E P N°5 “Paula Albarracín”
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Miramar, 13 de junio de 2025
En el día de la fecha la Sra. Directora de la Escuela de Educación Primaria N°5 “Paula
Albarracín” Prof. Marcela Ferrari, notifica a la docente DNI , la reglamentación vigente
respecto de la aplicación del Art. 125° del Estatuto del Docente, Ley 10579 y modificatorias.
FECHA ARTÍCULO / RECLAMO / PARO
/ /2025 Art. 125° - Sin justificar. ESPECIFICAR CARGO Y HORAS DE
DESEMPEÑO
CAPITULO XX
DE LAS LICENCIAS
Artículo 125°: (Texto según ley 10614): Las faltas de puntualidad y las inasistencias no justificadas darán lugar
a descuento que se aplicara a la remuneración. El personal docente titular que incurra en cinco (5) inasistencias
consecutivas, injustificadas será considerado incurso en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para
que en el término de dos (2) días retome su puesto y presente nota de descargo debidamente justificada.
Artículo 126°: Incurre en responsabilidad por falta grave quien invoque causa falsa o inexistente, para solicitar
licencia o cohonestar inasistencia o faltas de puntualidad o quien, en el curso de un año calendario incurra en diez (10)
inasistencias que sean declaradas injustificadas, siendo por ello pasible de la aplicación de las sanciones disciplinarias
correspondientes.
CAPITULO XXII
DE LA DISCIPLINA
Artículo 132°: El personal docente titular será pasible de las siguientes sanciones disciplinarias: I.- Faltas leves: a)
Observación por escrito asentada en el cuaderno de actuación profesional. b) Apercibimiento con anotación en el
cuaderno de actuación profesional y constancia en el concepto. c) Suspensión hasta cinco (5) días. II.- Faltas graves: d)
Suspensión desde seis (6) a noventa (90) días. e) Postergación de ascenso de jerarquía o acrecentamiento por tiempo
limitado en la respectiva resolución, hasta un máximo de seis (6) años. f) Descenso de jerarquía. g) Cesantía. h)
Exoneración que implicará su cese en todos los cargos docentes.
Artículo 133°: El personal docente provisional y suplente será pasible de las siguientes sanciones disciplinarias: I.-
Faltas leves: Se aplicarán las del artículo 132° incisos a), b) y c). II.- Faltas graves: a) Suspensión de seis (6) a noventa
(90) días. b) Exclusión de los listados de ingreso en la docencia y de aspirantes a provisionalidades y suplencias por
tiempo limitado en la respectiva resolución. c) Limitación de funciones con exclusión de los listados de ingreso en la
docencia y de aspirantes a provisionalidades y suplencias por tiempo limitado en la respectiva resolución.
Artículo 134°: Las suspensiones mencionadas en los artículos 132° y 133°, serán sin prestaciones de servicios ni
goce de haberes.
Artículo 135°: Las sanciones de los artículos 132° incisos a), b) y c) y el 133°, apartado I, serán aplicadas por el
superior jerárquico del establecimiento u organismo técnico u otras instancias jerárquicas y deberán estar debidamente
fundamentadas por escrito, en estos casos el docente podrá interponer recurso de revocatoria ante quien aplicó la
sanción y el jerárquico en subsidio implícito en el primero será resuelto por la dirección docente competente, la que
resolverá en definitiva, previo dictamen de sus organismos técnico-docentes.
Sin más que tratar, se da lectura a la presente y firman al pie los presentes.
Firma:
Aclaración:
