¡^í;>-^REPÚBLICfl
DEL ECUADOR
Ministerio de Salud Pública
Vf?....
00 o 5 9 - 2 0 2 4
El VICEMINISTRO DE GOBERNANZA DE LA SALUD DEL
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución de la República del Ecuador, en el artículo 3, numeral 1, prevé como deber
primordial del Estado, garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos
establecidos en dicha Norma Suprema y en los instrumentos internacionales;
Que, el artículo 361, de la citada Constitución de la República, establece que el Estado ejercerá la
rectoría del Sistema Nacional de Salud a través de la Autoridad Sanitaria Nacional,
responsable de formular la política nacional de salud y de normar, regular y controlar todas
las actividades relacionadas con la salud;
Que, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Salud, en el artículo 26, respecto a la Carrera
Sanitaria determina:"[-) Bn el ámbito público, desarrollará la carrera sanitaria considerando
los aspectos de calidad del empleo, régimen laboral y salarial, productividad del trabajo;
calidad de los servicios y gobernabilidad, gestión de personal e incentivos basados en
evaluación del desempeño, ubicación geográfica y manejo de riesgo.
Que, la Ley Orgánica de Salud, en el artículo 4, ordena que la Autoridad Sanitaria Nacional es el
Ministerio de Salud Pública, entidad a la que corresponde el ejercicio de las funciones de
rectoría en salud, así como la responsabilidad de la aplicación, control y vigilancia de dicha
Ley,siendo obligatorias las normas que dicte para su plena vigencia;
Que, la citada Ley Orgánica de Salud, en el artículo 205, prevé: "Créase la carrera sanitaria para
los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud, basada en el criterio de clasificación por
niveles deformación y estructura ocupacional, con el propósito de establecer sus obligaciones
y derechos, así como los incentivos que permitan garantizar la equidad, calidad en la atención
y el servicio, la asignación adecuada y suficiente de recursos humanos en las distintas zonas
del país. La autoridad sanitaria nacional promoverá y desarrollará, dentro de la carrera
sanitaria, un plan nacional de educación permanente con enfoque de género y pluricultural,
para mejorar la productividad, calidad del desempeño labora! y promoción de sus recursos
humanos.";
Que, en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 139 de 01 de septiembre de 2022, se expidió la
Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, misma que tiene por objetivo: crear, reconocer y
garantizar la carrera sanitaria pública como un régimen especial dentro del servicio público,
estableciendo las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables al talento humano en
salud, en los términos previstos en esta Ley",según lo previsto en el artículo 1 de dicha ley;
Que, la referida Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, en el artículo 2, determina: "Las disposiciones
de la presente Ley son de aplicación obligatoria para la Red Pública Integral de Salud y demás
instituciones públicas en donde laboren profesionales de la salud de atención directa y
Dirección: Av. Quilumbe Ñan y Av. Acnaru Ñan
Código postal: 170146 i ijuiio-tcuadar
Teléfono; -Sili-2 ¿B14-4G0
v,7iVi.:aiLd-g.in.ec ECUADOR U
y
REPUBLICA Ministerio de Salud Pública
DEL ECUADOR ^ « « n ,
00 0 5 9 -2 0 2 4
funcionesfundamentales,y que han cumplido con las condiciones y requisitos dispuestos para
su ingreso a la carrera sanitaria.";
Que, la Ley Ibídem en el artículo 43, establece: "El Consejo Nacional de Salud, a través del Consejo
Nacional de Recursos Humanos en Salud creará una mesa técnica consultiva que esforá
integrado, únicamente, por delegados de las instituciones públicas queforman parte de la Red
Pública Integral de Salud y el representante de los gremios profesionales de la salud, con el
objetivo de proponer procesos relativos a la carrera sanitaria. Estos representantes tendrán
derecho a voz, pero no a voto."-.
Que, la Ley Orgánica del Servicio Público, en el artículo 3, determina;Y"J razón de las
especificidades propias de la naturaleza de sus actividades, y la implementación de regímenes
particulares que su actividad implica, el Ministerio del Trabajo establecerá y regulará lo
atinente a remuneracionesy supervisará y controlará la aplicación de los regímenes especiales
de administración de personal establecidos en las leyes que regulan a la Función Legislativa,
Magisterio, Servicio Exterior, a ios miembros activos de la Comisión de Tránsito del Guayas y al
talento humano en salud; en lo relacionado con el personal ocasional la Función Legislativa
observará lo previsto en su ley específica; los docentes del Magisterio y docentes universitarios
se regularán en lo atinente a ascensos, evaluaciones y promociones por sus leyes específcas,
excluyéndose de dichos procesos al personal técnico docente y administrativo que se regulará
por esta ley al igual que se regulará por las disposiciones de este cuerpo normofiVo el personal
administrativo del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración y de la Comisión
de Tránsito del Guayas.(...)"
Que, con Acuerdo Ministerial No. 0028-2024, publicado en el Segundo Suplemento del Registro
Oficial No.491 de 02 de febrero de 2024, el Ministro de Salud Pública en Punciones a la Pecha,
delegó al/ la Viceministro/a de Gobernanza de la Salud, para que,además de las atribuciones
y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por
Procesos del Ministerio de Salud Pública vigente, ejerza otras relacionadas con la ejecución
e implementación de las disposiciones de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria,";
Que, mediante Oficio Nro. CONASA-DE-2024-0770-0E de 25 de octubre de 2024, se realizó la
convocatoria a la mesa técnica consultiva RPIS-LOCS, para la revisión del proyecto borrador
de Acuerdo Ministerial que expedirá las "directrices para el cambio al régimen laboral de
carrera sanitaria y del ingreso a la carrera sanitaria para profesionales de la salud de la red
pública integral de saludy demás instituciones públicas"-,
Que, el Informe Técnico Nro. MSP-DNFPCS-2024-891 de 09 de noviembre de 2024,suscrito por el
doctor jorge Assad Bucaram Matamoros, Director Nacional de Fortalecimiento Profesional y
Carrera Sanitaria, elaborado por la psicóloga Alejandra Sánchez, Especialista de Planificación
del Talento Humano del Sector Salud, revisado por la ingeniera Evelyn Montenegro Navas,
Coordinadora de Gestión Interna de Planificación y Brechas del Talento Humano del Sector
Salud, concluye: "La Ley Orgánica de Carrera Sanitaria crea, reconoce y garantiza la carrera
sanitaria pública como un régimen especial dentro del servicio público, por lo que es
imperativo que como Autoridad Sanitaria Nacional se emita la normativa que regule el cambio
al régimen laboral de carrera sanitaria y del ingreso a la carrera sanitaria para profesionales
de la salud de la red pública integral de saludy demás instituciones públicas":
Que, mediante memorando Nro. MSP-VGS-2024-1941-M de 08 de noviembre de 2024, el magíster
Carlos Alberto Palomino Lazo, Viceministro de Gobernanza de la Salud, solicitó a la abogada
Dirección: Av. Duitumbe Ñan y Av. Amaru Ñon
Código postal: í/01461 üiiiio-tcuadnr
Teléfono: *503-23814-400
|,'.7.v/..ínIucJ.gob-ec
ECUADOR H
n^^REPÚBLICA Kinísterío de Salud Pública
DEL ECUADOR
^ 00059-2024
Inés Mogrovejo Cevallos Coordinadora General de Asesoría Jurídica: "(■..] ¡a revisión y
validación jurídica del proyecto borrador del Acuerdo Ministerial relativo al cambio de
régimen a Carrera Sanitaria, el cual adjunto a este documento para su análisis".
EN EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS POR EL ACUERDO MINISTERIAL NO. 0028-
2024, PUBLICADO EN EL SEGUNDO SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL NO. 491 DE 02 DE
FEBRERO DE 2024
ACUERDA:
EMITIR LAS DIRECTRICES PARA EL CAMBIO AL RÉGIMEN LABORAL DE CARRERA SANITARIA
Y DEL INGRESO A LA CARRERA SANITARIA PARA PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA RED
PÚBLICA INTEGRAL DE SALUD V DEMÁS INSTITUCIONES PÚBLICAS.
ArLl.- Ámbito de aplicación. ■ Las disposiciones del presente Acuerdo Ministerial, son de
aplicación obligatoria en la Red Pública Integral de Salud- RPIS y demás instituciones públicas en
donde laboren profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales.
Art. 2.- Del cambio de régimen laboral. - Se entenderá como cambio de régimen laboral al análisis
de las actividades que desempeñan los profesionales de la salud en sus puestos de trabajo, a fin de
determinar la pertinencia del cambio del régimen del servicio público, regulado por la Ley Orgánica
del Servicio Público (LOSEP), al régimen laboral establecido en la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria
(LOCS).
Art 3.- De la pertinencia del cambio al Régimen de Carrera Sanitaria. - Serán considerados para
este proceso, los profesionales de la salud que cuenten con título de tercer nivel en el campo de la
salud debidamente registrados o reconocidos ante la autoridad competente en materia de
educación superior, que se encuentren registrados para el ejercicio profesional y que estén
vinculados a instituciones que integran la Red Pública Integral de Salud y otras instituciones
públicas.
Art. 4.- De los responsables del cambio de régimen laboral. - La máxima autoridad de cada
institución que forme parte de la Red Pública Integral de Salud - RPIS y demás instituciones públicas
en donde laboren profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales, referidas en el
artículo 1 de este Acuerdo Ministerial, a través de las unidades de administración del talento
humano UATH, o quienes hicieren sus veces, serán las responsables de realizar el análisis pertinente
y regularizar el cambio al Régimen de Carrera Sanitaria de los profesionales de la salud con
nombramiento permanente o nombramiento provisional de su institución.
En el caso de los profesionales de la salud, vinculados a través de un contrato de servicios
ocasionales, la Autoridad Sanitaria Nacional emitirá la normativa específica para el efecto.
Art. 5.- De la responsabilidad de las unidades financieras de la Red Pública Integral de la
Salud-RIPS y demás Instituciones públicas. - Los servidores de las unidades financieras de la Red
Pública Integral de Salud y demás instituciones públicas en donde laboren profesionales de la salud
de atención directa y funciones fundamentales, o quienes hicieren sus veces, serán los responsables
del control previo y permanente de las resoluciones de cambio al Régimen de Carrera Sanitaria
Dirección; Av. Quitumbe Ñan y Av. Amaru Ñan
Código postal: 170146/ (juito-í]cu3d3i Rffim
Teléfono;-S9J-2081A-4Q0
v/v/',v.saiud.qDb.ec Bcmoofí H
,. * ''REPÚBLICA Ministerio de Salud Pública
DEL ECUADOR
"'S.A-'"
00 0 5 9 -2 0 2 4
emitidas por la institución, a fin de transparentar el pago de las remuneraciones de todos los
profesionales de la salud en el ejercicio del cargo y el régimen que les ampara.
Art. 6.- Del procedimiento para el cambio al Régimen de Carrera Sanitaria. - Será
responsabilidad de la UATH institucional o quien hiciera sus veces, el análisis de la información de
los profesionales de la salud para el cambio al Régimen de Carrera Sanitaria.
La máxima autoridad de cada institución, con base en el análisis realizado, aprobará el cambio de
régimen laboral, para lo cual, emitirá la respectiva resolución que así lo establezca.
Art. 7.- De la resolución institucional para el cambio de Régimen de Carrera Sanitaria. - Es
responsabilidad de la máxima autoridad institucional o su delegado, aprobar los cambios de
régimen laboral de los profesionales de la salud que laboran a su cargo; para lo cual, emitirá una
resolución debidamente motivada, en la que constarán todos los profesionales de la salud sujetos a
dicho cambio, incluyendo nombres, apellidos y número de cédula de identidad de cada uno de estos
profesionales.
Una vez regularizada la condición laboral de los profesionales de la salud, la institución remitirá
mediante comunicación oficial a través del Sistema de Gestión Documental Quipux, la
documentación pertinente a la Autoridad Sanitaria Nacional adjuntando la lista de asignación y la
resolución,la cual deberá estar debidamente legalizada.
Art 8.- Del ingreso a la carrera sanitaria. - Una vez que el profesional de la salud se encuentre
dentro del Régimen de Carrera Sanitaria y cumpla con lo establecido en el artículo 5 de la Ley
Orgánica de Carrera Sanitaria, podrá incorporarse a la carrera sanitaria.
ArL 9.- Para el ingreso a la carrera sanitaria.• Todas las instituciones públicas, determinadas en
el artículo 1 de este Acuerdo Ministerial, deberán remitir a ta Autoridad Sanitaria Nacional la
información de los profesionales de la salud que cumplan los requisitos previsto para su ingreso a la
carrera sanitaria.
Art. 10.- Del envío de los expedientes de los profesionales de la salud. - La máxima autoridad
institucional, por medio del Sistema de Gestión Documental Quipux remitirá al Viceministerio de
Gobernanza de Salud, toda la documentación de los profesionales de la salud a ser considerados
para el ingreso a la carrera sanitaria, para el análisis respectivo.
Art. 11.- De la resolución para el ingreso a la carrera sanitaria.- Una vez realizado el análisis y
verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, la
Autoridad Sanitaria Nacional o su delegado, emitirá la resolución pertinente que establezca el
ingreso a la carrera sanitaria de los profesionales de la salud.
La resolución es de implementación inmediata y será de responsabilidad de las unidades de
administración del talento humano-UATH institucionales, o quienes hicieren sus veces, realizar las
acciones de personal de nombramientos permanentes de los profesionales de la salud, dentro del
término de treinta(30]días, contados a partir de ta fecha de notificación de dicha resolución.
Para los efectos legales respectivos, la omisión por parte de las UATH institucionales o quienes
hicieren sus veces, constituye una inobservancia a esta disposición, que no suspende los efectos de
la resolución, por lo que los profesionales de la salud de las instituciones públicas quedarán
Dirección: Av. Ouítumbe Ñan y Av. Airaru Ñan
Código postal: 1701461 Cuito-tcuaüDr HAiim ##
Teléfono: -Ej93-2 2314-400
|.'A*.w-saiud.gaíi.ec ECUADOR n
REPÚBLICA ninisterio de Salud Pública
! DEL ECUADOR
00 059-2024
calificados e incorporados de manera automática a la carrera sanitaria, de conformidad con la lista
de asignación.
Art 12." De las observaciones. • En caso de existir observaciones a ia información remitida, la
Autoridad Sanitaria Nacional notificará a la institución requirente dicho particular, a fin de que en el
término de cinco días (5),subsane las mismas.
En caso de no remitir la información en el término establecido,se procederá a la devolución total del
expediente.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA. - La Red Pública Integral de Salud y demás instituciones públicas en donde laboren
profesionales de la salud, realizarán el proceso de cambio de régimen laboral a todos los
profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales, de conformidad a lo
previsto en el presente Acuerdo Ministerial.
SEGUNDA.- Las partidas presupuestarias en estado "vacantes", que de conformidad a su descriptivo
del puesto cumplan con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, no
podrán realizar el cambio de régimen laboral mientras continúen en estado "vacante" en el sistema
informático destinado para el manejo de nómina institucional.
TERCERA. - Los profesionales de la salud que se encuentren en Comisión de Servicios con
Remuneración, Comisión de Servicios sin Remuneración, Licencias con Remuneración o Licencia sin
Remuneración, no podrán participar del proceso de cambio de régimen laboral hasta que se
reincorporen a la institución de origen.
CUARTA. • Los profesionales de la salud que se encuentran en período de prueba, no serán
considerados para el proceso de ingreso a la carrera sanitaria, hasta superar dicho periodo.
QUINTA. - Para el cambio al Régimen de Carrera Sanitaria, las unidades de administración de
talento humano (UATH] institucionales, utilizarán los formatos previstos en los anexos 1 y 2 del
presente Acuerdo Ministerial.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA. ■ En el plazo de cuatro (4] meses, contados a partir de la publicación del presente
Acuerdo Ministerial en el Registro Oficial, las unidades de administración de talento humano
(UATH) institucionales de la Red Pública Integral de Salud y demás instituciones públicas donde
laboren profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales, realizarán las
acciones pertinentes para regularizar el cambio al Régimen de Carrera Sanitaria de los profesionales
de la salud que cuentan con nombramiento provisional o nombramiento permanente.
En el caso de ios profesionales de la salud vinculados a través de un contrato de servicios
ocasionales, la Autoridad Sanitaria Nacional emitirá la normativa aplicable para el efecto.
SEGUNDA. ■ En el plazo de cinco (5) meses, contados a partir de la publicación del presente
Acuerdo Ministerial en el Registro Oficial, las unidades de administración de talento humano
(UATH) institucionales de la Red Pública Integral de Salud y demás instituciones públicas donde
laboren profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales, emitirán la
Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Av. Amaru Ñan
Código postal; Uiiio fciindoi aimo gg
Teléfono:
vmw.saluO.qnh.RC
¿BIA-AGÚ
ECUADOR H
REPUBLICA Ninisterio de Salud Pública
DEL ECUADOR
00 0 5 9 -2 0 2 4
documentación pertinente para el análisis de ingreso a la carrera sanitaria de los profesionales de la
salud que cumplan con las condiciones establecidas en el artículo 5 de la Ley Orgánica de Carrera
Sanitaria.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficia! y
de su ejecución encargúese a la Subsecretaría de Rectoría del Sistema Nacional de Salud, a través de
la Dirección Nacional de Fortalecimiento Profesional y Carrera Sanitaria, a las instancias
competentes de la Red Pública Integral de Salud- RPIS, y las instituciones púbiicas donde laboren
profesionales de la salud de atención directa y funciones fundamentales.
Dado en el Distrito Metropolitano de Quito a, J 2024
^ÚLCAALOS ALBERTO
PALOMINO LAEO
Mgs. Carlos Alberto Palomino Lazo
VICEMINISTRO DE GOBERNANZA DE LA SJÍ
ACCIÓN NOMBRE AREA CARGO FIRMA
Esp. Andrea Subsocrotaha de Rectoría Subsecretaría
nratirm axdua
Calvopiña Medina del Sistema Nacional de CALVOFIKk KIDIKA
Salud
Abg. Inés Mogrovejo Coordinación General de Coordinadora
Cevallos Asesoría jurídica
i¿ Íkís'wííá"'""
¿MOOSIOVejO CEVALLOS
Mgs. Jorge Bucaram Dirección de
Director ¡fjorcs'assád'bScaux
Matamoros Fortalecimiento MATAHOItOS
Revisado:
Profesional y Carrera
Sanitaria
Abg,lean Karlo Dirección de Asesoría Director
Espinosa Avalos jurídica JEAN UILO ISPmOSA
AVALOS
Abg. Alexandra Dirección de Asesoría Analista
Arteaga López jurídica
lALEXAHDXA OEL ROCIO
'AKTEAOA LonZ
Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Av. Amaru Ñan
Código postal: rai46 / Duito-Ecua jor
Teléfono: -593-2 3314-4Q0
M/v/'//.saliii3.q£ib.fiC
ECUADOR U
vtfcü
REPUBLICA llinisterio de Salud Pública
K^v'i DEL ECUADOR
00 0 5 9 -2 0 2 4
ACCIÓN NOMBRE AREA CARGO FIRMA
Especialista de
Dirección de
Planificación y
Fortalecimiento
Ing. Evelyn Brechas del íÜtricia
Profesional y Carrera ^gg^WKONTSHSSJlO I1XVX£
Montenegro Navas Talento Humano
Sanitaria
del Sector Salud
a®S¡íyt!¡
Dirección de Especialista de
Psic. Alejandra Á'íf'jANSRÁ
Fortalecimiento Planificación del IZQOIBRDO
Elaborado; Sánchez Izquierdo
Profesional y Carrera Talento Humano
Sanitaria en Salud
Dirección de Especialista de
Mgs.jessica Adriana Fortalecimiento Planificación del jessica'acriaSá
gagg^STAPIA SAXCHEZ
Tapia Sánchez Profesional y Carrera Talento Humano
Sanitaria del Sector Salud
Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Av. Amaru Ñan
Codigo postal: ]-'OI46 / UuitQ cciadof EIHÜEVO gg
Teléfono; -■j-í:-2 í314-VjÚ
v.VíVi.:riT;c.gr)b.5c ECUADOR n
REPUBLICA
00 0 5 9 -2 02 4 Hinisterío de Salud Pública
I DELECUAOOR FORMULARIO CRL01 N'DE
CRL-MSP-Zai^-OOl
ORDEN
^ÁNALISIS OCUPACIONAL PARA EL INGRESO A CARRERA SANITARIA
WHKHACIÓN PR0P0RCICWAP4 POfí EL JEFE INUEOliTO V Ei BESPONSÍBií DEIAUATH
A. IDENTIFICACION GENERAL:
INSTITUCIÓN:
DIRECCIÓN 0 ECO:
UNIDAD POSICIONAL/LUGAR DE TRABAJO:
ZONA 0 PROVINCIA.
TIPOLOGIA
UNIDAD ADMINISTRATIVA:
MODALIDAD LABORAL:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO 0 CARGO.
APELLIDOS Y NOMBRES
NUMERO DE CEDULA:
CIUDAD EN LA UUE DbSLMPkNA SU
TRABAJO0 LABORES
B. MISIÓN DEL PUESTO: Descripción breve de la razón de ser del puesto que desempeña:
% TIEMPO
C. RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑA:
ESTIMAPO
1.- 0%
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-
9.-
10.-
D: GENERALIDADES DEL PUESTO: Información general del cargo ocupado por el profesional de la salud.
Supervisa un equipo: Razón de otorgamiento de Nombramiento Permanente:
# Personas:
Ganador de Concurso de Méritos y[ I Fecha de otorgamiento de Nombramiento
Oposiciónl I Permanente;
Si
No Sentencia Judicial Favorable
□
(en caso de ser sentertcia, llenar opciones a la
N° de proceso:
Fecha sentencia;
derecha)
E INSTRUCCIÓN FORMAL: Señale el nivel de instrucción formal que lo acredita para el puesto.
N" REGISTRO: TITULO:
Tercer Nivel Técnico-
Tecni^ógico Superw
Tercer Nivel Técnico-
Tecnológico Superior
Tercer Nivel
Tercer Nivel
Cuarto Ncvel
Cuarto Nivel
PHD
F, Habilitación para el ejercicio profesional
iifmS' gg
ECUADOR ti
n REPUBLICA
00 0 5 9 -2 0 2 4 ninisterío de Salud Pública
: I DEL ECUADOR FORMULARIO CRL01 N'DE
CRL.MSP.2024.00?
ORDEN
*^ÁNALISIS OCUPACIONAL PARA EL INGRESO A CARRERA SANITARIA
VíFORUACIÓN PtiOPOfKIOMDA POfí EL JEFE IfMEOiAJO Y EL PESfiONSABLE DE LA VA7H
Fecna de
Título Nivel TIdo Graduación Profesión/EsDeclalidad Fecha de Registro
amw gfáf
ECUADOR ii
REPUBLICA 00 0 5 9 -2 0 2 4 Kinisterio de Salud Pública
FORMULARIO CRL01 N'DE
CRL-MSP-2024^1
^ANALISIS OCUPACIONAL PARA EL INGRESO A CARRERA SANITARIA ORDEN
•MFORUACIÓN PROPOrraONAM POR EL JEFE INMEDIATO y EL RESPONSABLEDE LAUATM
G. Estructura Orgánica del Profesional
Unidad Ejecutora Posicional Tipología de la Unidad Denominación del Puesto Escala Cicupacional RMU
El perfil del puesto se encuentra acorde al Manual de Descripción, Valoración v Clasificación de Puestos
si| 1 N0| 1 ¿Porqué?;
(tn cm ««lycla deltfaia¿4ái)
H. El perfil del profesional es afín a los requisitos de la LOCS (art. 5): I. Que requisitos no cumple, detalle.
Título de tercer nivel registrado en áreas de la salud
Si Se encuentra tiabilitado para el ejercicio profesional
No (ert ca»o etago- La opct^ NO. llenat el Rem I.) Es ganador de concurso de méritos y oposición
El perfI profesional del servidor no se ajusta al cargo ocupado
J. Declaramos que la información contenida en el presente formulario es correcta, nos responsabilizamos por lo detallado, en virtud de lo cual lo suscribimos.
Firma Máxima Autoridad de la EOD Firma Jefe Inmediato del Profesional Firma Analista UATH
Nombre: NomDre: Nombre:
Cédula: Cédula: Cédula:
Firma Responsable UATH Institucional
NomDre:
Cédula:
Fedia:
amm
ECUADOR
00 0 59 -2 024
SUBSECRETARIA DE RECTORfA DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
^ eiKOUOOK LISTA DE ASIGNACIÓN DE INGRESO A CARRERA SANITARIA ninliterio de Salud Pública
NÚMERO DE COORDlNAaÓN DENOMINACIÓN PARTIDA
iNsmuaáN DlRECaÚN,EODO UNIDAD POSiaONAl/ UNIDAD MODAUOAD ESCALA NÚMERO DE APEUIDOSV
ORDEN ZONAl/ TIPOLOGIA Da PUESTO0 RMU PRESUPUESTARIA
PÚEUCADESAUIO PROCESO LUGAR DE TRABAJO: ADMINISTRATIVA: LABORAL: OCUPAOONAL CtoULA NOMBRES
PROVINCIA CARGO: INDIVIDUAL
•-
ama
ECtMDOfí
REPUBUCA Ministerio de Salud Pública
DEL ECUADOR
Coordinación General Administrativa Financiera
Dirección de Gestión Documental y Atención al Usuario
Razón: Certifico que el presente documento es materialización del Acuerdo Ministerial
Nro. 00059-2024, dictado y firmado por el señor Mgs. Carlos Alberto Palomino Lazo,
Viceministro de Gobernanza de la Salud,el 19 de noviembre de 2024.
El Acuerdo en formato físico y digital se custodia en el repositorio de la Dirección de
Gestión Documental y Atención al Usuario al cual me remitiré en caso de ser necesario.
CERTIFICO.- A los veintiséis días del mes de noviembre de 2024.
Firmado electrónicamente por:
MAURICIO JOSE
FELIPE CISNEROS
PROANO
Téc. Adm. Mauricio José Felipe Cisneros Proaño
DIRECTOR DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ATENCIÓN AL USUARIO,
ENCARGADO
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
Nombre Cargo Firma
Elaborado
por:
Mgs.José Patricio Asistente de Firmado electrónicamente por:
JOSE PATRICIO
Villarreal León Secretaría General VILLARREAL LEON
Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Av. Amaru Ñan
Código postal: T/01A6 / Oulto-Ecuedor amvo
Teléfono: -Ü93-2 38IA-A00
viVi'W.saiiid.qnti.ec ECUADOR
