6.
1. Muerte o renuncia del Papa:
El cónclave comienza tras la muerte o renuncia del Papa
reinante.
2. Convocatoria y aislamiento:
Los cardenales electores se reúnen en el Vaticano y son aislados
en la Capilla Sixtina, bajo juramento de mantener la
confidencialidad de las deliberaciones.
3. Votación:
Los cardenales emiten sus votos en secreto. Se realizan cuatro
votaciones diarias (dos por la mañana y dos por la tarde) hasta
que un candidato obtiene una mayoría de dos tercios.
4. Fumata:
Después de cada votación, las papeletas se queman en una
estufa especial, y si no hay elección, se añade un químico para
producir humo negro. Si hay elección, el humo es blanco.
5. Aceptación y proclamación:
Una vez elegido, el nuevo Papa acepta su cargo, se viste con los
ornamentos papales y se presenta ante el mundo desde el
balcón de la Basílica de San Pedro, donde se pronuncia la frase
“Habemus Papam” y se anuncia su nombre.
Tiara Papal:
Históricamente, la tiara era una corona triple que simbolizaba el
triple poder del Papa: como padre de reyes, rector del mundo y
vicario de Cristo. Aunque ya no se usa en las ceremonias, sigue
siendo un símbolo importante del papado.
Anillo del Pescador:
Este anillo, con la imagen de San Pedro pescando, se usa para
sellar documentos importantes y es un símbolo de la autoridad
del Papa como sucesor de Pedro.
Férula:
La férula es un bastón pastoral rematado con una cruz, que
simboliza el papel del Papa como pastor de la Iglesia.
Silla Gestatoria y Flabelos:
La silla gestatoria era una silla ceremonial que transportaba al
Papa, mientras que los flabelos eran abanicos de plumas que se
usaban para protegerlo del sol y de los insectos. Aunque ya no
se usan, son símbolos de la solemnidad de las ceremonias
papales.
Palio:
El palio es una banda de lana blanca con cruces negras que se
lleva sobre los hombros y representa la autoridad pastoral del
Papa.
Características del liderazgo del Papa Francisco:
Liderazgo de servicio:
Prioriza el servicio a los demás, la humildad y la simplicidad, en
contraste con un estilo de liderazgo más jerárquico y basado en
el poder.
Empatía y cercanía:
Se le reconoce por su capacidad de conectar con las personas a
través de la empatía, mostrando preocupación por sus
problemas y necesidades.
Diálogo interreligioso:
Ha promovido activamente el diálogo con otras religiones y
culturas, buscando la unidad y la comprensión mutua.
Inclusión y acogida:
Ha abogado por la inclusión de los más vulnerables, como
inmigrantes, refugiados y personas marginadas, promoviendo la
acogida y la justicia social.