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Cuadro Sinoptico

El documento describe las diferentes modalidades de desempeño para aprendices, incluyendo contratos de aprendizaje, vinculación laboral y participación en proyectos productivos. Se menciona la importancia de la constancia de cumplimiento a satisfacción, que es expedida por las empresas o instituciones correspondientes. Además, se destaca el apoyo a entidades estatales y la monitoría como parte del proceso formativo de los aprendices.

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El documento describe las diferentes modalidades de desempeño para aprendices, incluyendo contratos de aprendizaje, vinculación laboral y participación en proyectos productivos. Se menciona la importancia de la constancia de cumplimiento a satisfacción, que es expedida por las empresas o instituciones correspondientes. Además, se destaca el apoyo a entidades estatales y la monitoría como parte del proceso formativo de los aprendices.

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Desempeño, a través del contrato de

aprendizaje, en una de las diferentes


CONTRATO DE empresas obligadas y/o voluntarias,
incluida el SENA. La constancia de
APRENDIZAJE cumplimiento a satisfacción es expedida
por la empresa respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el
VINCULACIÓN programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.
LABORAL La constancia de cumplimiento a satisfacción es
expedida por la empresa respectiva.

Participación en un proyecto productivo, o en SENA, Empresa

ETAPA PARTICIPACIÓN EN proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos


productivos reales y la aplicación de conocimientos,
PROYECTOS habilidades y destrezas pertinentes para las competencias de
programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva
PRODUCTIVA PRODUCTIVOS donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es,
pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia
Este es el periodo en el cual de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector del
podrá resolver problemas reales centro respectivo.
del sector empresarial, aplicar los De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a
conocimientos, habilidades y una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el
destrezas pertinentes a las
competencias del programa de APOYO A ENTIDADES desempeño de actividades prácticas asociadas a su
programa de formación o el desarrollo de un proyecto
formación, asumiendo
metodologías de autogestión.
ESTATALES, ONG Y productivo en un ambiente de formación facilitado por esta
institución, donde el aprendiz hace su propia concertación
S.A.L con la institución sobre las condiciones de estadía. La
constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía la
expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz
en la institución.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
formación con actividades complementarias. Debe ser en
especialidades tecnológicamente afines a su programa de
MONITORÍA formación en un centro SENA particular. La constancia de
cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoría
la expide el subdirector del Centro de acuerdo con las
ESTUDIANTE
horas asignadas por resolución.
ANDREA FERNANDA POVEDA AZA Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
PASANTÍAS alternativa de etapa productiva.

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