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PAGINAS PARA CONSEGUIR EMPLEO CON
SUS LINKS:
LinkedIn: [Link]
Indeed: [Link]
Bumeran: [Link]
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Jobrapido: [Link]
Randstad Argentina: [Link]
Adecco Argentina: [Link]
Manpower Argentina: [Link]
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Solución Laboral: [Link]
Selecmade: [Link]
Agencias de Trabajo en Argentina: [Link]
Grupo Gestión: [Link]
Bayton: [Link]
MENSAJES PARA CUANDO MANDAS TU CV
POR EMAIL:
1
Asunto: Postulación para [nombre del puesto]
Estimado/a [nombre del reclutador o "Equipo de Selección"]:
Mi nombre es [tu nombre] y estoy interesado/a en la posición de [nombre del
puesto] en [nombre de la empresa]. Adjunto mi currículum para su revisión y
quedo a disposición para coordinar una entrevista.
Agradezco su tiempo y atención.
Saludos cordiales,
[Tu nombre completo]
[Teléfono]
[Email]
2
Asunto: Candidatura para el puesto de [nombre del puesto]
Hola [nombre del reclutador o "Equipo de Recursos Humanos"],
Soy [tu nombre] y me interesa el puesto de [nombre del puesto] en [nombre
de la empresa]. Adjunto mi currículum para su consideración.
Gracias por su tiempo.
Saludos,
[Tu nombre completo]
[Teléfono]
[Email]
3
Asunto: Aplicación para [nombre del puesto]
Estimado/a [nombre del reclutador o "Equipo de Selección"],
Mi nombre es [tu nombre] y estoy postulando para el puesto de [nombre
del puesto] en [nombre de la empresa]. Adjunto mi currículum para su
revisión.
Quedo atento/a a cualquier consulta.
Saludos cordiales,
[Tu nombre completo]
[Teléfono]
[Email]
¿CUÁLES SON TUS FORTALEZAS?
"Soy [adjetivos positivos como proactivo, organizado] y me destaco en
[habilidades técnicas o interpersonales]."
¿CUÁLES SON TUS DEBILIDADES?
"Antes me costaba [habilidad], pero he trabajado en mejorarla a través
de [acciones concretas]."
¿DÓNDE TE VES EN CINCO AÑOS?
"Me visualizo creciendo profesionalmente y asumiendo mayores
responsabilidades en un entorno como este."
HÁBLAME DE UN LOGRO DEL QUE ESTÉS ORGULLOSO.
"Logré [resultado] en [situación específica] gracias a [habilidad clave].
Esto tuvo un impacto positivo en [resultado]."
¿CÓMO MANEJAS EL ESTRÉS O LA PRESIÓN?
"Me organizo estableciendo prioridades y dividiendo tareas en pasos
manejables, lo que me permite mantener la calma y ser eficiente."
¿POR QUÉ DEBERÍAMOS CONTRATARTE?
"Porque tengo la experiencia, las habilidades y la actitud para aportar
resultados positivos desde el primer día."
¿QUÉ SABES SOBRE NUESTRA EMPRESA?
"Se que [dato sobre la empresa] y valoro su enfoque en [valores o
proyectos destacados]."
¿CÓMO MANEJAS LOS CONFLICTOS EN EL TRABAJO?
"Escucho ambas partes, busco puntos en común y trabajo en
soluciones que beneficien al equipo."
CUÉNTAME SOBRE TI.
"Soy [tu profesión] con experiencia en [sector o habilidades relevantes].
Me destaco por [logros clave] y busco contribuir a [objetivo relacionado
con el puesto]."
¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR AQUÍ?
"Admiro [valor de la empresa o logro específico] y creo que mis
habilidades en [competencias] encajan bien con los objetivos de la
empresa."
¿POR QUÉ DEJASTE TU ÚLTIMO EMPLEO?
Busco nuevas oportunidades de crecimiento profesional que se alineen
más con mis objetivos y habilidades.
¿CÓMO TE MANTIENES ACTUALIZADO EN TU CAMPO
PROFESIONAL?
Participo regularmente en cursos en línea, asisto a seminarios y sigo
publicaciones especializadas para estar al día con las últimas
tendencias.
¿PUEDES DESCRIBIR UNA SITUACIÓN EN LA QUE TUVISTE QUE
ADAPTARTE A UN CAMBIO INESPERADO EN EL TRABAJO?
En mi anterior empleo, implementaron un nuevo software de gestión.
Me tomé el tiempo para aprenderlo rápidamente y ayudé a mis
compañeros en la transición.
¿CÓMO PRIORIZAS TUS TAREAS CUANDO TIENES MÚLTIPLES
PLAZOS?
Evalúo la urgencia y el impacto de cada tarea, organizo una lista y
abordo primero las más críticas, asegurando cumplir con todos los
plazos establecidos.
¿QUÉ TE MOTIVA EN TU TRABAJO DIARIO?
Me motiva enfrentar desafíos que me permitan aprender y crecer
profesionalmente, así como contribuir al éxito del equipo y la empresa.
¿CÓMO MANEJAS UNA SITUACIÓN EN LA QUE NO ESTÁS DE
ACUERDO CON TU SUPERVISOR?
Expreso respetuosamente mi perspectiva, respaldándola con hechos, y
busco un diálogo constructivo para encontrar una solución beneficiosa
para ambos.
¿PUEDES DAR UN EJEMPLO DE CÓMO MANEJASTE UNA TAREA
CON UNA FECHA LÍMITE AJUSTADA?
Recientemente, se me asignó un proyecto con un plazo corto. Organicé
mis tareas, trabajé horas adicionales cuando fue necesario y entregué
el proyecto a tiempo sin comprometer la calidad.
¿QUÉ ESPERAS LOGRAR EN LOS PRIMEROS TRES MESES SI
OBTIENES ESTE PUESTO?
Familiarizarme con los procesos internos, establecer buenas relaciones
con el equipo y comenzar a contribuir activamente a los proyectos
clave de la empresa.
¿CÓMO MANEJAS LA RETROALIMENTACIÓN NEGATIVA?
La considero una oportunidad de aprendizaje. Analizo la
retroalimentación, identifico áreas de mejora y aplico los cambios
necesarios para crecer profesionalmente.
¿QUÉ HABILIDADES TÉCNICAS POSEES QUE SON RELEVANTES
PARA ESTE PUESTO?
Tengo experiencia en [mencionar software o herramientas específicas],
así como en [habilidades técnicas relevantes], que se alinean con los
requisitos del puesto.
