laboral (regular)
SENNOVA

Otra
Vínculo laboral por medio de prácticas en la
economia popular y/o campesina

OBSERVACIONES, INASISTENCIAS,
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO DIFICULTADES PRESENTADAS
(Indique si corresponde a un documento,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE FIN proceso, producto, entregable u otro)
(Ingrese cuantas filas sean necesarias) En anexo puede fortalecer la evidencia si Y/O COMENTARIOS REALIZADOS POR
es el caso. LAS PERSONAS CON ROL DE: APRENDIZ
Y/O JEFE INMEDIATO

Actualmente contamos con un logotipo

bien definido, pero la identidad visual
CORRECCIÓN IMAGEN CORPORATIVA 10/02/2025 19/02/2025 no está completamente desarrollada
estructura y mejorar la redacción
expositiva.

Misión
Proporcionar contenidos digitales
relevantes, innovadores y de alta calidad
que enriquezcan la vida de nuestros
usuarios y les brinden una experiencia
Hacer que nuestra misión y visión sean
única y satisfactoria.
más claros
e
CORRECCIÓN MISION VISION 11/02/2025 20/02/2025
impactantes para nuestros clientes y
Visión
tener buenos resultados de la unidad
Ser líderes en la creación y distribución de
productiva
contenidos digitales a nivel regional,
manteniendo siempre un enfoque en la
innovación, la excelencia y la satisfacción
de nuestros clientes.

Refinar la estructura y mejorar la

ORGANIGRAMA 12/02/2025 21/02/2025
redacción expositiva.
 Tener un contenido semanal en
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN 13/02/2025 22/02/2025 nuestras redes para que este en
movimiento para más visualización

Decreto 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Este espacio debe ser siempre diligenciado.
Artículo 11. Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad
con el presente decreto:
1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o educación, que ameritaron su afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
¿El nivel de riesgo de la ARL ¿La persona con rol de aprendiz cuenta
corresponde
2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según elariesgo
las actividades
ocupacional.que con los elementos de protección personal
¿La persona con rol de aprendiz se desarrolla la persona con rol de SI (EPP), requeridos para desarrollar su etapa
Indique el nivel de riesgo actual aprendiz en la empresa? productiva?
encuentra afiliado a la ARL?
SI 1
NA

Persona con rol de aprendiz: recuerde diligenciar completamente el formato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este

Firma de la persona con rol de aprendiz Fecha entrega bitácora

Firma de la persona con rol de jefe

Firma de la persona con rol de instructor de seguimiento
inmediato
Nota: Los datos proporcionados serán tratados de acuerdo con la Política de Tratamiento de Datos Personales del SENA y a la Ley 1581 de 2012

Anexo:
opcional relacionar evidencia fotográfica de las actividades desarrolladas
(No aplica documentos de la empresa u otros aspectos sensibles)
 Código:
GFPI-F-147

Versión: 04

PROCESO
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
NOMBRE DEL FORMATO
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Pública 1 Pública Clasificada 0 Pública Reservada FALSE

Nombre de la persona con rol de
Tipo de documento Número de identificación Teléfono de contacto Correo electrónico institucional Correo electrónico personal
aprendiz
María José Ramos Polania Tarjeta De Identidad 1,077,229,433 3022839677 [email protected]

Número de grupo Programa de formación

2923091 Integración en contenidos digitales

Nombre de la empresa, ente u

organización donde está realizando la NIT Bitácora N° Período a reportar
etapa productiva

Productora Audiovisual 420 S.A.S 902251102-1 2 01/03/2025

Nombre del Ente Coformador (jefe

Cargo del Ente Coformador Teléfono de contacto Correo electrónico
inmediato/responsable/supervisor)
Nicol Alexandra Perez Vargas Gerente [email protected]

Datos de la persona con rol de instructor de seguimiento

Nombre de la persona con rol de [email protected]
Cesar Moreno Correo electrónico:
instructor de seguimiento:

Seleccione con una "X" el tipo de alternativa de etapa productiva que está realizando, teniendo en cuenta el subtipo al cual pertenece si es el caso:
ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA DE ETAPA
SUBTIPO DE ALTERNATIVA PRODUCTIVA SUBTIPO DE ALTERNATIVA

Sena - Empresa Apoyo a una unidad productiva familiar

Sena Proveedor Sena

De apoyo a una institución estatal nacional,
CONTRATO VÍNCULO territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
Producción de Centros FORMATIVO* ánimo de lucro.

*De acuerdo a la Resolución 623

Proyecto productivo bajo enfoque de 2020, emanada por el
empresarial o de investigación, X Asesoría a pymes
Mintrabajo, pasantía se
PROYECTO PRODUCTIVO desarrollo e innovación I+D+i denomina vínculo formativo.

Vínculo formativo prácticas en la economia

Proyectos Ruta Emprendedora SENA
popular y/o campesina

Proyecto productivo prácticas en la

Contrato de aprendizaje (regular)
economia popular y/o campesina

Proyecto productivo a través de Contrato de aprendizaje a través de

CONTRATO DE APRENDIZAJE
convocatorias SENNOVA convocatorias SENNOVA

Contrato de aprendizaje por medio de

Monitoría (regular) prácticas en la economia popular y/o
campesina
MONITORÍA Monitoría a través de convocatorias
VÍNCULO LABORAL Vínculo laboral (regular)
SENNOVA
 Otra
Vínculo laboral por medio de prácticas en la
economia popular y/o campesina

OBSERVACIONES, INASISTENCIAS,
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO DIFICULTADES PRESENTADAS
(Indique si corresponde a un documento,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE FIN proceso, producto, entregable u otro)
(Ingrese cuantas filas sean necesarias) En anexo puede fortalecer la evidencia si Y/O COMENTARIOS REALIZADOS POR
es el caso. LAS PERSONAS CON ROL DE: APRENDIZ
Y/O JEFE INMEDIATO

Se realizo conmemoracion al dia de la

PUBLICACIÓN 8 DE MARZO 08/03/2025 08/03/2025
mujer por medio de una publicación.

PUBLICACIÓN 19 DE MARZO 19/03/2025 19/03/2025 Publicación "¡FELIZ DÍA DEL HOMBRE!

Decreto 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

Este espacio debe ser siempre diligenciado.

Artículo 11. Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad
con el presente decreto:
1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o educación, que ameritaron su afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
¿El nivel de riesgo de la ARL ¿La persona con rol de aprendiz cuenta
2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según elariesgo
corresponde ocupacional.
las actividades que con los elementos de protección personal
¿La persona con rol de aprendiz se desarrolla la persona con rol de SI (EPP), requeridos para desarrollar su etapa NA
Indique el nivel de riesgo actual aprendiz en la empresa? productiva?
encuentra afiliado a la ARL?
 SI 1

Persona con rol de aprendiz: recuerde diligenciar completamente el formato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este

Firma de la persona con rol de aprendiz Fecha entrega bitácora

Firma de la persona con rol de instructor de seguimiento Firma de la persona con rol de jefe inmediato
Nota: Los datos proporcionados serán tratados de acuerdo con la Política de Tratamiento de Datos Personales del SENA y a la Ley 1581 de 2012

Anexo:
Es opcional relacionar evidencia fotográfica de las actividades desarrolladas
(No aplica documentos de la empresa u otros aspectos sensibles)
 Código:
GFPI-F-147

Versión: 04

PROCESO
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
NOMBRE DEL FORMATO
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Pública 1 Pública Clasificada 0 Pública Reservada FALSE

Nombre de la persona con rol de
Tipo de documento Número de identificación Teléfono de contacto Correo electrónico institucional Correo electrónico personal
aprendiz
María José Ramírez Tengonó. Tarjeta De Identidad 1,081,406,506 320 8501178 [email protected]

Número de grupo Programa de formación

2923091 Integración en contenidos digitales

Nombre de la empresa, ente u

organización donde está realizando la NIT Bitácora N° Período a reportar
etapa productiva

Productora Audiovisual 420 S.A.S 902251102-1 1 01/02/2025 01/03/2025

Nombre del Ente Coformador (jefe

Cargo del Ente Coformador Teléfono de contacto Correo electrónico
inmediato/responsable/supervisor)
Nicol Alexandra Perez Vargas Gerente [email protected]

Datos de la persona con rol de instructor de seguimiento

Nombre de la persona con rol de [email protected]
Cesar Moreno Correo electrónico:
instructor de seguimiento:

Seleccione con una "X" el tipo de alternativa de etapa productiva que está realizando, teniendo en cuenta el subtipo al cual pertenece si es el caso:
ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA DE ETAPA
SUBTIPO DE ALTERNATIVA PRODUCTIVA SUBTIPO DE ALTERNATIVA

Sena - Empresa Apoyo a una unidad productiva familiar

Sena Proveedor Sena

De apoyo a una institución estatal nacional,
CONTRATO VÍNCULO territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
Producción de Centros FORMATIVO* ánimo de lucro.

*De acuerdo a la Resolución 623

Proyecto productivo bajo enfoque de 2020, emanada por el
empresarial o de investigación, X Asesoría a pymes
Mintrabajo, pasantía se
PROYECTO PRODUCTIVO desarrollo e innovación I+D+i denomina vínculo formativo.

Vínculo formativo prácticas en la economia

Proyectos Ruta Emprendedora SENA
popular y/o campesina

Proyecto productivo prácticas en la

Contrato de aprendizaje (regular)
economia popular y/o campesina

Proyecto productivo a través de Contrato de aprendizaje a través de

CONTRATO DE APRENDIZAJE
convocatorias SENNOVA convocatorias SENNOVA

Contrato de aprendizaje por medio de

Monitoría (regular) prácticas en la economia popular y/o
campesina
 MONITORÍA Monitoría a través de convocatorias
VÍNCULO LABORAL Vínculo laboral (regular)
SENNOVA

Otra
Vínculo laboral por medio de prácticas en la
economia popular y/o campesina

OBSERVACIONES, INASISTENCIAS, DIFICULTADES

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO PRESENTADAS
(Indique si corresponde a un documento,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE FIN proceso, producto, entregable u otro)
(Ingrese cuantas filas sean necesarias) En anexo puede fortalecer la evidencia si Y/O COMENTARIOS REALIZADOS POR LAS
es el caso. PERSONAS CON ROL DE: APRENDIZ Y/O JEFE
INMEDIATO

SE REALIZO UNA PUBLICACION EL DIA 09 DE

PUBLICACION HOMENAJE A LAS VICTIMAS POR CONFLICTO ARMADO 09/04/2025 09/04/2025 ABRIL DEL 2025 COMO HOMENAJE POR
CONFLICTO ARMADO

A LAS DOS DE LA TARDE LA PRODUCTORA

AUDIOVISUAL 420 S.A.S SE ENCONTRABAN EN LA
EVENTO RUEDA DE NEGOCIO 10/04/2025 10/04/2025 CAMARA DE COMERCIO POR LA RUEDA DE
NEGOCIO, SE REALIZO UNA PUBLICACION EN
INSTAGRAM.

Nos unimos en solidaridad con La Plata, Huila,

PUBLICACION DE SOLIDARIDAD POR LAS FAMILIAS AFECTADAS POR EL ACTO tras el lamentable atentado ocurrido el 17 de
18/04/2025 18/04/2025
TERRORISTA DEL DIA 17 DE ABRIL abril. En este Jueves Santo, alzamos la voz por la
paz y el respeto por la vida.

🎥✨ Este 02 de mayo, la creatividad se toma en

ExpoOccidente 2025 ✨🎥

PRODUCTORA AUDIOVISUAL 420 S.A.S. te invita a

descubrir un universo de ideas, innovación y
PUBLICACION INVITANDO A LA COMUNIDAD PLATEÑA A LA VISTA DE
24/04/2025 24/04/2025 contenido visual en nuestro stand interactivo,
EXPOOCCIDENTE
donde la imagen cobra vida.

📍 Lugar: Plaza de Ferias Mercado Campesino

📍 Ubicación: La Plata, Huila
 🎥✨ Este 02 de mayo, la creatividad se toma en
ExpoOccidente 2025 ✨🎥

PRODUCTORA AUDIOVISUAL 420 S.A.S. te invita a

descubrir un universo de ideas, innovación y
PUBLICACION INVITANDO A LA COMUNIDAD PLATEÑA A LA VISTA DE
24/04/2025 24/04/2025 contenido visual en nuestro stand interactivo,
EXPOOCCIDENTE
donde la imagen cobra vida.

📍 Lugar: Plaza de Ferias Mercado Campesino

📍 Ubicación: La Plata, Huila
🗓 Fecha: Viernes 02 de mayo del 2025

Decreto 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Este espacio debe ser siempre diligenciado.
Artículo 11. Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad

con el presente decreto:

1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con
¿El nivel desuriesgo
programa
de ladeARL
formación o educación, que ameritaron su afiliación al Sistema
¿La personaGeneral
con roldedeRiesgos Laborales.
aprendiz cuenta
corresponde
2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según elariesgo
las actividades
ocupacional.que con los elementos de protección personal
¿La persona con rol de aprendiz se desarrolla la persona con rol de SI (EPP), requeridos para desarrollar su etapa NA
Indique el nivel de riesgo actual aprendiz en la empresa? productiva?
encuentra afiliado a la ARL?
SI 1

Persona con rol de aprendiz: recuerde diligenciar completamente el formato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este

Firma de la persona con rol de aprendiz Fecha entrega bitácora

Firma de la persona con rol de instructor de seguimiento Firma de la persona con rol de jefe inmediato
Nota: Los datos proporcionados serán tratados de acuerdo con la Política de Tratamiento de Datos Personales del SENA y a la Ley 1581 de 2012

Anexo:
Es opcional relacionar evidencia fotográfica de las actividades desarrolladas
(No aplica documentos de la empresa u otros aspectos sensibles)